彭瀟
[摘 要]經濟新常態背景下,工商管理部門的地位和價值日益凸顯,為了適應當前的發展形勢,需要轉變政府職能,創新監管方式,建立現代化市場監管新格局,最大限度地發揮市場的引導作用,進一步規范發展標準與不足。按照一定的創新流程,有效協調工商管理和企業需求之間關系,多視角分析工作中需要優化的地方,精準利用工商管理概念知識,確立合理的經濟戰略發展目標。政府部門應積極發揮宏觀調控職能,確保我國整體經濟發展的深化。
[關鍵詞]經濟新常態;工商管理職能;探索
中圖分類號:F203.9 文獻標識碼:A 文章編號:1674-1722(2022)07-0001-03
華夏文明上下五千年,在自然的發展歷程中,以自給自足為主要發展依據。在歷史的演變中,工商管理也開始發展重大的變化,向著更為廣泛的監管方向發展。從本質上看,工商管理職能不僅可以服務于市場經濟,還可以滿足宏觀經濟調控的發展需求[1]。社會主義特色經濟體制在發展過程中,違法行為更為隱蔽,現行的職能模式很難滿足規避和查找違法行為的需求。
目前,工商管理內容的落實還不夠明確,職能過于寬泛,職責不清晰,被其他職能部門邊緣化,再根據職能進行重新整合需要一定的時間。經濟新常態與經濟舊常態是處于相對的狀態,隨著時間的推移,更加傾向于污染環境和浪費資源之間的管控。工商管理的內容覆蓋率較為廣泛,幾乎涉及各個行業,因此在發展過程中,需要順應時代的發展需求,更好地提升市場經濟的綜合性實力。
(一)適應經濟新常態,強化工商管理意識
工商管理職能屬于政府職能的一部分,各家企業為了獲得更好的發展,應當加大與企業的溝通,為企業提供更好的服務。從傳統的視角來看,整天圍繞“小市場”人員出入等項目進行管理,此種管理方式不能順應時代的發展需要。因此,工商管理職能需要根據現狀進行轉變,樹立“大企業、大市場、大監管”的思想,以此為基礎深入思考各種問題,建立服務型的執法理念[2]。在全新的發展路徑中,落實“服務人民、服務市場、服務經濟”的相關內容,將服務與監管有機結合起來,滿足市場經濟的發展需要,依法管理,滿足“服務型政府”的現實需求,向著服務個性化的發展方向實施延伸。服務功能屬于當前需要落實的主要內容,只有堅持服務型的發展路徑,才可以落實責任意識,保持職能的可持續發展與轉型。
(二)擴大監管領域,提高執法能力
工商管理職能需要滿足法律的發展需求,保持真實性,一方面是為了企業的改革和轉型,另一方面是為了縮小企業和工商管理之間的距離。在職能執行中遇到問題的時候,需要承擔起自己的責任和義務。將理論知識與實踐部分進行有機整合,滿足現實的需要,探求有效的可持續發展。在生產、交換、消費和分配等內容上,轉變理念,落實職能,活躍市場動力,提高生產力[3]。隨著全球化趨勢的不斷加深,貿易往來更加頻繁,不僅違法手段多樣,而且科技感較強,隱蔽性更強。工商管理部門需要承擔起屬于自己的責任和義務,擴大監管領域的步伐,滿足現代化市場體系的建設,提升專項行動能力。合理分析經濟新常態下存在的問題,打擊假冒偽劣產品,從多維視角維護消費者合法權益。尤其是在網絡化的時代中,需要以網絡虛擬市場為基礎,加大監管的力度,提高商標的保護程度,為以后的可持續發展提供良好的基礎準備。
(三)健全和完善工商行政管理法律,細化地方規章制度
企業為順應時代的發展需求,立足民族之林,不僅需要企業自身的努力,還需要具備健全的頂層設計和工商管理制度。工商管理相關部門需按照法律規定,遵循實事求是的態度,落實自身職能,還需要將一些新型的法律法規宣講給每一家企業。將理論結合實際,不斷積累工作經驗,找到更為有效的轉型方法。在新的《網絡交易管理辦法》管理方式上遵循“實名制”原則,為消費者提供經營地址、聯系方式,提示風險警示、售后服務等相關的信息,保障服務的完整性[4]。售后服務方面需結合現實的需要,細化規定,為市場的健康發展提供良好的發展環境。工商管理部門還需根據新《消費者保護法》《商標法》《反不正當競爭法》等,明確法律規范,及時優化不適合的部分,減少對職能履行的影響[5]。此外,工商管理部門還需要根據現實的需要,合理優化內涵建設,提高自身的業務素養,以法律為基礎,保持廉潔奉公的精神,優化監管的方式,最大限度地提升監管質量,達到法治工商的主要目的,為以后的工商管理奠定良好的基礎。
(四)創新監管方式,提高監管效能
通過健全、完善、先進的管理制度,不僅可以有效優化管理方式和管理流程,還可以保證各項工作的有據可循,最大限度地滿足工商管理的現實發展需要。分析不同崗位的形式需求,優化組織結構,明確工作崗位形式,減少人員冗余的問題出現。工商管理也需通過信息化技術,提升監管效能,優化監管方式,提高網上審批門檻,減少人力、物力、財力的浪費,營業執照以二維碼的方式體現,加快市場主體申請市場準入速度,增強透明度建設。在網絡申訴舉報熱線的開通中,落實消費者的合法權益,建立預警宣傳制度,落實辦事效率。在系統辦案的基礎上,落實全面的監督制度,通過電子信息技術優化市場主體,有效提醒市場中出現的問題。這樣做不僅是為了減少市場主體會出現違規的問題,還可以提升辦事效率,保證工商管理的健康發展[6]。
