苗圃管理的誤區(qū)與應(yīng)對(duì)策略探討

王學(xué)宏

摘要：近年來由于國(guó)家不斷加大生態(tài)環(huán)境治理力度，由于綠化工作的需要，使得苗圃種植和管理工作開始逐漸受到人們的關(guān)注，目前在苗圃管理活動(dòng)開展過程中普遍存在著一些共性問題。本文結(jié)合對(duì)共性誤區(qū)本文結(jié)合對(duì)常見誤區(qū)的分析來提出應(yīng)對(duì)策略。

關(guān)鍵詞：苗圃管理;誤區(qū);應(yīng)對(duì)策略

在城市發(fā)展與建設(shè)過程中，出于美化環(huán)境的需要，近年來對(duì)綠化工作的重視程度在不斷加深。在綠化工作開展過程中，苗圃管理是一項(xiàng)非常重要的工作這項(xiàng)工作的開展質(zhì)量直接關(guān)系到各種苗木的成活率，所以認(rèn)真分析苗圃管理存在的誤區(qū)，對(duì)于促進(jìn)和提升此項(xiàng)管理工作的有效性能夠發(fā)揮出積極意義。

一、目前在苗圃管理工作開展過程中存在的誤區(qū)

1、管理人員缺乏專業(yè)知識(shí)和技能

盡管苗圃管理是一項(xiàng)非常重要的工作，但是在實(shí)際的管理活動(dòng)中普遍存在著管理人員缺乏專業(yè)知識(shí)和技能的現(xiàn)象。由于缺乏行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，因此他們?cè)谄綍r(shí)很難結(jié)合苗圃管理工作的，需要充分利用先進(jìn)的管理技術(shù)，同時(shí)由于缺乏對(duì)樹種的認(rèn)知，在管理過程中也很難積極開發(fā)和引進(jìn)新的樹種。在移栽過程中，也很難結(jié)合每一個(gè)樹種的特點(diǎn)選用合適的方式來做好管理，不斷提高苗木移栽過程中的成活率，所以這在當(dāng)前是制約苗圃管理工作有效開展的最大問題。

2、喜歡選擇名貴樹種

苗圃管理工作開展過程中，很多地區(qū)都存在喜歡選擇名貴樹種的問題，之所以會(huì)出現(xiàn)這一誤區(qū)，主要原因在于很多地方都存在對(duì)名貴樹種的吹捧，認(rèn)為名貴樹種移栽和應(yīng)用之后能夠提高品味。對(duì)于名貴樹種是否適合當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境并沒有綜合考慮，這就導(dǎo)致名貴樹種在種植之后，很容易因?yàn)椴贿m應(yīng)當(dāng)?shù)貧夂蚝秃笃谌狈S護(hù)而影響其成活率。

3、按照傳統(tǒng)的管理理念來做好日常的管理工作

苗圃管理工作在開展過程中還面臨著工作人員流動(dòng)速度快的特點(diǎn)，人員流動(dòng)的過程中并沒有做好有效交接，這就導(dǎo)致新入職人員無法完全掌握苗圃管理的特點(diǎn)，以及每種不同苗木的具體要求。由于對(duì)此問題沒有全面研究，所以他們?cè)诠芾砉ぷ髦写蠖鄷?huì)根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，按照傳統(tǒng)的管理理念來做好日常的苗圃管理。由于沒有結(jié)合不同苗木的特點(diǎn)來實(shí)施有針對(duì)性的管理，所以導(dǎo)致苗圃管理工作很難取得理想的效果。

二、應(yīng)對(duì)苗圃管理誤區(qū)的策略

1、認(rèn)真做好對(duì)管理人員的專業(yè)技能培訓(xùn)

苗圃管理工作的有效開展離不開專業(yè)的人才，所以結(jié)合目前苗圃管理工作存在的誤區(qū)，要想不斷提高苗圃管理的有效性，首先需要認(rèn)真做好對(duì)現(xiàn)有苗圃管理人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，借助培訓(xùn)工作的開展是每一個(gè)管理人員都能充分了解苗圃管理工作的具體要求，以及學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)最新的以及學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)最新的苗圃管理技術(shù)。只要苗圃管理單位能夠結(jié)合管理實(shí)踐中所存在的種種誤區(qū)，來對(duì)工作人員做好培訓(xùn)工作，使工作人員的專業(yè)技能能夠適應(yīng)最新的管理工作，就能有效改變目前的苗圃管理現(xiàn)狀。

2、規(guī)范人事管理流程崗位變動(dòng)要認(rèn)真做好交接

在苗圃管理工作開展過程中，還普遍存在著由于人員流動(dòng)過程中沒有做好有效交接而影響苗圃管理工作的開展。為了改變這一現(xiàn)狀，需要苗圃管理單位認(rèn)真做好對(duì)原有人事管理流程的修訂和完善，要在其中專門明確交接的內(nèi)容，只有借助規(guī)范的流程來約束在崗職工，將交接工作作為薪資結(jié)算的一項(xiàng)重要前提條件，才能使工作人員真正重視工作的交接，改變傳統(tǒng)管理模式下，新入職人員無法全面了解苗圃管理的具體要求等問題。

