博物館文物管理中的文物保護方法略談

王甦

（東海縣博物館，江蘇 連云港 222300）

一、博物館文物管理中文物保護的重要性

1.實現文化的傳承

文物中蘊含著較大的文化價值，其所體現的不僅僅有我國的歷史文化，還可以印證大量的傳統文化，其承載的文化傳承的重要職責。博物館作為文物的主要存放地點，其需要對文物進行良好的保存和保護，現如今，不少的文物由于經歷的時代較長，已經出現部分損壞的現象，具有較大的修復、保存難度，需要借助科技的力量對文物進行保護、保存。通過對文物的解讀分析能夠對我國的歷史進行合理的還原，讓現在的人民群眾也能了解到以往的生活狀態，將傳統文化進行科學的復原。博物館本就承擔著傳承中華傳統文化的重要職責，其中文物的展示就是對傳統文化的最好詮釋，在不少的博物館中，文物所展示的不僅僅是其本身，還會在一旁貼上相應的解析標簽，游覽者可以通過觀看標簽內容，了解文物的具體朝代、應用方式，提高對歷史文化的了解，感受到傳統文化的魅力。文物的存在讓歷史的發展有了相應的物件作為印證，其中所包含著大量的文化信息，有著難以計算的價值，對于我國的民眾來說，文物中所蘊含的內涵具有較大的文化傳播意義，能夠很好的實現傳承傳統文化的愿景，是我國民眾精神食糧的載體之一[1]。

2.為歷史研究提供依據

我國有著五千年的發展歷史，其中有不少時期的歷史發展狀況缺少文字的記載，只能通過對文物進行勘探分析來了解當時的社會情況，因此，文物的保護可以為我國的歷史研究提供相應的依據。首先，從文字誕生以后的時代文物上來說，在誕生文字以后，我國各朝各代都會應用記載史料來實現對時代發展狀況的傳承，但是由于古代的權力較為集中，史料中會表現出統治者的意愿，有部分內容缺乏真實性。文物的誕生就能夠對史料內容進行印證，通過文字記錄和文物體現來還原歷史，讓大眾對歷史狀況有更高的了解程度，減少不實歷史內容的傳播。其次，在文字誕生之前，缺少社會發展狀況的記載記錄，文物的出土和保護都能夠對這段歷史進行適當的還原，讓史學家們可以根據文物的狀況、形態對當時的社會情況、人的生存狀況等進行了解，為歷史研究人員提供實體物證作為判斷標準，提高歷史的真實性。

3.滿足民眾的精神需求

博物館不僅需要對文化載體——文物進行合理的保護，還需要對我國的重要文化遺產、優秀文化進行大范圍的宣傳，讓更多的民眾了解到我國的歷史文化和傳統文化，實現中華傳統文化的持續傳承。博物館采用科學、合理的方式進行文物的保護，能夠讓普通人民群眾去到博物館中進行文物的參觀，直觀地看到文物的具體狀況，感受歷史文化的魅力。大眾在物質需求得到充分滿足的情況下，對精神需求有了更高的要求，不僅會對當下流行文化進行了解，還會深入了解我國的傳統文化和發展歷史，文物的保護讓文物能夠更加完整的展示在大眾的面前，大眾通過在博物館中參觀文物了解相應的文化內容，滿足大眾的精神需求。

二、博物館文物管理中文物保護中存在的問題

1.缺乏完善的文物保護管理制度

管理制度的缺失會導致文物管理工作開展無序，缺少對管理人員的行為限制，嚴重影響文物保護管理的效果。

首先，沒有明確的保護管理制度，管理人員在進行文物保護工作的時候沒有特定的流程和要求，依照自身的主觀意識開展工作，不僅無法得到良好的保護作用，還有可能對文物造成損壞。

其次，當下部分博物館中的文物保護管理制度中都是對結果進行要求，或是對基礎流程和工作內容進行合理規劃，但是沒有對崗位職責進行明確，參與文物管理工作的人較多，沒有明確管理工作的職責，就會導致部分操作較難的環節無人落實的情況，難以保障文物保護工作的完整開展。

