邯鄲非物質文化遺產生產性保護示范基地發展現狀的調研報告

成永娜

（河北省邯鄲市群眾藝術館）

非物質文化遺產是中華文明五千年綿延傳承的生動見證，是中華民族五千多年歷史文化成就的重要標志，保護好、傳承好、利用好非物質文化遺產，對于延續歷史文脈、堅定文化自信具有重要意義。

邯鄲非物質文化遺產保護工作從2005年全面開展以來，經過十多年實踐探索，基本建立健全了市、縣兩級非物質文化遺產保護名錄體系。截至2021年年底，邯鄲市共入選國家級非物質文化遺產代表性項目名錄28項，省級名錄116項，市級名錄377項。為了更好地促進邯鄲非物質文化遺產的傳承發展，邯鄲市文化主管部門公布了三批非物質文化遺產生產性保護示范基地，共計59個單位，這些示范基地在保護的前提和基礎上進行合理利用，它們承載的邯鄲非物質文化遺產代表性項目，技藝精湛，內涵豐富，博采眾長。

一、生產性保護中的成效與經驗

通過實地調研，我們認為邯鄲市非物質文化遺產通過實施生產性保護所取得的成效在整體上是積極的。

（一）增強了傳承主體的文化自覺意識

企業化生產的優勢是注重效益，產生利潤，適應市場的發展。非物質文化遺產的傳承人，他們也多是企業直接的生產者。隨著時間的推移，也迫于在現代生活的經濟壓力，他們對于其堅守傳統技藝的初心和激情，會不可避免地出現動搖。生產性保護示范基地的認定對企業而言，是從政府角度對他們所從事的優秀傳統技藝的一種認可和鼓勵，可以大大提升購買者的信任度，既代表一種榮光也會是一種警示，無形之中促使從業者增加了一份保護和傳承文化的責任與自覺。

調查發現，獲得生產性保護示范基地的企業在企業規劃、產品宣傳、經營戰略等方面，都呈現出與其他同類企業的明顯不同，處處體現一種“文化自覺”，會更加注重企業文化的建設，引導職工認識與項目有關的傳統文化，并發自內心地形成一種榮譽感和自豪感。廣平縣美奇文化藝術有限公司創辦人、傳承人盧俊美提道：企業里的職工最開始從事水陸畫時，更多的是關心這個行業的商業前景是什么樣，能不能取得良好的經濟效益。那時候他們也希望企業效益好，目的就是希望給他們多漲工資，至于這類非物質文化遺產項目是否得到保護似乎與他們無關。現在卻不一樣了，通過國家政策的宣傳、保護機構的重視、企業文化的浸潤、多年親身的實踐操作，大家了解了水陸畫的悠久歷史和獨特魅力，漸漸熱愛上了這門技藝，也希望更多的人能從事它，把它傳承下去。

生產性方式保護示范基地的建設讓我們看到，沒有生產性保護，這些企業也可以發展得很好，但不會像現在這樣能帶動這么多人形成自覺傳承傳統文化的責任感。

（二）加強了非遺保護基礎設施的建設

以保護促進發展，以生產帶動保護，是開展生產性保護的主要出發點。邯鄲市59個非物質文化遺產生產性示范基地涵蓋了傳統技藝、傳統美術、傳統醫藥、傳統體育、傳統戲劇、曲藝等六大門類，無論是規模較大的公司、工廠，或規模較小的作坊、研究基地，48家基本實現了近似企業化的生產，占比約為81%，為非物質文化遺產的發展注入了動力。產生經濟效益之后，創辦人無論是從堅守技藝的初心考慮，還是從獲取更大的利益考量，擴大生產規模、加強基礎設施建設都會成為不二之選。入選“示范基地”之后，企業依托政府公信力，擴大產品影響力，形成品牌效應。他們或重建廠房擴大產業規模，如邯鄲市釀造總廠遷至永年西南工業園區，具備了年產各種調味品13.1萬噸的生產能力；或增加展廳、傳習所、研學基地，以此擴大產品的影響力，如峰峰礦區大家陶藝有限責任公司，峰峰礦區大家陶藝有限責任公司創始人、“磁州窯燒制技藝”國家級代表性傳承人安際衡創辦了邯鄲首個由個人出資建造的磁州窯藝術館，對社會免費開放，藝術館建筑面積4000平方米，四層建筑，館內除收藏陳列古代磁州窯文物外，還有大家陶藝當代磁州窯藝術精品展示，是一個多功能的磁州窯文化藝術中心。磁州窯產業基地突出文化特色和藝術特色，集休閑娛樂、賞陶、玩陶為一體，既有磁州窯歷史文化展示和傳統陶藝制作，又有現代陶藝的生產經銷，還可舉辦多種學術交流、科研開發、商貿活動，是一個比較典型的集研學、制作、銷售為一體的非遺生產性示范基地。當前，邯鄲市有42家生產性示范基地擁有獨立的產業化廠房，這就為企業內的非物質文化遺產項目的發展壯大奠定了基礎。

