融媒體背景下新聞采訪多元化策略分析

◎韓鈿暢

(內蒙古廣播電視臺，內蒙古 呼和浩特 010010)

融媒體是媒體行業(yè)發(fā)展的主要趨勢，可以在較短時間內對大眾進行信息傳遞，符合現(xiàn)階段大眾對于信息的傳播快速的需求，同時營造了公開化的媒體環(huán)境。但是在融媒體時代下，傳統(tǒng)媒體行業(yè)也受到了較大的沖擊，必須要針對自身的發(fā)展模式進行調整才能夠確保其形成持續(xù)發(fā)展的競爭力。新聞信息是人們生活中必不可少的信息之一，通過獲取新聞信息能夠讓群眾了解國家以及國外的發(fā)展局勢，及時獲取社會民生數(shù)據(jù)，對于社會穩(wěn)定發(fā)展有著重要的影響。新聞采訪則是影響新聞最終質量的重點，新聞媒體應當針對采訪工作體系進行優(yōu)化和調整，結合現(xiàn)階段所存在的工作問題進行針對性干預，形成系統(tǒng)性的采訪機制，以此來強化新聞媒體的真正能力。

一、融媒體的內涵和特點

融媒體屬于一種新型的媒體宣傳理念，將傳統(tǒng)、新興媒體的優(yōu)勢進行極致發(fā)揮，提高媒體競爭能力，進而為人們提供高效的媒體服務[1]。通過對融媒體進行分析，其具體是指充分發(fā)揮媒介載體的功能和作用，將廣播、電視、報紙等多種媒體實施全面整合，整合內容包括人力整合、內容整合、宣傳整合，將各種媒體的資源、內容和宣傳形式進行融合，提高融媒體的建設效益和應用效果。

融媒體包括兩大特點：第一，融媒體可以針對信息數(shù)據(jù)進行精準分析。大數(shù)據(jù)時代人們每天所獲得的信息量持續(xù)增加，通過融媒體平臺可以針對這些數(shù)據(jù)進行及時收集和分析，了解網(wǎng)絡用戶的行為特征，獲取用戶需求，以此來為用戶提供多元化的服務內容，形成媒體傳播矩陣平臺。融媒體的發(fā)展則是加快矩陣平臺構建的關鍵，能夠在短時間內吸引大量的用戶，加快媒體變現(xiàn)速度，為媒體行業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供重要技術支持。第二，融合了傳統(tǒng)媒體以及新媒體的優(yōu)勢。在融媒體時代下沒有一味地使用新媒體、忽略傳統(tǒng)媒體，反而結合了傳統(tǒng)媒體所具備的優(yōu)勢，例如，創(chuàng)作流程、品牌維護、內容采編等工作模式，利用信息技術構建了全新的媒體產品，保證媒體信息的深度以及傳播的便利性。

二、融媒體背景下新聞采訪工作存在的問題

(一)新聞內容實質性有待提升

在新聞制作過程中采訪工作是極其重要的，是采編工作中的重點內容之一，需要在采訪過程中收集真實的新聞素材，后續(xù)才能夠對收集的素材進行合理整理和編輯，以此來確保新聞內容的質量。而在融媒體環(huán)境下進一步提高了對新聞采訪工作的質量要求，不僅需要擁有優(yōu)質的新聞內容，同時還需要符合受眾的興趣，提升新聞時效性。然而目前新聞采訪內容和受眾需求并不匹配，實質性內容較少，缺少和日常生活的聯(lián)系，難以讓受眾產生共鳴，影響了新聞采訪活動效果。在采訪過程中只是將不同數(shù)據(jù)進行對比，在短時間內向受眾傳輸大量數(shù)據(jù)，沒有針對數(shù)據(jù)內在的規(guī)律進行分析和總結，影響了新聞的傳播效果，受眾也不能感受到新聞背后的價值和意義。

