激揚興稅青春力量

我叫李桂平，2011年考入青山區稅務局。作為一名法律專業的稅務人，我一直朝著“稅收+律政”的方向努力。為了培養更多懂法律的稅務人才，2016年青山區稅務局成立了“李桂平工作室”。

2020年，我擔任武漢市青山區稅務局第一稅務所黨支部書記、所長。

第一稅務所是新人踏入稅務系統的起點，也是青年黨員成長的搖籃。作為支部書記，我下定決心，要幫助他們系好職業生涯的“第一顆紐扣”。

于是我開始思考，如何幫助青年職工更快適應工作，如何建設政治過硬、本領高強的青年黨員干部隊伍。

我延續第一稅務所的優良傳統，采取師徒結對模式，發揮優秀黨員傳幫帶的作用。鼓勵青年黨員加入區局理論學習小組、業務學習團隊，踴躍參加各類大型比賽。

從2017年全國首屆“律政網紅”比賽開始，我帶領團隊積極參賽，助力公益普法，同時鍛煉自身以及團隊成員的能力。

2021年，在第五屆普法網紅大賽中，支部黨員翟博文、徐霽旸突出重圍，入選全市普法網紅前十。

此外，我吸納了多名優秀黨員和入黨積極分子加入“李桂平工作室”，真刀真槍處理稅務和法律問題。在實踐中打造了一批“一門精、二門通、三門熟”的多面手，陶良毅便是其中之一。

陶良毅是我第一稅務所的一名入黨積極分子，盡管非科班出身，但他勤奮好學、兢兢業業。一次，我和陶良毅等人參加稅務系統業務比拼的團體賽，察覺到陶良毅賽前緊張，我主動找他談心，鼓勵他勇于迎接挑戰。漸漸地他開始嶄露頭角，在省、市級的多項稅務知識和黨史知識競賽中獲得佳績。

為了進一步提升辦稅服務質量，我號召稅務所黨員發揮先鋒模范作用，帶領黨支部和工作室成員，主動收集納稅人在辦稅中遇到的難點問題，制作“辦稅堵點清單”，提出了20多項具體的細化措施，積極宣傳稅收優惠政策，努力打通服務納稅人的“最后一公里”。

我在“李桂平工作室”的基礎上，成立了“稅合調解室”。

一次，一位在外打工多年的農民工打來求助電話，表示自己臨近退休，但企業未依法為其繳納社保費，請求稅務機關強制執行。這位農民工的經歷深深觸動了我，我想我一定要幫助他維護權益。

這是區局首次處理此類問題，沒有先例可以參考，但大家并沒有因此退縮。我和黨支部、工作室的成員一遍遍查閱卷宗資料，一次次與法官溝通，在法院、區局和企業間來回奔波。

終于，區局收到了《行政裁定書》，欠繳的社保費順利執行到位。既維護了求助人的合法權益，也為處理類似案件積累了寶貴經驗。

像這樣的事情還有很多，大家在一次次的納稅服務中堅守初心，堅定職業信念。

“培育青年之苗、挖掘青年之尖、激揚青春之志、打造青春之隊”這是青山區稅務局青年干部成長的“四青”計劃，我會堅持引導支部黨員和年輕稅務同志踐行真情服務納稅人的初心，為培養更多稅務系統的法律公益“護航者”貢獻力量。

李桂平，國家稅務總局武漢市青山區稅務局第一稅務所黨支部書記、所長。榮獲全省稅務系統首批“最佳納稅服務明星”、湖北省稅務學會調研人才庫（首批）、武漢市首屆十大基層法治人物等榮譽。他扎根稅務系統10年，成立“李桂平工作室”，培養青年稅務人才，打造青山稅務法治品牌。