企業文化對黨建政工的有效促進探究

國能準能集團有限責任公司 張俊旺

一、企業黨建政工與企業文化建設之間的關系

在新經濟轉型背景下，要通過文化建設創新實現企業發展。黨建和政治工作是企業文化建設的重要組成部分，企業要想有效完成文化建設工程，就必須把握住黨建和政治工作的核心和重點。分析黨建、政務、企業文化的關系。黨的建設和企業文化這兩項任務之間存在著共生、共同發展的關系。它可以在理論層面或實踐層面進行討論。建設企業政黨與建設政治事業和企業文化之間有著廣泛而深刻的聯系。

第一，從理論層面分析，公司黨建和政治工作對公司文化建設具有引領作用；第二，從實踐中分析組織結構、兩次黨建活動和公司政治工作。公司建設與企業文化建設具有共同的特點，即高度系統化，同時領導黨政工作和企業文化建設的隊伍仍然具有特色成員的交叉性；第三，從學科實踐看，公司黨建、政治工作、文化建設等范圍廣泛，全員參與力度大；第四，從內容層面分析，它要求企業黨政建設和企業文化建設既要適應時代的總體發展要求，又要體現企業在是的獨特個性；第五、分析建設成效，企業黨建和政治工作與企業文化建設工作要求落實各項措施，具有高效率的特點。

二、黨建政工工作與企業文化之間的影響

（一）有效進行明確企業文化建設發展方向

在國有企業的發展中，黨的建設、政治工作、文化建設是相互獨立的內容。雖然內容不同，但發展的目標是一相對致的，我們要為企業公司的穩健發展而進行努力。黨組織是公司思想政治管理的主要內容，是統一企業文化和民族精神的重要相應手段。黨建和政治工作的影響，可以有效為企業文化的發展指明方向，為公司進行創造良好的工作環境，實現黨的工作和企業政治工作的質量和效益，為企業公司的發展奠定良好的基礎。

（二）加強促進企業文化的創新

在企業文化與黨政政務互動下，推動企業文化創新。企業公司加強黨建和政治工作的改進創新，要高度重視企業文化建設及員工思想工作，同時不斷總結實踐，合理優化工作環境，有效進行改進工作。黨的建設和政治活動的水平。這不僅會相應增加企業員工的重要性，還會增加員工的工作積極性，為企業文化創新奠定良好的基礎。

（三）展示黨建政工工作的時代特點

企業文化，是企業戰略發展的重要組成部分，也是加強黨的建設和政治活動的基礎。在黨的建設和政治工作中，有效利用企業文化特色，實現思想政治教育的合理有效實施，使高層管理人員和員工積極開展工作，實現自己在崗位上的價值。隨著社會經濟的發展，企業對黨建和政治工作的要求也在發生變化。要把時代發展特點融入黨的建設和政治工作中，體現其感染力。將企業文化與黨建政務相融合，既能展現黨建政務的現代特色，又能提高員工積極性。

三、加強企業文化對黨建政工工作的促進作用

（一）有利于員工整體素質的提升

黨建和政治活動在公司進行。對于領導者來說，對自己的素質有著嚴格的要求。他們必須有正確的人生觀、價值觀、世界觀和高尚的人格。一個公司企業員工的例子。通過企業文化的不斷建設，員工可以加深對企業文化的理解，明確自己的職責和工作方向，一定程度上提高員工的思想政治水平。清楚地了解自己在工作領域的職位，可以充分調動你對實際工作的積極性，對工作的效率和質量產生積極的影響。在文化構成方面，企業之間也存在顯著差異，員工受到的影響也不同。因此，要提高企業管理者和員工的綜合素質，就必須加強改進企業文化、黨的建設和政治工作，以有效實現企業的健康穩定發展。

（二）加強對員工思想行為進行積極引導

根據不同的企業，生產經營模式各有特點，并在發展過程中逐漸形成自己的企業文化。在企業文化形成過程中，黨建和政治活動對公司起到了推動作用。通過科學合理的企業制度制定，員工必須要有良好的思想意識，發現相關的理論觀點，規范工作態度和行為。因此，在黨的建設和政務發展中，引導企業文化的運用是必要及可行的。在黨建和政務中，要增強員工的企業文化意識，增強員工的企業文化意識，并在企業文化的影響下培訓員工。

