【摘要】班主任在接班之初就應(yīng)該有系統(tǒng)思維,注重班級(jí)建設(shè)的頂層設(shè)計(jì),系統(tǒng)規(guī)劃班級(jí)和班級(jí)里的人的發(fā)展。班主任要基于整體考慮,重新厘定班級(jí)里的要素關(guān)系;立足系統(tǒng)思考,精心設(shè)計(jì)情感連接的方式;著眼長遠(yuǎn)規(guī)劃,用心確立班級(jí)目標(biāo)。
【關(guān)鍵詞】系統(tǒng)思維;班級(jí)頂層設(shè)計(jì);學(xué)生成長
【中圖分類號(hào)】G625.1 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B 【文章編號(hào)】1005-6009(2022)07-0000-03
【作者簡介】王曉波,江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)人民路小學(xué)(江蘇常州,213161)副校長,高級(jí)教師,常州市特級(jí)班主任。
“親愛的王老師,您好!小X已經(jīng)被QH錄取了。在您的庇護(hù)下,小X度過了難忘又幸福的四年。我們一直感慨,多么幸運(yùn)才碰到了王老師。這四年的種種經(jīng)歷,已成為我們最美好的記憶。班級(jí)的各種活動(dòng),王老師的書、親手寫的卡片,厚厚一疊的《藍(lán)泊灣》……都是王老師留給孩子們的珍貴禮物。趁此機(jī)會(huì),對(duì)王老師再說一聲‘謝謝’!”
2021年6月,我班主任生涯中第十一個(gè)年頭接手的學(xué)生中學(xué)畢業(yè)了。一時(shí)間,我收到了許多分享喜悅的電話和短信。雖然,隔著三年的中學(xué)時(shí)光,但大家依然非常激動(dòng),安靜許久的班級(jí)群里再次沸騰起來。家長們開始集體回憶并追溯這個(gè)班學(xué)生的成長歷程,而老師們則試圖總結(jié)一個(gè)全校聞名的“亂班”“差班”何以實(shí)現(xiàn)逆襲的成功經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于我來說,內(nèi)心里除了為孩子們的成長感到高興之外,更多的是對(duì)當(dāng)年接班時(shí)夸下的海口的釋然。
2013年8月,我開始負(fù)責(zé)行政工作,不再擔(dān)任班主任。一整年的時(shí)間里,我得以從一個(gè)旁觀者的角度審視一間教室和一群班主任的工作。我發(fā)現(xiàn),大多數(shù)班主任都是以自我為中心在“被動(dòng)”帶班:被動(dòng)地根據(jù)學(xué)校的安排組織活動(dòng)、迎接檢查,被動(dòng)地應(yīng)對(duì)班級(jí)里一樁樁突發(fā)事件……“被動(dòng)”的工作思維,不僅讓班主任“疲于應(yīng)付”身心俱疲,而且導(dǎo)致班級(jí)里的教師與學(xué)生、教師與家長、學(xué)生與環(huán)境、學(xué)生與制度等等都是彼此割裂的。我在想,可不可以換一種思路?把班級(jí)看作是一個(gè)以學(xué)生為中心的系統(tǒng),班主任主動(dòng)承擔(dān)起系統(tǒng)設(shè)計(jì)師的職責(zé),基于學(xué)生的健康成長,主動(dòng)規(guī)劃班級(jí)發(fā)展的路徑、架構(gòu)班級(jí)內(nèi)涵建設(shè)的框架、設(shè)計(jì)班級(jí)特色課程的體系……基于這樣的觀察和思考,我向?qū)W校提出申請(qǐng):“能不能讓我重新回到班主任的崗位上?我對(duì)帶班有了新的思考和思路。我相信,我一定能給學(xué)生帶來完全不同的生命狀態(tài)……”或許是這樣篤定的承諾打動(dòng)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),最終,我得以重返教室,接手了一個(gè)人人唯恐避之不及的班級(jí)——三年級(jí)12班,并由此開啟了一段為期四年的系統(tǒng)帶班探索之旅。
