點(diǎn)評

養(yǎng)老護(hù)理員落戶

今年26歲的王程是四川平昌人，學(xué)的是養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)。4年前他來到上海楊浦區(qū)社會福利院，成為一名養(yǎng)老護(hù)理員。前不久，隨著楊浦區(qū)民政局護(hù)理人才政策落地，他成為上海市首位作為重點(diǎn)人才引進(jìn)落戶的養(yǎng)老護(hù)理員。

打破“學(xué)歷論”“出身論”，將那些契合社會需求的技能型勞動者視為人才，這并非謬賞，而是一種價值理性的回歸。“養(yǎng)老護(hù)理員落戶上海”既體現(xiàn)了個體的努力奮斗，也體現(xiàn)了一個城市人才觀念的轉(zhuǎn)變。

高額班費(fèi)

近日，安徽銅陵一網(wǎng)友稱孩子所在班級收取了每人2000元的班費(fèi)，一個班40個人，總額高達(dá)8萬元。經(jīng)過調(diào)查，該費(fèi)用由家委會“征得全體家長同意”，集中一次性收取代管，其收支明細(xì)也進(jìn)行了公開。

收支明細(xì)公開，也不能說明班費(fèi)花銷完全合理。作為班集體的共同財產(chǎn)，班費(fèi)在管理上除了應(yīng)詳細(xì)記錄賬目，還應(yīng)提前明確用途和規(guī)則，對于不合理的開支嚴(yán)格規(guī)避。