四平： 為英雄城注滿“紅色動(dòng)力”

中共四平市委組織部

幾番風(fēng)雨洗征程，回眸但見(jiàn)滿堂春。

翻開(kāi)過(guò)去五年四平組織工作的畫(huà)卷，亮點(diǎn)紛呈，濃墨重彩，催人奮進(jìn)。五年來(lái)，在省委組織部的精心指導(dǎo)下，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，四平市委組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記視察吉林視察四平重要講話重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，圍繞中心、服務(wù)大局，以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng)、以實(shí)干踐行使命，推動(dòng)四平組織工作不斷取得新成效、邁上新臺(tái)階，書(shū)寫(xiě)了經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的精彩答卷。

一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定不移沿著習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引的方向奮力前行

堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，是全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)。

推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心，全面實(shí)施“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想培訓(xùn)計(jì)劃”，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記視察吉林視察四平重要講話重要指示精神等，舉辦專(zhuān)題輪訓(xùn)培訓(xùn)班、干部大講堂377期，培訓(xùn)3.6萬(wàn)余人（次）。指導(dǎo)各地各部門(mén)發(fā)揮經(jīng)常性干部教育主陣地作用，全面實(shí)行“周學(xué)習(xí)日”“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”等制度，推動(dòng)理論武裝抓在經(jīng)常、融入日常、走深走實(shí)。

扎實(shí)開(kāi)展黨內(nèi)集中教育，著力在“改”字上下功夫，以問(wèn)題整改成效彰顯黨內(nèi)教育成果。推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)舉辦“兩學(xué)一做”大講堂，采取“常態(tài)督導(dǎo)—綜合評(píng)估—整改落實(shí)—全面查驗(yàn)—問(wèn)題反饋—嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)”工作方式，推動(dòng)各項(xiàng)制度落地見(jiàn)效。2019年開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣主題主線，把整改整治作為攻堅(jiān)重點(diǎn)，全市15項(xiàng)工作位列全省第一、多項(xiàng)工作全國(guó)領(lǐng)先。2020年，指導(dǎo)制定鞏固深化主題教育成果分工方案及年度工作安排，推動(dòng)“四不兩直”調(diào)研、“發(fā)現(xiàn)→解決”問(wèn)題成為常態(tài)，全市建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)1516個(gè)，解決問(wèn)題2146個(gè)。

2020年7月，習(xí)近平總書(shū)記視察四平后，按照“四個(gè)一定要”指示，指導(dǎo)成立四平干部學(xué)院、梨樹(shù)黑土地干部學(xué)院、“四戰(zhàn)四平”革命歷史教育中心，開(kāi)發(fā)建設(shè)“理論教學(xué)+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+訪談教學(xué)+體驗(yàn)教學(xué)+情景教學(xué)+影像教學(xué)”的“六位一體”課程體系，開(kāi)展黨史教育大輪訓(xùn)，舉辦專(zhuān)題研修班403期，培訓(xùn)黨員干部4.7萬(wàn)余人（次），舉辦新型經(jīng)營(yíng)主體、村“兩委”干部培訓(xùn)班272期、培訓(xùn)1.6萬(wàn)人（次），推動(dòng)全市農(nóng)村土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)比重達(dá)到62%，讓群眾盡享改革紅利、實(shí)現(xiàn)“抱團(tuán)致富”。

為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，精心開(kāi)展慶祝建黨百年工作，積極做好“七一勛章”提名、“兩優(yōu)一先”“雙滿意”推薦評(píng)選表彰和頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章等工作，王貴滿、劉海峰、四平市第一高級(jí)中學(xué)黨委分別獲得“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“全國(guó)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號(hào)。廣泛開(kāi)展“黨課開(kāi)講啦”、新黨員入黨宣誓等活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭知黨情、感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走，在深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育中走在前、作表率。

如何把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為辦實(shí)事、解難題的具體行動(dòng)？四平市積極推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”，引領(lǐng)黨員干部“大走訪”20563次、完成實(shí)事項(xiàng)目6009個(gè)、解決群眾急難愁盼問(wèn)題15833個(gè)、實(shí)現(xiàn)“微心愿”25489個(gè)，老舊小區(qū)改造、南北河綜合治理、信訪積案攻堅(jiān)等深受群眾好評(píng)，百姓的獲得感、幸福感、安全感成色更足。

春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲。通過(guò)抓實(shí)黨的根本性建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)教育引導(dǎo)、思想“浸潤(rùn)”，廣大黨員干部“四個(gè)意識(shí)”更加牢固，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定，“兩個(gè)維護(hù)”更加自覺(jué)，先鋒模范作用更加突出。

二、勠力同心、迎艱克難，在大戰(zhàn)大考中發(fā)揮超強(qiáng)凝聚力、組織力和戰(zhàn)斗力

疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩一鹨?jiàn)真金。中心任務(wù)、大戰(zhàn)大考從來(lái)都是廣大黨員干部踐行初心使命的試金石和磨刀石。

