加強會計人員職業道德修養及自身能力的措施探討

姜雪梅

（云南省紅河哈尼族彝族自治州財經學校，云南 蒙自 661100）

目前，改革開放不斷深化，社會經濟呈多樣化、復雜化的特點，這使會計職業的地位提高。對于企業而言，會計工作能否高質高效地完成，直接關系到生產經營能否順暢地展開，從而關系到企業未來能否持續健康地發展。而會計工作質量與會計人員職業道德息息相關?；诖?，對當前會計人員日常工作執行情況予以分析，不難發現多方面因素影響下，諸多會計人員都存在職業道德問題。對此，企業應當正確認識會計人員職業道德修養及個人能力提升的重要性，并應采取有效措施解決存在的職業道德問題，以培養優秀的、專業的會計人才。

一、會計人員職業道德修養現狀

現代經濟快速發展使得會計職位需求增加，但崗位工作的任務不斷加重，加之社會環境的日益復雜，致使會計人員職業道德修養或多或少存在一些問題。對此，應分析其產生的原因，探究解決對策，進而提高會計人員的整體水平。

（一）存在的職業道德修養問題

1.缺乏對職業道德要求的重視

伴隨著我國經濟的不斷發展，會計工作的重要性日益凸顯，對此，法律部門進一步修訂了相關的會計法律法規，意在規范會計工作，保證會計信息的真實性、準確性、完整性。在此情況下，會計人員需要正確認識會計工作的重要性，認真學習相關法律法規，不斷強化自身法律意識，遵循職業道德要求，規范合理地落實會計工作。但某些會計人員并沒有對現代會計工作有正確的認識，僅將其作為謀生的一種手段，用敷衍的態度對待會計工作，未能積極且認真學習相關法律法規，規范合理地執行會計任務。這就意味著，這些會計人員的工作行為并不符職業道德要求[1]。

2.容易受利益驅使

會計人員是會計信息的重要生產者，而會計信息直接關乎企業生產經營能否良好展開。所以，會計人員應遵循職業道德要求，規范且認真地執行會計工作。但現階段，某些會計人員容易受到眼前利益驅使，做出違背職業道德修養的行為，比如做假賬等，從中謀取利益，這給企業帶來重大打擊。

（二）職業道德修養問題產生的原因

1.社會經濟環境變化較大

伴隨著改革開放的不斷深入，我國經濟發展迅速，相應的社會經濟環境發生巨大變化，這給現代會計職業帶來了較大影響和沖擊。此種情況下，會計工作崗位的工作要求得到提高，且會計工作任務加劇，這使得會計人員心理和生理遭受雙重壓力，不知如何提高工作效率，更不知如何實現自我價值，進而對會計工作產生懈怠，出現職業道德修養問題。

2.會計職業前景不明朗

崗位工作人員對自身職業發展尤為重要，希望通過職位晉升來實現自我價值。但目前，諸多會計人員對自身職業發展比較迷茫，使之缺乏前進的方向，容易產生職業道德修養問題。究其原因，主要是會計人員的工作內容比較單一，使他們在長期工作中雖然獲得了一些豐富的工作經驗，但其他方面的能力卻沒有得到鍛煉，從而無法勝任多元化的崗位工作，會計人員相應的職位晉升空間有限，未來發展前景不甚明朗[2]。

3.會計人員管理存在漏洞

企業應當制定健全、完善的會計管理制度及流程，以便規范化、合理化、有效化地落實會計管理工作，進而有效規避會計風險，提高會計工作的有效性。但通過對現階段企業會計管理實施情況的分析不難發現，因會計管理制度及流程不規范而導致其管理工作落實不佳，且未能有效地管控會計人員。比如：創新會計模式、推行自動化辦公等，導致會計人員工作效能偏低，容易出現會計報告編制不全面、會計信息不準確等情況，由此會打擊他們工作的積極性，并產生職業道德修養問題。

二、加強會計人員職業道德修養及個人能力的必要性

會計工作主要是指以保障經濟主體正常運營為目標，通過明確會計人員崗位權責、會計科目、登記會計賬簿、填寫會計憑證、管理會計檔案等形式展開的各項工作。它是企業重要組成部分之一，會給企業正常運營、發展戰略決策及工作計劃制定等方面帶來一定的影響。所以，需要會計人員具備職業道德素養及較強的個人能力，有效地處理會計工作，保證會計報表的真實性、完整性、準確性及有效性。

