學(xué)習(xí)交流

省職鑒中心調(diào)研川派盆景領(lǐng)域職業(yè)體系建設(shè)工作

近日，四川省職業(yè)技能鑒定中心和成都市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心先后調(diào)研成都三邑川派盆景博物館、四川省盆景協(xié)會(huì)川派盆景示范基地，并聽取了成都市溫江區(qū)人社局、四川省盆景協(xié)會(huì)相關(guān)工作情況匯報(bào)。調(diào)研組提出，溫江要利用好川派盆景發(fā)源地這一區(qū)位優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)川派盆景領(lǐng)域職業(yè)體系建設(shè)工作，促進(jìn)盆景行業(yè)從業(yè)人員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)；要根據(jù)技術(shù)針對(duì)性強(qiáng)、行業(yè)需求量大、推廣價(jià)值高的原則，制定開發(fā)專項(xiàng)職業(yè)能力考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)“標(biāo)準(zhǔn)+培訓(xùn)+考核”模式，加強(qiáng)應(yīng)用推廣。下一步，溫江區(qū)人社局將聯(lián)合省盆景協(xié)會(huì)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院等，開發(fā)川派盆景類專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范，積極推進(jìn)“溫江花工”技能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。（供稿單位/成都市溫江區(qū)就業(yè)局）

成都市金牛區(qū)與重慶市渝北區(qū)人社部門簽訂共建協(xié)議

為推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，發(fā)揮黨建對(duì)兩地經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)同發(fā)展的引領(lǐng)作用，近日，重慶市渝北區(qū)人社局黨委同成都市金牛區(qū)人社局黨組簽訂《黨建共建協(xié)議》，雙方共同打造“先鋒人社 金渝同行”黨建品牌，推進(jìn)共建、共促、共享。聚合兩地黨員教育資源，搭建學(xué)習(xí)、交流、評(píng)議、陣地、清單“五大模塊”，以“金渝先鋒書屋”、黨員教育網(wǎng)絡(luò)教學(xué)共享平臺(tái)為主要陣地，推動(dòng)雙方互融互通、互學(xué)共進(jìn)，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力、提高黨建工作規(guī)范化水平和黨建品牌凝聚力。雙方將組建先鋒研學(xué)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、服務(wù)企業(yè)、勞動(dòng)調(diào)解和溫暖人社“五大志愿服務(wù)隊(duì)”，不斷提升黨員服務(wù)群眾的獲得感；以研討會(huì)、觀摩學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)骨干互派等多種形式的交流活動(dòng)為載體，建立定期溝通機(jī)制，促進(jìn)雙方互傳經(jīng)驗(yàn)、互幫互學(xué)。兩地人社將實(shí)施“黨建+優(yōu)化人力資源”服務(wù)、推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)、打造社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)障礙服務(wù)“四大協(xié)同行動(dòng)”，建立“金—渝人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”，推動(dòng)人力資源服務(wù)管理協(xié)作、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)互認(rèn)、專業(yè)技術(shù)資格互認(rèn)，讓兩地群眾切實(shí)享受到一體化發(fā)展的福利和成果。接下來(lái)，兩地人社局力爭(zhēng)通過(guò)三年努力，形成“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互促提高、共建品牌”的黨建聯(lián)建共創(chuàng)機(jī)制和業(yè)務(wù)協(xié)同模式，共同助推兩地人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（文/成都市金牛區(qū)人社局 金仁暄）

成都市新都區(qū)：優(yōu)服務(wù)促就業(yè) 打造群眾滿意的“溫暖人社”