（三）促進了項目的保護傳承與發展創新

生產性示范基地遵循市場規律，在發展的過程中，為了更好地適應社會發展，也為了創造更多的利潤，他們往往都是會積極主動地尋求創新，非物質文化遺產的傳承人作為企業的直接生產者，更有利于在保留非物質文化遺產核心技藝的基礎上開展創新。例如，邯鄲冀南新區方舟工藝品加工廠，除邯鄲總廠外，海南也有產品加工廠，組建了布老虎策劃團隊，每年用于創新策劃的費用多達40余萬元，除生產傳統的布老虎、虎頭鞋等產品外，利用布老虎的傳統工藝設計了虎頭吉祥物，其產品不僅在國內暢銷，還遠銷緬甸、印度等地。

傳統的陶瓷企業絕大多數缺乏自主開發核心技術的能力，產品技術含量不高，直接影響產業整體發展，峰峰礦區生產性示范基地在政府的推動下，完成了與科研院所的長期合作，投資500萬元成立陶瓷工程技術研究中心，植入發展“新基因”，研制開發出的骨質瓷、釉中彩、強化瓷、氧化鋅避雷器、六氟化硫斷路器用瓷套和碳化硅密封件等高新技術產品在國際同行業中占據領先水平。隨著陶瓷產業從核心技術產品研發到生產銷售流程的無縫對接，極大地提升了市場競爭力和抵御風險能力。據統計，峰峰礦區5年期間共投入科技研發經費1000多萬元，累計創新成果42項，取得授權專利21項。

（四）培養了非遺項目的新生代力量

非物質文化遺產技藝要想一代代傳下來、接下去，傳承人的培養至關重要。非物質文化遺產只有實現活態傳承，才能讓這些項目在生產性保護中具有可持續發展的可能性。邯鄲市非物質文化遺產生產性示范保護基地高度重視傳承工作，在不同行業通過不同的方式培養年輕的傳承人，并探索建立有效的傳承機制，為項目的保護發展注入新鮮的血液和生命力。

廣納授徒，示范基地開辦學校，將非物質文化遺產的傳承與教育相結合。國家級非物質文化遺產項目梅花拳的生產性示范基地不僅在社會上廣授學徒，建立的梅花拳武校與傳承基地吸納了大量的青年學生進入學校學習，常年系統地教授梅花拳套路，讓更多的人了解梅花拳，提高了梅花拳在社會上的影響力，同時也增加了梅花拳在邯鄲的展演頻次和展演水平，從一定程度上促進了梅花拳在邯鄲發展與傳承；師徒傳承，傳統戲劇、曲藝、傳統美術多采用師徒相授的方式培養傳承人，邯鄲市5家傳統戲劇示范基地采用師徒相授的方式培養比較有資質的傳承人；家族傳承，非物質文化遺產傳統技藝很多項目都是家族式傳承，一方面，像傳統醫藥、傳統美食等項目在制作過程中有獨特秘方，傳承人不愿外傳，另外一方面，這些家庭中成長起來的年輕人自小受家庭氛圍影響，對長輩所掌握的技藝耳濡目染、長年累月浸染，更容易產生深厚的感情，也更方便其學習。調研發現，邯鄲生產性示范基地約有半數以上的項目是家族式傳承，其中許多家庭培養孩子進入大學開展相關的理論學習，畢業后回來繼承父母手藝，成為新一代的企業管理者，這就為非物質文化遺產培養了具有高學歷、高素養的傳承人。師徒相授+技藝評比，主要適用于大型企業或者在某一區域具有較多競爭對手的項目，比如跟磁州窯燒制技藝有關的示范基地，每年通過企業內技能比賽或參加省市榮譽稱號評選，這樣既能保證核心技藝的延續，又能提升技藝水平。

二、生產性保護中的問題探討與思考

非物質文化遺產保護工作經過不斷的探索實踐，在國家和相關部門的大力支持下，逐漸形成了一套日益完善的理論保護體系，工作開展之初的重點集中在對瀕臨消亡項目的搶救性保護，隨著工作的持續推進和保護理念的深入人心，非遺產業化發展逐漸成為發展傳承的一個重要途徑，近幾年在非遺產業化發展的過程中，取得了一些可喜的成績，但存在的問題依然困擾著傳承人，阻礙著非遺項目的前進之路。