現代經濟發展勢頭良好的情況下，會計工作越來越重要，但同時工作要求更高，工作內容更豐富，這就使得會計人員需要提升個人能力，從而能有效處理會計工作中面臨的新問題，提高工作質量，為促進企業良好運營創造條件。當然，如果會計人員將私人情感帶入會計工作中，將會造成會計信息處理不合理、會計原始憑證丟失等情況發生，那么也會帶來一定的負面影響[3]。所以，企業需要重視會計人員職業道德修養的提升，通過實施職業道德教育或其他途徑，積極提升他們的道德修養，使之成為高素質、高能力的會計人才。

三、加強會計人員職業道德修養及提高自身能力的措施

（一）強化會計人員職業道德修養

1.科學設定會計人員工作目標

要想提高會計工作的有效性、科學性及合理性，就需要充分發揮會計人員的價值，這就意味著會計人員不僅要具備較強的業務能力，還要具有較高的職業道德修養，能夠端正態度，規范自我，認真負責地執行會計工作。當然，要想真正做到這一點，需要科學地設定會計人員的工作目標，即讓會計人員有自我提升的空間，又不會給會計人員過多的工作壓力，讓會計能夠注重自我價值的實現，如此勢必能夠使會計人員始終保持清晰的認識，反思工作不足，注重提升自身的職業道德修養。

2.加強會計人員教育指導及職業規劃

當代會計工作要求的提升、會計工作內容的豐富，都說明了會計職業受時代、社會及經濟等多方面的影響而有所改變。因此，要想使會計人員適應會計工作，并始終保持良好的職業道德修養，需要加強對會計人員的繼續教育。比如，企業組織會計人員參加職業培訓，提高他們的知識水平、業務能力與職業道德，進而促進會計工作人員能與時俱進，更從容地處理會計工作。另外，會計人員更希望在職業晉升中實現自我價值，所以，其自身未來發展是否還有空間對職業道德修養有較大影響，企業方面應重視會計人員這一訴求，為他們制定適合自身發展的職業規劃方案，以便他們能夠有持續向前的目標及動力[4]。

3.重視會計人員道德修養建設規劃

時代發展動態及社會大環境的變化，或多或少都會給企業會計工作帶來一定的影響和沖擊。此種情況下，會計人員始終保持傳統的工作觀念及工作方式來執行會計工作，勢必會導致會計工作不符合其實際需求。這也側面說明了財政部門并沒有切實有效地落實會計人員職業道德修養建設工作，因此，無法提高會計人員的職業道德修養及個人能力。為了改變此種局面，財政部門應把握時代發展脈搏及社會經濟發展狀況，客觀分析會計工作執行情況，確定會計人員存在的思想意識偏差或樹立正確價值觀念的情況，進而科學、合理地規劃并落實會計人員職業道德修養建設工作，大力宣傳道德法治，組織會計人員參加職業道德教育、會計相關法律法規的學習，逐步提升他們的整體水平。

（二）提高會計人員自身能力

會計人員只有提升自身能力，才能滿足會計崗位工作的要求，勝任會計職位。具體如何落實，首先，會計人員需要明確崗位職責。也就是作為一名合格的會計人員需要明確并履行會計崗位職責，比如：擬定固定資產核算方式，參與固定資產的盤點、使用及報廢等方面的管理；編制、審查、匯總材料物資，制定可行性的材料物資使用計劃等。其次，會計人員需要明確會計目標。也就是會計人員工作質量高低的最直接檢驗標準為是否達成會計目標，所以，會計人員通過明確會計目標，可以有針對性地努力工作[5]。這里所說的會計目標包括法治目標，其可以檢驗會計人員是否具有法治意識，使之認識到自身能力的不足，從而積極且認真地學習會計的相關法律，提高自身業務能力；還包括總體目標，其可以使會計人員認識到會計工作需要運用多種會計方法及手段，認識自身專業知識方面存在的欠缺，從而可以積極彌補自身的不足，最后，會計人員需要鍛煉個人的基本能力。即：為適應會計工作需要，會計人員應有意識地強化自身的辦事能力、應對能力、溝通能力和問題處理能力等。

四、結語

總結性分析現代會計職業發展實際情況，確定時代的變革、社會的發展給會計職業帶來較大的沖擊和影響，使會計工作內容更加豐富、會計要求更高。諸多會計人員不適應崗位工作，出現職業道德修養問題，這不僅導致會計人員未來發展不佳，還會阻礙會計職業的發展。為了避免此種情況發生，會計人員應當順應時代發展的步伐，正確看待會計工作，積極強化會計人員職業道德修養及個人能力，以便他們能夠從容地參與會計工作，高質高效地完成會計工作，同時實現自我價值。