提升主動擔當作為的精氣神

田恬 北京博大網信股份有限公司

十八大以來，習近平同志高度重視理想信念的培養，反復強調“革命理想高于天”，用“精神的鈣”“壓艙石”等經典比喻，將“堅持理想信念”上升到“黨的首要任務”“對黨忠誠”的兩個關鍵方面[1]。當前，黨員干部與普通民眾信念不足和動搖，對理想信念認知和實踐的不統一，怎樣調動新時期理想信念中知行合一的內生力量，使企業文化、廣大黨員干部和人民群眾真信真用、自覺實踐，成為堅持新時期理想信念所需要解決的深刻問題。而新時代的理想信念，是多個主體、多要素、多環節交叉聯系、相互作用的復雜過程，也需要建立一種動態的、動員、激發和保障群眾的動力系統。

一、“知行合一”主動擔當作為的重要性

“知”與“行”是中華傳統文化中的一對很獨特的范疇，知行觀在中國傳統哲學中是一個始終在討論和被證實的重要命題，中國古代哲學家們對知行觀有著不同的觀點，早在先秦時期，哲學家們便對知行關系展開了探索，在中國傳統哲學中，關于“知”的定義非常廣泛，不僅指關于某一事物的具體知識和對它的認識和理解，更多的還是在強調這一事物的價值；而“行”主要就是指實踐、行動、活動等。對“知”展開的實踐、探索就是“行”，而對“行”的目的、操作過程的認識就是“知”，所以“知”離不開“行”，“行”離不開“知”[2]。

知行合一觀正是以馬克思主義實踐觀為基礎，吸收了中國傳統知行觀中的有益養分，繼承和發展了中國共產黨人對于理論與實踐關系的認識，結合新時代我國發展的現實需要而形成的新時代的馬克思主義實踐觀。習近平總書記曾多次強調知行合一的重要性，指出“做到知行合一、以知促行、以行求知，正所謂‘知者行之始，行者知之成’”[3]。知行合一觀作為科學的馬克思主義認識論和實踐觀，具有重要的理論價值和實踐價值。

沒有調查就沒有發言權。知行合一是指導青年發展的重要準則，只有個人的真才實干，才能成就社會主義現代化建設的偉業，因此，青年要自覺加強學習、增長才干，積極參與社會實踐。“為學之實，固在踐履”，青年要在實際行動中錘煉本領，在知行合一中促進自身發展，堅定理想信念，承擔時代重任[4]。知行合一觀，強調通過學習來提高“知”的水平、促進個人思想的轉變，從而能為實際的“行”出謀劃策，對個人的學習工作、理想信念、實現人生價值等方面都發揮著重要作用。

習近平總書記在新時代指出了加強思想政治教育的重大作用。沒有理論上的堅定，就不可能有政治上的堅定，黨性上的堅定。要培養干部，就得把馬克思主義的理論武裝起來。特別是對年輕干部，要深刻理解、堅決貫徹“廣大干部特別是青年干部要在常學常新中加強理論修養”思想。年輕干部的培育與選擇，關系到黨的執政地位、打造社會主義國家、邁向新世紀，也關系到祖國發展、關系到人民群眾的重要利益，是加強執政黨地位的重要任務。忠誠、優秀、團結的年輕干部，是中華民族偉大復興工作的重要支撐，是民族事業的延續和國家長治久安的重要力量。要實現這一目標，就必須建設一批具有良好理論素養、較強執行能力和較高黨性覺悟的青年骨干。

二、在企業文化發展中的引領作用

一名黨員一面旗幟。在新的時期下，面對著嚴峻的內外經濟形勢，廣大黨員干部要加強領導帶頭，堅持做到“知行合一”，發揮好黨員先鋒模范的作用，凝聚力量，不斷創新，不斷提高企業的科技發展動力。

（一）增強自身能力提高，知行合一旗幟引領

不斷提升，是時代發展的基本要求。隨著時代的發展，工作的壓力越來越大，一個人如果一直停留在原來的位置上，是很難適應這個時代的。加強自身素質，以學為先決條件，以實踐為核心，堅持“知行合一”，方能始終保持共產黨人的朝氣、銳氣和正氣。行動是知識的開始，知識是行動的開始。說起來容易，做起來卻很困難。黨員干部要立足本職，在實現各項目標任務的同時，加強自身的素質和能力；要深入職工群眾，深入生產一線，真正做到“接地氣”“增強信心”，不但要把“內化”融入“學以致用”“知行合一”的境界。在當前的市場環境下，黨員和干部更應該采取措施，挖掘潛力，以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感，把自己變成一名講究實干的執行者。

