八面來鳳

鹽城市阜寧縣

暖心又暖“薪”

春節假期過后，企業陸續復工復產，為解決企業用工難題，拓寬勞動者就業渠道，阜寧縣舉辦了首場新春重點企業人才招聘會，為全縣廣大求職者和用人單位提供了良好的平臺。

招聘會現場，用人單位設立的展臺和招聘廣告依次擺開，企業簡介、招聘信息一目了然。求職者們通過查看企業公告、現場宣傳欄、崗位信息海報及線上招聘公告等尋找自己“中意”的崗位。

“今天投簡歷的企業，正好是跟我所學的專業知識對口，而且福利待遇都挺符合自己的期望。”求職者許先生說。

據了解，本次招聘共有中糧米業等58家企業參加，提供崗位2981個，涵蓋了新能源等多個行業領域，為企業用工招聘和勞動者求職搭建了良好的互動平臺。

下一步，江蘇阜寧縣人社部門將繼續圍繞群眾就業需要和企業用工需求，持續做好后續跟蹤服務，推出更多激勵政策和就業幫扶，用暖心又暖“薪”的熱忱服務，切實提升廣大群眾的幸福指數。

安慶市宿松縣

“村晚”服務企業用工

為打通群眾就業“最后一公里”，解決企業用工難題，春節前后，宿松縣結合“鄉村春晚”舉辦春風行動招聘會，把招聘會開到鄉村，把就業信息送進家門口。

據統計，宿松縣結合“村晚”舉辦了15場專場招聘會，吸引了縣內重點企業積極參加，提供崗位1860個，達成就業意向700多人。

淄博市高青縣

春風送溫暖" 就業送真情

近期，由高青縣人社局主辦“春風送溫暖、就業送真情”春風行動專項招聘會拉開帷幕。30家重點企業提供各類就業崗位800余個，達成就業意向200余人，滿足了企業和勞動者招聘求職需求。

招聘會現場熱鬧非凡，參加招聘的求職者絡繹不絕。他們之中既有大學畢業生，還有年齡稍大的務工者，他們手里拿著各式各樣的招聘宣傳彩頁，認真地捕捉感興趣的崗位信息。在每個展位前，招聘人員主動上前詢問求職者的求職意向，向其介紹企業情況、崗位要求、福利待遇等信息，留下求職者的信息。

2021年以來，高青縣人社局主動作為，綜合施策，全力提升公共就業服務效能，持續強化重點企業用工調度保障，依托山東省公共就業人才服務網上服務大廳、山東省公共招聘網、掌上12333、淄博市人力資源市場等線上平臺，著力打造“全天候、零跑腿”服務新模式，積極開展2022年“春風行動”招聘服務月活動，推動市場供求匹配。

安陸市

春風送暖助就業

正月初九，安陸市人社局在太白廣場舉行“春風行動”暨服務企業用工專場大型招聘會，幫助群眾就好業，緩解企業用工需求，吸引了眾多返鄉人員留在家鄉謀發展。

雖然天氣有點冷，但招聘會現場人頭攢動，好不熱鬧。求職者往來于各用人單位（企業）咨詢服務臺，了解企業用工、薪資、待遇及其他福利等情況，希望新的一年里在家門口找到一份稱心如意的工作，為家鄉發展貢獻一份力量。

據了解，本次招聘會共有50余家企業參與，涉及18個行業類型，提供就業崗位6000余個，進場人數2600人，共達成初步就業意向235人。

下一步，安陸市人社局將充分利用和把握春節外出務工人員返鄉黃金時期，精心組織開展線上加線下“春風行動”，陸續在人流、物流、信息流相對集中的洑水鎮、雷公鎮、煙店鎮等5個鄉鎮舉辦專場招聘會和送崗位下鄉活動，讓更多的人就近就地就業。

濟寧市微山縣

群眾趕就業大集

近日，微山縣人社局在農商物流園舉辦了“就業政策趕大集”活動，工作人員為群眾準備了就業崗位、創業政策等“年貨大禮包”。

集市上，人社局工作人員通過懸掛條幅提高優惠政策在群眾中的知曉度，在人流量多的地方向過往群眾發放通俗易懂的政策宣傳資料，推介就業崗位相關信息，了解群眾的培訓需求及意愿，同時向群眾詳細地解讀就業創業相關政策。