面對(duì)新冠肺炎疫情這場(chǎng)大考，全市組織系統(tǒng)第一時(shí)間吹響集結(jié)號(hào)，充分發(fā)揮“兼合式”黨組織、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織作用，設(shè)置“黨員先鋒崗”，組建“黨員突擊隊(duì)”，制定“四級(jí)書(shū)記抓防控”責(zé)任制，采取調(diào)研、暗訪、督查等方式，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。在一線考察識(shí)別干部，建立現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)檔案，制定關(guān)愛(ài)激勵(lì)“十項(xiàng)措施”，開(kāi)展“結(jié)對(duì)關(guān)愛(ài)暖天使”活動(dòng)，科學(xué)精準(zhǔn)抓好干部、黨員、人才等組織資源調(diào)配，為全市打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

決勝脫貧攻堅(jiān)是一場(chǎng)“硬仗”，鞏固勝利成果亦是一場(chǎng)“硬仗”。堅(jiān)持黨建與脫貧攻堅(jiān)深度融合，壓實(shí)“四級(jí)書(shū)記”抓脫貧攻堅(jiān)責(zé)任，實(shí)行部門(mén)包保幫扶機(jī)制，建立第一書(shū)記派駐長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全市755個(gè)村全覆蓋。大力實(shí)施“村集體經(jīng)濟(jì)消薄提升”行動(dòng)，通過(guò)村黨組織領(lǐng)辦合作社、活化利用農(nóng)村“三資”盤(pán)活“沉”“睡”資源、創(chuàng)新開(kāi)展“英城滋味第一書(shū)記代言”活動(dòng)等，多渠道發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，拉動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2018年底，剩下的42個(gè) “空殼村”全部消滅，217個(gè)年收入5萬(wàn)元以下薄弱村 “歸零”，村均達(dá)到年收入25.77萬(wàn)元左右，實(shí)現(xiàn)了村村有收入、有“活錢(qián)”，為鄉(xiāng)村振興注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

真知在行、成事在干。始終堅(jiān)持想在前、做在前、沖在前，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)：對(duì)確定下來(lái)的目標(biāo)舉措和黨委交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持狠抓不放、一抓到底。

面對(duì)市縣鄉(xiāng)村集中換屆這場(chǎng)“硬仗”，全面落實(shí)黨政班子建設(shè)《規(guī)劃綱要》，超前謀劃，精心組織，樹(shù)牢導(dǎo)向，精準(zhǔn)配備，嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督，保證了換屆工作順利圓滿。村（社區(qū)）換屆分別實(shí)現(xiàn)三個(gè)“百分之百”“四個(gè)零”和“兩委”成員年齡學(xué)歷“一降一升”目標(biāo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆實(shí)現(xiàn)四個(gè)“百分之百”和“一降一升一優(yōu)”目標(biāo)。縣（市）區(qū)換屆省市委提名干部均滿票當(dāng)選。市級(jí)換屆實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”，建市以來(lái)首次“三會(huì)”所有提名人選均滿票當(dāng)選，換屆工作實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)預(yù)期目標(biāo)，優(yōu)化了各級(jí)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了整體功能。全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)在中組部《規(guī)劃綱要》評(píng)估中得到好評(píng)。

越是重要關(guān)頭，越能映照初心;越在關(guān)鍵時(shí)刻，越顯擔(dān)當(dāng)本色。全市組織系統(tǒng)在急難險(xiǎn)重任務(wù)中，勇當(dāng)“急先鋒”，爭(zhēng)做“排頭兵”，以砥礪前行、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，推動(dòng)了組織優(yōu)勢(shì)全面展現(xiàn)、組織能量充分釋放。

三、堅(jiān)持以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，聚力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍

為政之道，首在擇人;治國(guó)之道，重在治吏。推動(dòng)四平高質(zhì)量發(fā)展，迫切需要一支敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部隊(duì)伍。緊緊圍繞建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)“五大體系”，管方向、謀全局，選干部、配班子，堅(jiān)決打造一支擔(dān)當(dāng)時(shí)代重任的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。

有什么樣的選用導(dǎo)向，就有什么樣的干部隊(duì)伍。在選人用人上，突出重品德、重才干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)、重公認(rèn)，大力選拔使用能扛硬活、打硬仗、一貫表現(xiàn)好的干部，堅(jiān)決讓擔(dān)當(dāng)干事、沖在前頭的干部吃香出頭，形成了“用好一個(gè)人，激勵(lì)一大片”的效應(yīng)，“只要肯擔(dān)當(dāng)、善作為，不愁組織看不到”成為廣泛共識(shí)。

