淺析生物醫藥類小微企業存在問題及相應對策

楊磊

摘? ?要：生物醫藥類小微企業是我國生物醫藥產業科技創新的探路者，對我國生物醫藥產業發展起到至關重要的作用。新冠疫情之后，生物醫藥類企業面臨良好的發展機遇。然而，在國家大力支持醫藥類企業發展的背景之下，生物醫藥類小微企業可能面臨著新的競爭挑戰。目前我國生物醫藥類小微企業在發展過程中依然還是存在著不少問題，因此，通過對生物醫藥類小微企業存在的問題進行分析，從而提出解決方案。

關鍵詞：生物醫藥類;小微企業;問題;解決方案

中圖分類號：F426.7? ? ? ? 文獻標志碼：A? ? 文章編號：1673-291X（2022）08-0031-03

一、生物醫藥類小微企業存在問題

（一）自主創新能力薄弱

生物醫藥類小微企業的核心競爭力就是企業的自主創新能力。經過多年的發展，我國的生物醫藥小微企業具備了一定的研發能力和創新能力。但是從整體上來看，我國生物醫藥類小微企業的資源儲備仍然薄弱，自主創新能力仍然不強。正是因為技術、資源的不足，企業的創新能力就會更加薄弱。因為生物醫藥類小微企業的技術研發工藝不足，企業的利潤率較低。對于生物醫藥行業而言，產品的可替代性較低、應用范圍較廣。尤其對于掌握先進設計理念的生物醫藥企業而言，醫藥產品凝聚著巨大的附加值。當前，我國生物醫藥類小微企業的生產主要集中在一般中間品和輔助品，幾乎沒有附加價值，這使得其利潤率較低，企業難以獲得升級資本、提升實力的機遇。造成生物醫藥類小微企業自主創新能力薄弱的原因主要有以下幾點。

第一，科研創新意愿不足。我國生物醫藥類小微企業創新能力不足的癥結在于資金不足、巧婦難為缺米之炊。由于新藥研發資金需求多、時間周期長、對研發人才素質要求高、研發項目風險大（萬邁，2016），且由于我國對于知識產權保護方面的政策法規不夠完善，所以一旦產生知識產權糾紛就會持續很長時間，且很難得到有效解決，造成生物醫藥類小微企業由于自身資源缺乏等一系列自身因素導致對于研發經費投入意愿并不高，使得其很多關鍵性技術長期沒有突破，產品技術含量較低，導致產品同質化競爭情況比較嚴重，缺乏高技術含量、高附加值的核心技術產品。

第二，科技創新資源的配置較為凌亂。首先是政府。目前，政府對于生物醫藥類小微企業的科技創新支持和指導不夠，科技創新政策扶持、兌現力度不大，缺乏足夠的連續性。從生物醫藥類小微企業來看，由于生物醫藥類小微企業技術成果的共享制度不夠完善，科技創新資源沒有得到優化整合配置，科研課題也時有重復，造成了企業資源的極大浪費，這對于自身資源已處于匱乏狀態的生物醫藥類小微企業而言將是不可估量的損失。總體來看，社會中的創新力量不足。雖然科研機構和技術部門都投入資源力量在產品創新領域，但是二者之間缺乏足夠的合作，低水平研究、重復性研究十分嚴重，沒有實現資源的有效整合，投入到科技創新領域的資源更為有限。

第三，缺乏有效的科技創新平臺。生物醫藥類小微企業的自身資源十分有限，他們無法像大型企業那樣重視創新平臺的建立和維護，所以企業的投入到創新的科研經費不足，導致企業的科研設備較為落后，科研場所也較為簡陋，甚至隨時存在安全方面的風險隱患，生物醫藥類小微企業科技研發機構無法有效發揮作用。很多生物醫藥類小微企業缺乏跟高等院校和其他同類企業的共同建設科研平臺的意識，導致科研創新平臺是單打獨斗、各自成臺，沒有發揮合力的作用。

（二）人才資源不足

對于我國的生物醫藥類小微企業來說，具有創新能力與精神的生物醫藥方面的人才目前是處于極度匱乏狀態的，從而也導致其生物醫藥產品或經營模式的市場競爭力較弱（方宇悅，2018）。生物醫藥行業的人力資源隨著新冠疫情后的市場需求的競爭趨勢越來越嚴重，相對于中大型生物醫藥企業，生物醫藥類小微企業的人力資源儲備十分不足，處于嚴重的弱勢狀態，所以生物醫藥類小微企業在創業創新過程中往往面臨著技術人才短缺的問題。生物醫藥類小微企業的資源、力量十分有限，難以為人才提供落戶、住房、子女上學等一系列問題，使得其在與中大型生物醫藥類企業開展人才競爭時處于嚴重的弱勢狀態。這也是影響生物醫藥類小微企業提高創新能力和活力的主要方面（雪菖蒲，2020）。另外，生物醫藥類小微企業不僅需要懂得生物醫藥等專業技術的技術研發人員，還需要會專業的管理人員。但是，由于其員工很多是來自科研機構的生物醫藥專業方面的技術人員，所以在企業管理、市場開拓方面經驗不足，在極大程度上制約了生物醫藥類小微企業的發展（郭昭君，2017）。生物醫藥類小微企業人才匱乏的困境產生的原因主要有以下三個方面。

