西門子二氧化碳排放量減少54%

西門子宣布已實現其此前制定的碳減排中期目標。自2014年以來，公司自身價值鏈的碳足跡減少達一半以上(54%)。至此，西門子已經超額完成其到2020年將公司全球二氧化碳(CO2)排放量減少50%的目標，并超出四個百分點。包括西門子能源在內，公司的碳排放量相比2014年減少約120萬噸，這主要得益于四項舉措：增加提升能源效率的相關舉措，使用分布式能源系統，購買綠色能源以及減少車隊排放。西門子計劃到2030年在其業務運營中實現碳中和。

為了將可持續發展更好地融入運營，環境、社會和治理(ESG)標準也被納入到公司管理委員會成員的薪酬體系中。西門子內部的ESG/可持續發展指數包括3個同等權重的關鍵績效指標(KPI)。對于公司的2020年股票獎勵而言，這些關鍵績效指標為：二氧化碳減排量(環境)、每位員工的學習時間(社會)和衡量客戶滿意度的客戶推薦指數(治理)。與管理委員會采用的制度類似，ESG標準同樣適用于全球所有有資格獲得公司股票獎勵的高級管理人員。

此外，為了盡早和更全面地考慮潛在的環境和社會風險，西門子于10月1日推出一個創新的數字化預警系統，用于制定與銷售相關的業務決策。ESG盡職調查工具(ESG Due Diligence Tool)由公司與外部專家合作開發，適用于西門子所有銷售部門。該工具涵蓋風險的識別、評估、緩解和監控，并能將內部信息與外部數據相結合。

多年來，西門子對于可持續發展的承諾獲得外界的高度認可。在全球著名的道瓊斯可持續發展指數(Dow Jones Sustainability Index)中，公司再次在眾多領域獲得高分，其中包括創新、環境(特制運營生態效率和產品管理)以及新創建的網絡安全類別。