楊彩云
摘要:我國現代保育觀倡導以“幼兒發展為本”,該理念涉及幼兒的身體保育,心理保育、環境保育以及安全保育等多方面內容。保育工作的規范化、細致化、科學化有助于保教質量的提升。本文從提高保育員專業化、健全制度、健全保育考核體系、增強家園合作這四方面提出優化策略。
關鍵詞:幼兒園;保育工作;優化策略
中圖分類號:G4 文獻標識碼:A
引言:
六歲以前是人身心發展的關鍵時期,對個人終生發展起到奠基作用。在我國,幼兒這一階段幾乎都是在幼兒園中度過的,幼兒園認真做好保育工作,努力提高保教質量對于幼兒身心健康發展具有積極的作用。以下是筆者對于如何優化幼兒園保育工作的一點思考。
一、重視保育工作,加強保育員專業化建設
保育的質量是幼兒全面發展的保證,而作為保教系統主體之一的保育員,其素質高低關系到整個保育的水平,專業與否也是影響幼兒身心全面發展的至關重要的因素。作為幼兒園的管理者,應當高度重視幼兒園的保育工作,對保育工作要有正確的理念,對于保育工作的價值要有充分的認識,認可保育員的主體地位,對于保育員在工作中的基本權利要給予支持,提高保育員的合理收入,使幼兒園保育隊伍保持相對的穩定。
在提高保育員素質方面可以做到以下三點。首先,嚴格把控保育員的準入門檻,采取以公開考試為主的招聘模式,設置合理的學歷要求,限制年齡,考察職業素養,嚴格考核應聘人員,優勝劣汰,提高保育員基礎水平。根據發展需要,幼兒園可酌情從高校中吸收高學歷、高素質、熱愛幼教工作、具備豐富專業知識及實踐經驗的人才。其次,對保育員參加相關培訓要給你充分的支持,保育相關證書的考取給予獎勵或者補助,有專業知識的領航,保育工作開展起來將更得心應手。第三,建議政府增加保育員編制,或者取消編制制度,統一采用聘任制,同工同酬,此舉可提高保育員工作中的積極性。最后,可引入適當的競爭機制,對于保育員專業方面的發展給予極大重視,以保持保育員對于工作的熱情,激發出創造性,使保育員體系向著專業化的方向發展。
二、提高保育員參教意識
現階段仍有大量幼兒園仍然重教輕保,管理者輕視保育工作,未能正確認識到保育員對幼兒的成長的呵護作用,我們應該盡快改變此現象,提倡保育員應當在保育的同時,建立起教育的意識,在日常生活中培養幼兒良好的生活、行為習慣。當保育員積極參與到教學活動中去,化被動為主動地與教師開展溝通,積極配合幼師的工作[1]。充分理解班級教學活動的原理,根據原理妥善保管教學活動要用到的材料并對其合理分類,有序存放。運用已知的知識,在平時活動中主動發現幼兒的需求,能夠給予適當的引導或者幫助,活動結束后做好整理材料和衛生清潔消毒工作,幫助教師及時發現活動中幼兒出現的問題并及時為教師提供反饋。
三、建立精細化的管理制度
所謂精細化管理,是指將更深刻細化的管理模式和思想引入常規管理中,明確管理責任,將管理任務細化、具體化。
首先,要保證落實精細化管理,則要求幼師明確自身管理責任,確保所有工作人員都能看到工作中存在的問題,并鼓勵其探究深層次原因。
其次,設計切實可行的精細化管理辦法:第一,組織分層次的培訓,使幼師明確幼兒園的總體方針,清楚各項保教活動,培訓內容應涵蓋學習、生活、戶內、戶外的方方面面,熟悉已掌握的技能,將其內化成教育行為;第二,落實跟進責任。幼兒園應形成自己的管理模式,建立起覆蓋園區行政工作、在園兒童、相關班級班級相的管理網,落實園區下達的各項保育工作,嚴格監督幼師的保教工作,適時給予指導,針對幼兒年齡特點、生活習慣制定可行的目標計劃,保證各項工作實施到位[2]。
四、制定科學有效的保育工作考核體系
考核評價體系的完善可更好地督促、監督保育工作。幼兒園應構建專業的考核評價體系,過程評價與結果評價并重,合理制定相關考核指標,嚴格按照指標客觀評價保育員的工作。考核體系的構建要注重公平、公正、以人為本的特征,不可有主觀臆斷,評價指標應做到清晰、明了、可量化,幫助幼兒園在評估保育員工作質量的過程中盡量精準。要想更好地監督控制保育工作高效開展,對于考核體系及指標要做到與時俱進,及時更新考評內容,為其注入新的活力??己朔绞缴希瑧捎米栽u、組評以及管理組三合一的全面評價的方式,以保證評價的全面、公平。三個考評層級應當是互相尊重、公平的關系,考評應圍繞保育員開展,以其為中心,帶動幼師、園區同時發展,以提升保育質量。具體方式上,幼兒園可根據保育員及幼師表現,將其工作業績與每月獎金掛鉤,做到獎懲結合。在每學期或每學年結束時,設立與有關保育工作相關的獎項,給與對保育工作有突出貢獻者精神及物質獎勵。
考核體系是否科學、有效與否,關系到保育員在工作中的積極性及主管能動性,對于保持保育員隊伍的穩定,保障保教質量有著至關重要的作用。
五、提高宣傳能力,加強園家合作
家長若重視并尊重保育工作,可提高保育員對于其工作的積極性,也能更有力地敦促幼兒園保育工作的完善。首先,幼兒園應當向家長普及保育工作內容,強調保教結合的重要性,給家長樹立正確的保育理念,幫助家長更加透徹地理解保育工作。其次,提升幼教老師的溝通能力。以教師為窗口轉變家長對傳統保育員的認識,讓家長充分認識保育工作的重要性,形成家校保育合力,相互促進,以提升保教質量。
六、結束語
幼兒的年齡特征決定幼兒園中的保育和教育具有同等重要價值,保育工作與教育工作幼兒健康成長的過程中有著同等重要的作用。保教結合的特點是幼兒教育與其他教育最主要的區別,因此保育工作在幼教體系中與教育工作有著同等重要的地位。只有保育、教育充分結合,才能切實提高當前幼教水平。因此,正視保育工作重要性,切實提高保育質量,優化保育工作早已刻不容緩,早日完善保教隊伍,才能切實提高保教質量,保證幼兒身心的全面發展。
參考文獻
[1]謝俐華.幼兒園保育員現狀及保育策略優化的對策研究[J].科普童話:新課堂,2019(16):1.
[2]金雨玖. 保教結合彰顯細節--淺談幼兒園保育工作的優化[J]. 東方娃娃:保育與教育, 2019(12):1.