大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策

留梅 麗水市益點(diǎn)通財(cái)務(wù)管理有限公司

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，傳統(tǒng)的企業(yè)稅務(wù)工作模式已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)發(fā)展的需求，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該高度重視稅務(wù)工作的信息系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率和工作質(zhì)量。大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作面臨著諸多挑戰(zhàn)，企業(yè)要結(jié)合時(shí)代特征和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)夯實(shí)人才基礎(chǔ)才能從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視稅務(wù)系統(tǒng)的信息化建設(shè)

就目前情況來(lái)看，在大數(shù)據(jù)背景下，很多企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)工作信息化程度和工作效率有待提升，很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)看重的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)稅務(wù)工作不夠重視。認(rèn)為傳統(tǒng)模式下的稅務(wù)工作不會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不良影響，實(shí)現(xiàn)信息化之后的稅務(wù)工作也不會(huì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，因此在企業(yè)稅務(wù)管理工作方面沒(méi)有投入相應(yīng)的信息化建設(shè)資金，導(dǎo)致企業(yè)的稅務(wù)工作無(wú)法做到與時(shí)俱進(jìn)，稅務(wù)工作的信息化建設(shè)速度緩慢?，F(xiàn)有的稅務(wù)工作模式滿足不了企業(yè)發(fā)展的需求，在有些情況下，稅務(wù)工作完成不及時(shí)，會(huì)對(duì)企業(yè)管理層做出相關(guān)決策產(chǎn)生影響。企業(yè)稅務(wù)工作信息化程度不足，在稅務(wù)會(huì)計(jì)核算賬目過(guò)程中，因?yàn)橄嚓P(guān)的信息設(shè)備缺乏，無(wú)法對(duì)應(yīng)納稅最低額的基礎(chǔ)線做出精確的計(jì)算，從而導(dǎo)致企業(yè)繳納稅款的金額增加，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益被降低。隨著信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展，信息化設(shè)備被廣泛應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)和業(yè)務(wù)中，對(duì)于企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作而言，在相關(guān)稅務(wù)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中涉及的數(shù)據(jù)類(lèi)型比較多，稅務(wù)工作難度大，如果采用傳統(tǒng)以人工為主的記賬、計(jì)算方式必然會(huì)降低工作效率。建立信息化稅務(wù)系統(tǒng)，需要企業(yè)管理人員首先意識(shí)到企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中的重要作用，使得企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作模式能夠符合企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展需求。

（二）大數(shù)據(jù)背景下，稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨更大的稅務(wù)信息安全問(wèn)題

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都在持續(xù)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的逐漸成熟，企業(yè)的運(yùn)作模式變得更加復(fù)雜，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作也要順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展改變傳統(tǒng)的工作模式。結(jié)合我國(guó)目前的情況來(lái)看，大部分企業(yè)的會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)安全度不足，互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)的搭建存在一定的問(wèn)題，相應(yīng)的稅務(wù)信息錄入網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)之后會(huì)出現(xiàn)安全問(wèn)題，安全漏洞如果得不到及時(shí)解決可能會(huì)造成數(shù)據(jù)丟失、系統(tǒng)癱瘓等問(wèn)題。根據(jù)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展具體情況來(lái)看，稅務(wù)信息安全問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：第一，相關(guān)信息數(shù)據(jù)錄入稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)之后，會(huì)出現(xiàn)信息丟失的情況，導(dǎo)致這一問(wèn)題的主要原因是：稅務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)信息設(shè)備的操作不熟練。有些企業(yè)為了提高稅務(wù)部門(mén)的工作質(zhì)量和工作效率，雖然引進(jìn)了先進(jìn)的信息設(shè)備，但是結(jié)合實(shí)際情況來(lái)看，很多稅務(wù)會(huì)計(jì)形成了傳統(tǒng)工作模式下的工作思維，對(duì)信息設(shè)備的相關(guān)功能不熟悉。在錄入相關(guān)信息過(guò)程中，沒(méi)有按照操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，出現(xiàn)人為失誤，導(dǎo)致重要信息的丟失，相關(guān)企業(yè)對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員沒(méi)有展開(kāi)相應(yīng)的培訓(xùn)講座，對(duì)企業(yè)現(xiàn)行稅務(wù)工作模式了解不夠全面，稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的工作能力無(wú)法滿足企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展需求，這也是大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作面臨的一大挑戰(zhàn)之一。第二，存在黑客盜取稅務(wù)信息的風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)部門(mén)相關(guān)人員的工作崗位不同，其財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限也不同，財(cái)務(wù)賬目的登錄系統(tǒng)設(shè)置不夠嚴(yán)格，所有財(cái)務(wù)人員都能登錄稅務(wù)系統(tǒng)，獲取稅務(wù)信息，網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施不到位，防火墻設(shè)置不夠嚴(yán)密，網(wǎng)絡(luò)黑客很容易就能盜取相關(guān)信息，導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)信息的泄漏和缺失。

