繼承弘揚偉大建黨精神 為新時代干部隊伍建設“賦能”

申川

習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上講話中，凝練概括了“堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民”的偉大建黨精神，深刻揭示了中國共產黨人的精神之源。偉大建黨精神蘊含著共產黨人強大的精神“能量核”，為新時代干部隊伍建設提供了精神“賦能”之源。

一、偉大建黨精神蘊含著共產黨人強大的精神“能量核”

眾所周知，原子核因裂變或聚變反應而能釋放巨大的能量，爆發出驚人威力。偉大建黨精神是中國共產黨人根源性的精神特質，是對共產黨人精神譜系思想內核的集中表達，蘊含著共產黨人強大的精神“能量核”，凝結著干部干事創業的精神偉力。

（一）思想信仰之能

思想蘊含能量，信仰方有力量。習近平總書記指出：“中國共產黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因為馬克思主義行！”近代中國人民為拯救民族危亡奮起抗爭，興起各種救國運動;仁人志士為探求救國真理，嘗試各類救國方案，都以失敗而告終。究其原因就在于，缺乏先進科學理論的指引和團結民眾凝聚力量的政黨組織。馬克思主義就是中國共產黨經過歷史選擇和實踐檢驗的科學真理，是認識世界、把握規律、追求真理、改造世界的強大思想武器。干部堅持真理、堅守理想，就要掌握馬克思主義看家本領，真學真懂真信真用馬克思主義及其中國化最新理論成果，充分釋放黨的強大思想信仰之能。

（二）初心使命之能

初心激勵腳下實踐，使命感召未來擔當。追溯近代歷史，鴉片戰爭后，中國陷入內憂外患的黑暗境地，中國人民經歷了戰亂頻仍、山河破碎、民不聊生的深重苦難，中華民族遭受了前所未有的劫難。為擺脫深重苦難、改變悲慘命運，中國共產黨一經成立，就義無反顧踐行擔當為人民謀幸福、為民族謀復興的初心使命，團結帶領人民進行艱苦卓絕的偉大斗爭。回顧黨的歷史，中國共產黨之所以能夠從弱小一步步發展壯大，從血雨腥風中一次次絕境重生，從艱難困苦中不斷走向勝利，根本原因在于其始終能夠堅守初心使命，矢志不移踐行初心使命，從而贏得了人民衷心擁護和支持，凝聚起戰勝一切困難的磅礴之力。干部要從深入回望初心使命的歷史意境中，增強切身感和使命感，深切感悟實干擔當的奮斗動能。

（三）舍生敢勝之能

“未惜頭顱新故國，甘將熱血沃中華。”舍生取義、敢于勝利。沒有哪個政黨像中國共產黨這樣，為了理想信念，拋頭顱、灑熱血，付出過如此多的慘烈犧牲。新民主主義革命時期，英勇犧牲并有名可查的革命烈士就達370萬人。在抗美援朝戰爭中，志愿軍將士用胸膛堵槍眼，以身軀作人梯，忍饑受凍不退縮，烈火燒身巋不動。在抗擊新冠肺炎疫情斗爭中，近400名黨員、干部為保護人民生命安全獻出寶貴生命。在脫貧攻堅斗爭中，有1800多名同志的生命定格在脫貧攻堅征程上。中國共產黨之所以歷經百年而風華正茂、飽經磨難而生生不息，就是憑著那么一股革命加拼命的強大精神。老子曰：“吾所以有大患者，為吾有身。及吾無身，吾有何患？”共產黨人為普天下勞苦大眾謀幸福，打江山、守江山，就要存有舍生敢勝之能，不患其身，不惜其命，不懼生死，以身許黨許國，勇于斗爭、敢于勝利的精神。

（四）忠誠擔當之能

忠誠淬煉鋼鐵隊伍，擔當鍛造千鈞鐵肩。對黨忠誠是向心力、凝聚力、淬煉力，把全黨淬煉成“一塊堅硬的鋼鐵”。不負人民是擔當力、行動力、公信力，把人民群眾緊緊擰成一股繩。中國共產黨一路走來，經歷了許多風浪考驗，遇到了無數艱難險阻，沒有被任何考驗嚇倒，沒有被任何困難壓垮，沒有被任何敵人打倒，靠的是什么？靠的是千千萬萬共產黨的對黨忠誠，靠的是千千萬萬不負人民的擔當。人心就是力量，忠誠必須擔當。對黨忠誠，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，要體現在不負人民的忠誠擔當上。干部在對黨忠誠的政治歷煉中鍛造擔當鐵肩，要在不負人民的政治擔當中贏得人心所向。

