
工傷預防宣傳活動現場。
為實現樂山市工傷預防全覆蓋,提高全市企業及勞動者工傷預防意識和能力,從源頭上防止工傷事故及職業病的發生,切實保障勞動者生命安全與身體健康,促進企業良性發展,推動樂山市經濟社會穩步發展,樂山市人社局通過成立工傷預防工作聯席會,健全制度、落實責任,建立起一套“政府部門主導、專業機構實施、企業全員參與”的工傷預防工作機制,以重點企業排查、定制化培訓、多渠道宣傳等措施推動全市工傷預防工作向廣度拓展、向深度推進。
樂山市成立了工傷預防工作聯席會,定期召開項目推進會,落實“統籌協調、部門聯動、具體實施、監督管理”的工傷預防聯防聯控工作思路。充分發揮各職能部門作用,綜合利用各方優勢資源,齊心協力推動工傷預防工作按計劃、按步驟、按要求有效開展。加強數據共享平臺的建設,暢通與轄區內重點企業日常工傷問題的溝通渠道,完善問題反饋機制,推動工傷預防舉措的高效落實。同時借助三方專業機構優勢,建立長效服務機制,創新工傷預防工作途徑,開展系統性研究工作,為工傷預防工作提質增效。
在樂山市人社局的組織和帶領下,樂山市建立了“政府部門主導、專業機構實施、企業全員參與”的工傷預防工作機制,各部門明確職責、細化分工、科學規劃、統籌推進,加強聯動配合,形成工傷預防合力,各項工傷預防工作有效開展,充分調動了重點企業及全市用人單位、職工、廣大群眾參與工傷預防的積極性,構建了具有特色的“樂山模式”。
為保證工傷預防工作高效開展,樂山市人社部門穩抓落實,將工作下沉至企業一線。工傷預防專家組先后深入危化行業、制造業等重點行業企業實地排查隱患,摸清企業在工傷預防領域存在的問題和薄弱環節,并整理形成企業工傷預防巡查建議指導報告,從源頭上遏制風險點,保證生產場所的安全。根據企業實際情況,圍繞安全生產、事故預防、職業病防治等內容,為企業量身定制工傷預防培訓計劃。結合崗位安全風險評估數據,針對重點行業企業分管負責人、安全管理部門主要負責人、新開工建筑項目安全管理人員和一線班組長等崗位人員,開展線上和線下相結合的工傷預防大講堂系列專題培訓。
樂山市人社局還堅持“從企業中來到企業中去”,將工傷預防理論與企業生產實踐相結合,瞄準重點行業、重點企業及重點崗位的現存問題并“對癥下藥”,有效提升了企業及從業人員的工傷預防意識,加強了工傷預防理論知識和技能儲備,為樂山市建立工傷預防人才隊伍夯實了基礎。
為促進勞動者工傷預防意識從“要我預防”到“我要預防”“我會預防”轉變,企業工傷預防措施由“被動補償”向“主動預防”轉變,樂山市人社局以“溫暖人社”為工作基礎,創新工傷預防宣傳形式,定制工傷預防專屬IP,拍攝投放工傷預防微電影,形成了線上線下相結合的宣傳合力,促進工傷預防宣傳全覆蓋。
樂山市人社局提前做好項目實施的準備工作,瞄準時機,抓住“職業病防治法宣傳周”“安全生產月”等重點時段、重要節點、重大事件,在企業、社區設置流動點位開展工傷預防宣傳活動,將宣傳資料送到勞動者手中,切實提高群眾對工傷預防的知曉度和重視度。在落實線下培訓的基礎上,樂山市人社局利用互聯網思維開展新媒體宣傳,創新工傷預防宣傳途徑,擴大宣傳面。同時通過舉辦工傷預防線上知識競賽活動,以賽促學、以賽促教,提高了廣大群眾對安全生產、應急救援、工傷保險、工傷認定、工傷鑒定、工傷待遇等知識的學習積極性,營造了“工傷預防人人有責,保護自己就是保護他人”的良好社會氛圍。 (供稿單位/樂山市人社局)