高素質(zhì)干部既要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。實(shí)施干部專(zhuān)業(yè)能力提升計(jì)劃，制定《四平市2020—2022年干部教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見(jiàn)》，采取校地（部門(mén)）聯(lián)合、金華對(duì)口合作、網(wǎng)上課堂等方式，舉辦各類(lèi)專(zhuān)業(yè)能力提升班52期，培訓(xùn)3524人次。開(kāi)展“送教下基層”活動(dòng)，舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班413期，培訓(xùn)基層干部2.1萬(wàn)余人次。

“好干部”不是一天“煉成”的，必須著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑。制定和落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，圍繞提高“七種能力”，強(qiáng)化“四練（煉）”，選派177名干部到攻堅(jiān)一線鍛煉，選派57人到上級(jí)部門(mén)、域外、特殊崗位、縣（市）區(qū)掛職，讓年輕干部在實(shí)實(shí)在在的磨煉中長(zhǎng)才干、壯筋骨。堅(jiān)持“使用就是最好的培養(yǎng)”，87名優(yōu)秀年輕干部被提拔到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的，既嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，又解疑釋惑、加油鼓勁、關(guān)心關(guān)愛(ài)，以“組織溫度”提升“擔(dān)當(dāng)力度”。制定經(jīng)常性談心談話制度，充分釋放職級(jí)紅利，認(rèn)真落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)、受處理處分干部關(guān)懷管理“兩個(gè)辦法”。常態(tài)開(kāi)展“四個(gè)監(jiān)督”和以案示警，讓干部習(xí)慣在全方位監(jiān)督下開(kāi)展工作。創(chuàng)新實(shí)施“督考合一”，優(yōu)化“高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效評(píng)價(jià)”“黨的建設(shè)成效評(píng)價(jià)”和“社會(huì)群眾滿意度評(píng)價(jià)”三張考卷。近年來(lái)，四平市各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)始終處在全省第一方陣。

公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分，是社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，是黨治國(guó)理政的骨干力量。為打造“硬核”公務(wù)員隊(duì)伍，深入貫徹新修訂的《公務(wù)員法》，穩(wěn)步實(shí)施公務(wù)員分類(lèi)改革，加強(qiáng)和改進(jìn)公務(wù)員考錄、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、審批等工作，五年來(lái)，為各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員1667名，公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)水平不斷提升。

鮮明的導(dǎo)向、務(wù)實(shí)的舉措，確保讓有為者有位、吃苦者吃香、實(shí)干者實(shí)惠，激活了全市干部隊(duì)伍“一池春水”。

四、樹(shù)立大抓基層鮮明導(dǎo)向，統(tǒng)籌推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步全面過(guò)硬

根深則葉茂，本固則枝榮。四平發(fā)展最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層。全市組織系統(tǒng)堅(jiān)守建強(qiáng)“戰(zhàn)斗堡壘”政治定位，把“抓基層、打基礎(chǔ)”作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，推出一系列實(shí)招硬招，全面提升黨建引領(lǐng)基層治理和鄉(xiāng)村振興效能。

制度最能管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)。制定和落實(shí)《關(guān)于構(gòu)建黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理格局的實(shí)施意見(jiàn)》，在城市構(gòu)建市、縣（市）區(qū)、街道、社區(qū)黨組織“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，在農(nóng)村構(gòu)建“縣級(jí)包保+鄉(xiāng)村共治”體系。指導(dǎo)成立市縣兩級(jí)城鄉(xiāng)基層治理委員會(huì)及工作組、辦公室，確保街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）管理體制改革、簡(jiǎn)政放權(quán)、網(wǎng)格治理、物業(yè)治理、民生服務(wù)等并聯(lián)推進(jìn)、高質(zhì)高效。創(chuàng)新打造“英城紅云”智慧系統(tǒng)，黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理精準(zhǔn)化、集約化、智能化水平顯著提升。

聚焦把特色做優(yōu)、把優(yōu)勢(shì)做強(qiáng)，推進(jìn)城市黨建創(chuàng)新發(fā)展。深化街道管理體制改革，賦予街道“五項(xiàng)權(quán)力”。完成“書(shū)記一號(hào)工程”項(xiàng)目1753個(gè)，建立城市基層黨建聯(lián)盟141個(gè)，“四抓四促”典型經(jīng)驗(yàn)獲評(píng)2019年全國(guó)城市基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。開(kāi)展“兼合式”黨組織創(chuàng)建，總數(shù)達(dá)425個(gè)，組建志愿服務(wù)隊(duì)705支，吸納黨員1.9萬(wàn)余人，覆蓋居民60萬(wàn)人，陽(yáng)光社區(qū)創(chuàng)建案例獲評(píng)2020年全省“新時(shí)代吉林小巷總理”最佳創(chuàng)新案例。推行“黨建+網(wǎng)格”治理模式，設(shè)立網(wǎng)格黨組織1155個(gè)，覆蓋率100%，實(shí)現(xiàn)了“小網(wǎng)格”推動(dòng)“大治理”。

