溫彩霞
【摘要】德育工作是學校管理的首要工作,貫穿整個學校工作的方方面面。各科任教師應(yīng)樹立新型德育觀念、創(chuàng)新德育方法、關(guān)注學生方方面面,以主人翁姿態(tài)充滿藝術(shù)性地挖掘育人素材,贊揚和批評學生要講究藝術(shù),以及要扮演好班主任助手的角色,學科教師要講究藝術(shù)性手段,方能切實做到為學生“引路”。
【關(guān)鍵詞】學科教師;德育;藝術(shù)
教師,尤其是班主任,是一個班級最直接的教育者、組織者、管理者,是學校管理工作的最得力助手和骨干力量,是連接學校與學生的“紐帶”,是代表學校和家庭、社會溝通的“橋梁”,是學生健康成長的“引路人”,對學生學習和身心健康起到重要作用。在多年的教學工作中,讓筆者深深地體會到一個班級是否凝聚力強,學生能否成為全面發(fā)展的一代新人,很大程度上取決于班主任和各科教師的工作。愛,是教育最有力的支撐點,是實施教育的基礎(chǔ)。因此,關(guān)愛每一位學生、一視同仁對待每一位學生是教師做好教書育人工作的底線。
一、以主人翁姿態(tài),藝術(shù)挖掘育人素材
在校如何挖掘德育藝術(shù)?小學生在校時間,大部分是在教室里度過的。試想,一天除了上課,還有課后托管,班主任和學科教師每天都有很多時間在面對學生。可以說,課堂是學生學習的主陣地,是教師教育教學的主陣地,是各學科教師對學生施教最密切的場所。雖然學科教師與每個班級學生的接觸時間不多,但接觸的班級很多,有些學科教師少的要擔任五六個班,多的八九個班,要牢牢抓住這個育人主陣地,結(jié)合學科知識特點,與時俱進對學生施教,在潤物細無聲中實現(xiàn)對學生的德育,同樣能夠收到很好的教育效果。
在日常教學中,教師要樹立身為學生引領(lǐng)者的主人翁意識,認清自己的育人職責,銘記自己是學校德育工作的重要參與者、組成者,要積極參與班級德育管理工作。要牢記,教師的舉動和言行都可在課堂中為學生起到教育榜樣作用;學科教學內(nèi)容都滲透著不同國家、地區(qū)、民族歷史發(fā)展中的多種多樣的育人因素,對學生的成長起著積極的引導作用。教師在傳道、授業(yè)和解惑過程,要藝術(shù)地挖掘德育素材,巧妙地將學科教學與育人有機地結(jié)合起來,對學生進行良好的思想教育,不斷提高學生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學生正確的國家觀、民族觀、宗教觀、文化觀、歷史觀等。
在學生日常學習和生活中,教師也要注意扮演不同的角色,不僅要照料好學生的生活,做好學生的“第二父母”,也要密切關(guān)注學生細微的心理活動變化,扮演好學生的“良師”“益友”和“伯樂”,深度發(fā)掘?qū)W生隱形的潛力,端正學生的態(tài)度,以主人翁的意識,引領(lǐng)學生健康成長。
二、贊揚學生,學科教師要講究藝術(shù)
美國心理學家威廉·詹姆說過:“人性最深層次的需求就是渴望被別人欣賞。”心理研究發(fā)現(xiàn),每個人所做的每一件事,百分之九十以上是為了獲得別人認同,被人關(guān)注,何況那些心靈如雪的小學生。對于小學生,滿足其被認同、被關(guān)注的渴望,較好的方法就是建立在對其理解、尊重基礎(chǔ)上的肯定、欣賞和贊美。只要學科教師從愛護、關(guān)心學生的角度出發(fā),就能看到學生的文明舉止和處事美的一面。做任何事情之前,每個人都希望聽到鼓勵的話語,而經(jīng)常聽到鼓勵、激勵的話語,可以激發(fā)人,特別是可以培養(yǎng)小學生做好事情的自信心、勇氣和戰(zhàn)勝遇到困難的決心。如果學生在學習上、在行為上稍有進步,就給予鼓勵,其會更加努力奮斗,爭取取得更好的成績。特別是學習成績不太好的學生,學科教師更應(yīng)該謹記及時鼓勵,表揚其進步,提高其自信心,或許我們的鼓勵會給學生帶來好的轉(zhuǎn)機;成績好的學生在教師的鼓勵下,則會更加勤奮,變得更加優(yōu)秀。抓住學生的閃光點,即使是微不足道的耀眼處,毫不吝嗇地給予發(fā)自內(nèi)心的表揚,也會讓班級管理收到意想不到的好效果。
筆者曾經(jīng)教過一位學生小吳,小吳上課不認真,在課堂中經(jīng)常搗亂,不是干擾同桌寫字就是故意用各種形式驚動坐在他周圍的同學;考試以抓鬮的形式?jīng)Q定選擇答案,試卷隨便寫完就急著交卷。經(jīng)過仔細觀察,筆者發(fā)現(xiàn)小呈雖然有不少缺點,但也有可挖掘的優(yōu)點。通過與家長的電訪,也了解了一些其它情況,筆者想慢慢改變他,讓他融入到正常班集體中。筆者有意讓他從一些小事做起,幫助教師和同學。例如,下課幫筆者拿拿作業(yè)本,某某同學不舒服了,讓他幫忙帶到校醫(yī)處,上課時多點提問他,有時走到他的旁邊,給個鼓勵的眼神,借此拉近和他的距離,讓他明白筆者是關(guān)注他的。一段時間下來,筆者以此為契機,大力表揚他。慢慢地,他的表現(xiàn)與以往不同了:在課上表現(xiàn)好多了,下課愛和筆者說話了,愛提問題了。