3、認(rèn)真做好土壤和位置的選擇

在苗圃管理工作開展過程中，土壤的選擇與苗木的正常生長(zhǎng)也有非常密切的聯(lián)系，是制約苗木正常生長(zhǎng)的主要因素，在育苗工作開始之前，首先要做的一項(xiàng)工作就是土壤的選擇，只有為苗木的培育選擇出了最適合的土壤，才能滿足苗木生長(zhǎng)對(duì)養(yǎng)分的需要。同時(shí)在育苗過程中，苗圃的位置也會(huì)對(duì)苗圃管理工作帶來很大影響，一般來說苗圃位置必須要選在地勢(shì)平坦，便于灌溉和排水的位置，地勢(shì)低洼的地方或地勢(shì)過高的地方都不適合培育苗木，因?yàn)榈貏?shì)過低容易積水，地勢(shì)過高灌溉困難都會(huì)影響苗木的正常生長(zhǎng)。所以在苗圃管理工作開展過程中，要特別注意認(rèn)真做好土壤和位置的選擇。

4、認(rèn)真做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

苗圃管理工作的有效開展，需要建設(shè)功能完善的苗圃基地，而基地在運(yùn)作過程中需要完善的基礎(chǔ)設(shè)施條件。例如現(xiàn)代化的灌溉條件，機(jī)械化作業(yè)條件等，所以在苗圃基地的發(fā)展與建設(shè)過程中，為了使其能夠產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)，在前期必須要認(rèn)真做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，嚴(yán)格按照規(guī)劃設(shè)計(jì)來展開施工，為苗圃管理工作的有效開展提供外部條件，是最新的苗圃，生產(chǎn)技術(shù)能夠得到應(yīng)用和推廣，大幅提升苗圃管理的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

5、結(jié)合苗木的特點(diǎn)來做好專業(yè)管理

不同的苗木對(duì)于苗圃管理工作有著不同的需要，所以在實(shí)施苗圃管理的過程中，要結(jié)合苗圃中苗木的類型以及苗木正常生長(zhǎng)對(duì)土壤水分和養(yǎng)分的需要來做好日常的管理。對(duì)于一些喜陰的植物，在管理過程中要特別注意在夏季做好遮陽，對(duì)于一些生長(zhǎng)過程中，對(duì)陽光和水分要求較高的苗木也要特別注意，為其提供充足的水分和光照。同時(shí)也要在日常管理中特別注意病蟲害防治問題，一旦發(fā)現(xiàn)存在此類問題，要立即采取措施加以應(yīng)對(duì)，防止大面積擴(kuò)散。在雨季要認(rèn)真做好苗圃的防水處理。目前我國(guó)在苗圃管理工作中，普遍存在著種植密度過大的問題，這會(huì)對(duì)苗木的正常生長(zhǎng)帶來很多不利的影響，所以要結(jié)合苗木培育的需要適當(dāng)降低種植密度，以此來促進(jìn)苗木的正常生長(zhǎng)。

6、積極利用信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)來輔助做好苗圃管理

信息技術(shù)的不斷發(fā)展，使得苗圃管理工作也能與其充分結(jié)合，所以苗圃管理單位要積極引進(jìn)苗圃管理行業(yè)專用的信息系統(tǒng)，借助前期對(duì)信息系統(tǒng)的完善來構(gòu)建出苗圃管理的框架結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容。為每一個(gè)地塊兒分配編號(hào)，實(shí)施精細(xì)化管理，對(duì)地塊中種植的苗木種類，管理與維護(hù)流程，注意事項(xiàng)進(jìn)行，不斷完善。同時(shí)也要充分利用現(xiàn)代化技術(shù)手段借助專業(yè)設(shè)備來實(shí)現(xiàn)對(duì)不同區(qū)域土壤水分等信息的實(shí)時(shí)監(jiān)控，以此來輔助做好灌溉工作。充分利用系統(tǒng)中的病蟲害防治模塊做好對(duì)常見病蟲害的有效防治。對(duì)于苗圃中的名貴樹種，可以為其分配二維碼進(jìn)行全程關(guān)注了解生長(zhǎng)的信息，以此使信息技術(shù)充分發(fā)揮出優(yōu)勢(shì)，輔助做好苗圃管理工作。

結(jié)束語：在人民生活水平日益提高的當(dāng)今社會(huì)，社會(huì)對(duì)綠化工作的重視程度也在不斷加深，所以需要苗圃管理企業(yè)認(rèn)思考日常管理工作存在的誤區(qū)和不足之處，以提高苗木成活率和管理活動(dòng)的規(guī)模效益來改變當(dāng)前的管理現(xiàn)狀，借助不斷加大專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)用先進(jìn)的信息技術(shù)來輔助做好苗圃管理工作，同時(shí)也要格外注意對(duì)原有的人力資源管理制度進(jìn)行不斷修訂和完善，明確人員交接的內(nèi)容，使此項(xiàng)管理工作能夠取得理想的效果。

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