(二)采訪技術有待改善

在采訪工作中采訪技術是影響采訪效率的關鍵要素，如果采訪技術較為落后，會使采訪工作變得不順利。通過采訪工作可以挖掘出社會背后所存在的真相，在第一時間向受眾傳輸有關信息，為后續(xù)新聞稿件的編寫提供重要基礎保障。但是由于采訪技術存在技術壁壘的問題，采訪人員不能合理利用新媒體技術進行信息的傳送，難以讓相關人員可以及時了解到新聞采訪信息，影響了后續(xù)采訪內容編寫的效率，會降低新聞發(fā)布的時效性。在采訪時需要獲取大量的數(shù)據(jù)信息，然而由于采訪技術不合適，所獲取的圖片數(shù)據(jù)或者視頻數(shù)據(jù)出現(xiàn)清晰率下降的問題，這會影響到人們新聞觀看體驗。面對這些問題必須要重視創(chuàng)新性使用新聞采訪技術，將信息技術和采訪工作進行緊密地融合，構建信息化的采訪技術體系。

(三)記者采訪能力較弱

記者的綜合素質是影響新聞采編活動的關鍵，現(xiàn)階段記者存在著工作水平有待提升的現(xiàn)象，其采訪能力不符合現(xiàn)階段對于優(yōu)質采訪人才的需求。記者普遍沒有融媒體技術應用理念，在工作過程中仍然采用傳統(tǒng)的工作模式，沒有對各類新媒體技術進行合理應用，使得采訪到的新聞內容生動性不足，影響了后續(xù)新聞編輯活動的開展。同時記者也沒有形成良好的責任意識，未認識到自身在社會新聞傳播過程中的重要地位，自身工作積極性較低，難以體現(xiàn)新聞傳播的信息傳遞職能。在新的社會背景下，記者在進行采訪過程中應當熟練使用各種新媒體技術，這樣才能夠拓寬采訪渠道，然而記者對于新媒體技術的掌握程度不夠，難以將其合理應用在新聞采訪活動中，需要相關部門能夠針對這一問題進行處理，提升記者的工作能力。

(四)采訪工作管理理念落后

在新聞采訪工作的管理過程中仍然存在著較為落后的管理理念，影響了新聞采訪活動的有序開展。在融媒體環(huán)境下采訪工作已經(jīng)開始了不斷的變革，采訪工作機制愈發(fā)復雜，但是在進行管理時仍然是要求其按照原有的流程開展采訪工作，無法給采訪人員自由創(chuàng)新和發(fā)揮的空間，使得采訪內容和生活實踐出現(xiàn)了脫節(jié)的現(xiàn)象，也影響了采訪內容的趣味性，無法吸引群眾觀看新聞，長此以往嚴重影響了新聞的競爭能力，給新聞媒體的發(fā)展帶來了制約。

三、融媒體背景下新聞采訪工作多元化策略

在融媒體背景下，新聞采訪工作面臨著轉型的強烈要求，需要制定多元化的工作策略，才能夠保證新聞采訪工作的效率以及質量。作為采訪工作管理人員應當從采訪內容、采訪技術、采訪模式、采訪深度以及采訪人員能力等多個角度出發(fā)制定采訪策略，以此來優(yōu)化采訪工作效果，確保采訪活動能夠得到有序開展。

(一)確保采訪內容的真實性

在采訪時應當確保采訪內容的真實性，這樣才能夠強化新聞媒體的公信力?，F(xiàn)階段新媒體平臺快速發(fā)展，出現(xiàn)了大量的草根記者，這增加了媒體領域的競爭壓力[2]。新聞媒體為了能夠獲取市場份額，在報道新聞時只是一味地關注新聞標題，是否為爆點，沒有對新聞的真實性進行考察和分析，這在一定程度上會影響受眾對于新聞媒體的信任度。因此，在采訪過程中需要采訪最為真實的信息，尋找有價值的數(shù)據(jù)，了解采訪事件的具體過程，確保可以將真實現(xiàn)象傳遞給受眾，承擔作為一名媒體行業(yè)工作者的職責。在篩選新聞素材時應當保證新聞素材的真實性，在此基礎上從不同角度出發(fā)對采訪內容進行整理和分析，從獨特的角度對新聞內容進行報道，能夠發(fā)揮新聞素材的優(yōu)勢和傳播能力。采訪人員會通過多種不同的方式獲取新聞線索，因此，作為采訪人員也應當具有一定的篩選能力，能夠針對新聞信息的真假程度進行分析，將虛假的新聞素材篩選出去，遵循道德標準和職業(yè)底線，提高新聞內容的實真實性。

