王鵬鵬
(黑龍江廣播電視臺總編室 哈爾濱 150090)
2012年微信的上線受到不少廣播媒體的青睞,廣播媒體利用微信賬號對節目內容以及形式進行創新,對廣播節目內容進行推廣,加強與聽眾的溝通。就當前的統計資料可知,在西安區廣播媒體所開通的微信賬號便高達50多個,其中頻率層面為20多個,節目層面為20多個,但較活躍的微信公眾號僅僅只有20個。因此可以看出廣播媒體在利用微信公眾號后存在較多問題,應進一步進行改善。
廣播電臺在進行節目播放時,其因即逝性,聽眾在錯過本次節目后,便無法再進行收聽。而通過微信公眾平臺,則可以對該問題進行彌補,能夠實現已播出廣播節目的再次收聽,從而避免聽眾因事情錯過廣播節目無法重聽的情況。而當廣播電臺構建微信公眾平臺,為聽眾提供節目收聽、點播服務等功能,聽眾可以利用簡單的操作,便能夠隨時隨地收聽廣播電臺節目。
在微信公眾號的協助下,廣播媒體能夠對國內外相關時事、本地的熱點信息進行傳播。另外,在進行廣播電臺節目以及新聞資訊推送時,還可插入廣告,在引起公眾群體關注的同時,激發聽眾的消費心理。另外,聽眾在關注微信公眾號后,利用手機終端能夠對相關餐廳、旅游及城市路況等信息直接進行咨詢,并能夠直接進行話題探討。
傳統廣播電臺在進行節目內容傳播時,一般選擇使用單向傳播方式,聽眾的表達需求并未給予關注。而現階段人們提出更高的精神文明需求,廣播電臺應加強節目的活動性,加強對受眾群眾的心理需求,獲得更多受眾的喜愛,滿足其個性化的需求。廣播電臺利用微信,可以使聽眾對廣播節目進行及時評價,電臺節目能夠及時了解聽眾的觀點以及意見,并進行轉述,對聽眾所提出的意見進行及時修正,滿足聽眾的喜好。
在互聯網技術的發展下,可以對廣播電臺信息傳遞局限進行突破,聽眾能夠在任意廣播電臺所運營的微信公眾號收聽其選擇的信息,并利用語音、文字信息發送,向廣播媒體進行信息傳輸。另外,微信公眾號不僅可以將節目視頻進行同步直播,各層次的微信公眾號還具有不同的功能,例如微信公眾號為節目層面時,其具備較強的針對性,利用微信平臺,可以進一步豐富廣播電臺節目,獲得更多聽眾的喜愛。例如浙江之聲、城市之聲等電臺節目,其在微信公眾號均有獨屬于自身的特點,粉絲數量較多。
傳統廣播電臺在進行轉型,以及運營微信公眾號時,關鍵性任務便是構建專業化的微信團隊。在進行傳播時,微信與傳統的廣播電臺存在較大的差異,一支專業的微信團隊具有重要意義。就具體情況分析,需要有新媒體部門,其主要是對微信內容進行運營,該部門還需對微信公眾號進行專門推送與運營,確保微信公眾號的推送內容與頻次的科學性,避免推送次數較多導致聽眾厭煩,或推送次數較少導致聽眾對公眾號的忽略。
廣播電臺在進行微信公眾號運營時,其定義與目的存在差異,因此內容也存在較大的差異。微信公眾號與廣播電臺相結合,通過對節目內容的討論、路況的爆料以及聽眾的互助、分享等,能夠使聽眾參與到節目中,可以提高聽眾的參與感,增加聽眾的興趣。例如,微信公眾號進行頭條消息推送時,主要選擇使用圖片以及標題,聽眾在點擊圖片或標題后,便可進入正文頁面,并下拉到最后頁面進行評論。
在微信平臺中,其具有搖一搖功能,可以實現陌生人交友,擴大使用者的交友平臺。而廣播電臺便可利用該功能,將同一時間內收聽廣播的微信用戶進行自動匹配,從而為用戶提供更多的互動以及交流機會。廣播電臺可在節目中,利用該方式,聽眾能夠直接參與到節目之中,提高聽眾的興趣。除此之外,廣播電臺的工作人員,可以對該階段參與活動的人數進行實時統計,使廣播電臺負責人了解自身節目的受眾情況,針對該類受眾進一步采取相應措施進行粉絲鞏固,并開發其他措施吸引其他階層的聽眾。