此次活動中，累計發放就業創業政策資料630余份，解答群眾就業創業政策咨詢320余人次。后續“就業政策趕大集”活動將依托集市持續開展，為有就業意愿的群眾提供靈活多樣的就業創業政策咨詢、技能培訓、崗位推介等免費服務。

合肥市廬江縣

新春送崗" " 就業暖心

自2月4日起，廬江縣組織縣內48家企業分組依次深入17個鄉鎮，開展為期3天的送崗下鄉活動，在方便廣大群眾實現充分就業，積極引導返鄉勞動者實現就地就近就業的同時，還能緩解企業招工難問題，以助推縣域經濟高質量發展。

“真沒想到，崗位都送到了咱家門口，這下找工作更方便了。”活動首日，在廬城鎮方圓薈廣場送崗下鄉的活動現場，前來求職的宋軍說。經過一番比較，宋軍現場和其中的一家企業達成了就業意向。

據了解，活動當日，送崗下鄉活動分別深入廬城鎮、白山鎮等5個鄉鎮，吸引了1500余人入場求職，現場達成就業意向300余人，發放各類政策宣傳材料3000余冊。

辛集市

海納百創" 樂業辛集

日前，“辛集就業創業”微信公眾號發布了2022年“春風行動”暨“海納百創 樂業辛集”云招聘活動助力人才建設， “辛集發布”“辛集政協”等平臺以及多家媒體積極推送，各鄉鎮、街村居民紛紛轉發、群發，在短短不到48小時的時間，總點擊量已達5.5萬余次。

當前，辛集市大力推進“三區”建設工作，全市經濟發展迅速，人力資源需求較大。本次云招聘活動為用工企業以及就業者助力，鼓勵用人單位通過視頻招聘、遠程面試等形式進行，在推介崗位的同時，也為用人單位提供了營銷推廣新思路。同時擴大了“辛集就業創業”平臺的知名度，讓更多想要回辛就業、創業者能夠通過此平臺關注用人單位崗位信息、了解辛集的創業擔保貸款等就業創業政策，為辛集市人才發展，更為“三區”建設提供有力支撐。

據了解，本次云招聘會結合省人社廳“春風行動”活動，以高校畢業生、農民工、城鎮失業人員、脫貧勞動力和有招聘需求的各類用人單位為重點對象，由市人社局牽頭開展，申科科技集團等80余家企業提供1萬余個崗位。

淄博市張店區

幫扶困難群眾" 助力返崗就業

為集中幫扶困難群眾就業，助力務工人員返崗就業，近日，由張店區人社局、房鎮鎮人社所共同舉辦的“春風行動”線下招聘活動拉開帷幕。本次活動以“春風送溫暖 就業送真情”為主題，為轄區就業服務對象送政策、送崗位、送服務、送溫暖，確保困難群眾就業服務不間斷。

天氣寒冷，依然擋不住求職者的熱情，招聘現場人山人海，幾家企業咨詢臺前已經排起了長隊。據了解，本次招聘活動采用線上直播招聘與線下招聘會相結合的方式，這也是張店區公共就業和人才服務中心首次采用“張店就業人才”視頻號來進行直播帶崗，直播過程中向求職者詳細介紹張店區就業政策，有針對性地解答求職者所反映的問題，方便更多求職者觀看現場，足不出戶參與招聘。

接下來，張店區人社局將繼續舉辦一系列“春風行動”線下招聘活動，切實滿足服務對象多元化求職需求，加大就業政策宣傳力度，強化對接服務，搭建企業選人和求職者供需平臺，傾力服務求職者和企業用工招聘，為該區營造優越的營商環境，助力企業正向發展。

丹陽市

招賢納士掀熱潮

為更好的幫助春節后人才的就業，緩解企業用工短缺等問題，丹陽市人社局于春節長假后的第一天開始，連續舉辦為期7天的“春風送溫暖 就業送真情”2022年新春招聘周活動。

加大宣傳擴大影響。在有效做好疫情防控的前提下，丹陽市人社局在節前制訂好活動方案，明確分工，加強協調，利用多種渠道進行廣泛的宣傳推廣，結合丹陽人才網和丹陽人才網微信公眾號，積極發揮雙平臺的作用，提高社會的關注度。

