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工程招標投標中存在的問題及主要對策

2021-12-29 22:25:19鄧大龍
科學咨詢 2021年26期
關鍵詞:內容工程企業

鄧大龍

(重慶市忠縣公共資源綜合交易中心 重慶忠縣 404300)

與發達國家相較而言,我國建筑行業的起步比較晚,缺少較為健全、完善的制度,使得工程投招標中存在諸多問題,不利于投招標工作的公平、公正進行。這就需要相關部門能夠給予高度重視,制定更加全面的法律法規,給予不良企業有效約束,確保投招標工作的順利、高效開展。

一、工程招標投標中存在的問題

(一)不注重清單審核

在工程投招標過程中,工程量化清單作為其中的重要內容,對投招標工作的良好開展有著直接影響。通過對工程量化清單的審核,不僅可以使企業領導對工程進行有效了解,還能夠做出更加正確的判斷,保證企業效益的增長。所以在招投標過程中,相關工作人員應重視對工程量化清單的有效應用,以更好的開展相關工作。但是在實際操作過程中,工程評審的時間比較短,但招投標文件包含著諸多內容,通常會有上百頁,所以為了在規定時間內完成評審工作,評審員就會忽略對工程量化清單的有效審核,無法對相關問題進行發現[1]。這樣不僅會為之后的工程施工埋下隱患,還加大的風險因素,不利于企業自身的良好發展。

(二)掛靠問題嚴重

為了能夠對中標人實施合理選擇,在工程招投標中。投標者需要在工程實際情況基礎上,以工程內容對評審要求進行制定。而在開展評標過程中,需要重視對投標者開展綜合性評判。但是為了中標,有的企業會通過掛靠形式落實相應目標,以獲取較高評分。這樣不僅不利于保證審評結果的準確性,還會對市場秩序產生負面影響。同時相關部門的監督力度不夠,缺少對招投標市場的良好監督,使得招投標市場十分混亂,嚴重影響招投標工作的公平性。

(三)評標問題突出

在工程招投標過程中,評標有著重要影響,由目前的招投標市場實際情況而言,評標系統缺少完善性,缺少對評標機制的明確建立,部分評標人員自身不具備良好素質,在評標方面缺乏充分重視,甚至會為了自身利益做出與職業素養不符的事情。這樣不僅會使評標標準丟失公平性,還會使部分企業產生不滿心理,嚴重阻礙招投標市場的健康、持續發展。評標就是對標書的全面、有效分析,在此過程中,需要評標人員始終遵守公平性原則,通過有效操作,提升評標結果的準確性[2]。但是因為缺少相關機制的大力支持,無法落實對評標人員的約束,不利于評標工作的高效、高質開展。

二、應對工程招標投標問題的對策

(一)注重工作人員培訓

工作人員自身素質對招投標工作的質量、效果有著直接影響,所以部門領導需要重視對工作人員的有效培訓,這樣不僅可以提升工作人員自身積極性,還能夠使管理水平滿足相關標準要求。第一,企業領導應重視對工作人員的定期組織,引導其開展有效學習,落實對工作人員專業技能的培訓,使其能夠對相關理論知識進行理解與掌握,同時開展有效考試。如果工作人員的考試分數高于90分,部門領導對合格證書進行頒發,對于考試分數低于90分的工作人員,需要開展再次考試。這樣不僅可以保證工作人員能夠全身心開展學習,還能夠促進其專業知識、技能的提升,進而為建筑行業的良好發展提供有效動力;第二,定期組織學術交流,對相關專家進行聘請,到企業開展學術交流,這樣可以有效拓展工作人員的知識面,幫助其了解更多領域的知識,進而對良好的學習氛圍進行營造。

(二)建立全面機制

第一,構建完善的管理機制。部門領導需要以崗位實際情況為依據,對工作人員實施合理分配,保證其分工的合理性。這樣不僅可以加深工作人員對自身工作內容的認知,還能夠增強其實際操作的規范性,盡可能避免身兼數職問題的出現。這就需要部門領導能夠對職責權限進行明確,提升制度內容的完善性。在提升企業運用效益的同時,為企業樹立良好形象。第二,構建完善的監督制度。部分部門缺少對招投標市場的統一管理,不利于各項活動的順利、高效開展。所以企業領導西藥重視對監督制度的有效完善,在明確落實對工作人員監督的同時,顯著提升管理水平,進而為招投標工作做好充分準備。此外,注重對工作人員的科學評價,對擁有突出表現的工作人員,應及時給予相應獎勵,有助于激發其他工作人員的積極性,使其能夠進行效仿,顯著提升招投標工作的有效性。

(三)落實動態控制

工程投招標對工程施工有著重要影響,所以需要工作人員能夠落實對工程的動態管理,并對其貫徹到底,為招投標的有效開展提供可靠保障。第一,招投標前,工作人員應對施工現場實施實地勘察,對施工現場的真實情況進行了解,保證招投標文件中的內容和實際情況相符,為工程施工打好基礎。第二,招投標過程中,如果實際情況和計劃落實出現偏差,工作人員需要對相關原因進行分析,并制定有效的解決對策。這樣不僅能夠促進招投標工作的順利開展,還能夠對組織管理所具備的價值進行展現,從而保障動態控制的切實落實,顯著提升工程建設的經濟效益。

三、結束語

工程招投標是工程建設的重要內容,為了提供投招標工作的效果與質量,相關部門就需要重視對評價機制的全面建設,注重對招投標市場的實施監督,在對招投標相關內容進行有效規范的同時,顯著提升招投標工作的公平性,有效促進建筑行業的良好、長遠發展。

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