試論燃氣企業會計核算中存在的問題及對策

陳惠玲

摘要：有效的會計核算工作是企業在經營過程中的重要保障，同時，會計核算能夠為企業帶來有效的成本控制，實現企業資產效益最大化。在這樣的基礎之上，企業對會計核算工作應該充分重視，并且對會計核算工作中所遇到的問題及時進行優化和解決，以確保會計核算工作的真正作用能夠更好的發揮，進一步實現促進企業經營和可持續發展地最終目標。文章通過對燃氣企業會計核算工作進行分析，針對具體存在的問題給出了優化建議，期望能夠促進燃氣企業會計核算工作順利開展。

關鍵詞：會計核算;燃氣企業;優化建議

在城市化進程不斷加快的今天，城市居民的燃氣需求越來越大，也讓燃氣企業獲得了空前絕后的發展。在燃氣企業的發展現狀來看，其業務范圍和數量都出現了較高水平的增長，但這樣快速發展的后果是為企業會計核算工作增加了更大的難度，也讓企業的會計核算工作出現了較多問題，阻礙了燃氣企業的進一步發展。因此說，對于燃氣企業會計核算工作的相關研究具有一定的現實意義，在科學的研究基礎之上提出的會計核算策略能夠有效解決燃氣企業會計核算工作中存在的問題，并進一步促進燃氣企業可持續發展。

一、燃氣企業會計核算工作遵循的原則

對于燃氣企業的成本核算工作來說，其影響因素較多，要求燃氣企業在管道安裝以及燃氣生產和維護等多方面進行全面的會計核算工作，才能夠進一步確保燃氣企業成本核算工作的準確性，為了實現這一目標，燃氣企業的成本核算工作應該遵循三個原則。

（一）協調性

鑒于燃氣企業與其他企業的不同之處，導致其在進行具體的會計核算工作時所涉及到的項目比較多，并且往往各項目之間存在著比較密切的關聯。因此要求燃氣企業進行成本核算工作時，不僅要確保核算工作的全面性，還應當協調好各項目之間的關系，才能夠確保成本核算工作發揮應有的效果。

（二）適應性

燃氣企業的會計核算工作如果存在問題時，相關人員應該遵循企業的實際狀況對所出現的問題進行優化和解決。針對問題所提出的優化方案應該遵循適應性的原則，以實現提高企業成本核算工作靈活性，合理控制企業成本的目標。

（三）戰略性

燃氣企業在建立以及優化企業成本核算體系的過程中，除了需要考慮到企業目前的發展狀況之外，還應當考慮到企業長遠的發展目標，只有綜合考慮燃氣企業的未來發展方向來制定更加適合企業的成本核算體系，才能夠促進成本核算工作提高效率，促進企業可持續發展。

二、燃氣企業核算內容

（一）燃氣企業成本支出核算

面對越來越高的居民燃氣需求，燃氣企業應該科學地進行燃氣管網規劃以適應企業的發展需求。在燃氣企業的成本核算工作中，燃氣管網建設成本應該作為一項內容。因此在管網工程進行會計核算工作時，相關工作人員應該詳細考察工程特點，針對工程的成本支出可以劃分為直接和間接成本兩種類型。具體表現在直接成本包括：項目設計，材料消耗以及測量所產生的費用等。而間接成本則包括材料損毀所造成的費用以及施工人員工資和機器設備租賃所產生的費用等。總之，燃氣企業在進行管網規劃過程中所產生的費用都應該納入企業會計核算。

（二）生產燃氣的成本核算

作為燃氣企業，燃氣生產成本支出是其經營過程中的主要費用支出，其中包含人工，水電費等費用，也是燃氣企業在經營過程中的必要支出。人工費用通常包括業務辦理人員花費以及維護服務人員費用等，燃氣企業的人力投入比較大，導致了因人力所產生的費用都歸類到燃氣生產費用之中。另外，由于燃氣生產過程中存在燃料損耗情況，由此所造成的燃料損耗以及設備維修乃至折舊費用等都應該詳細地進行成本核算工作，避免因為疏漏以及錯漏導致會計核算工作出現失誤。

