靖江市城北園區精制惠企“紅菜單”點燃發展“紅引擎”

孫紅銀 靳龍 王喆 吉柳

靖江市城北園區（孤山鎮）素有“空調之鄉”美譽，歷經40多年的發展，已形成擁有各類企業近千家、產業工人近2萬人的中小企業集聚地。但因企業規模小，黨員數量少、流動性大，該園區存在非公黨建規范化程度不高的問題。近年來，區鎮黨委按照泰州市非公企業“四同八助”黨組織創建工作要求，精心設計“功能提檔、服務提優、惠企提質、發展提效”四道“紅菜單”，點燃發展“紅引擎”。

精準功能提檔菜單，當好非公黨建“凝結劑”。區鎮黨委堅持全面摸清底數、優化組織結構，黨總支書記、協會會長由領軍人物“一肩挑”，聘請市級紅領擔任專職副書記；選派機關干部黨建指導員，充當創建“協理員”、宣傳“推介人”、先鋒“店小二”，推進黨務工作者資質認證，梯度培育高、中、初級“紅雁”“紅領”38名，逐步實現中小企業全覆蓋；設立專項基金100萬元，提升企業陣地成色，升級空調行業協會黨群服務中心，用活用好綜合性服務載體功能。

做細服務提優菜單，當好組織生活“百寶箱”。區鎮黨委堅持打造“云菜單”管理平臺進行線上點單，各企業黨組織以眾籌的模式，輪流主辦各類主題黨日、培訓、沙龍等活動20場次；在提供陣地、策劃、后勤的基礎上，采取“自選套餐+拓展項目”的方式，為企業“量身定制”個性化組織生活清單，常態化推進組織生活規范化；結合協會黨總支“三專”崗位職能，系統推出黨務工作、活動策劃、品牌建設、聯創共建等五大類貼心服務，做好企業服務參謀。

完善惠企提質菜單，當好做大做強“助推器”。配套各類補助資金80萬余元，強化“營商先鋒”服務和人才引育等舉措，積極開拓人才聚、產業興、環境優的空調行業發展新格局；積極推動實施“一企一品”創先爭優，擴大“春暖意融”“智云紅翔”“紅企文化節”等黨建品牌知名度和影響力；放大黨建帶工建的組織優勢，建立行業能級工資集體協商機制，打造全工種的實訓基地，拓寬職工技能學習、學歷提升等渠道。

創新發展提效菜單，當好穩定發展“潤滑劑”。區鎮黨委跨企組建“黨員突擊隊”，在空調細分領域科技攻關，解決空調行業共同技術難題5個，推動同享技術成果；與清華、浙大、西安交大等高等學府聯辦高級研修班，連續3年舉辦“中國暖通空調產業大會·靖江峰會”，不斷提升企業“智造力”和產業話語權；探索區域性黨建工作議事機制，采取“企業+村（社區）+機關部門”等模式，推動結成覆蓋35家企業、5個機關部門、7個村（社區）的“黨建共同體”，實現優勢互補、協同共進。