文/河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院 王 輝 王赟瀟
課程教學(xué)評(píng)價(jià)作為提升教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教學(xué)改革、推動(dòng)教學(xué)發(fā)展的重要舉措一直以來備受關(guān)注,高職教育也將其列為保障教學(xué)診改時(shí)效性的關(guān)鍵手段。值得關(guān)注的是,目前大部分高職院校所做的課程教學(xué)評(píng)價(jià)為期末學(xué)生的評(píng)教,評(píng)教著重關(guān)注教師行為表現(xiàn)、教學(xué)組織、教學(xué)實(shí)施等內(nèi)容,忽略了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)效果等,評(píng)價(jià)中對(duì)于教師“教”的關(guān)注度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于學(xué)生的“學(xué)”,這就造成評(píng)價(jià)結(jié)果很難反映真實(shí)教學(xué)成果且缺乏對(duì)教學(xué)診改的指導(dǎo)意義。2020年9月,教育部等九部門聯(lián)合印發(fā)了《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃(2020—2023年)》,其中“完善以學(xué)習(xí)者為中心的專業(yè)和課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系”被列為提升職業(yè)教育專業(yè)和課程教學(xué)質(zhì)量的重要方式。故有必要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的課程教學(xué)評(píng)價(jià)理念與方式,構(gòu)建以學(xué)生為中心的課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系,通過評(píng)價(jià)結(jié)果的分析與改進(jìn)措施的實(shí)施,進(jìn)一步促進(jìn)高職院校各類課程的改革與發(fā)展,提升整體課程教學(xué)質(zhì)量。
課程教學(xué)評(píng)價(jià)是指根據(jù)相關(guān)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),在教師教學(xué)工作實(shí)踐基礎(chǔ)上,對(duì)其教學(xué)工作進(jìn)行價(jià)值判斷的過程。傳統(tǒng)的課程教學(xué)評(píng)價(jià)奉行以教師為中心的教學(xué)理念,評(píng)價(jià)結(jié)果取決于教師“教什么、如何教、教得怎樣”,這是學(xué)科導(dǎo)向教育的結(jié)果[1]。以學(xué)生為中心的教學(xué)理念強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位,關(guān)注學(xué)生“學(xué)什么、如何學(xué)、學(xué)得怎樣”,主張?jiān)诮處熞龑?dǎo)下,通過平等和諧師生關(guān)系的構(gòu)建與相互間的探討交流,實(shí)現(xiàn)學(xué)生知識(shí)、技能、素質(zhì)等方面的目標(biāo),讓學(xué)生從被動(dòng)接受知識(shí)到主動(dòng)探求知識(shí),這種教學(xué)理念進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性,促使學(xué)生為學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而持續(xù)努力[2]。將以教師為中心的教學(xué)理念與以學(xué)生為中心的教學(xué)理念進(jìn)行對(duì)比,如表1所示。

表1 兩種教學(xué)理念對(duì)比
以學(xué)生為中心的課程教學(xué)評(píng)價(jià)將評(píng)價(jià)的重點(diǎn)從關(guān)注教師的教學(xué)效果轉(zhuǎn)移至學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)“以教論教”的課程教學(xué)評(píng)價(jià)模式,將“以學(xué)評(píng)教”作為評(píng)價(jià)的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力的高職教育,課程教學(xué)評(píng)價(jià)更應(yīng)注重學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。以學(xué)評(píng)教是利用學(xué)生課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)效果等評(píng)價(jià)教師“教”的能力、水平及教學(xué)質(zhì)量,它包含三個(gè)層面含義,一是評(píng)價(jià)以學(xué)生為中心,側(cè)重學(xué)生對(duì)教學(xué)目標(biāo)的理解、教學(xué)實(shí)施過程的參與、學(xué)習(xí)效果的反饋等;二是評(píng)價(jià)指標(biāo)是對(duì)學(xué)生課程各階段表現(xiàn)的描述與分解;三是評(píng)價(jià)目的在于學(xué)生發(fā)展及教師的教學(xué)診改[3]。將“以教評(píng)教”與“以學(xué)評(píng)教”相對(duì)比,如表2所示。