廣播電臺不僅要引進創新性人才,還應對現有人才進行創新性培養,進一步增加廣播電臺內部的人才數量,提高員工工作質量。對現有人才的專業進行挖掘,提高其創新力,充分發揮現有員工的活力,實現對節目的創新與發展。廣播電臺還應重視員工學習能力、學習動力的培養,構建“創新性”、“學習型”電臺,通過對員工的培養,構建較佳的學習氛圍,實現人才的健康成長,進一步提高電臺的創新力,延長電臺的生命力,從而提高廣播電臺的凝聚能力。在互聯網發展的背景下,基于數據開發和人力管理創新模式發展的需要相結合,已經是時代發展的必然要求,互聯網時代下,人才管理創新模式呈現出極強的數據化模式,在促進人力資源管理開發過程中,通過互聯網等大數據進行分析。以大數據為載體,促進人力資源的選聘績效和人力資源管理等模式,促進管理者基于大數據制定人才管理創新模式,創新發展制度,科學地開展人力資源管理工作。
目前微信公眾號最大的特點,便是對人際傳播基本特征進行還原,所以廣播媒體在使用微信公眾號進行傳播時,應注意,微信并非一個嚴肅的媒體平臺,即使廣播媒體電臺需利用其進行部分嚴肅信息傳播,也應遵從微信親和、娛樂的本身定義,應利用微信公眾號與粉絲進行溝通。例如央視廣播電臺的《FM 中國好聲音》便利用微信公眾號,對其進行擬人化操作,聽眾在關注微信后,便會有提示信息表示:“歡迎親們隨時與小文互動,如果回復滿了,請耐心等待”,從而拉近廣播電臺節目與聽眾的關系,加強語氣的活動。另外,北京的音樂廣播電臺,其創造的微信公眾號為“先聽為快白米飯”,電臺節目主持人延續節目中的搞笑風格,常利用微信公眾號,與粉絲進行節目話題預告,分享生活中的趣事,打造獨屬于其的電臺風格,吸引更多聽眾關注微信公眾號與廣播電臺節目。
當前在實施微信網絡營銷時,組織結構主要表現為金字塔結構,因此上傳下達具有重要意義,廣播電臺工作人員應進行良好的配合。因此廣播電臺需要進行體制以及模式的創新,建立專業的微信網絡營銷策劃部門,加強其他部門的合作,保障微信網絡營銷企劃能夠順利實施。另外廣播電臺需要加強對微信網絡營銷的重視,加強對電臺工作人員以及人才的微信網絡培訓。廣播電臺應建立專業的營銷部門,將相關人才配備到該部門內,提升廣播電臺的專業度,推動廣播電臺發展。
通過創作優質內容實現粉絲體量的積累,向粉絲傳遞一種真誠的價值觀,建立雙方共識與信任感,通過共情心向粉絲輸出廣播電臺IP 價值。只有優質的內容才能實現對流量的獲取、留存和促活,粉絲的長期留存可以提高用戶終身價值,增加其消費的可能性與次數。在對粉絲運營的過程中,應當采用科學的數據分析,通過用戶行為分析,用數據驅動指導內容制作的選題和風格,完善微信網絡營銷活動的細節,提高廣播電臺的知名度。
移動互聯網的普及帶來了網絡經濟的發展浪潮,網絡營銷對傳統工商業帶來不可小覷的影響與變革。同時,社交平臺的發展、內容產業的繁榮、電子商務的普及對傳統的媒體、廣告、供應以及銷售渠道都帶來巨大的沖擊,行業格局發生巨變。社交平臺和內容產業撕搶了傳統紙媒、視媒的受眾,成為新一代的媒介平臺,擔負著向公眾傳遞信息的主要任務。而微信、微博等新媒體以及網絡營銷的發展沖擊了傳統廣播電臺媒體。在互聯網時代背景下,廣播電臺應合理利用新媒體技術,實現技術轉型與革新,選擇合理的運營模式,實現微信公眾號的靈活運營。廣播電臺在該情況下,利用微信平臺時應對自身節目進行準確定位,構建獨有的風格,進一步推動廣播電臺的發展。■