高校圖書館職工多元文化活動路徑探析
——以咸陽師范學院為例

魏莉娜

(咸陽師范學院，陜西 咸陽 712000)

職工文化是職工群眾在長期生產勞動過程中所形成的、為多數職工所共同遵守的基本信念、價值追求和行為標準，是職工群體意識和精神風貌的整體體現，其根本目標是滿足廣大職工群眾日益增長的精神文化需求，維護和保障職工的文化權和發展權，促進廣大職工的全面發展[1]。

在高等院校中，圖書館屬于教學輔助機構。雖然不是高校的主體，但卻是一所大學的靈慧，承載了一個學校的辦學特色、文化底蘊、學科專業特色。圖書館又是一座知識的殿堂，學生可以暢游至此，盡情閱讀，在書海中提升自我并籌劃未來，做好職業生涯的規劃。圖書館職工每天看似做著微不足道的工作，卻讓圖書館井然有序，每天都以最好的狀態迎接讀者的到來。圖書館工作首先要靜，這就使得同事之間大都在相對安靜狀態下從事工作，且與外界接觸極少，尤其是閱覽室工作人員。工作性質、工作環境使得工作人員之間的交往相對較少。為改變這一現狀，圖書館領導和工會人員決定組織開展多樣的文化活動，旨在提高大家的政治覺悟、專業素養、工作積極性。竭盡全力調動大家的工作熱情，讓大家凝心聚力，緊密團結，把高校圖書館事業搞好。

1 多元文化活動路徑

為促進廣大職工的全面發展，陜西省高等學校圖書情報工作委員會(以下簡稱省高校圖工委)每年會開展相關文體活動，一方面探討新形勢下圖書館亟須拓展傳統館藏建設的新思路；高校圖書館員在參考咨詢工作中遇到的難題和解決方法，在業務上互通有無、相互學習，共同成長進步。另一方面旨在活躍省內各高校圖書館職工文化娛樂活動，增進各兄弟院校的友誼。新冠肺炎疫情前，每年會組織開展高校圖書館職工乒乓球友誼聯賽、羽毛球友誼聯賽。新冠肺炎疫情之后，雖然沒有職工現場的交流與切磋，但又開展高校圖書館職工線上傳統文化競答活動，省內各高校圖書館職工參與度極高，也取得很好的成績。

在省高校圖工委的領導下，圖書館職工認真提升政治素養和專業水平，以愛崗敬業，以人為本，讀者至上為原則，積極開展多樣的文化活動。

1.1 紅色文化教育

在習近平新時代中國特色社會主義理論的指導下，為堅定政治信仰、強化為黨、為國家、為人民奮斗終身的理想信念，圖書館積極組織職工開展紅色主題教育活動，重溫革命歷史，認真學習老一輩無產階級革命精神。

為弘揚愛國主義教育，提高圖書館全體黨員的思想認識，增進愛國主義情懷，“不忘初心，牢記使命”，并陶冶心靈。2020年10月15日，圖書館組織黨員干部開展了《我和我的祖國》主題觀影活動。此次觀影，體現了小故事聚焦大時代，“天下興亡，匹夫有責”的民族精神。圖書館人深刻體會到中華民族之初心：國家不是一個人的國家，每一個中國人的努力匯聚在一起，才能凝結成永恒的中華之魂。圖書館工作看似微乎其微，卻在各高校發展歷程中承擔著重要的角色。只有從小事著手，為成就大事做鋪墊。

2020年9月27日，圖書館黨支部成員先后參觀了照金革命紀念館和馬欄革命紀念館，學習了革命先輩創建照金革命根據地的艱苦歷程和陜甘寧邊區關中特區發展與壯大的歷史，革命精神深入每位黨員干部心中。此次活動，既強化其政治素養、政治立場，又促使其模范引領，全心全意為讀者服務。