此外，企業應充分投資現代多媒體技術和信息技術企業建設及政治工作平臺上的應用，以調動員工的學習積極性。同時，要加強員工之間、領導與員工之間的溝通，讓員工充分了解企業文化的重要性，為公司的發展做出貢獻。這樣，在企業文化的引導下，員工在黨建和政治工作發展中的思想和行動才能更加進行統一。

（三）提高員工凝聚力

有效提高員工凝聚力是企業公司發展的重要發展目標之一，也是建設企業文化的目標方向。同時，公司的政黨活動也以員工培訓為目標。設定這兩個目標是具有相似之處的，因為它們對公司的思想意識有著統一的意識看法。因此，在黨建、政治工作、企業文化方面，兩者是相應緊密相連、相輔相成的。并有效組織文化、黨建、政治工作進行有機融合，有效保證了企業文化發展不斷提升。從而促進黨的建設和政治工作目標的實現。

因此，對于企業來說，要正確認識文化建設、黨建、政治工作，在制定企業的工作計劃和發展戰略時，要相應結合自身建設不斷優化及其完善。其自身的發展特點和實際情況。制定計劃和策略，最大限度地發揮組織文化的作用，使員工在黨政工作影響下實現思想統計，增加員工凝聚力，促進政治績效工作成果的有效實現。

（四）促使黨建政工格局的構建

在企業發展中，為了更好地將黨建與政治工作與溫馨文化相結合，貫徹黨和政府的方針政策，企業必須樹立政治工作的典范。

一要，加強團隊領導班子管理。建立強大的領導團隊，明確公司特點和發展目標方向，二是，根據公司的實際發展方向，建立健全完善的企業管理制度，培養員工的個人素質和專業技能。并有效提高公司員工的整體素質。企業黨的建設和政治工作以黨的政治為指導。在這個思想指導下，公司各方面要積極進行相應協調，加強互動和具體實踐。在企業的經營活動中，管理層和基層員工處于同一位置。在多個系統的實施中，需要統一靈活地處理思維和管理。員工可以在平等的環境中提高政治意識和思想政治的相應水平，參與政治和黨建活動也豐富了員工的生活。當員工在實際工作中遇到困難時，黨政機關要積極參與員工溝通并解決，并確保密切聯系和接觸群眾，通過組織文化建立完善黨建和政治活動的工作格局。

（五）激發調動員工工作積極性

企業文化是一種思想意識，而不是一種指定的一種思想意識。在企業的發展中，企業文化可以作為企業發展的思想方向，同時可以約束和激勵員工的思想和行動，從而調動員工的熱情積極性。只有調動員工的熱情積極性，才能在實踐中做得更加去努力。從而在一定程度上，可以有效促進提高公司的市場競爭力，實現公司的整體經濟效益，最終有效實現公司的長期穩定不斷發展。

四、企業文化對黨建政工的有效促進策略

（一）實現企業文化創新與黨建政工工作高度結合

企業文化創新的最終目的是增強企業員工的思想認識，幫助企業員工樹立統一的價值觀念，促進企業內部黨的建設和政治工作的順利開展。公司在文化創新過程中，將文化創新、黨建、政務相結合，打造獨具特色的企業文化。黨建工作與政治工作相結合。在實施過程中，要在企業經濟發展過程中實現文化創新，就要充分認識企業員工對文化創新、黨建、政治工作的重要性，提高他們的參與度和積極性。此外，企業在研究文化創新、黨建、政治工作的共生關系時，必須認識到兩者的結合也是國家、企業、員工的結合，促進企業長遠發展。個人利益、企業利益、國有企業利益，我們在為國家做貢獻的同時實現自我。

（二）抓黨建政工工作重心開展思想工作

企業黨建和政治工作的主要內容是傳播黨的政治思想，在實際工作中與黨保持高度一致。文化創新就是構建獨特的企業文化，增強團結。公司員工的創造力。企業從事文化創新、黨的建設和政治工作，必須牢牢堅持黨的領導，牢牢把握黨的前進方向，積極服從黨的一切命令，把黨的思想前進方向。企業要堅持文化創新，為員工創造良好的工作環境，積極開展以文化建設為主題的文化講座、晚會、讀書活動等，實現企業文化創新步伐。

五、結語

總之，黨的建設和政治工作對構建企業核心價值體系具有十分重要的作用，對提高企業整體素質具有重要意義。而且，要體現企業文化的作用，使企業文化對企業黨建和政治工作實際發展的引導作用在黨建和政治工作的發展中得到很好的體現。加強黨建和政治工作建設發展，為企業可持續發展奠定良好基礎。