第一，難以吸引人才。同類崗位下，生物醫藥類小微企業無法提供比同類大中型企業更高的薪酬，所以在人才招聘過程中處于較弱的地位。另外，由于生物醫藥類小微企業無法提供較好的知識共享環境，企業員工成長空間較小，而且大多呈現單打獨斗狀態，極少有協作理念，所以人才極少愿意到生物醫藥類小微企業工作。

第二，難以留住人才。一方面，生物醫藥類小微企業無法提供優質的晉升計劃與穩定的預期;另一方面，生物醫藥類小微企業也不能向企業員工提供令人滿意的薪水，因此生物醫藥類小微企業人才流失現象嚴重。此外，一個令人深思的現象是，很多生物醫藥類小微企業中的技術人員極易在掌握了企業的核心技術后主動離職。

第三，難以培養人才。生物醫藥類小微企業很難承擔進行人才培養高昂的費用，另外，由于考慮到就算花費較大代價培養起來的技術人才也很容易流失，因此生物醫藥類小微企業進行人才培養的動力不足。

（三）融資貸款困難

眾所周知，資金是企業的血液，其對企業成長起著至關重要的作用。新型冠狀病毒發生之后，生物醫藥類小微企業的資產規模有限、信用度較低，缺乏優質抵押資產，在逐利性、低風險性的驅使下，很多金融機構會忽視這些小微企業的資金需求，而優先考慮那些大型的醫藥企業，這些都加劇了生物醫藥類小微企業的資金壓力。這使得由于自身資金匱乏急需外部資金的生物醫藥類小微企業不得不尋求非正規金融的支持，雖然非正規金融體系暫時解決了生物醫藥類小微企業當下的資金需求，但是卻不斷推高了其融資成本，這對生物醫藥類小微企業而言，無異于飲鴆止渴。因此，造成生物醫藥類小微企業融資貸款困難的原因主要有三個方面。gzslib202204011350

第一，融資成本不斷增加。新冠疫情爆發后，雖然國家出臺了一系列支持生物醫藥類小微企業的信貸政策，銀行等金融機構也接受國家政策的調控頒布新的貸款政策，但是，面對新冠肺炎疫情，眾多生物醫藥類小微企業面臨更大的市場競爭壓力，以至于企業負債率不斷攀升，企業的經營風險也更大。在這個背景下，很多銀行為了降低風險、增加收益而對小微企業的貸款逐漸收緊，使得生物醫藥類小微企業的貸款成本不斷攀升，部分生物醫藥類小微企業的貸款甚至上升到40%以上，使企業生產經營難以為繼。圖1為2013—2019年生物醫藥類小微企業與大型醫藥企業融資成本對比。另外，截至目前，能夠為生物醫藥類小微企業提供融資擔保的擔保機構仍處于匱乏狀態，使得生物醫藥類小微企業在現實的融資過程中由于不健全的相關體制、風險補償機制的缺失等一系列相關問題經常處于困窘狀態。

第二，融資審批資格受限。支撐生物醫藥行業快速發展的關鍵因素是新藥研發，只有通過走自主創新之路，不斷研發新品，才能讓企業在競爭中處于有利地位，從而獲得良好的經濟效益和社會效益（宋國梁，等，2013）。絕大多數生物醫藥類小微企業無法僅通過自有資金的投入來實現新藥創制與發展，需要大量外部資金的介入。而生物醫藥新品的研發又存在著技術、政策、市場等風險，前期研發和推廣過程一般較長，這種高風險和長周期特性恰恰與商業銀行等金融機構的流動性、安全性的經營原則相悖，使得生物醫藥類小微企業較難獲得銀行信貸等傳統融資方式資助。盡管很多生物醫藥類小微企業都有著遠大的發展目標和先進的技術創新能力，但也存在生產銷售不穩定或暫無穩定的盈利來源、自有資金不足、固定資產有限、人員流動性大、知名度較小等問題，往往很難達到銀行貸款的要求。