(五)加強部門之間協作,完善責任監管機制
工商管理職能并不是單一存在的,與很多的內容都存在較多的契合點,隨之而來的問題也開始逐漸增加。這些問題不僅內容上相對復雜,而且難度較高。一旦不能得到很好的處理,就很容易出現管理不到位的問題。因此,相關部門和個人,需要合理統籌規劃,明確自身的職責和權利,落實等級劃分,找到屬于自己的發展路徑。加強各部門之間的溝通與協作,實現內部信息共享,將不同崗位的主要價值呈現出來,不僅可以提升企業的管理能力,還可展現當前的技術優勢。在面對復雜的市場變化時,工商管理部門也需進行合理的統籌規劃,尤其是地方性的工商管理部門,需要根據自身特色,做好針對性的優化工作[7]。要求各部門明確分工,落實考核,在市場監督的基礎上,保持與政府方向的步調一致性。不僅需要明確各個單位之間的職能,還需明確自身的職責和義務,在合理的范圍內保證監管的質量。
(六)提高執法人員素質
相關人員需要合理行使工商管理職能,最大限度地提高管理質量,促進工商管理效率。合理地招聘人才,以滿足當前的發展需要,但還需要提升人才的培養質量。相關的人員需要根據現實需要,落實相應的職能轉型路徑。市場監管執法活動的第一線就是基層工商行政管理人員,他們不僅是法規的真實落實者,也是人民群眾最直接的管理者。在市場發展過程中,行政管理人員業務素養與業務道德建設中,不僅需要學習業務知識,還需要具備過硬的知識效能。也就是說,在市場監管的基礎上,對入口實施嚴格把關,優化人員結構,明確考核和監管的目標,加大業務和道德的雙重培訓,讓相關的人員可以在典型案例培訓中,強化訓練,最大限度地調動大家參與的積極性。最后,工商管理部門還需要加強事前、事中和事后監督,強化權力運行監督,滿足當前的發展需要,為以后的發展做好防范工作,明確責任意識,建立屬于自己的發展體系,合理行使權利和義務,加強為人民服務的力度[8]。
(七)加強對市場主體信用評價體系的開發和培育,強化核心職能
首先,根據現實的需要,強化消費者權益保護、反壟斷和反不正當競爭的核心職能。消費維權在很大程度上,是工商管理部門的生命線,需要結合現實的需要,積累豐富的維權經驗,落實“12315”申訴舉報中心。研究信息時代較為復雜的消費環境,找到可能存在的違法行為,加大監管的力度,將這些職能很好地落實到實踐中。根據《反不正當競爭法》的指引和需求,地方性工商部門需要根據現實的需要,細化和修正屬于地方性總體發展路徑,進一步強化核心的職能,滿足當前的發展路徑。對違法的行為實施有效的打擊,深入市場基礎,結合當前的發展熱點,解決不正當競爭的關系。落實民眾問題,分析社會熱點,找到合理的優化方式和解決問題方式,提高為人民服務的力度,為以后的可持續發展奠定良好的基礎。其次,需要加強市場主體信用體系的有效發展和建設,彌補法治和信用建設雙重缺失的問題。工商管理部門需要根據自身發展優勢,掌握市場的準入機制建設,建立完善的信用數據統計和動態的管理制度,及時發現其中存在的問題,并將這些內容落實到實處[9]。此外,相關的部門還需結合現實的需要,構建市場主體信用記錄數據庫,在公開和透明的基礎上,讓更多的企業和個人看到這些數據,并且定期對市場主體信用進行公示,制定市場主體信用懲戒機制。
(八)相關職能潛能的開發
首先,可以根據現實的需要,發揮行業協會的主要價值,培育市場發展健康路徑。也就是說,需要在政府的管理下,總結分析行業發展規律,明確市場的創造條件,建立屬于自己的研發空間。其次,需要加大工商管理部門市場服務項目建設,為民眾提供更多的服務,保持制度的全面性,積極主動地增強市場服務意識,體系部門的真實價值。再次,需要相關部門為市場主體進一步加大風險指導策略,滿足當前的服務標準,加強文本建設,結合標準化的需求,明確范圍,樹立良好的發展理念,向著多樣化的方向進行延伸和發展,并提供相關服務[10]。最后,在有效整合內容后,需滿足市場監管的需要,向著新型的職能方向發展。進一步推進落實市場監管職能,重新樹立監管理念,建立全過程的監管鏈條,發揮自身人員的優勢。進一步推進監管手段的信息化,推進市場監管工作的法治建設,明確市場監管部門權力清單和責任清單。
隨著社會的進步,工商管理部門需要緊緊圍繞自身的市場監管的主要職能,轉變原本的思想理念,在轉型中尋求新的出路,賦予更多的可行性和生命力。工商管理可以提升企業核心競爭力,營造公平合理的市場競爭環境,響應國家經濟宏觀調控,促進國家經濟發展。工商管理部門只有順應時代發展,不斷自省和變革,才能發現自身的不足,積極改進,變得更強。
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