賡續精神血脈 汲取奮進力量

張惠清 　支莞盈

2021年12月29日，中央企業青年精神素養提升試點工作啟動會在中國中鐵電氣化局召開，拉開中央企業青年精神素養提升試點工作帷幕。國務院國資委黨建工作局局長、中央企業團工委書記、中央企業青聯主席姚煥，中央企業團工委副書記、中央企業青聯秘書長張蕾蕾，中國中鐵黨委書記、董事長陳云出席會議。

姚煥在啟動會上指出，廣大團員青年要學深悟透習近平總書記關于青年增強“志氣、骨氣、底氣”的期望要求，要在思想上行動上同老一輩中國中鐵人來一次大對標、大檢視，圍繞“同先輩相比，我們身上多了什么”、“同先輩相比，我們身上少了什么”、“同新時代企業發展需求相比，我們還需要什么”三個問題深入開展大討論，引領央企青年主動向先輩優良品格看齊。他對中鐵青年提出三點期望：立大志增強志氣，把堅定理想信念作為終身課題，把青春志向定位于民族復興、國家富強時代坐標中，將愛黨之情、報國之志、強企之行統一起來;明大德增強骨氣，賡續紅色精神血脈，傳承國有企業優良傳統，自覺向革命先烈學習，向英雄前輩學習，向身邊楷模學習，保持敢為人先的銳氣，在全力攻克“卡脖子”技術難題，打造國家精品工程中當尖兵;成大才增強底氣，矢志不懈勤學苦練，緊跟時代步伐和工作需要加強學習，始終保持奮斗姿態，主動到生產經營一線、項目攻關前沿求真學問、練真本領，主動到吃勁崗位、艱苦環境摔打歷練。

圍繞青年精神素養提升工作開展，陳云強調，各級黨組織要進一步壓實黨建帶團建工作責任，不斷為團組織工作創造條件、提供支持，暢通團組織工作渠道和青年成長通道;各級團組織要理直氣壯地抓好青年思想工作，要以開展“青馬工程”為載體，積極引導廣大青年自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者、有力傳播者;廣大團員青年要牢固樹立起“奮斗的青春最美麗”價值取向，以實力鍛造底氣，積極承擔急、難、險、重、新任務，勇于承擔改革攻堅大任，在奮斗中成長成才，在開創中實現價值，爭做有本領的中鐵青年。

啟動會上，中國中鐵團委書記、黨建工作部副部長楊飛解讀了青年精神素養提升工作方案。中鐵電氣化局黨委書記、董事長竇保信代表試點單位表態發言。中鐵電氣化局接觸網高級技師，中華全國總工會兼職副主席巨曉林作為企業前輩楷模代表，結合自身艱苦奮斗成長經歷，為團員青年上了一堂生動團課。同時，參會領導向團員青年代表贈送了學習書籍。

中央企業青年精神素養提升試點工作是國務院國資委黨委深入貫徹落實習近平總書記對青年工作重要指示精神、以實際行動踐行黨的人才工作方針、落實黨管青年原則、持續深化青年思想引領和素質提升的一項重要舉措。中央企業團工委選擇8家中央企業先行先試，中國中鐵作為試點企業之一，率先啟動并制訂以中國中鐵電氣化局為主、30個業務板塊聯動的“1+30”試點模式。

按照《中國中鐵青年精神素養提升工作方案》安排部署，試點工作從2022年1月開始，到2022年4月30日結束，共分為學習、討論、實踐、總結四個階段，范圍覆蓋試點單位所有團支部及35周歲以下團員青年。在學習階段，深入學習黨的十九屆六中全會精神、推進黨史學習教育走向深入、廣泛學習國有企業改革發展史、系統學習中國中鐵發展史和“開路先鋒”精神譜系;在討論階段，圍繞“同先輩相比，我們身上多了什么”、“同先輩相比，我們身上少了什么”、“同新時代企業發展需求相比，我們還需要什么”三個問題，通過召開組織生活會方式開展大討論;在實踐階段，結合中國中鐵生產經營中心工作，廣泛開展“四聚四爭”（聚焦高質量發展，爭當創效先鋒;聚焦科技引領，爭當創新先鋒;聚焦重點難點，爭當攻堅先鋒;聚焦社會責任，爭當服務先鋒）主題實踐活動;在總結階段，對青年精神素養提升試點工作進行全面總結，著力取得“形成一篇調研報告、選樹一批先進典型、凝練一種精神品格、建立一項長效機制”的“四個一”工作成效。