1.2 專業文化學習

為強化圖書館的服務意識，提升管理水平，共謀新時代地方高校圖書館的科學發展，圖書館多次組織館員進行外出交流、培訓和學習，積極融入新時代高校圖書館的發展中。

新冠肺炎疫情之前，高校圖書館每年會組織職工參加各種圖書情報專業培訓學習活動，旨在開闊職工視野，打開格局，提升業務技能和專業素養。職工也積極配合，認真學習同行們的先進經驗，取長補短，為我所用。積極探究新領域的工作事項，拓寬業務服務范圍，催生數字化產業下圖書館的多元化發展。

后疫情時代，線下培訓相對較少，為了廣大讀者及自身的安全，館員們積極轉變思路，投身線上專業學習，密切關注疫情過后高校圖書館的發展，重新認識在重大公共衛生事件發生時高校圖書館的現狀與應對措施，以及后期面臨各項突發事件時，高校圖書館的應對策略。

咸陽師范學院屬于地方二本師范類院校，毗鄰高校云集的省會城市西安，具有較強的地域優勢。圖書館經常與西安各高校圖書館開展交流合作，搭建信息資源共享、館際互借服務和文獻傳遞平臺。圖書館先后組織職工到陜西師范大學、西北大學、陜西科技大學、西安財經大學等高校圖書館進行交流與學習。在疫情之前，還經常組織館員參加全國圖情系列研討會，并到南京師范大學、重慶師范大學進行參觀學習。學習各兄弟院校的先進管理經驗，取長補短，為我所用，為咸陽師范學院圖書館的進一步發展奠定良好的基礎。

1.3 職工文化娛樂活動

圖書館工作相對單調，職工與外部門交接相對較少，其服務對象主要以學生為主。為活躍職工文化生活，調動其工作積極性，加強職工之間的合作團結。每年年末，圖書館都會舉辦職工趣味文化娛樂活動。職工們熱情洋溢，參與度極高，充分展示自己的各項才能。在這些活動中，既有個人項目，也有集體項目。個人項目一般有：投乒乓球、套圈、擲飛鏢、打保齡球、跳繩、踢毽子等；集體項目有夾乒乓球接力賽、合作踩氣球等，一般以部門為標準開展。此項活動的開展，職工們既鍛煉了身體，又愉悅了身心，還可以收獲一些小禮品，真可謂一箭三雕。職工文化娛樂活動將圖書館全員職工緊密聯系在一起，增進職工感情交流，為后續工作順利開展打下良好的基礎。

2 活動成效

職工文化活動的開展，成效顯著。無論從思想上、專業上，還是圖書館人的精神上都給予極大的鼓舞。

高校圖書館通過開展職工文化活動，堅定職工理想信念，高度站位，時刻以習近平新時代中國特色社會主義理論武裝自己，時刻聽黨話、跟黨走，全心全意為人民服務，為廣大師生讀者服務，彰顯“不忘初心、牢記使命”的初衷。在工作中，勇于奉獻、甘于奉獻，在平凡的崗位上做出不平凡的事跡。

通過專業培訓活動，高校圖書館職工積極探索新方向、新源泉、新動力，旨在把高校圖書館搞活，既要請進來，也要走出去。通過專業素養的進一步提升，不斷開拓進取，緊跟雙一流建設步伐，為學科建設的發展做出應有的貢獻。

職工文化娛樂活動，使大家緊密團結在圖書館這一大家庭中，相互幫助、相互協作，增進職工的交流與合作，為后期工作的順利開展奠定良好的基礎。

職工文化活動雖然取得一些成績，但還存在一些不足，對高層次的職工文化內涵和追求目標缺乏清晰認識。職工文化活動項目種類和實施渠道單一，文化活動缺乏全員覆蓋性[2]。

3 結束語

作為社會主義精神文明的重要組成部分，省高校圖工委和高校圖書館開展職工多元文化活動可以凝聚力量、弘揚時代新風、推動社會和諧、滿足職工需求、提升職工幸福指數、保證高校圖書館發展的源動力，是新形勢下推動經濟發展、推進社會文明進步、造福職工群眾的重要途徑。在現代圖書館的發展中，經過長期積累所形成的優秀職工文化，其作用非常巨大，它是圖書館發展的動力、內驅力和寶貴的精神財富。