（一）示范基地產業化發展良莠不齊

邯鄲市非物質文化遺產生產性保護實施的效果存在明顯差異。與現代生活密切相關、容易產生經濟效益的非物質文化遺產項目，傳承人會通過不斷創新、規范生產制度推進其產業化的發展，如酒類傳統釀造技藝、傳統醫藥等項目的示范基地不僅要遵循嚴格的生產工藝流程，而且有一套完整的人員管理制度、銷售途徑、科研團隊，他們會自覺跟隨國家政策引導和市場發展趨勢進行生產和銷售的調整，也會根據市場的需要利用新媒體開展產品的宣傳，能迅速融入現代科技平臺出現的各類銷售模式，成為邯鄲非物質文化遺產生產性示范基地中產業化發展的佼佼者。對規模較小的作坊，往往會滿足于當前自給自足的生產模式，人員也不固定，多為周邊農民，忙時召集人員生產，閑時回家賦農，缺少產業化發展最核心的創新意識，在市場中處于產業鏈的低端。在調查中發現，產生這種差異的原因除了項目自身的特性外，與傳承人的認知也有很大關系。同為傳統棉紡織示范基地的魏縣郭家坊土紡土織有限公司和武安淑芳家紡加工廠發展現狀有著明顯的差異。魏縣郭家坊土紡土織有限公司創辦人郭煥友及其接班人郭有順通過招聘固定工人、規范操作工藝、制定管理制度、加大產品宣傳、打通銷售通道等方式，把普通小作坊逐漸創建為日益規范的棉紡織企業，現擁有固定車間400平方米，分別用作經線車間、棉紗庫房、棉布庫房、成品倉庫、機房，職工368人，織機347臺，實行企業加織布戶的生產經營方式。武安淑芳家紡加工廠則始終維持著300家加工戶、50余臺古老木制織布機的傳統作坊模式。

（二）示范基地優秀人才的培養困擾

調查中所有的示范基地幾乎都認識到一個問題：非物質文化遺產項目的長久發展，首要靠的是人。示范基地雖然通過各種途徑吸引年輕人加入到非物質文化遺產傳承隊伍之中，但由于非物質文化遺產項目當前所產生的經濟效益有限，最終能夠嫻熟掌握核心技藝并從事該工藝生產的人員卻是少之又少，尤其像傳統戲劇、陶器制作技藝等傳承人的培養周期較長，能夠靜下心來鉆研技藝并成為優秀傳承人的困難就更大。邯鄲市59家非物質文化遺產生產性示范基地中，約半數的創辦人年齡都在60歲左右，其培養的傳承人也多以家族子女為主，但子女明確規劃會從事該技藝的人數不到1/3。一個企業的壯大，每道工序都需要有過硬的技術骨干、優秀人才，這樣會需要更多的掌握項目技藝的傳承人，這與當前傳承人的不足形成了鮮明的對比。

（三）示范基地資金與政策支持的缺乏

邯鄲示范基地中除了規模較大的酒類、醫藥類等9家企業已經做大做強外，其他項目均屬于規模不太大的企業。因此，資金問題較為突出。普遍存在廠房為民房改造或簡易房問題，生產環境差、設備陳舊。雖然國家給部分非物質文化遺產代表性項目及傳承人給予了一定的資金支持，但是由于項目自身的特殊性，想要獲得更好的保護、傳承、發展，仍然需要大量資金的支持，像陶藝的新型款式的設計、文創產品的打造、燒制設備等都需要大量的資金，而示范基地的從業者又多以普通百姓為主，大量資金墊付對他們來說難以實現，基層財政也因資金緊張，對非物質文化遺產企業多以文件、意見等形式給予書面的鼓勵和支持，這就造成了多數的示范基地滿足于當前小作坊、小企業模式。

示范基地在發展中遇到的問題，其實也是整個非物質文化遺產保護工作中遇到的難題，通過調查中的梳理和典型案例的探討，我們也在探索解決的辦法，比如加強地方法規建設，增強法律保護意識，力求把依法保護非物質文化遺產落到實處。再比如加強分類保護，尋求各個門類與現代生活的契合點，處理好傳承與創新的關系，讓非物質文化遺產更好地融入生活。總而言之，非物質文化遺產要在當代社會傳承下去，應挖掘其豐富內涵，使之綻放出更加迷人的時代光彩。