（三）大數(shù)據(jù)背景下，稅收政策變化大

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，市場(chǎng)形勢(shì)千變?nèi)f化，政府對(duì)稅收制度的調(diào)控主要是根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行的，市場(chǎng)形勢(shì)多變的情況下，政府對(duì)相關(guān)稅收政策和制度也要做出相應(yīng)的調(diào)整，緊跟市場(chǎng)的發(fā)展，做到宏觀調(diào)控。這給企業(yè)稅務(wù)工作增加了一定難度，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)在工作過(guò)程中必須不斷學(xué)習(xí)，明確最新的稅務(wù)政策，根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)的稅收做出及時(shí)調(diào)整，避免因?yàn)槎悇?wù)會(huì)計(jì)對(duì)最新的稅務(wù)政策了解不全面，而導(dǎo)致企業(yè)按照以往的稅收政策進(jìn)行核算，導(dǎo)致企業(yè)多繳稅費(fèi)和漏繳稅費(fèi)情況的出現(xiàn)。值得注意的是，我國(guó)幅員遼闊，不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，國(guó)家稅收政策的調(diào)整與當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平息息相關(guān)，在此背景下，為更好地應(yīng)對(duì)稅收政策給企業(yè)發(fā)展造成的影響，企業(yè)財(cái)務(wù)人員和相關(guān)會(huì)計(jì)人員要?jiǎng)討B(tài)了解企業(yè)所在區(qū)域稅收政策的宏觀調(diào)控方向，以便提前做好應(yīng)對(duì)措施。

（四）企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容復(fù)雜

在信息時(shí)代的背景下，稅務(wù)工作的準(zhǔn)則變更比較頻繁，稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容也會(huì)變得比較復(fù)雜，工作范圍也會(huì)增加。而稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率也要緊跟企業(yè)的發(fā)展，在此背景下，企業(yè)對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作能力和工作質(zhì)量提出了更高的要求。從部分企業(yè)的現(xiàn)狀看，稅務(wù)會(huì)計(jì)工作能力參差不齊，部分人員業(yè)務(wù)水平不足，自身的能力無(wú)法滿足企業(yè)發(fā)展的需求。此外，有些企業(yè)的人力資源管理部門(mén)的工作也存在很大的缺陷，對(duì)一些稅務(wù)工作人員的工作能力了解不足，薪酬管理模式不合理，導(dǎo)致一些工作能力較強(qiáng)的稅務(wù)工作人員得不到與能力相匹配的薪酬待遇，出現(xiàn)跳槽的現(xiàn)象，降低了企業(yè)稅務(wù)部門(mén)的工作效率和工作質(zhì)量，導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)部門(mén)人才的流失。此外，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作就有一定的復(fù)雜性、系統(tǒng)性，與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)息息相關(guān)，稅務(wù)工作的開(kāi)展與其他部門(mén)之間的交叉工作比較多，財(cái)務(wù)人員不僅要熟練掌握與稅務(wù)工作相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容，同時(shí)也要了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)問(wèn)題，對(duì)財(cái)務(wù)工作人員和企業(yè)會(huì)計(jì)的綜合能力要求較高。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，信息傳播效率加快，財(cái)務(wù)工作開(kāi)展中涉及的信息、數(shù)據(jù)類(lèi)型更多，數(shù)據(jù)量龐大。在此背景下，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作也變得更為復(fù)雜，企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員要根據(jù)以上特征創(chuàng)新工作模式，轉(zhuǎn)變工作思維，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升提供保障，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下提高稅務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和工作效率的對(duì)策

