多家銀行迎來人事變動，浙商銀行副行長吳建偉、盛宏清行長助理辭任

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新年之際，多家銀行高管迎來變動。

記者注意到，2022年以來，華夏銀行、民生銀行、九江銀行、南粵銀行、貴州銀行等多家銀行均出現高管變動。昨日晚間，華夏銀行剛剛發布公告稱張健華行長遞交辭呈，今日，另一家股份行浙商銀行亦有兩高管辭任。

2月18日晚間，浙商銀行發布公告稱，該行吳建偉副行長、盛宏清行長助理出于個人考慮，提出辭去工作職務。

記者了解到，本次人事變動正值新舊年交替之際，且從 2021年6月浙江省全省換屆之際至今，浙商銀行進行了一系列高級管理層的“換血”動作，事涉董事長、行長、副行長。

總的來看，浙商銀行著重提拔銀行一線管理經驗豐富的高管干部，且大膽啟用2名專業的79年年輕干部，在全新管理層的帶領下浙商銀行將迸發出怎樣的活力引人期待。

記者了解到，本次人事變動正值新舊年交替和浙江省全省換屆之際，不會對浙商銀行經營造成影響。公告顯示，浙商銀行對兩位高管在任職期間所作的貢獻表示感謝。

吳建偉辭任副行長，盛宏清辭任行長助理

今日，浙商銀行高級管理層出現變動，兩位70后高管——副行長吳建偉和行長助理盛宏清相繼離職。

公開資料顯示，吳建偉系1971年2月生人，浙江大學政治經濟學碩士學位，2002年12月獲中國農業銀行（下稱“農行”）授予的高級工程師資格。從過往履歷來看，現年50歲的吳建偉金融從業經驗豐富，在銀行業從業長達29年，其中供職農行22年，供職浙商銀行7年。

具體來看，早在1993年7月吳建偉便加入農行，一直到2010年9月均在農行浙江省分行任職，曾任農行浙江省分行信息科技部主任助理，數據運行中心副主任，電子銀行處副處長、處長，電子銀行部總經理。2010年9月至2013年9月，吳建偉出任農行溫州分行黨委書記、行長；2013年9月至2015年3月任農行內蒙古自治區分行黨委委員、行長助理。

短暫離開兩年后，2015年3月，43歲的吳建偉再度回歸浙江省，加入浙商銀行擔任行長助理；2016年4月吳建偉升任浙商銀行副行長，2018年3月起擔任該行黨委委員，并于同年12月兼任浙商銀行上海分行黨委書記、行長。

與吳建偉一同揮別浙商銀行的還有該行行長助理盛宏清。

公開資料顯示，盛宏清，男，1971年7月出生，畢業于中國社會科學院研究生院世界經濟專業，獲經濟學博士學位，在銀行業有16年的從業經驗，曾任光大銀行總行資金部金融工程處副處長、處長，徽商銀行行長助理兼首席投資官。2018年6月，盛宏清加入浙商銀行擔任行長助理。

記者了解到，本次人事變動正值新舊年交替之際，系正常工作變動，不會對浙商銀行經營造成影響。公告顯示，浙商銀行對兩位高管在任職期間所作的貢獻表示感謝。

公開資料顯示，浙商銀行于2004年8月18日正式開業，總部設在浙江杭州，系全國第13家“A+H”上市銀行。截至2021年9月末，浙商銀行在全國近30個省（自治區、直轄市）及香港特別行政區設立了278家分支機構。

2021年1-9月，浙商銀行營業收入404.16億元，同比增長14.69% ；歸屬于本行股東的凈利潤105.78億元，同比增長4.28%。截至9月末，總資產2.176萬億元，總負債2.037萬億元，不良貸款率1.52%、撥備覆蓋率185.18%，核心一級資本充足率8.45%，均保持合理水平。

2022年的銀行業依舊充滿變化，根據《金融理財》報道，不僅是浙商銀行，年內還有多家股份行、城商行發生高層變動。特別是歲末年初，往往是高管頻繁流動的時點，亦是行業正常現象。

先看股份行方面，昨日晚間，華夏銀行發布公告稱該行行長張健華遞交辭呈，在聘任新任行長及其任職資格獲銀保監會核準前，董事會指定董事長李民吉代為履行行長職責。

2月9日，民生銀行公告稱，該行行長助理歐陽勇因工作變動遞交辭職函，申請辭去本行行長助理職務。此前《金融理財》曾報道過，其下一站依然明確，即出任民生理財董事長，而民生銀行資產管理部總經理張昌林將赴任民生理財總裁。

城商行在這方面也是不遑多讓，多家銀行上至董事長、下至副行長均發生變動。2月11日晚間，九江銀行發布公告稱，該行董事長劉羨庭因到齡退休原因，請辭該行董事長、執行董事等職務。同時，董事會決議建議選舉肖璟為該行第六屆董事會執行董事、行長。

2月8日，瀘州銀行發布的公告顯示，該行副行長成安華因個人身體健康原因辭去本行副行長兼首席信息官之職務。

1月29日，南粵銀行控股股東——粵財控股黨委決定，任命劉祖前為南粵銀行黨委書記。

總得來看，引發銀行高管變動的原因多種多樣，或是個人工作變動、或是到齡退休、或是大股東指派，新高管的到來對銀行的經營產生怎么樣的影響時間自會給出答案。