全國人大代表許仲秋：制造業提質才有消費提質

□ 《民生周刊》記者 羅燕

更高品質消費的形成離不開制造業的轉型升級，全國人大代表、湖南機油泵股份有限公司董事長許仲秋深信這一點。多年來，他一直為制造業的高質量發展鼓與呼。

近兩年來，各地一手抓疫情防控，一手抓復工復產，在推動經濟社會發展方面取得了明顯成效，但我國制造業中小企業的生存與發展仍然面臨不小壓力。

穩定原材料價格，規范市場秩序

2020年以來，全球范圍內芯片缺貨，價格飆升，鐵礦石價格也大幅上漲。國內各項工業生產原材料及輔料價格都有不同程度的上漲，制造業企業的生產成本大幅增加。

許仲秋建議多措并舉，確保國內原材料市場平穩有序。一是建立主要工業原材料儲備制度，避免主要原材料供應短缺。通過實施儲備制度，實現國家對原煤、原油、原木、各種金屬非金屬礦石等重要原料及制品的價格適度管控，從而穩定原材料價格和供應。二是嚴格執行主要工業原材料價格監測和監管制度，對原材料價格定期監測，強化市場監管，嚴肅查處擾亂市場秩序的價格違法違規行為。

許仲秋希望有關部門深入調查，對一些付費結算亂象加以治理，形成有利于保護中小企業利益、公平誠信的市場體系。

同步化解“招工難”與“就業難”

“制造業中小企業以勞動密集型為主，其生產經營需要大量勞動力。但一直以來，制造業企業技工尤其是研發人員處于緊缺狀態?！痹S仲秋表示。

他發現，不少年輕人對于到制造業企業工作缺乏興趣，更愿意選擇從事服務行業。疫情增加了外出務工的不確定性，進一步加劇了制造業企業的“招工難”。

許仲秋希望政府相關部門在這方面能主動作為，為企業化解“招工難”，同時也化解“就業難”，為更多人提供就業保障。

他建議，地方政府完善省、市、縣三級在線人才市場，完善各類招聘網站，為企業在線招聘提供支持和便利，并且通過大數據，向高校應屆畢業生、農民工定向推送就業信息，實現勞動者和用人單位信息直通。人力資源部門要精心組織好現場招聘會，降低企業招工成本，鄉鎮和村、社區要通過網格化工作摸底所在地閑散勞動力的實際情況，指導和促進就業。