近日,人力資源社會保障部辦公廳公布國家專業技術人才知識更新工程2022 年高級研修項目計劃,中國技術經濟學會設計和組織實施的“技術轉移與技術經理人高級研修班”成功入選。
“專業技術人才知識更新工程”是人力資源和社會保障部深入貫徹落實中央人才工作會議精神,全面加強繼續教育,加快人才自主培養,不斷提升我國專業技術人才自主創新能力的重大舉措之一,“高級研修項目”是培養高層次急需緊缺人才的重要抓手,對于支撐引領經濟社會高質量發展具有重要意義。
今年4 月起,相關研修項目將由相關全國學會陸續實施、貫穿全年。研修項目與“科創中國”技術經理人培養同頻共振、統籌推進,突出智能制造、碳排放、數字化轉型、量子信息等前沿交叉熱點領域,關注微生物、科學防疫等事關生命健康的重點領域,以及水處理技術、檢驗檢測、農產品、生物研發體系生物安全等民生領域,以服務技術轉移轉化、培育專業技術經理人為主要目的,示范性培養高層次、急需緊缺和核心專業技術復合型人才。
2021 年,中國科協提出“科創中國”三年培養萬名專兼職技術經理人的任務目標。在人力資源社會保障部支持下,相關工作納入國家專業技術人才知識更新工程計劃范圍。截至目前,已有30 家全國學會獲批并舉辦了40 期技術轉移轉化高級研修項目,來自高等院校、科研院所、地方政府、企業研發部門、產業園區管理部門及技術創新服務機構的3300 余人參加研修并獲得證書,初步形成具有科技社團特色的技術轉移轉化課程體系、評價標準和科技服務人才培育長效機制。
中國技術經濟學會本次入選的項目是“技術轉移與技術經理人專業技術轉移轉化能力提升”,其目標是服務國家科技創新與成果轉移轉化,探索技術轉移人才培養模式,豐富技術經理人培養體系,發展壯大我國技術經理人隊伍。
研修班擬在2022 年下半年在四川省成都市舉辦,由四川大學產業集團總經理、四川大學商學院顏錦江教授領銜的專業師資團隊將進行為期5 天的授課。培訓對象為全國高等院校、科研院所、企事業單位從事或有志于從事技術轉移、成果轉化的具備中高級職稱(職業資格)的專業技術人員及管理人員。研修內容包括:技術轉移與企業高質量發展、技術轉移轉化典型案例、技術需求挖掘與評估評價、金融賦能技術交易、知識產權保護與運用、技術倫理、技術合同簽訂與風險管理、團隊實戰模擬等。
人力資源社會保障部辦公廳公布的高級研修項目計劃鏈接:http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/qt/gztz/202203/t20220308_437629.html