（三）燃氣銷售的核算工作

鑒于燃氣企業的特殊性質，其企業所產生的費用收取，原則上通常按照國家相應的規則進行，也就是說在進行會計核算工作時需要根據企業身份來采取與之相對應的核算方式。通常意義上來說，該類企業被分為兩種類型，包括定期結算以及預收款結算兩種。具體來說，定期結算用戶在進行會計核算工作時，因為相關業務以及交易過程已經最終完成，因此可以直接把企業收取的費用直接納入到收入實現中。而對于預收款結算來說，在進行會計核算工作時因為交易仍然處于未完成的狀態，所以應該把相關費用直接納入到預收賬款品類之中。在燃氣企業的年度末進行財務會計決算時，對于銷售收入的核算工作應該在符合收入成本配比的原則上來操作，如果燃氣企業的年度內購氣量和實際銷售額之間存在的差額不超過1%，則可以進行最終確認，如果超過1%，應該把實際差額計算到預收賬款項中。

三、燃氣企業會計核算工作存在的問題

（一）缺乏對會計核算工作的專業認識

在企業管理的過程中，會計核算為企業所起到的促進作用是毋庸置疑的，會計核算工作從控制企業成本以及制定企業未來發展方案甚至產品定價等多方面都發揮著積極的作用，以達到促進企業進一步發展的目的。但在目前燃氣企業會計核算工作的現狀來看，其會計核算工作仍然存在著部分不足之處需要得到改進。首先，燃氣企業的會計核算工作過于形式化，通常只是相關人員進行簡單的數據統計工作，而針對預警以及監督等環節的工作并沒有得到十分的重視，讓會計核算工作應有的職能并沒有得到充分發揮。其次，企業管理人員以及會計核算工作人員缺乏對會計核算工作的專業認識，認為會計核算并不能夠為企業帶來更多的經濟收入，導致會計核算工作不受重視，發展自然受到限制。

（二）會計核算制度存在不足之處

燃氣企業想要促進會計核算工作的順利開展，首要的前提條件就是建立一套規范并且合理的會計核算制度，但是根據有關調查顯示，目前的多數燃氣企業在進行會計核算工作時缺乏一個有效的制度支撐。比如說，燃氣企業在會計核算工作的內容以及工作流程上并沒有對相關工作人員作出明確規定，導致會計核算人員在進行核算工作時會出現較為混亂的現象，最終影響到了整個會計核算工作的真實性和科學性，財務報表中出現的資源流失以及資源浪費等現象時有發生。除此之外，由于大多數燃氣企業的會計核算工作通常是在項目完成之后才進行，導致缺乏對于項目前的預測以及項目進行過程中的監督與分析。在這樣的基礎之上，會計核算制度所存在的錯誤也不容易被發現，最終會影響到企業的會計核算工作調整。

（三）燃氣企業進行會計核算的工作人員專業水平不高

人員作為任何工作的核心內容都對整個工作起著十分重要的作用，燃氣企業的會計核算人員在進行會計核算工作時，其專業素質水平會對工作結果產生直接影響。如果燃氣企業具備更加專業的會計核算人員，那么不僅會促進整個核算工作提高效率，而且也能夠保證會計核算所得到的最終數據準確可靠，企業管理人員也能夠依據可靠信息作為決策依據。目前多數的燃氣企業會計核算人員所具備的專業性是不夠的，具體表現在以下兩個方面。首先，燃氣企業的會計工作人員缺少對企業運營狀況的了解，由于燃氣企業在建設城市管網以及計算燃氣成本費用時，要求相關會計工作人員不僅僅要掌握到專業的會計技能還應該了解到燃氣企業整個經營過程以及經營狀況，綜合這兩點之后才能夠確保核算工作更加準確。其次，信息化技術的發展提高了工作效率，給企業帶來了更多便捷，讓數據更加精準可靠。而燃氣企業的會計核算人員缺乏對信息技術的有效應用，降低了會計核算工作效率。