什么是系統(tǒng)?德內(nèi)拉.梅多斯在《系統(tǒng)之美》一書中這樣解釋:系統(tǒng)并不僅僅是一些事物的簡單集合,而是一個(gè)由一組相互連接的要素構(gòu)成的、能夠?qū)崿F(xiàn)某個(gè)目標(biāo)的整體。從這個(gè)定義可見,任何一個(gè)系統(tǒng)都包括三個(gè)構(gòu)成部分:要素、連接、功能或目標(biāo)。班級(jí)就是一個(gè)系統(tǒng),學(xué)生、教師、家長等是要素,他們經(jīng)由某些“黏合劑”的粘連,彼此產(chǎn)生連接,進(jìn)而達(dá)成共同目標(biāo)。
“一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特”,每位老師看待學(xué)生和家長的視角、方式等都不盡相同。而教師如何看待學(xué)生和家長,將直接關(guān)系到教師、學(xué)生和家長三要素之間的關(guān)系是彼此割裂還是相互連接的。
在我看來,每個(gè)孩子都是一顆飽滿種子,他們充滿了各種可能性。盡管,他們的生長速度有快有慢,但我相信,他們總有一天會(huì)開出屬于自己的絢爛花朵。
所以,接班之初,我雖然會(huì)參考前任提供的學(xué)生信息,但不會(huì)迷信,更不會(huì)輕易用別人提供的標(biāo)簽去定義學(xué)生,更多的是通過自己與孩子的相處全面了解他們。
例如:學(xué)生J是老師們非常欣賞的孩子,是同學(xué)們公認(rèn)的學(xué)霸,可除了學(xué)習(xí),他幾乎什么都不關(guān)心,對(duì)人冷漠,常用尖酸的話語刺傷同學(xué)而不自知;學(xué)生Q的成績非常不理想,但我發(fā)現(xiàn)他非常努力,可是因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績,他自卑到幾乎自閉的境地,每天郁郁寡歡;學(xué)生S是個(gè)很不省心的孩子,經(jīng)常逃課,我多次交流后了解到,他是覺得校園生活除了上課就是做作業(yè),實(shí)在太無聊才想要逃出去“探險(xiǎn)”……
看待家長的視角也是一樣的。老師們之所以不敢接手三(12)班,不僅僅是因?yàn)檫@個(gè)班的學(xué)生的問題很多,還因?yàn)檫@個(gè)班的家長的問題更多,他們經(jīng)常會(huì)對(duì)老師的教育行為指指點(diǎn)點(diǎn),甚至通過匿名投訴等方式綁架、干擾正常的教育教學(xué),讓帶班老師苦不堪言。在得知我要接手這個(gè)班級(jí)后,同事們給了我許多中肯的建議,甚至還有人給了我一份“需要特別留意”的名單,提醒我隨時(shí)隨地要注意這些家長。我非常感謝她們的溫情提醒,但在行動(dòng)上,我并沒有采納她們的建議,而是把所有的家長都視作為“一家人”。因?yàn)樵谖铱磥恚议L和教師有著共同的目標(biāo),彼此就是同一戰(zhàn)壕里肩并肩的“戰(zhàn)友”,而非面對(duì)面的“對(duì)手”或“敵人”。在接下去的四年時(shí)光里,家長們對(duì)我的態(tài)度由“觀望”逐漸走向“信任”直至超出我預(yù)期的“支持”。
只有重新認(rèn)識(shí)學(xué)生,重新定義家長,才能重新定義我們之間的關(guān)系,才能重新建構(gòu)起我們之間的聯(lián)系。
要素之間的連接決定著系統(tǒng)的成敗。教師怎樣連接起孩子和家長呢?朱永新教授的話給我很大的啟發(fā):“一間教室,一個(gè)個(gè)生活于同一間教室中的人,應(yīng)該是一群有著共同夢(mèng)想,遵守能夠?qū)崿F(xiàn)那個(gè)共同夢(mèng)想的卓越標(biāo)準(zhǔn)的同志者。他們彼此為對(duì)方的生命祝福,彼此為生命中偶然的相遇而珍惜珍重,彼此作出承諾,共同創(chuàng)造一間完美的教室,共同書寫一段生命的傳奇。”原來,共同的語言、共同的價(jià)值取向、共同的生活方式等,就是連接我們彼此的紐帶呀。