二、以偉大建黨精神為干部隊伍成長鍛造“賦能”

世界上沒有天生的才干，只有經過鍛造成長的才干。干部要真正鍛造成為烈火真金，離不開嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和意志磨煉。偉大建黨精神蘊藏著共產黨人強大的精神能量，足以為干部的成長鍛造“賦能”。

（一）以“堅持真理、堅守理想”，為干部隊伍思想淬煉賦能

思想是行動的先導。干部思想淬煉是干部成長成熟的首要方面。思想淬煉是一個“理論學習—理性自覺—主體覺悟—堅定信仰”的思想信仰鑄魂過程。習近平總書記指出，“現在，有的黨員、干部對理論學習不重視，把自學變不學;有的想起來就學一學，三天打魚、兩天曬網;有的拿學習來裝門面，淺嘗輒止、不求甚解;有的學習碎片化、隨意化，感興趣的就學、不感興趣的就不學。”這些問題都是黨員、干部在理論學習上不愿學、不深學、不真學的表現。“堅持真理、堅守理想”的偉大建黨精神，內含著思想信仰的強大能量，是干部思想淬煉過程的靈魂。“堅持真理、堅守理想”，就要加強對馬克思主義科學真理的深刻理解，對歷史規律的深刻把握，做到理論上清醒，政治上堅定，理性上自覺，進而達到主體思想上覺悟，主體信仰上堅定。用堅持真理和堅守理想為干部的思想淬煉“賦能”，必將淬煉出思想信仰的強度和硬度。

（二）以“踐行初心、擔當使命”，為干部隊伍實踐鍛煉賦能

“批判的武器不能代替武器的批判，物質力量只能用物質力量來摧毀。”實踐是有意識有目的地改造客觀物質世界的能動性活動，是真刀真槍的現實運動。干部只有在客觀的現實斗爭中經風雨、見世面、壯筋骨、增才干，才能真正鍛造成烈火真金。現實的問題是，有的干部缺乏擔當精神，工作懈怠、怕苦畏難、為人民服務敷衍塞責;有的口號響亮、應景造勢，只動口不動手;有的貫徹中央部署要求照本宣科，層層推責，不聯系實際貫徹落實等。這些問題都是干部初心使命意識缺失、擔當精神缺乏的表現。苦難屈辱的歷史，孕育了共產黨人的初心，救亡圖存的熱血，鑄就了共產黨人的使命。“踐行初心、擔當使命”的偉大建黨精神，蘊含著干部實踐鍛煉的根本動能。干部的實踐鍛煉就是不斷踐行初心、擔當使命的實干創業過程。踐行初心，就要深入貫徹群眾路線，拜人民為師，向人民學習，深入基層，深入群眾，始終同人民想在一起、干在一起。擔當使命，就要永葆共產的先進性和純潔性，摒除私心雜念，不怕苦、不畏難、不敷衍、不懈怠，始終實干奮斗。要以踐行初心、擔當使命的深度和純度，鑄就干部實踐鍛煉的質量。

（三）以“不怕犧牲、英勇斗爭”，為干部隊伍意志磨煉賦能

堅毅的意志品質，鑄就干事創業的歷史擔當。“故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為”。艱難困苦是意志磨煉的“磨刀石”。干部過硬的意志品質，離不開艱苦環境條件下有意識的能動磨礪。現在的問題是，一些干部習慣于“舒適區”，不愿意走出“安逸圈”，在艱苦挑戰面前怕苦畏難，在復雜矛盾面前束手無策，在急難險重任務面前毅力不足，吃勁崗位頂不住、關鍵時刻扛不住等。這些問題都是干部意志力不強、意志磨煉不足的表現。“不怕犧牲、英勇斗爭”的偉大建黨精神，蘊含著舍生敢勝的英勇斗志，正是干部磨煉堅強意志力的強大精神“養料”。干部的成長鍛煉，要充分發揚“不怕犧牲、英勇斗爭”的精神能量，主動走出“舒適區”，勇于迎戰急難險重的工作挑戰，“動心忍性，曾益其所不能”，有意識地磨礪自身意志力，才能擔當起應該擔當的使命和責任。