再次，文物保護管理制度中缺少既定的處罰措施，處罰措施的制定可以給予管理人員警示的作用，提高管理人員的工作認真度，但是，目前大部分的博物館文物保護制度中都沒有對可能出現的工作問題進行明確的處罰規定，這也是文物保護管理制度不完善的表現[2]。

2.文物保護的基礎設施建設不完善

文物的保護需要有基礎設備的支持，不同材質、不同朝代的文物都需要在不同的環境中保存，為了保障文物的完整性，文物的保存環境中的溫度、濕度都需要進行精確的控制，還需要建設相應的文化保護裝置，避免文物在游客游覽的過程中出現損壞，造成不必要的經濟損失和文化損失。

造成這一現象的原因主要如下：

第一，缺少充足的經費，采購現代化的管理設備需要大量的資金支持，并且，博物館的占地面積較大，其中保存的文物具有多樣性的特點，在進行文物保存管理的時候需要對不同的文物進行分類管理，其中便需要根據文物的需求進行環境的創設，缺少資金的支持就無法為文物創設良好的保存環境。

第二，博物館的管理人員缺乏文物現代化管理意識，有部分博物館的管理人員由于自身缺少對科技了解，在進行文物保護管理的時候，依舊采用著傳統的保護方式，對部分文物進行玻璃隔離保護，這種方式并不適用于所有的文物保存，意識的缺乏也是造成保護設施沒有及時更新的主要原因之一。

3.文物保護管理人員的專業性較低

文物保護管理人員的專業素養在一定程度上直接決定了文物保護的效果，但是，目前，存在著部分博物館中文物保護管理人員專業性較低導致文物保護工作開展受到阻礙，直接影響了文物保護工作的合理開展。

首先，有部分文物保護管理人員都是從其他崗位上調配而來，基本沒有接受過文物保護知識的系統學習，在自身專業性不足的情況下，不僅不能保障文物保護工作的高效開展，還無法在工作完成的基礎上進行創新，限制了文物保護工作的更新升級[3]。

其次，博物館對文物保護管理人員缺少系統化的培訓，大部分的博物館在培訓人員的時候都會更加重視入職前的培訓，但在工作的過程中，缺少定期的培訓，導致文物保護的工作沒有隨著社會和博物館設施的更新而更新，工作模式缺乏創新，文物保護人員的專業能力沒有得到有效的提升。

三、博物館文物管理中文物保護方法探析

1.建設完善的文物保護管理體系

文物保護管理體系的建設可以保障文物管理工作依照既定的制度、工作流程開展，減少人為因素影響文物保護工作開展效果的情況發生，提高文物保護工作的開展效率和質量，并且，文物保護工作的落實環節較多，需要對工作職責進行明確劃分，工作落實到個人。

1.1 建設完善的文物保護管理制度。在完善的文物保護管理制度中，明確了工作人員不允許出現的行為，其在工作中能夠更加認真地對待工作，了解行為禁區，減少由于不知情造成的文物損傷，提高文物保護工作的質量。除此之外，還需要建設完善的處罰制度，根據文物保護工作的落實效果、出現工作錯誤的程度和造成的影響，制定不同程度的處罰，讓所有工作人員都了解具體的處罰措施，能夠給予工作人員更好的警示，保障文物保護工作開展的認真度，避免在處罰的時候引發工作人員的爭議。

1.2 明確文物保護的職責劃分。在完善的保護管理體系下，每個工作人員的工作職責都進行了精確的劃分，在了解自身工作內容、職責的前提下完成工作，能夠提高文物保護工作的完成度。明確在有完善處罰措施的情況下，只有進行明確的職責劃分，才能配合實現責任落實到個人，讓每位文物保護管理人員都有較高的警覺意識。

1.3 制定合理的文物保護方案。文物可以根據其誕生朝代、材質等特性劃分，不同的文物需要應用的保護措施不同，應該根據文物的保護需求，制定不同的保護方案，方案的確立可以配合建設完整的文物保護工作開展流程，讓所有的文物保護工作人員能夠依照既定的流程開展工作，降低工作問題出現的可能性[4]。