每個學生都有他個人成長的天空,都有獨自的需求和獨特的渴望。只要教師關(guān)愛、關(guān)心學生的學習和生活,體諒學生的過失,表揚學生的優(yōu)點,就是送給他們溫馨的成長禮物,也為學生的茁壯成長多施了“營養(yǎng)”。
三、批評學生,學科教師要講究藝術(shù)
批評,在教育中是一種非常重要的激勵方式,也是一種有效的溝通手段,在教育實施中發(fā)揮著非常重要和非常特殊的作用。批評,是一門直擊心靈的藝術(shù),因為它有時取決于一些微妙的、甚至難以言傳的心靈感應(yīng)和內(nèi)心領(lǐng)悟,要特別注重對批評對象、時機、場合和方式的選擇。我們只有批評得當、批評得法,即把握了藝術(shù)批評的“奧秘”,才可能讓學生在批評中認識自己、提高自己,才能實現(xiàn)批評的預期目的。有學者指出,教育的最高境界是引領(lǐng)學生自我教育,藝術(shù)的批評是達到自我教育這一境界的重要途徑之一。
學生心靈幼稚,難免會有做錯的事情。學生犯了錯誤,教師在批評的同時也讓他們得到有效教育。在批評學生時,教師要用淘沙取金的辦法,用放大鏡的眼光去捕捉學生的閃光點,先肯定其優(yōu)點表揚其長處,借機誠懇指出其不足之處、存在的問題,這樣會點燃學生的自尊心和追求上進心的火焰。自尊心是個人進取的動力,是向上向善的能源。秋瑾說:“水激石則鳴,人激志則宏。”自尊心比百萬金幣還要珍貴,它有難以估計的奇功神效。如,學生考試沒考到良好的成績,教師要避免對其嚴厲批評和指責,不要總是向家長抱怨學生的不足,而要當著家長的面贊美學生的可取之處。如,學生知識基礎(chǔ)扎實了、書寫變漂亮、工整了等,鼓勵家長繼續(xù)監(jiān)督關(guān)心他們的學習,爭取下次考到好成績。這樣的引導,既維護了學生的自尊心,也指出了他們的不足之處。
陶行知先生“四塊糖”的育人故事,給筆者留下很深的記憶。一天,陶行知在無意中看到王友用泥塊砸同學,就跑上去迅速將其制止,并要求王友放學后到校長辦公室一趟。放學后,陶先生處理完手頭的工作,然后趕到辦公室,看到王友早就在門口等候了。陶先生把他領(lǐng)進屋,非常客氣地讓他坐下,沒有立即批評他,而是出人意料地從口袋里掏出一塊糖遞給他,理由是王友遵守時間,并且比陶先生先到。接著,掏出第二塊糖給王友,這是獎勵王友住手不再打同學的獎勵品。待王友遲疑地接過糖后,陶先生說王友是個有正義感的孩子,是其他同學欺負女同學才出手打人。說完陶先生又給了他第三塊糖。王友再也忍不住了,邊哭邊說:“校長,我錯了,您批評我吧,我不該打同學,我不能接受您的獎勵。”陶先生笑了,拿出第四塊糖獎勵他,因為王友已經(jīng)承認了錯誤。
陶先生的藝術(shù)批評顯得更有人性化,讓學生能夠更好地接受批評而達到自我教育的目的。陶先生這一育人的典型案例,值得教育者學習。每個學科都有其自身特點,都有其獨特的育人功能,學科教師要結(jié)合學科內(nèi)容,善于研究,抓住適當?shù)臅r機,有機在學科教學中滲透德育,進而藝術(shù)育人,切忌貼標簽式地應(yīng)付了事。在教學中,無論教的是什么學科,只要引導到位,育人方法得當,對學生的成長都有著重要的作用。教師是課堂教育的組織者,是德育的實施者。在教學過程,以教材內(nèi)容為德育的切入口,將學科知識與德育有機地整合起來,對學生進行正確的思想教育,能收到事半功倍的育人效果。
四、做班主任的助手,學科教師要講究藝術(shù)
“班主任是一個班的娘,數(shù)學老師是爹,英語老師是奶奶,科學老師是爺爺。”這個比喻很有意思,形象地把一個班級比喻為一個家庭,說明在班級這個大家庭里,每位“家長”對學生都有共同的監(jiān)護和教育的任務(wù)。
一切教育,皆為了學生的發(fā)展。各科教師要齊心協(xié)力,形成合力,勁往一處使,才能切實做好班級的育人工作。在學校期間,任科教師要及時把發(fā)現(xiàn)的學生情況和班主任“通氣”,共同掌握班級情況,掌握特殊學生出現(xiàn)的問題,協(xié)助班主任在精細處理好學生之間、家長之間的關(guān)系,發(fā)揮自己在班級管理中的作用,是助力班級管理一臂之力的常規(guī)有效的手段。
德育工作是一項系統(tǒng)的管理工程,對學校、家庭、社會、班級、學生都會產(chǎn)生影響。所有科任教師是學校德育工作一股不可忽視的力量,要樹立新型德育觀念,創(chuàng)新德育方法,關(guān)注學生方方面面,同心協(xié)力,才能營造一片良好的育人環(huán)境,真正落實國家和學校有關(guān)德育的方針政策。
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責任編輯? 趙雙娟