第三，融資程序手續煩瑣。考慮到新型冠狀病毒后的行業發展風險，銀行等金融機構對小微企業的信貸政策逐步收緊，需要履行的審批程序也更為嚴苛，這些都使得生物醫藥類小微企業面臨較大的資金壓力。此外，銀行融資還要經過多層審批，需要授信審查、報表審查等。另外，融資中還需要資產抵押，從貸款申請到最終的貸款到位至少要經過3個月時間，而生物醫藥類小微企業有時難以支撐這么長時間資金等待，再加上市場的瞬息萬變，使得小微企業很難獲得有效的資金幫助，生物醫藥類小微企業面臨較大的發展瓶頸。

二、生物醫藥類小微企業的提升對策

（一）提升自主創新能力

自主創新能力提高是生物醫藥類小微企業發展的基礎，因此生物醫藥類企業發展的第一步就是提升自主創新能力。生物醫藥類小微企業可以通過以下措施提高企業的自主創新能力。

第一，更加重視技術創新。正確的創新觀更符合企業可持續發展的需要，更符合人類社會效益。為了讓生物醫藥類小微企業獲得更有市場競爭力的技術能力，企業必須樹立創新第一的理念，并將這一理念通過宣傳培訓扎根到每個員工的心中，最終讓其成為企業文化的核心理念之一，被全體人員所秉承。

第二，更加重視高新技術人才的引進和培訓。對于企業來說，高新技術人才是創新能力的基礎，也是其加入橫向戰略聯盟的基礎之一。因此，生物醫藥類小微企業要想獲得更大的市場競爭能力，就必須加大高技術人才引進和合作。在引進人才時，要點考慮高新技術專業，如醫藥設計、醫藥生產專業化。另外，需要優化企業人才結構，有針對性地引進緊缺人才。

（二）合作開拓融資空間

融資困難一直是制約生物醫藥類小微企業發展的重要因素。積極尋找戰略合作伙伴，獲得更多資金支持，以更有效的融資渠道和手段來為小微企業的發展和和生存奠定堅實基礎。具體來說，生物醫藥類小微企業可以通過與同行業企業嘗試合資合作等方式，壯大融資抵押的資產規模，提升融資吸引力，以增強企業的核心融資能力。

具體而言，生物醫藥類小微企業可以抱團開辟融資渠道。當前，生物醫藥類小微企業主要依賴外部融資獲取發展資金，采取的主要融資方式有團體融資、銀行貸款等，其中銀行貸款更是其中大流。因此，生物醫藥類小微企業可以通過組建戰略聯盟達到壓低貸款成本，從而以更便宜的資金推動公司的長期發展。此外，風險投資也是生物醫藥類小微企業的資金來源之一。隨著互聯網金融的快速發展，生物醫藥類小微企業的資金獲取渠道也會更豐富。作為一種新興的金融工具，生物醫藥類小微企業可以通過聯盟合作方式在互聯網上發布資金募集公告，以募集更多社會資本。這種新型融資手段速度更快、更為安全。但需要注意的是，互聯網金融在提供高效便捷資金支持的代價是更高的金融成本，因此，生物醫藥類小微企業要統籌考慮各類融資工具。

（三）實現社會創新主體的高度協同

高校協同創新作用指的是技術需求方企業與技術提供方高校、科研院所之間開展合作，并在政府和金融機構的支持下獲得更多要素支持，協同推進生產要素的更精細化組合和協同創新。對于生物醫藥類小微企業而言，自身掌握的創新資源十分有限，自身的研究創新能力有限，對于很多高新技術無法企及。但是，生物醫藥類小微企業自身優勢也非常明顯，如具備更靈敏的市場反應能力和更成熟的營銷渠道。高校和科研院所強大的科研創新能力使得生物醫藥類小微企業能夠更好利用科研成果轉化，實現更強大的市場優勢，這是未來科技發展的主流方向之一。

企業和高校之間加強合作，組成橫戰略聯盟，比如，共同聯合建立科技研發平臺，從而達到資源共享、風險共擔的效果。同時，在這個過程中，企業通過雙方相互合作，在促進了自身企業技術突破的前提下也起到了縮減企業研發費用的作用。而高校通過合作，既提高了師生的實踐能力，也使科研成果落地轉化，還能夠極大程度上幫助學生提高就業率，一舉多得。

參考文獻：

[1]? ?萬邁.我國醫藥制造業上市公司無形資產現狀分析[J].河北企業，2016，（9）：48-50.

[2]? ?方宇悅.中小微企業發展之困及對策[J].特區經濟，2018，（9）：99-101.

[3]? ?雪菖蒲.新冠疫情考驗醫藥創新技術攻關彰顯產業責任[N].醫藥經濟報，2020-06-04（007）.

[4]? ?郭昭君.淺談我國科技型小微企業發展存在的問題[J].現代營銷（下旬刊），2017，（6）：269

[5]? ?宋國梁，張澄洪，呂雅娜.搭建協會平臺服務新藥研發與產業化——以江蘇省藥物研究與開發協會為例[J].江蘇科技信息，2013，（16）：14-15.