朱晶晶

一個鋼筋工背后會有什么故事呢?宋德強,現為中啟膠建集團有限公司一名高級技師。
年輕、精瘦,是宋德強給人的第一印象。看不出來,34歲的他已經在工地上干了17個年頭,大大小小的項目已經做了幾百個。他從一名普通的鋼筋工一步步成長為高級技師、全國技術能手,他能讓鋼筋的損耗率降至1%,每年為公司節約成本300萬元以上。
“雖然我現在還在工地上扎鋼筋,但跟剛開始來的時候已經有了天壤之別。”宋德強說。初中畢業后,17歲的宋德強到建筑隊當了一名普通的鋼筋工。在大家眼中,“有女不嫁泥瓦匠,白天一身,晚上一炕”,說的就是建筑工人,他們干的活又臟又累。工作之初,想到一輩子要與風沙為伍、以鋼筋為伴,宋德強心里也感覺很不踏實,覺得干建筑沒什么出息,也動起了轉行的心思。苦于無學歷,無一技之長,他還是無奈地留了下來。
不會就要刻苦鉆研
干著簡單枯燥的活,宋德強開始留意起身邊的老師傅們??吹戒摻钤诶蠋煾凳种胁煌1P旋,汗水在陽光的照耀下顯得那么晶瑩,他還沒看清楚怎么回事,老師傅就已經完成了規定的操作。年輕的他決定拜師學藝。
“師傅領進門,修行在個人。建筑行業,不吃苦是不可能有成就的?!彼蔚聫娬f。從來沒有接受過正規的鋼筋技術方面的培訓,本來以為鋼筋工作是笨重活,沒什么技術含量。但隨著工作量的加大,宋德強這才意識到擺弄鋼筋也是一門技術活。師傅都干得很輕松,可在自己的手上,鋼筋卻怎么也不聽使喚,擺弄了半天也沒有符合要求。師傅不僅沒有責怪他,而且馬上開始手把手地教他,沒藏著也沒掖著。
剛開始工友們都不愿和他一起干活,嫌他干得太慢,這激發了宋德強的自尊心,苦力活都干不好還能有啥出息。他立志要加倍努力,和別人比一比。一天不行兩天,兩天不行三天,就這樣,宋德強開始與工友們較量。學徒期間,工作之余,工友們外出逛街溜達,而他自己買了《鋼筋工》《施工技術》等書籍“啃”了起來,請教師傅書籍上的技術要點。憑著謙虛勤奮、刻苦好學的勁頭,他很快掌握了操作技術要點,成了隊里的骨干。
師傅給宋德強嘗試的第一個任務是一個多層住宅樓帶框架的工程。由他領班,那時的他只會干活不懂圖紙,如照著料牌下鋼筋、加工箍筋、綁扎梁柱,都是地面作業。這次居然讓自己全面負責,也就是意味著這個工程由自己來挑大梁,而看不懂圖紙是他面臨的最大難題。面對困難,師傅說不挑大梁就不能成為隊長。宋德強只好硬著頭皮接下這項任務。自己給自己施加壓力,制訂嚴格的學習計劃,白天抓住機會向技術員、施工員咨詢結構圖紙及建筑施工圖紙的細節,晚上下班后抱著圖紙去請教師傅,師傅也毫無保留地傳授經驗,直到宋德強明白為止。邊干邊學,他買來《鋼筋全套圖集》《建筑規范》《鋼筋機械接頭規范》等書籍,手捧圖集細心揣摩扎鋼筋的技術要點,學習技術要領。功夫不負有心人。經過長期不懈的努力,工程順利完工,宋德強的技術水平不斷提高,經驗也越來越豐富,為日后的工作打下了基礎。
2002年,宋德強開始組建自己的鋼筋隊伍。他們承接的第一個工程是車間工程,從鋼筋下料單、加工鋼筋,到成形鋼筋,每道工序都要認真檢查,實施“三檢”制度。有一次,因技術員的失誤,差點造成重大損失。他在檢查圖集時發現技術人員把大樣尺寸放短了,與圖集不符。宋德強回憶說:“你想,一架24m的大梁做好了,打好混凝土后,到吊車安裝時發現尺寸不對,那意味著什么,意味著整個項目部把工程給干砸了?!睂|量的把關避免了一場大的技術事故的發生。通過這次教訓他總結出,干工程要做好每個細節,只要多細心一些,多檢查檢查,就會避免很多問題的發生。
另一件讓宋德強印象深刻的事情是他承接了飛機場附近的一個工程??墒沁€沒等正式開工,監理就不讓他干了。后來經了解得知,監理看他是個年輕人,對他產生了懷疑。宋德強馬上就找到了項目經理,問:“這工程還沒有干怎么就知道不行?我先帶著隊伍干,如果經理和監理覺得我們的技術和質量還行,我們就繼續干,反之覺得不行,我就帶著隊伍走人,一分錢也不要?!蓖ㄟ^大家的努力,工程順利完工,質量等方面都贏得了項目經理和監理的認可。實踐使宋德強更加深信:只要技術水平過硬,走到哪里都可以發揮作用。
發揮“傳幫帶”的作用
正是由于一絲不茍,每一個環節都比較“扣”,終于把鋼筋的損耗率從6%降到1%,在業內處于領先水平。公司領導看到宋德強刻苦努力,掌握技術比較全面,開始鼓勵他參加職業技能大賽,而宋德強卻對自己信心不足,師傅和工友在這期間不斷鼓勵他,只有不斷嘗試才會成功。經過認真準備,宋德強最終在2005年10月山東省建筑行業職業技能大賽中榮獲“鋼筋工”金獎、“山東省技術能手”“山東省富民興魯勞動獎章”等榮譽稱號。2006年9月,在“全國建筑行業職業技能大賽”上宋德強取得了二等獎,同時獲得“全國建筑行業技術能手”“全國優秀選手”等榮譽稱號。
“現在自己雖然走上管理崗位,可是每天待在工地的時間卻比以前更長了。”宋德強說,“以前技術好壞只能影響到自己,現在整個工程的好壞我都要承擔責任。只有經常往工地跑,泡在工地,才能了解工程的真實情況。遇到不符合工程規范的操作,要及時給予糾正,不斷把自己掌握的操作技能向他們講解演示?!爆F在的宋德強,在企業中更加注重自己在“傳幫帶”中的作用,他在自身練就過硬本領的同時,重視人才培養,無私地向青年工人傳授技藝。從徒弟變成師傅,對宋德強來說又是一個大的轉變,他樂意接受這種轉變。他培養的徒弟,有30多人先后取得中、高級職業資格,他自己被公司授予“好師傅”稱號。“大家都會了,工作效率才能提高,這個行業才有未來?!彼蔚聫娬f。
在宋德強心中,建筑工人是高樓大廈的主人。只有把好每一關,才不會做成“豆腐渣”工程。
“匠心”不是說出來的,而是需要時間一點點打磨出來的。對于工匠,宋德強說:“工業4.0的今天,每個工人都需要按一個工匠的標準來要求自己。精益求精自然沒錯,自己跟那些制造神舟、蛟龍的大國工匠不能比,但我能比別人造的房子更堅固。把每根鋼筋都當成藝術品,自己才能成為真正的藝術家。一個普通工人,只要技術水平過硬,一樣會光彩照人?!?/p>
(來源:中工網)