行業多樣崗位豐富。本次招聘吸引了四百多家企業參會，從企業招聘需求可以看出，節后該市企業用人需求主要為操作類普工、實用型技術人才和營銷人員。從應聘者角度來說，年后求職的人大多是因為薪資待遇、工作環境等重新選擇職位，且多數人員想在節后盡快入職，本次招聘給他們提供選擇的機會。

積極互動達成實效。截至2月13日人社局共組織了7場招聘會，總計有420家（次）企業進場招聘，提供崗位數3196個（次），崗位需求人數達到12245個（次）。同時，丹陽人才網還同步開放了13場網絡招聘會，另外2月8日、11日、13日人社局聯合中國移動舉辦了3場“春風送溫暖，就業送真情”線上直播帶崗招聘活動，共提供崗位數1586個（次）。

周口市西華縣

牽線搭橋" "援企穩崗

近期，由西華縣人民政府主辦，西華縣人社局、工信局、軍人事務局、鄉村振興局共同承辦的“西華縣2022年春風行動暨春暖農民工系列招聘會”線上線下招聘啟動儀式舉行。

此活動共有全縣117家重點企業參與，提供就業崗位600多個，縣直單位、鄉鎮（街道）負責人及高校畢業生、返鄉農民工、城鎮失業人員、就業困難人員等近2000余人參加了招聘會，直播間參與人員71416人。縣人社局在招聘會專門設立了就業政策咨詢處，現場接受企業和群眾政策咨詢。

為持續做好“萬人助萬企”活動，著力解決縣域企業用工難題，幫助更多勞動者實現就近就地就業，下一步西華縣人社局將采取線下現場招聘和線上直播帶崗招聘同步進行的方式，及時發布企業招聘信息，拓寬企業招聘渠道，真正實現讓求職者有崗可選，讓企業有工可招，真真切切做到供求關系的無縫銜接，解決企業招工難，求職者信息短的問題。

樟樹市

家鄉就是好地方

春節期間，樟樹市人社局主動適應新常態，克服新冠疫情影響，線上線下招聘持續發力，不斷推動就業創業工作向高質量發展。通過“樟樹就業網”“樟樹才智”微信公眾號、“樟樹市就業創業服務中心”抖音號等新媒體平臺，為仁和集團、金虎集團、康怡食品等10余家企業開展抖音直播帶崗活動。在疫情防控常態化后，即時啟動線下招聘，舉辦春風行動暨就業援助月大型企業招聘會、高校畢業生專場招聘會等招聘活動14場，累計參會企業650余家，提供崗位11000余個，參加求職8000余人，達成意向人數3800余人。發放《樟樹市企業人才招聘信息手冊》《技能培訓宣傳手冊》《職工勞動權益手冊》等宣傳資料36000余份。

“工作不用去遠方，家鄉就是好地方！”下一步，樟樹市人社局將繼續創新招聘方式，推動線上線下招聘同步進行，更好地為求職者和企業提供就業幫扶。

宜春市奉新縣

正月里來招工忙

今年以來，奉新縣人社部門線上線下同步發力，高效搭建了勞資交流平臺，真正打通了就業服務“最后一公里”。

宣傳造勢，營造就業氛圍。縣人社部門持續加強與奉新電視臺、奉新發布等媒體平臺的緊密合作，通過多渠道宣傳，將“春風行動”“就業援助月”網絡招聘和崗位信息及時發布，實現崗位信息網上公開。同時，發放崗位信息宣傳單，并張貼在人員密集地，吸引求職者通過網絡招聘或到人力資源市場現場求職招聘。

主播帶崗，隨時隨地求職。縣人社部門組織20家規模企業開展2022年返鄉農民工專場直播帶崗招聘會，搭建網絡就業“超市”平臺。

送崗下鄉，開展流動招聘。春節前后，成立流動招聘小分隊，利用送崗大篷車將招聘活動送進全縣18個鄉鎮。60余家企業端出4000多個就業“飯碗”，15家企業直接參與流動招聘，實現崗位對接零距離。同時，通過現場設置政策咨詢臺、發放政策宣傳資料、懸掛橫幅、流動宣傳車實時傳遞“送崗好聲音”。