（一）加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)

在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)要結(jié)合自身的發(fā)展情況，加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)信息化程度。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要深刻認(rèn)識(shí)到稅務(wù)工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增加起到的重要作用，投入一定的資金，加快企業(yè)稅務(wù)管理信息化建設(shè)的步伐。在企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工程中，相關(guān)人員要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況和稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際需求，進(jìn)行信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，從而提升稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量和工作效率，為企業(yè)獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益提供保障。值得注意的是，在企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程中，新的信息系統(tǒng)要與企業(yè)現(xiàn)有的稅務(wù)信息系統(tǒng)高度結(jié)合，以免在稅務(wù)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，對(duì)企業(yè)稅務(wù)工作造成影響。此外，還要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)系統(tǒng)信息格式的統(tǒng)一，避免在信息對(duì)接過(guò)程中出現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的丟失和遺漏等情況，同時(shí)能夠更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)信息的共享。值得一提的是，在企業(yè)稅務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中，該系統(tǒng)要與國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)稅收政策和準(zhǔn)則高度結(jié)合，實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)的優(yōu)化與升級(jí)，確保升級(jí)后的企業(yè)稅務(wù)信息系統(tǒng)，能夠滿足大數(shù)據(jù)背景下市場(chǎng)的需求，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

（二）加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)信息安全管理

現(xiàn)代化的信息技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)稅務(wù)信息管理系統(tǒng)，在提高稅務(wù)會(huì)計(jì)工作效率和工作質(zhì)量的同時(shí)，也產(chǎn)生了稅務(wù)信息的安全問(wèn)題。稅務(wù)工作人員新型的信息設(shè)備操作不熟練，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)信息丟失，會(huì)給稅務(wù)審核上報(bào)工作造成很大的影響，對(duì)企業(yè)其他部門(mén)工作的順利開(kāi)展也會(huì)造成影響。在大數(shù)據(jù)背景下，信息部門(mén)工作人員對(duì)企業(yè)稅務(wù)信息系統(tǒng)的安全防護(hù)工作執(zhí)行不到位，導(dǎo)致稅務(wù)信息泄露，會(huì)對(duì)企業(yè)造成不可估量的損失。所以，在實(shí)際工作過(guò)程中，企業(yè)稅務(wù)部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)的培訓(xùn)工作，提高工作能力和安全防范意識(shí)，避免出現(xiàn)稅務(wù)信息丟失和泄漏的情況。企業(yè)的信息部門(mén)也要不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，信息數(shù)據(jù)的安全保護(hù)工作顯得極為重要，通過(guò)加強(qiáng)防火墻設(shè)置，信息系統(tǒng)登錄實(shí)名認(rèn)證，登錄驗(yàn)證碼的升級(jí)等措施提高稅務(wù)信息數(shù)據(jù)的安全度。在稅務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)安全的保護(hù)措施中，最重要的是登錄系統(tǒng)的賬號(hào)權(quán)限設(shè)置，結(jié)合實(shí)際情況來(lái)看，很多企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的搭建較為完善，但是很多時(shí)候會(huì)忽略登錄系統(tǒng)賬號(hào)權(quán)限設(shè)置工作。企業(yè)稅務(wù)部門(mén)的不同人員有不同的權(quán)責(zé)，不同的權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)信息機(jī)密性不同，制定相應(yīng)的查閱權(quán)限，有助于企業(yè)管理層掌握相應(yīng)崗位的基本營(yíng)業(yè)信息，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)對(duì)相關(guān)信息數(shù)據(jù)的查閱，掌握企業(yè)實(shí)際營(yíng)業(yè)情況。設(shè)置登錄系統(tǒng)的權(quán)限，不同崗位的工作人員是無(wú)法查閱自己權(quán)限之外的數(shù)據(jù)信息，信息部門(mén)的技術(shù)人員應(yīng)該設(shè)置登錄的反饋機(jī)制，以便跟蹤越權(quán)查閱數(shù)據(jù)信息的工作人員，提高企業(yè)信息數(shù)據(jù)的保密性和安全性。