近日，成都市新都區(qū)副區(qū)長(zhǎng)楊金華專題調(diào)研人社2022 年工作，并開展座談會(huì)。會(huì)上，新都區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了人社工作以及2022 年工作思路。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要在就業(yè)方面進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)需求與供給“兩端”，打通壁壘、搭建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息共享；要圍繞產(chǎn)業(yè)、企業(yè)在優(yōu)化服務(wù)和走下去服務(wù)上下功夫，積極探索技能人才體系建設(shè)，提供強(qiáng)有力的人才支撐；要以問(wèn)題為導(dǎo)向，深化工作機(jī)制，把好前、中、后“端口關(guān)”，進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；要鍛造一支“叫得響、撐得住、比得贏”的隊(duì)伍，奮力開辟新都高質(zhì)量發(fā)展新境界。（文/成都市新都區(qū)人社局 張旺）

瀘州市江陽(yáng)區(qū)人社局：抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) 營(yíng)造風(fēng)清氣正良好環(huán)境

瀘州市江陽(yáng)區(qū)人社局堅(jiān)持把全面從嚴(yán)管黨治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與人社業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，持續(xù)奮力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。強(qiáng)化理論武裝，筑牢廉潔根基，常態(tài)長(zhǎng)效化開展黨史學(xué)習(xí)教育。構(gòu)建“1+1+1”學(xué)習(xí)制度，即班子成員每月至少開展1 次政治理論集中學(xué)習(xí)，班子成員每季度組織分管領(lǐng)域股室負(fù)責(zé)人或重要崗位人員開展1 次政治理論學(xué)習(xí)，各支部每月組織1 次專題政治理論學(xué)習(xí)。做實(shí)政治監(jiān)督，抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)。專題研究就業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理、社會(huì)基金管理專項(xiàng)整治、窗口腐敗等工作，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查，并運(yùn)用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等多種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒，觸犯紀(jì)律立即處理。深化“民心守護(hù)”，聚焦“急難愁盼”。建立惠民政策“全口徑”臺(tái)賬，對(duì)惠民政策宣傳公開、資金到戶到人、項(xiàng)目建設(shè)管理等開展自查和專項(xiàng)督查，并深入鎮(zhèn)街及企業(yè)對(duì)相關(guān)政策落實(shí)情況開展專項(xiàng)督查。（供稿單位/瀘州市江陽(yáng)區(qū)人社局）

綿陽(yáng)市人社局調(diào)研組到北川縣調(diào)研指導(dǎo)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

近日，綿陽(yáng)市人社局調(diào)研組到北川縣調(diào)研指導(dǎo)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。調(diào)研期間，調(diào)研組先后走訪了北川縣桂溪鎮(zhèn)和玥觀山坊、都貫鄉(xiāng)瓦壺溝村、曲山鎮(zhèn)振興茶葉種植專業(yè)合作社、擂鼓鎮(zhèn)蓋頭山等地，詳細(xì)了解了北川縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技能大師工作室建設(shè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、殘疾人職業(yè)培訓(xùn)開展等情況，對(duì)北川縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得的成績(jī)給予了肯定。調(diào)研組要求，要結(jié)合北川茶業(yè)、羌繡等特色產(chǎn)業(yè)，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，探索創(chuàng)建地方特色勞務(wù)品牌，積極搭建“線上+線下”就業(yè)供需平臺(tái)，加大就業(yè)援助力度，全力拓寬就業(yè)渠道，提升就業(yè)能力，持續(xù)釋放就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力。（文/北川縣人社局 劉敏）

眉山市東坡區(qū)人社局召開社保基金管理提升年行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)

近日，眉山市東坡區(qū)人社局召開社保基金管理提升年行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)措施。會(huì)議要求，要進(jìn)一步完善社保政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”風(fēng)險(xiǎn)防控體系，強(qiáng)化人防、制防、技防、群防“四防”協(xié)同，進(jìn)一步提升基金管理水平。要認(rèn)真梳理高風(fēng)險(xiǎn)崗位，加大風(fēng)險(xiǎn)排查，嚴(yán)格輪崗制度，堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞，切實(shí)維護(hù)社保基金安全。要對(duì)人社部、省人社廳反饋疑點(diǎn)數(shù)據(jù)加大排查力度，抓好整改銷號(hào)。要堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦有機(jī)融合，常態(tài)化開展社保重點(diǎn)崗位工作人員警示教育活動(dòng)，狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，確保提升年行動(dòng)取得實(shí)效。（文/眉山市東坡區(qū)人社局 顏怡潔）