2.優化文物的保存環境

文物本身具有難以估算的價值，其對于科研領域、教育領域及社會穩定都有著非凡的意義，在保護文物的過程中，惡劣的環境會對文物造成不同程度的破壞，需要為文物創設良好的保存環境。首先，需要建設完善的基礎保護設施，比如為文物建設展覽墻，應用高強度玻璃對文物進行密封保存，文物在博物館內需要進行展覽，每天都會有大量的游客到博物館內，觸摸、把玩等方式都可能會造成文物的破壞，因此，需要為文物創設安全的獨立空間。

其次，應用現代化技術優化文物的保存環境，可以在博物館所有存在文物的地方都安裝上攝像頭，對博物館內部進行全方位的監控，一旦出現文物遭到惡意破壞的情況及時對破壞人進行控制，避免文物的二次損傷；還需要在博物館內建設先進的新風系統，文物的保存需要控制溫度和濕度，通過建設新風系統，管理人員可以直接通過數字化的操作對博物館內的環境進行調整，為文物創設良好的保存環境。

3.加強文物保護的宣傳工作

博物館中文物的保護倘若只有博物館工作人員的參與，會大大降低文物保護的效果，并且，文物是國家財產，需要每位公民都了解到萬物的保護意義，提高文物保護意識，不出現在博物館中惡意損壞文物的行為，才能更大程度的保障文物的完整性，因此，需要加強文物保護的宣傳工作，提高文物的保存效果，讓人民群眾都具備良好的文物保護意識。除此之外，加強文物保護的宣傳還能讓更多的群眾參與到文物保護的工作中，社會中有不少對歷史較為了解或是從事歷史相關行業的人員，廣為宣傳文物保護意識還能讓這部分人參與到博物館的志愿者工作中來，自愿參與文化宣傳，讓博物館有更多的傳統文化講解人員，不僅能夠讓文化得到更好的傳播，還能對游覽者的參觀行為進行正確的指引。

4.提高文物保護人員的綜合素養

文物保護人員的綜合素養直接決定了文物的保護效果，博物館為了讓文物得到良好的保護，需要不斷地提升文物保護人員的綜合素養，讓其具有良好的文物保護專業能力，能夠用自身的專業性保障工作的開展質量，還需要引導文物保護人員建立良好的職業道德素養，其能夠意識到文物保護工作的重要性，嚴謹的落實文物保護流程，為文物的保護效果做出更高的保障。可以從以下幾個方向入手實現文物保護人員綜合素養的提升。

第一，博物館定期對文物保護人員開展專業培訓，培訓的內容包括博物館文物的種類和材質等特性、不同特性文物的保護方式、文物保護工作的具體流程和方式、每個崗位工作人員的具體職責等內容，這些內容的培訓都可以有效做到提升文物保護人員的專業素養，讓其能夠嚴格依照既定的要求開展文物保護工作。

第二，提高博物館文物保護工作人員的招聘標準，以往的博物館文物保護崗位招聘都是對應聘人員的學歷、專業、工作經驗等基礎內容進行考核，缺少職業素養的調查和現代化設施應用能力的考核，這些對于現代化的文物保護工作來說至關重要，在新時代中，文物的保護需要應用到多種現代化設備，在招聘的時候直接對人員進行篩選，可以大大縮減后期的培訓壓力，從源頭上提高文物保護人員的工作能力，為建設專業化的文物保護團隊奠定良好的基礎[5]。

結語

綜上所述，隨著我國人民群眾的物質條件不斷提升，文化的傳播成為廣大群眾的精神需求保障，其中博物館中文物的保護和展覽都能夠更大程度滿足群眾的文化需求，因此，博物館文物保護工作的開展不僅關系到國家財產的安全性，還關系到我國傳統文化、歷史文化的傳播與傳承，需要引起廣大博物館管理人與文物保護人員的高度重視。目前，大部分的博物館在開展文物保護工作的過程中，還呈現出了缺乏完善的文物保護管理制度、文物保護的基礎設施建設不完善以及文物保護管理人員的專業性較低等問題，這些問題的存在嚴重影響了文物保護的質量和效果，需要根據博物館的具體經營情況，制定完善的文物保護方法，建立相應的文物保護體系、建設現代化的文物保護設施、提高文物保護人員的綜合素養，提高文物保護工作的質量和效果。