（二）提升自我革新能力，感恩敬業自主創新

在當今世界經濟一體化的背景下，無論是從理論還是從實踐上來看，企業文化是公司發展的靈魂，是企業的核心競爭力。但是，“知行合一”是企業文化建設的核心，企業所提倡的價值觀，必須成為員工自覺的行為，才能體現出企業文化的強大。而公司的文化是以人為主體的，所以，通過“知行合一”的思想來提高自身的創新能力，是公司發展的推動力。

創新是時代發展的需要。創新是公司不朽的生命力之源。黨員干部任重而道遠，要與時俱進，必須不斷創新。要進行創新，就必須擺脫死板、隨波逐流、缺乏熱情、缺乏創意、缺乏活力的“穩定態”。由于“穩定態”的存在，在某種程度上制約了黨員干部的思維和能力，從而在無形中抑制了創新，因而被稱為“溫水煮青蛙”。黨員要敢于跳出溫熱的水面，勇于進取，勇于創新。工作是展示能力和素質的舞臺。感謝公司給予了自己一份工作，讓自己能夠獨立，能夠自我滿足，從而實現生活的價值。在工作中，面對著相同的工作，只有盡職盡責，才能經常反省自己“怎樣把工作做好”；在日常的工作中，只有在思想不懈怠，態度較端正，才能在實際工作中進行改革，使自己活躍起來。作為一名黨員，首先要在工作中不斷創新，在工作中求發展、求突破；二要圍繞突出的發展矛盾進行創新，集中力量化解，集中力量破解發展瓶頸；三要圍繞建設中的困難問題進行創新，打破陳舊的束縛，以新的思路和方法解決困難，以科學的發展觀為指導，在生產和生活中攻堅克難、創新驅動，永葆共產黨人的先進品質。

三、知行合一落實到企業黨建具體工作建議

（一）知者行之始，以知促行求真知

知行合一，是古人倡導的修身之道，也是共產黨人應有的行為原則。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調黨員干部要做到知行合一，明確要求“從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己”。作為黨員干部，必須堅持以知促行、以行促知、知行合一，要帶著政治責任去學習，去體悟[5]。所以，企業加強黨建的建設工作，有助于發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針政策，始終將企業黨建放在一切工作的首要地位，強化領導，在全面落實黨建工作責任制的過程中不斷進行完善，明確目標責任，落實相關措施制度。具體措施如下：一是建立相應的工作目標和責任體系，在黨建工作中形成一個整體。二是要實現目標責任。要把責任落實到每個部門、每個崗位，堅持督查、通報、檢查、獎懲，才能真正促進形成齊抓共管聯動體系。三是推進單位之間的競爭和評估，進一步規范黨支部的工作流程，提高黨組織的工作效率。利用馬克思主義中國化的核心思想來豐富自身素質，自覺地把“知行”結合起來，引導實際，推進群眾工作。在我國全面深化改革的過程中，新的任務就是在新的階段、新的趨勢下尋求發展、推動變革。

（二）行者知之成，以行求知求真行

知是行的開始，而只有行動才能使認識變成現實。知識必須從實踐中取得，從而獲得真知；而要取得成就，則必須擁有更多的知識。學到的東西，不能停留在書本上，不能只裝在腦袋里，而應該落實到行動上，以知促行、以行求知。黨員干部需要強化執行能力，主動作為。

在繼承和發展傳統黨建工作的同時，更應積極借鑒和運用現代管理制度、管理理念和技術手段，探索科學有效的黨建工作新內容、新形式，使黨建工作更加充分地體現時代性，把握規律性，富于創造性，為實現企業科學發展、提升核心競爭力提供不竭動力。具體措施如下：一是以企業文化、企業經營為載體，努力拓展黨建工作的新視野。在工作的重點上，通過各種渠道將生產經營、深化改革、安全生產、績效目標等逐層傳遞至基層，以便充分發揮有關職能部門作用，圍繞事關職工切身利益的熱點、難點問題，有針對性地進行解答，確保公司各項決策在基層的貫徹落實。二是要打造一批有特色、有號召力、有亮點、有影響力的“品牌”，把“品牌”的影響力充分發揮出來，突出黨員的先鋒作用，展示新時期的新形象、新風采，使黨建工作邁上新臺階[6]。