試點企業通過開展青年精神素養提升工作，引領青年始終永葆聽黨話跟黨走的政治本色，深刻銘記企業改革發展的艱辛歷程和企業始終肩負的歷史重任，深刻感悟前輩艱苦創業無私奉獻的奮斗精神和傳承踐行企業在長期奮斗中鑄就的寶貴精神財富，達到團員青年受教育、精神素養大提升、總結經驗有收獲、攻堅克難力擔當的目標。

會議以“主會場+視頻分會場”形式召開，主會場設在中鐵電氣化局，中國中鐵所屬30家三級單位共計2600余名青年，通過視頻形式在分會場參加會議。參會青年紛紛表示，將認真貫徹落實會議精神，進一步提升青年精神素養，增強“志氣、骨氣、底氣”，在新征程上奮力踐行“強企有我、強國有我”使命擔當。

中鐵物貿昆明公司團委書記劉臻榮說，公司青年精神素養提升工作將以專題團課、主題團日、特色活動等為載體，引導青年深刻感悟革命先輩艱苦奮斗、不怕犧牲的奉獻精神，深刻認識企業改革發展的歷史重任，激發青年勇挑重擔、埋頭苦干做表率的責任與歷史擔當，傳承中國中鐵“開路先鋒”精神。通過系統的學習、討論、實踐，著力形成“四個一”的工作成效。引領青年在新時代感召下，感黨恩、聽黨話、跟黨走，在企業高質量發展中展現中鐵物貿青春之力。

中鐵北京工程局團委干事史鑫說，做好團員青年素質提升工作一直以來都是團組織發揮政治功能的根本任務。作為一名專職團干，下一步工作中，將認真貫徹落實會議精神，按照會議部署，持續深化青年思想引領，加強“青年大學習”、“青年大實踐”的政治動員和工作力度，通過開展“愛國、愛黨、愛企”主題教育、知識競賽、交流研討、青年沙龍、青年突擊競賽等主題實踐活動，引領青年始終永葆聽黨話跟黨走的政治本色，弘揚正能量，樹立向上向善的價值追求;引導青年準確把握企業發展形勢，熟悉企業發展戰略及目標，探索建立青年立崗強企的“盡責清單”，使青年工作有方向、成才有目標、發展有奔頭，擔重任、經風雨、見世面、開新局，凝聚起全公司青年合力，為企業高質量發展貢獻青春才智。

中鐵電氣化局京滬高鐵維管公司北京項目維修中心團支部宣傳委員南洋說，青年干部健康成長，離不開信仰明燈和理想支撐。青年干部應當著眼新時代新的歷史使命，自覺踐行社會主義核心價值觀，對標前輩比奮斗、對標先進找差距，讓自己志氣更高、骨氣更硬、底氣更足。作為一名基層團干部，將深刻學習領會會議精神，在團支部學習、討論、實踐和總結四個環節中做好執行工作，真正凝聚起青年干事奮斗的熱情，確保青年精神素養提升工作常態化，引導支部團員青年立足崗位比貢獻、做表率。

中國鐵工投資團委干事葉爽說，中國鐵工投資將在建團百年之際，以青年精神素養提升總體目標為“一條主線”，充分利用既有“青”字頭和“紅”字頭“兩個品牌”開展朗讀接力、主題征文、知識競賽等主題活動，依托長江流域上海市、南京市和黃河流域泰安市“三個中心”開展青年生態環境保護系列活動。以“一切工作到團支部”的思路，依托基層項目，圍繞中國鐵工投資生態環境系統服務和現代城市投資運營商定位，深入組織開展長江、黃河流域生態環境保護相關主題團日活動。采取“一次調研分析、一次典型選樹、一次全面總結和N場精神素養大討論”的“3+N”模式進行活動總結復盤，及時提煉相關工作經驗做法，擴大活動覆蓋面、深入性和影響力。我們將通過提升企業青年員工精神素養，使青年在企業高質量發展新征程上更好發揮突擊隊和生力軍作用。

責任編輯 華南