（三）結(jié)合大數(shù)據(jù)背景，加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力

結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代背景和企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作現(xiàn)狀來(lái)看，很多企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)工作能力參差不齊，部分人員的工作和思維模式仍然處在傳統(tǒng)的工作模式下，無(wú)法熟練的操作相應(yīng)的信息設(shè)備，導(dǎo)致工作效率低下。針對(duì)此類(lèi)情況，相關(guān)部門(mén)應(yīng)該結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)新型信息設(shè)備的使用展開(kāi)培訓(xùn)，提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作能力和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)稅務(wù)工作的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的情況，國(guó)家出臺(tái)的最新政策，提升相關(guān)人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。在培訓(xùn)過(guò)程中，通過(guò)對(duì)最新稅務(wù)政策知識(shí)、稅務(wù)案例的講解，不斷強(qiáng)化相關(guān)工作人員的自身能力，不斷為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。如上文所述，即便有些企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，在稅務(wù)會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)方面投入了一定的財(cái)力、物力和人力，但是受限于企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的工作能力、專(zhuān)業(yè)技能和接受新工作模式的能力等方面的影響，導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作模式的更新速度緩慢，嚴(yán)重影響了企業(yè)其他業(yè)務(wù)的開(kāi)展。眾所周知，人才是企業(yè)取得長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作包含的數(shù)據(jù)類(lèi)型多、信息量大，對(duì)相關(guān)工作人員的專(zhuān)業(yè)水平要求高，企業(yè)要結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和自身業(yè)務(wù)開(kāi)展的需求，積極打造專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬、綜合能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，才能為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，以保證企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（四）建立安全管理制度

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)要加強(qiáng)安全管理制度的建設(shè)，隨著信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)稅務(wù)系統(tǒng)也要朝著信息化、智能化方向創(chuàng)新。在此情形下，要在現(xiàn)有的安全管理制度上進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整，嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度對(duì)涉稅信息內(nèi)容要求、流程、辦法進(jìn)行限制，并加強(qiáng)涉稅信息安全管理人員的培訓(xùn)工作，保證安全管理制度符合企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的要求。根據(jù)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的實(shí)際情況來(lái)看，原有的傳統(tǒng)安全管理模式無(wú)法滿足企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展需求，在實(shí)現(xiàn)稅務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)信息化建設(shè)的同時(shí)，要結(jié)合稅務(wù)信息系統(tǒng)的特征制定具有針對(duì)性、合理性、適用性的安全管理制度。才能為企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員的工作提供全面的指導(dǎo)，同時(shí)也能規(guī)范財(cái)務(wù)人員的工作流程，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在制定安全管理制度的基礎(chǔ)上，要提高安全管理技術(shù)水平，企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全等級(jí)、保密程度不一樣，有效財(cái)務(wù)信息屬于企業(yè)機(jī)密性信息，針對(duì)這種信息，要加強(qiáng)安全等級(jí)，利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)視，提高安全識(shí)別技術(shù)的應(yīng)用。例如，可以通過(guò)設(shè)置指紋識(shí)別、虹膜識(shí)別、面部識(shí)別的方式，提高財(cái)務(wù)信息的安全管理等級(jí)，避免有些財(cái)務(wù)人員越權(quán)查閱機(jī)密性文件，保障企業(yè)涉稅信息的安全。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，推動(dòng)了企業(yè)稅務(wù)工作的開(kāi)展，提升了稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率和工作質(zhì)量，但是隨之而來(lái)的還有挑戰(zhàn)。相關(guān)人員應(yīng)該深入分析大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)稅務(wù)工作面臨的挑戰(zhàn)，結(jié)合實(shí)際工作情況，及時(shí)采取相應(yīng)的對(duì)策。大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)，主要包含稅收政策變化大、信息化建設(shè)程度和力度不足、稅務(wù)信息安全問(wèn)題凸顯等方面。為降低以上問(wèn)題對(duì)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展造成不利的影響，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層人員要結(jié)合行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中面臨的具體問(wèn)題，從加強(qiáng)信息化建設(shè)、提高稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員綜合能力、提升網(wǎng)絡(luò)信息安全程度等方面出發(fā)，對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作模式進(jìn)行改革，以求實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。