四、對國有企業干部職工擔當作為的啟示

在國有企業環境中，黨員干部不僅要從精神和理念上提升自身的素質，還要從實際行動上來體現和貫徹敢于承擔責任的精神指導。

（一）關注大“事”

所謂大事件，指的是廣泛的、高關注度的事件。現在是最考驗人的時候，也是磨礪人生的時候，俗話說，大事要擔當，戰勝困難要有攻堅克難的本領。作為領導干部，在處理重大問題時，要把握好三點：一是要深刻地抓住大局。要關注國情，關注時代，關注身邊的現實，尤其要關注國家和時代的熱點問題；同時，要具備見微知著、洞察先機的能力，要有戰略性、前瞻性的研究與思考。二是要主動處理重大事件。面對重大事件，要正確處理，準確地定位問題。對大事的內涵、實質、影響、范圍等，要迅速認識、全面把握、科學判斷，這是處理重大事件的依據和先決條件。其次，要做到科學、民主。在作出重大決策之前，必須深入到現實生活中去，進行調研，提升決策的科學性。在決策過程中，要充分發揮民主、集思廣益的作用，尤其是在一些具有方向性、戰略性的決策問題上，要充分聽取職工的意見，反復地進行論證。三是要解決好困難。在當前的全球經濟形勢下，國企的工作也面臨著嚴峻的考驗。黨員干部要勇于直面困難、勇于擔當，遇到矛盾、遇到問題要深入一線指揮，克難中不斷提升解決問題的本領。

（二）身邊無小“事”

職工群眾中沒有一件小事。職工群眾是公司發展的動力，是生存和勝利的基礎。“知屋漏者在外，知政失者在野”，只有走進基層，走進職工群眾，才能知冷暖、甘苦，才能凝聚人心求發展。領導干部要把和諧統一放在第一位，真誠地對待同志。黨員和干部要勇于把群眾的意見、呼聲反映給領導，避免歪曲事實、盲目巴結，敢于面對，勇于擔當。在實際工作中，要做到責任上分，思想上合；工作上分，目標上合；制度上分，關系上合；業務上分，效益上合；執行上分，督查上合。溝通上要做到平等，要以大局為重，以整體利益為重。

（三）努力提升本“事”

作為一名黨員，肩負著重大責任和使命，要不斷強化學習，不斷提高自己的技能，將學習作為一種追求、一種品格、一種責任，立德修身。在學習中鍛煉精神，在學習中鍛煉自己的能力。如果想要長久生存下來，學習速度就必須大于或者等于環境變化速度。國有企業作為一個整體，時常面臨外部環境的變化，競爭也變得日益激烈。這就要求企業干部加快自身學習速度，增強學習力，持之以恒的結合國情、結合國有企業現狀腳踏實地的探索，把學習深入下去。

（四）學會化解難“事”

面對工作中不可避免的困難與問題，要心平氣和沉著應對，理性分析，結合實際情況，利用思想政治工作，采取靈活的方式解決經營管理中的問題。只有認清思想政治工作的問題所在，精確把握思想政治工作的精髓，才能有效地提升思想政治工作的質量和效率，從而達到提高企業綜合競爭力的作用，推動企業文化的長久發展。

“知行合一”理論源遠流長，為當代中國共產黨人的黨性建設開辟了一條新的道路，也是一門必須堅持的課程。在新時代的背景下，企業黨員和干部應該為振興國家而奮斗。工作要求高標準、嚴格要求、實效、努力工作、實踐，以身作則，把艱苦奮斗的精神轉化為生產和生活，讓每一面先鋒旗幟體現時代精神。而廣大青年干部要堅持自己的工作，不要松懈，要主動承擔自己的責任，扎扎實實地做好自己的工作。要以實事求是的追求，把馬克思主義的基本原理與當今社會的具體現實相結合，以理想信念面對各種考驗和危險，以堅持不懈的品質致力于建設國家的偉大實踐，通過自我培訓促進青年干部隊伍的持續發展，自覺提高知識與實踐的結合能力。