共同信仰是師生家長的內(nèi)在連接方式。接班的第一周,我給家長寫了一封主題為“共煮一鍋石頭湯”信,介紹了我的學(xué)生觀、教師觀、家長觀以及帶班理念。之后的每一周,我都會(huì)為他們寫一封信,向他們講述孩子的成長,教育的真諦,并形成了我們的行動(dòng)準(zhǔn)則:一家人,一個(gè)夢(mèng),一起拼,一定贏。
共同生活是創(chuàng)造連接的最佳方式。我們邀請(qǐng)家長們一起參與教室空間的打造,班級(jí)課程的設(shè)計(jì),班級(jí)活動(dòng)的策劃,讓家長們從見證孩子們的成長,到親自參與孩子們的成長,讓他們?cè)谡鎸?shí)情境中真切感受到:我是班級(jí)的一份子,我是教育的主力軍,我要和老師站在一起。這是同學(xué)之間、師生之間、親子之前、家校之間相互認(rèn)同,在保持差異性的同時(shí)不斷地消除隔閡,并逐漸擁有共同愿景、共同未來的過程。
班刊和班級(jí)日志被視作是三(12)班的精神家園。班刊每周一發(fā)行。上面不僅有我寫給家長的信,還有一周班情回顧、每周明星發(fā)布、佳作欣賞、育兒心經(jīng)、家校往來等欄目,不僅便于家長了解學(xué)生的校園生活,而且有利于學(xué)生反思總結(jié)。而班級(jí)日志不僅是記錄班級(jí)生活的方式,同時(shí)也是學(xué)生傾訴煩惱、分享快樂的空間,由此聯(lián)結(jié)起師生之間的生命對(duì)話。
師生家長在共同生活中,擁有共同的信仰、共同的語言、共同的行動(dòng)頻率,他們彼此理解,并在不斷的自我反思中加深認(rèn)同,體認(rèn)存在。
是追求班級(jí)成績遙遙領(lǐng)先,還是注重常規(guī)紀(jì)律永葆第一?是在意學(xué)生的終身成長,還是追求眼前的短期成功?在我看來,班級(jí)目標(biāo)的設(shè)定非常關(guān)鍵,它直接決定了整個(gè)系統(tǒng)的格局。在接班之初,班主任就要認(rèn)真思考:我將把這個(gè)班級(jí)帶向何方?就我而言,在班級(jí)目標(biāo)的確立上,始終遵循著“教孩子一年,想孩子十年”的原則,也就是說,相對(duì)于眼前可見的分?jǐn)?shù)紀(jì)律,我更看重的是孩子的身心健康、大腦開發(fā)、人格塑造、審美興趣等關(guān)于未來乃至終生成長的素養(yǎng)。
我把“過一種幸福完整的教育生活”確立為班級(jí)愿景。在這個(gè)愿景里,有三個(gè)關(guān)鍵詞:“幸福”“完整”“教育生活”,它們指向?qū)逃K極意義的思考和追求。人應(yīng)該是完整的,包括他(她)自己個(gè)性的完整性,讓每個(gè)學(xué)生都能成為他(她)自己,并按照自己的方式去成長;教育應(yīng)該是幸福的,不僅應(yīng)該給人幸福,它本身就是充滿了樂趣的,必須確保受教育的個(gè)體生命獲得充分的成長,必須實(shí)現(xiàn)社會(huì)對(duì)于一個(gè)未來公民的希望;教育是一種特殊的生活,它必須確保受教育的個(gè)體生命獲得充分的成長,必須實(shí)現(xiàn)社會(huì)對(duì)于一個(gè)未來公民的希望。
如果說,愿景是一種終極而抽象的追求,那么,目標(biāo)就是當(dāng)下具體的方向。我們把“做最好的自己,創(chuàng)最優(yōu)的班級(jí)”作為學(xué)生和班級(jí)的目標(biāo)。當(dāng)然,至于什么樣的自己是“最好”的,什么樣的班級(jí)是“最優(yōu)”的,還需要在接下來的教育生活中逐步去細(xì)化。只有這樣,目標(biāo)才能真正成為師生共同努力的方向,而不僅僅是一句口號(hào)。
在看清班級(jí)系統(tǒng),厘清要素關(guān)系,架構(gòu)連接方式,確立班級(jí)目標(biāo)之后,就可以正式接班啦!怎么接班?我會(huì)從給家長寫一封“邀約信”開始,帶著孩子一起給班級(jí)起名,共同打造教室空間,制定班級(jí)公約……逐步朝向未來的美好生活。
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