(二)選擇先進的媒體技術進行采訪

在融媒體環(huán)境下，不同媒體都需要對自身的傳播優(yōu)勢進行強化，這樣才能夠保持自身特色，強化在媒體行業(yè)的競爭力。例如，廣播需要重視自己即時性的特點，報紙重視自身內容深刻的特點，以此為基礎對傳播模式進行優(yōu)化。在新聞采訪過程中應當利用媒體的權威性以及聲音畫面結合的優(yōu)勢針對采訪機制進行創(chuàng)新，選擇新型的采寫模式，提升新聞內容的質量水平。在目前新聞采訪過程中可以創(chuàng)新直播方式，以往只是在固定的新聞時間進行現(xiàn)場采訪，使得新聞傳播受到了時間的限制[3]。在融媒體環(huán)境下，新聞媒體可以選擇在微信平臺或者微博平臺設立官方賬號，可以在事件發(fā)生的第一時間在平臺上開設直播，為群眾播報事件發(fā)展情況，對相關事件進行實時采訪。通過該種模式能夠利用新聞媒體自身的知名度吸引大批群眾，與此同時在直播過程中采訪人員還可以對彈幕進行觀察，和相關群眾展開互動，提升了互動的實時性，可以了解群眾的想法，提升采訪工作的時效性和效率水平。通過該種模式也可以發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，讓群眾了解新聞采訪的過程，提升了新聞媒體的透明化程度，有利于提高公信度。

在進行采訪時也可以選擇接頭采訪，例如，利用街頭采訪的方式對群眾進行采訪，可以更好地了解群眾的想法和要求，可以落實為人民群眾服務的需求。街頭采訪同樣可以利用直播技術完成，并且采訪主題也得到了拓展，從以往對時事熱點的認知改變成為更加輕松的話題，如“你幸福嗎？”“我們的國家哪一刻讓你記憶猶新？”。通過這些話題能夠讓群眾進一步進行思考，傳播正向的輿論，具備極強的感染力，可以吸引更多的受眾觀看新聞。

(三)形成碎片化處理的工作模式

當前人們的閱讀已經(jīng)開始出現(xiàn)了向碎片化方向發(fā)展的趨勢，因此，在進行采訪時也需要了解到受眾閱讀習慣的變化，以此為基礎對采訪計劃進行調整，保證采訪活動的有序開展，迎合受眾的閱讀方式。在具體的采訪過程中應當將挖掘新聞重點信息作為關鍵，同時利用碎片化的方式對關鍵信息進行處理，保證能夠讓受眾在第一時間知道新聞的關鍵詞。我國信息技術發(fā)展速度持續(xù)加快，在未來的時代發(fā)展過程中新聞的時效性將會得到提升，能夠做到精準分析用戶的需求和想法，結合不同受眾群體的特點精準推送新聞信息，保證大眾的新聞需求得到滿足，提高新聞媒體的競爭能力?，F(xiàn)階段電視新聞媒體的發(fā)展已經(jīng)受到了阻礙，為了能夠完成轉型，可以利用新媒體平臺開設官方賬號，通過將電視節(jié)目中的重點新聞內容以短視頻的方式展示在新媒體平臺上，可以將新聞采訪內容以碎片化的方式傳遞給受眾，能夠有效拓展新聞媒體傳播的覆蓋對象。在碎片化處理過程中也應當注重對信息進行深入挖掘，了解新聞背后所存在的線索，確保能夠發(fā)出最為真實的聲音。