表2 “以教評(píng)教”與“以學(xué)評(píng)教”對(duì)比
在以學(xué)生為中心的課程教學(xué)評(píng)價(jià)中,學(xué)生作為課程教學(xué)活動(dòng)的最直接參與者,是影響評(píng)價(jià)結(jié)果的關(guān)鍵角色。目前,高職院校學(xué)期末都會(huì)組織學(xué)生進(jìn)行評(píng)教活動(dòng),但所用評(píng)教指標(biāo)多側(cè)重關(guān)注教師教學(xué)行為,例如教學(xué)態(tài)度、方法、內(nèi)容、效果等,從文獻(xiàn)的查閱及調(diào)研發(fā)現(xiàn),授課內(nèi)容是否符合課程標(biāo)準(zhǔn)、重難點(diǎn)是否突出、講授內(nèi)容是否準(zhǔn)確清晰、組織方式是否合理、教學(xué)進(jìn)度是否按計(jì)劃進(jìn)行等是目前評(píng)教指標(biāo)中出現(xiàn)最多的內(nèi)容。從這些指標(biāo)可以看出,課程教學(xué)評(píng)價(jià)多從教師授課方面展開,忽略了學(xué)生課程學(xué)習(xí)的需求與目標(biāo),將學(xué)習(xí)結(jié)果剝離于評(píng)價(jià)之外,同時(shí),部分指標(biāo)判斷超出了學(xué)生能力范圍,脫離學(xué)生本身,學(xué)生很難做出準(zhǔn)確判斷[4]。
通過相關(guān)文獻(xiàn)的閱讀與整理[1][5][6],本文站在學(xué)生視角,按照科學(xué)性、系統(tǒng)性、整體性、可行性原則,以學(xué)生為中心設(shè)計(jì)了相關(guān)課程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,如表3所示。

表3 高職教育課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系
建立以學(xué)生為中心的課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系首先應(yīng)當(dāng)使參與者樹立正確的評(píng)價(jià)觀念,以制度作保障,加強(qiáng)各方對(duì)于評(píng)價(jià)的認(rèn)可度,端正態(tài)度,理解意義,也可提前對(duì)評(píng)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)與解讀,使評(píng)價(jià)方理解學(xué)生在課程教學(xué)中的主體地位。對(duì)于教師,應(yīng)當(dāng)使其轉(zhuǎn)變“以教評(píng)教”的理念,了解“以學(xué)評(píng)教、以評(píng)促改”的重要意義,運(yùn)用評(píng)教結(jié)果提升教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)能力。
課程教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)置應(yīng)當(dāng)清晰明確,與學(xué)生學(xué)習(xí)密切相關(guān),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果和各種能力培養(yǎng)指標(biāo)的設(shè)置,充分考慮學(xué)生真實(shí)學(xué)習(xí)情況,例如將學(xué)生學(xué)業(yè)、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)興趣、實(shí)踐能力等方面的指標(biāo)加入。
課程教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果的重要作用在于教學(xué)診改,通過反饋結(jié)果教師能夠持續(xù)調(diào)整與改進(jìn),學(xué)校也可對(duì)課程進(jìn)行靈活調(diào)整。但評(píng)價(jià)結(jié)果不能簡單地作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先依據(jù),要綜合考慮多方因素,給予教師公平、公正、中肯的評(píng)價(jià),根據(jù)結(jié)果找到問題對(duì)癥下藥,只有這樣的反饋機(jī)制才能真正體現(xiàn)評(píng)價(jià)的目的與意義,促使教師樹立以學(xué)生為中心的理念,持續(xù)提升自身教學(xué)水平。