珙縣召開城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)名制調(diào)查工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)

為進(jìn)一步提升2022 年城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)名制調(diào)查工作的信息數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查人員的業(yè)務(wù)水平，近日，宜賓市珙縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心派遣業(yè)務(wù)指導(dǎo)組成員赴曹營(yíng)、洛表等鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開2022 年城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)名制調(diào)查工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。會(huì)上，指導(dǎo)組講解了需要調(diào)查的對(duì)象和內(nèi)容、調(diào)查表的填表邏輯和填表規(guī)范。各調(diào)查員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并仔細(xì)做好記錄，對(duì)調(diào)查工作中可能會(huì)遇到的問(wèn)題積極提問(wèn)。此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)強(qiáng)化了各調(diào)查員的業(yè)務(wù)能力，為確保高效高質(zhì)完成2022 年城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)名制調(diào)查工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（供稿單位/珙縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心）

大竹縣社保局助推“四心”作風(fēng)問(wèn)題教育整頓走深走實(shí)

達(dá)州市大竹縣社保局聚焦“三個(gè)建設(shè)”，開好“三個(gè)會(huì)議”，助推“四心”作風(fēng)問(wèn)題教育整頓走深走實(shí)。聚焦思想建設(shè)，開好每日早會(huì)。每天早上8 時(shí)50 分準(zhǔn)時(shí)組織窗口柜員召開早會(huì)，做好當(dāng)天工作的準(zhǔn)備。聚焦服務(wù)建設(shè)，開好座談會(huì)。通過(guò)座談會(huì)和發(fā)放征求意見建議表征集服務(wù)群眾和企業(yè)意見10 條、建議13 條。聚焦能力建設(shè)，開好培訓(xùn)會(huì)。組織企業(yè)人員開展社保政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)；組織業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位宣講社保政策法規(guī)，答惑解疑；組織職工開展“社保政策業(yè)務(wù)大講堂”，分享學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，分析辦理業(yè)務(wù)過(guò)程的難點(diǎn)和重點(diǎn)。通過(guò)“三個(gè)會(huì)議”，激發(fā)了干部職工的工作狀態(tài)，展現(xiàn)新作為，同時(shí)重點(diǎn)解決了服務(wù)不優(yōu)、標(biāo)準(zhǔn)不高、能力不足、畏難情緒等突出問(wèn)題。（供稿單位/大竹縣社保局）

眉山市彭山區(qū)人社局組織學(xué)習(xí)《戒鑒2022》

近日，眉山市彭山區(qū)人社局組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了眉山市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域系統(tǒng)治理典型案件警示錄《戒鑒2022》。學(xué)習(xí)會(huì)要求全體黨員干部要認(rèn)真開展警示教育活動(dòng)，保證教育活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，不斷用反面典型警示自己，增強(qiáng)防腐拒變的能力，正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常懷敬畏之心。（文/眉山市彭山區(qū)人社局 楊洪全）

樂(lè)至縣召開支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策宣講暨失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)培訓(xùn)會(huì)

為強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，近日，資陽(yáng)市樂(lè)至縣就業(yè)局組織召開了樂(lè)至縣2022 年支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策宣講暨失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議講解了穩(wěn)崗返還、失業(yè)保險(xiǎn)待遇、技能提升補(bǔ)貼等企業(yè)關(guān)心的政策，并解答了企業(yè)提出的問(wèn)題。會(huì)議還通過(guò)制發(fā)《2022 年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還線上操作流程》《失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)操作手冊(cè)》等資料，將申領(lǐng)流程、操作方式更為直觀地展現(xiàn)給參會(huì)企業(yè)，讓企業(yè)做到心中清、操作明。（文/樂(lè)至縣就業(yè)局 龔首利）