(四)強化記者新聞采訪能力

記者是影響新聞采訪質量和效率的重要因素，在采訪過程中記者會影響到人們后續(xù)對于新聞的認知，必須要不斷提升記者的專業(yè)能力以及新聞素養(yǎng)，才能夠使其更好地在融媒體環(huán)境下實現(xiàn)新聞采訪工作要求。作為新聞媒體，應當重視不斷提升記者的采訪能力，采取多種不同的方式對其進行培訓，優(yōu)化現(xiàn)有的記者采訪隊伍。

第一，采訪人員應當轉變以往的工作理念。當前信息技術的快速發(fā)展使得每日所產生的信息量大規(guī)模增加，用戶在獲取大量信息的同時也產生了個性化的信息需求。因此，新聞應當從傳統(tǒng)的大眾傳播理念轉變?yōu)榫珳驶绽砟?，根?jù)群眾的差異傳播不同的內容。記者在采訪過程中不單單需要對新聞的相關人員和事件進行采訪，同時還應當掌握新聞編寫的能力，能夠在采訪過程中利用較短的時間對新聞內容進行梳理，形成新聞文本內容，在第一時間將新聞發(fā)布到媒體平臺上。通過各種方式能夠有效提高記者新聞發(fā)布的時效性，促使記者從以往的單一采訪轉型成為具有復合能力的采編人才，可以為新聞媒體工作的開展提供重要幫助。與此同時，記者在日常工作中也應當對網(wǎng)絡平臺的信息進行搜索，了解網(wǎng)絡實時熱點，以此來使其能夠尋找到更多的新聞線索，為采訪工作開展提供支持。

第二，采訪人員應當不斷強化自身的新媒體素養(yǎng)與技能水平。當前采訪人員在采訪過程中開始利用新媒體平臺進行直播采訪，或者將采訪視頻上傳到新媒體平臺上。通過該種方式可以讓受眾了解到采訪的過程，提升新聞信息的透明化水平，充分發(fā)揮新聞的功能和作用，強化新聞的權威性[4]。因此，記者應當學習新媒體編輯技術，可以將新聞內容和音頻、視頻以及圖片等資源進行融合，在推廣和發(fā)布信息時應當熟練利用各類不同類型的信息推送工具。

第三，定期針對采訪人員進行培訓。培訓是提高記者采訪能力的重要方式，使其適應融媒體時代的變化，了解新聞媒體行業(yè)的發(fā)展方式，以此來不斷對自身的工作模式進行創(chuàng)新和優(yōu)化。培訓過程中應當針對采訪技巧、采訪技術等進行重點培訓，讓記者能夠熟練使用各種不同類型的新媒體技術以及軟件，如Photoshop、剪映等工具的使用方式，或者了解抖音、微博等平臺的直播采訪功能[5]。但是在培訓過程中也不能忘記對傳統(tǒng)媒體采訪人員進行培訓，例如，在采訪時記者會面對各種不同的采訪對象，因此，應當持續(xù)對記者進行采訪能力的培訓，使其能夠駕輕就熟地與不同對象進行溝通。在溝通時采訪記者應當結合當時的情境特點以及采訪對象的性格傾向選擇合適的采訪策略，避免和采訪對象出現(xiàn)沖突的問題，讓采訪對象能夠積極配合采訪工作的開展。

四、結語

在融媒體背景下新聞媒體的發(fā)展變得愈發(fā)迅速，開始利用新的方式呈現(xiàn)新聞信息，有效提高了新聞傳播效率，讓受眾可以在第一時間內獲取新聞信息。新聞采訪工作實質性差、采訪技術有待改善、記者采訪能力弱以及管理理念落后的問題，影響了采訪活動的開展。面對這些問題，新聞媒體應當確保采訪內容的真實性，選擇先進的媒體技術進行采訪，形成碎片化處理的工作模式，對新聞信息進行深入挖掘，強化記者新聞采訪能力，為新聞采訪活動的開展提供重要的技術保障。未來媒體融合深度將會不斷增加，在新的時代環(huán)境下應當重視對采訪工作機制進行系統(tǒng)化創(chuàng)新，形成全新的采訪模式，順應新聞媒體的發(fā)展趨勢，滿足人們對新聞信息的需求。