國企統戰工作要做好結合文章

□ 文 / 圖 段喬紅

2021年7月，中國石化在鎮海煉化舉辦《中國共產黨統一戰線工作條例》暨統戰工作培訓班。

黨的十九屆六中全會總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，其中“堅持統一戰線”是十條寶貴經驗之一。對國有企業統戰系統而言，深刻理解、倍加珍惜、長期堅持這一寶貴經驗，就要把國有企業統戰工作放到黨的統戰工作的大局下思考，充分認識新時代統一戰線的重要法寶作用沒有變，國有企業統戰工作的重要地位沒有變，準確把握職責定位，切實做好結合文章，不斷提升工作質量，為企業改革發展穩定凝聚人心、匯聚力量。

堅持共性與個性相結合

國有企業統戰工作是黨的統戰工作的重要組成部分，首先要以《中國共產黨統一戰線工作條例》為基本遵循，堅持落實8項工作原則，覆蓋12個方面工作對象，對組織領導和職責、各領域統戰工作、統戰部門自身建設、保障和監督等要求原原本本消化吸收，準確把握其中的精髓要義，保證工作的方向不偏、標準不降、要求不低、作用不減，促進黨的統戰工作全面發展。

同時也要認識到，企業統戰工作具有一定的個性和差異性，堅持統一戰線的原則要求，要緊密結合企業特點和工作實際，要增強創造性，找準著力點，提升針對性。比如，統戰工作圍繞中心、服務大局是共性要求，對企業而言就要具體化為圍繞推進企業做強做優做大、國有資本保值增值，服務改革發展、生產經營、和諧穩定，為高質量發展、建設世界一流凝心聚力。再比如，圍繞12類對象開展統戰工作是共性要求，但從企業實際看，各類對象分布有多有少，統戰工作任務有重有輕，這就需要在抓普遍的同時突出重點、抓住關鍵。

堅持所需與所長相結合

國有企業用好統一戰線這個重要法寶，要使企業發展所需與統戰工作所長結合起來，做到有用、有大用、有不可或缺的作用。

把發展所需與凝聚人心所長結合起來。國有企業統戰工作對象廣泛，他們既是統戰成員，又是企業員工，無論從哪種身份看，都是黨的群眾基礎。發揮統戰工作凝聚人心優勢，有利于密切黨與黨外人士的聯系，引導統戰成員自覺學習黨的創新理論，廣泛凝聚共識，筑牢團結奮斗的共同思想政治基礎，有利于增強黨組織的凝聚力，壯大企業發展依靠力量。

把發展所需與匯集力量所長結合起來。國有企業大多集中在軍工、航天航空、石油石化、通信電力等關系國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域，匯集了統一戰線各方面人士，人才濟濟、智力密集。發揮統戰工作匯集力量優勢，圍繞貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，把人才資源優化配置到科研生產、改革管理、經營銷售等領域，有利于激發各方面積極性創造性，匯聚最廣泛力量。

堅持對內與對外相結合

國有企業統戰工作對象都具有企業統戰成員身份屬性，對內可以圍繞企業發展建言獻策。同時，他們有的是民主黨派成員，有的當選為各級人大代表、政協委員，有的還在社會團體任職，對外可以通過參政議政渠道為企業發展服務。要統籌對內對外，為統戰成員發揮作用搭建平臺。

對內，可以建設黨外人士工作室，打造建言獻策平臺，把具有技術專長的黨外代表人士聚合到一起，圍繞科研攻關、深化改革、綠色發展、環境保護等立項攻關，提出意見建議或解決方案。黨外人士工作室既可是線下的實體工作室，又可利用企業信息化平臺建設線上工作室。對內還可通過安排統戰成員列席相關會議、選為職工代表等，鼓勵他們在企業民主管理、民主監督、民主決策中發揮作用。

對外，要積極為各級人大代表、政協委員參政議政創造條件，支持民主黨派成員參加所在組織活動，鼓勵他們圍繞企業、行業發展與社會民生問題的結合點，深入開展調查研究，提出有價值的人大代表建議案和政協委員提案，把服務企業發展同服務經濟社會發展統一起來。

堅持平常與非常相結合

國有企業統戰工作是企業黨的工作的重要組成部分，要按照全面從嚴治黨要求，既抓在平常，又抓住非常。

抓在平常，就是要堅持黨對統戰工作的集中統一領導，構建黨組織統一領導、統戰部門牽頭協調、有關方面各負其責的大統戰工作格局，壓實各級黨組織主體責任和黨組織主要負責人第一責任人責任，把統戰工作融入企業發展和黨的建設之中，防止弱化、淡化、虛化、邊緣化。另外，對統戰成員要經常聯系，建立黨員領導干部與黨外代表人士聯誼交友制度，黨組織主要負責人帶頭廣交深交黨外朋友，通過談心交流、走訪慰問、工作互動等方式，做好對黨外人士的日常關心、幫助、支持。

抓住非常，就是要把思想政治引領作為統戰工作的重中之重，在黨和國家重大會議、重大活動和企業重大改革等非常時期，了解掌握統戰成員思想動態，針對熱點問題，加強溝通交流，做好解疑釋惑，聽取意見建議，強化思想引導。另外，要抓住黨外人士中的關鍵重點，有針對性地加強聯系和溝通，把該關心的做到位，把該支持的給到位，切實發揮他們的帶動示范作用。