
摘要: 同行評議制度由來已久,在保障和促進學術創新方面功不可沒。但在破“五唯”的政策背景下,對同行評議制度本身也需要進行深刻的反思。換言之,同行評議不僅僅是一種純技術性的評價手段,其存在與維系有效運作的前提乃因其信奉著學術共同體的價值觀念,注重共同體成員之間圍繞共同話題的理性論辯。然而遺憾的是,行政干擾正不斷削弱同行評議制度中的共同體規范功能,人情糾纏正不斷侵蝕同行評議制度中的理性精神。在上述兩股強大力量的夾擊下,同行評議制度的存在基礎遭受重創,同行專家不能很好地扮演學術“守門人”的角色,接受評價者也不以獲得同行的認可為最終目的,該制度所能發揮的判決與引導作用也日漸形式主義化。為此,需要通過漸進變革的方式,嘗試實施公開評議,恢復學術界的理性論辯傳統;通過評議思維的轉變,減少學術“找茬”導向,凸顯以評促建的積極功能;通過學者自律,凝聚學術團體力量,發揮學術同行的能動性。
關鍵詞:破“五唯”;同行評議制度;行政干預;人情糾纏;學術共同體;績效考核
中圖分類號:G640 ? 文獻標識碼:A 文章編號:1672-0717(2022)02-0083-08
近期,國家有關部門針對科研評價、高校教師評價等出臺了一系列文件,旨在破除“五唯”的頑瘴痼疾,引導科研工作回歸知識生產與創新的根本,引導高校教師落實教育之立德樹人的根本任務。其中一個政策建議就是加強代表作同行評議制度。如教育……