四、燃氣企業會計核算工作遇到問題的解決建議

（一）提高企業內部對會計核算工作的認識

燃氣企業想要充分發揮會計核算工作對企業所起到的積極作用，就應該充分認識到會計核算的重要作用。通過改變內部工作人員對會計核算認識不足的情況來提高會計核算地位，進而解決會計核算工作流于表面的問題，讓會計核算工作進一步落實。具體可以通過劃分與落實人員責任，把會計工作的具體責任落實到具體人員來實現。與此同時，由于燃氣企業在經營過程中涉及到銷售燃氣，生產燃氣以及安裝基礎設施等內容，因此可以根據企業不同的業務特點來分別安排更具有專業化的會計工作人員來進行會計核算工作，以提高整體工作的專業程度。除此之外，獨立計算單項業務在企業最終核算時應當歸類到整體核算結果之中。燃氣企業采取這樣的核算方式，不僅能夠提高會計核算工作的專業程度，又能夠方便有關人員及時發現工作中存在的問題進行改正和優化。

（二）進一步完善會計核算制度

任何制度的完善都屬于一個動態的過程，燃氣企業的會計核算制度也是如此。在此過程中，燃氣企業應當不斷分析目前所發生的問題，并根據相關問題進行合理的分析和總結，給出最優化的解決方案。會計核算工作的最終結果是產生會計報表，但在此過程中，整個工作環節都能夠有憑證作為依據來進行核算工作，但值得注意的是，憑證是否真實準確對核算結果的影響是直接的。因此，對于燃氣企業的會計核算制度優化工作來說需要嚴格遵循核算流程。首先，企業內部各部門應該對憑證進行核對，應確保其真實有效。其次，憑證上的信息應當與以往信息作出核實，存在異常狀況時應當及時改正。

（三）提高財務核算工作人員的專業水平

燃氣企業在招聘工作人員時，應該提高對于會計工作人員的專業化要求，以吸收到更多高水平高素質的工作人員。會計工作人員具備專業的任職資格和職業證書是必備條件，除此之外，企業所進行的筆試和面試工作應該具備科學性的支撐，并且對應聘人員進行信息化技術考察。其次，對于企業內部已有工作人員來說，燃氣企業應該定期舉辦培訓會，來提高內部工作人員的專業水平，由于企業內部各部門之間缺少有效的溝通交流，燃氣企業也可以定期舉辦內部聯誼會來促進各部門間的關系，各部門間的業務交流能夠讓會計核算工作人員更加準確高效地認識到企業各部門特點以及工作流程，提高會計核算工作效率，充分發揮會計核算的有利作用。最后，對于會計核算體系的完善，不僅有利于提高企業內部信息技術應用水平，還能夠通過信息技術的利用，降低核算工作中的錯誤和偏差。

五、結語

燃氣企業在當前社會背景下的發展可以說具有較好的前景，而為了獲得與之匹配的內部管理體系，燃氣企業應當充分重視會計核算工作的發展。通過建立更加完善的會計核算體系以及吸納更具有專業水平的工作人員來實現更高水平的會計核算工作。在會計核算體系的構建和完善過程中，及時發現其中存在的弊端并進行改正，才能夠保持會計核算體系的高效性，才能夠保障會計核算工作充分發揮應有的作用，促進企業實現進一步可持續發展的目標。

參考文獻：

[1]姚文玉.探究企業會計核算存在的問題及其規模化管理[J].現代營銷（經營版），2020（01）：179.

[2]史學艷.企業會計核算存在的問題及規范化管理策略[J].中外企業家，2019（36）：59.

【作者單位：山西國運液化天然氣發展有限公司（華新能源）】