（四）以“對黨忠誠、不負人民”，為干部隊伍政治歷練賦能

政治歷練，就是要讓干部在嚴格的黨內政治生活中，自覺接受考驗，嚴格經受淬煉，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，使自己的政治能力同擔任的工作職責相匹配。現實政治生活中，某些干部存在著對黨不忠誠、不老實，陽奉陰違“兩面人”的行為;為民服務不盡心、不竭力，敷衍塞責;對中央決策部署貫徹不用心、不到位，搞變通打折扣;在大是大非面前立場不堅定、斗爭不堅決等等問題。這些都是干部在政治上沒有經受住淬煉考驗，是政治歷練不合格、政治能力不及格的表現。正如習近平總書記指出：“如果沒有對黨忠誠作為政治上的‘定海神針，就很可能在各種考驗面前敗下陣來。”“對黨忠誠、不負人民”，蘊含著不改其心、不移其志、不毀其節的忠誠擔當之能。干部要在政治歷練中，表里如一、知行合一、始終如一，勇于擔苦、擔難、擔重、擔險，以實際行動詮釋對黨和人民的忠誠。

三、以偉大建黨精神為干部隊伍建設“賦能”的實現方式

偉大建黨精神不會自動賦給予主體能量，也不會自然轉化為黨組織的整體戰斗力。繼承弘揚偉大建黨精神，為干部隊伍建設“賦能”，需要運用一定的方式載體、采取一定的方法舉措、創建一定的賦能機制，來賦予、喚醒、點燃、激發干部隊伍的強大精神能量。

（一）干部主體自覺修煉

偉大建黨精神的傳承“賦能”，最終是要落腳到干部個體自身的內在轉化上，最終是要轉化為干部干事創業的精神能量上。所以，干部主體的自覺修煉是精神“賦能”的必由之路。干部要牢記打鐵必須自身硬的道理，增強傳承紅色基因、賡續紅色血脈的政治自覺，對照偉大建黨精神，勇于自我革命，不斷自我超越，主動自覺修煉。切實在“堅持真理、堅守理想”思想淬煉中修煉，以增強思想信仰之能;切實在“踐行初心、擔當使命”上修煉，以增強初心使命之能;切實在“不怕犧牲、英勇斗爭”的意志磨煉中修煉，以增強舍生敢勝之能;切實在“對黨忠誠、不負人民”的政治歷練中修煉，以增強忠誠擔當之能。

（二）組織生活團隊熔煉

偉大建黨精神的弘揚“賦能”，不僅是干部個體的獨自修煉，更是黨組織集體的團隊熔煉。黨的組織生活是黨組織教育管理監督的重要載體，是干部錘煉黨性、砥礪品格的“熔爐”。偉大建黨精神就是燒旺這座團隊“熔爐”的高能“燃料”，她為干部的黨性錘煉提供源源不斷的精神能量。干部在黨的組織生活精神“熔煉”中，可以在黨支部中組建偉大建黨精神“賦能”的黨小組，集合團隊的智慧和力量，對照偉大建黨精神，見賢思齊、反求諸己、尋找差距。認真開展批評與自我批評，互相砥礪品格，相互切磋學習，共同實踐進步，煉就共產黨人的“金剛不壞之身”。

（三）構建賦能激勵機制

用偉大建黨精神，為干部隊伍建設“賦能”，離不開構建常態化的精神賦能激勵機制，以實現精神賦能轉化的常態化、長效化。要把繼承弘揚偉大建黨精神作為加強黨的建設的常態內容，作為干部隊伍黨性錘煉和政德修煉的“源頭活水”，形成長效機制，堅持不懈錘煉干部忠誠干凈擔當的政治品格。一方面，要結合現有的組織生活制度，將偉大建黨精神的紅色基因，創造性融入“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、民主評議等制度之中，形成黨員、干部隊伍常態化的“賦能”轉化機制。另一方面，要創建精神“賦能”激勵機制，探索建立以弘揚偉大建黨精神為統領，傳承共產黨人精神譜系的教育傳承機制、榮譽表彰機制、民主測評機制、考核評價機制等“賦能”激勵體系。讓偉大建黨精神代代相傳，讓偉大精神“賦能”源源不絕，永葆黨的先進性和純潔性、永葆青春活力。

革命導師恩格斯說：“一個知道自己的目的，也知道怎樣達到這個目的的政黨，一個真正想達到這個目的并且具有達到這個目的所必不可缺的頑強精神的政黨——這樣的政黨將是不可戰勝的。”中國共產黨人的偉大建黨精神，就是這種必不可缺的精神能量，該精神將源源不斷地為新時代干部隊伍建設“賦能”加油。

作者單位：中共重慶市南川區委黨校

責任編輯：胡 越