額爾古納市

技能促就業" "培訓開門紅

一元伊始，萬象更新。額爾古納市技能培訓的工作人員鼓足干勁，迅速進入工作狀態，抓宣傳、拓思路、忙教學，全力沖刺今年培訓工作開門紅。

春節假期剛過，額爾古納市技能培訓基地內就是一番熱火朝天的忙碌景象。值此歲序更換之際，就業服務中心舉辦了2022年第一期中式面點技能培訓班，共有39名學員參加了為期33天的培訓。在培訓現場，培訓老師結合多年的教學和實踐經驗，精心設計授課內容，圍繞中式面點的坯皮原料、熟制方法、形態、餡心、口味五大類別開展系統深入的講解及操作，為參訓學員帶來一場內容豐富、形式新穎、氣氛活潑的培訓課，學員們學習熱情高漲。

參訓學員紛紛表示，將積極把所學內容與日常生活相融合，做到學以致用，利用學到的知識受益獲“薪”。在今后的工作中，額爾古納市就業服務中心將以永不懈怠的拼勁，真抓實干，推動各項業務提質增效，力爭實現日日紅、月月紅、全年紅。

重慶市

技能培訓助就業

重慶“渝家人”品牌自創立以來，開展育嬰員、家政服務員、養老護理員、整理收納、早教等新職業培訓，為就業困難婦女提供免費技能培訓和就近就業崗位。近年來，累計直接培訓1.3萬余人，間接培訓4萬余人，直接或間接促進5萬余名婦女就業。

衡陽市衡陽縣

全力保障企業開工復產

春節后是用工高峰期，衡陽縣人社局緊貼縣委縣政府“三五一”工作思路、緊貼企業用工需求和勞動者求職需要，精準施策、靶向發力，助力企業復工復產，助推全縣經濟發展“開門紅”。

高度重視早部署。春節前后，縣人社局多次組織召開專題會議研究部署，分析研判農民工返鄉返崗和企業用工形勢，制定針對性方案措施，明確目標任務，落實工作責任。

全員行動深調研。2月9日，啟動援企穩崗專題調研活動，局領導班子成員全員上陣，分組帶隊到縣域企業和社區等地走訪調研，摸清摸實企業開工復產、生產經營和員工返崗及薪酬福利等情況，了解企業困難和訴求。同時宣講就業創業扶持政策，指導符合條件企業積極申報。

招聘服務全天候。從1月17日開始，開展為期80天的“春風行動”，大力收集崗位信息在縣電視臺和“你好衡陽縣”“蒸陽人社”等公眾號發布，線上線下全天候開展職介服務。

真情扶持助發展。著手制定服務事項清單和政策扶持清單，全面宣傳培訓，專人對接、全程跟蹤，用真金白銀的政策和無微不至的服務助力企業持續發展。

邯鄲市雞澤縣

就業幫扶" "真情相助

1月份以來，雞澤縣人社局聯合縣鄉村振興局、縣殘疾人聯合會在全縣組織開展了以“就業幫扶 真情相助”主題的就業援助月專項活動。面向就業困難人員、城鎮零就業家庭成員等重點服務對象開展了走訪活動。

開展走訪活動。聯合各單位、各鄉鎮工作人員，對有就業愿望的現場開展送政策、送服務、送崗位活動，為其發放崗位信息宣傳紙和就業創業政策宣傳單，為服務對象提供政策解釋咨詢等服務。

廣泛收集崗位。積極聯系縣內外各類用人單位，廣泛征集符合就業困難群眾需求的就業崗位，拓展困難群眾就業渠道。

組織招聘活動。受疫情影響，采取線上招聘方式，在“雞澤人社”公眾號上發布了《2022年就業援助月線上招聘會公告》并廣泛宣傳，利用公眾號每周發布招聘信息。

實施精準服務。利用就業信息化網絡綜合平臺，常態化開展就業云服務工作，每天匯總整理企業招用工信息，通過全縣微信矩陣群層層推送到各單位、各社會團體和各鄉鎮、村，傳送到戶到人。對全縣易致貧返貧戶以及登記失業人員分別專門建立了微信群，每天向群內推送招用工信息，實現就業服務零距離。