農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，抓好農(nóng)村黨建是關(guān)鍵。著力寫(xiě)好“人、錢(qián)、治”三篇文章，注重培養(yǎng)農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍，開(kāi)展“村干部規(guī)范優(yōu)化提升”行動(dòng)，全員培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、駐村干部、村干部，村后備干部總數(shù)達(dá)到1512人;市縣累計(jì)投入資金1.3億元，新建改建村部328個(gè)、文化廣場(chǎng)516個(gè)，全市村部面積均達(dá)到200平方米以上;從嚴(yán)從實(shí)抓好軟弱渙散村黨組織整頓，全部清退有前科劣跡的村屯干部;全面推行群眾訴求服務(wù)代理代辦約辦制度，基本實(shí)現(xiàn)了“辦事不出村”;在人居環(huán)境整治中，黨建引領(lǐng)、蓄勢(shì)賦能，不斷推進(jìn)鄉(xiāng)村“顏值”轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

各領(lǐng)域黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬是始終不變的奮斗目標(biāo)。堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)，采取有效措施，實(shí)現(xiàn)整體躍升。開(kāi)展非公領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)，組建率由2018年9.9%提升到46.1%，四平中友電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園被評(píng)為“省級(jí)精品孵化器”。指導(dǎo)成立教育工委和醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)，出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的指導(dǎo)意見(jiàn)》，有效破解機(jī)關(guān)黨建“兩張皮”問(wèn)題。國(guó)企、學(xué)校等黨建活動(dòng)豐富多彩，黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)。

基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。黨支部建設(shè)直接關(guān)系基層黨建工作質(zhì)量。在全域推行新時(shí)代吉林黨支部“BTX”標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，全市3485個(gè)基層黨支部觸網(wǎng)上線，以領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)、基層聯(lián)系點(diǎn)為重點(diǎn)，按照“一次活動(dòng)一個(gè)主題，解決一個(gè)具體問(wèn)題”的工作方法，圍繞村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)組織四大領(lǐng)域，創(chuàng)建400個(gè)“五好一滿意”先進(jìn)黨支部，選樹(shù)100個(gè)示范黨支部，編制典型案例，總結(jié)推廣復(fù)制。

黨員是黨的細(xì)胞，是黨組織聯(lián)系群眾的紐帶。有一支什么樣的黨員隊(duì)伍，就有一個(gè)什么樣的黨組織。編制《發(fā)展黨員工作操作手冊(cè)》，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，落實(shí)發(fā)展黨員政治聯(lián)審制度，加大農(nóng)村等重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展黨員力度，五年來(lái)，全市發(fā)展黨員13346名，全市黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。緊緊把握黨員教育工作“主動(dòng)脈”，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理工作意見(jiàn)》，配齊配強(qiáng)黨組織班子成員，有效整合各類(lèi)教育資源，全面加強(qiáng)黨員日常教育管理監(jiān)督，全市黨員先鋒模范作用更加彰顯。

一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一座堡壘。放眼各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域，從城市到農(nóng)村，從機(jī)關(guān)到學(xué)校，從企業(yè)到項(xiàng)目一線，到處是鮮艷的黨旗、閃亮的黨徽，基層黨組織煥發(fā)勃勃生機(jī)。

五、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，擇天下英才而用之，形成近悅遠(yuǎn)來(lái)的生動(dòng)局面

多士成大業(yè)，群賢濟(jì)弘績(jī)。四平市堅(jiān)持把人才工作作為重中之重，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述，堅(jiān)持黨管人才原則，強(qiáng)化人才是第一資源理念，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為四平全面振興全方位振興筑牢智力支撐。

圍繞破解“引才難”“留才難”等問(wèn)題，持續(xù)實(shí)施“人才攻堅(jiān)計(jì)劃”，市本級(jí)共引進(jìn)5批次534名碩博人才，有力改善了人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu);2019年，制定實(shí)施《萬(wàn)名大學(xué)生留平計(jì)劃實(shí)施方案（2020—2022年）》，統(tǒng)籌推進(jìn)藍(lán)領(lǐng)風(fēng)尚、黨政人才等七項(xiàng)子計(jì)劃，與51所高校建立校地合作機(jī)制，目前已引留大學(xué)生7513名。

人才不僅要引得來(lái)，還要留得住。持續(xù)打造好生態(tài)、好環(huán)境，出臺(tái)含金量高的“英城英才新政21條”，從人才“急需愁盼”出發(fā)，量身定制了唯一住房購(gòu)房補(bǔ)貼、配偶安置等解憂暖心條款，形成了極具吸引力、影響力的“四平方案”;創(chuàng)新設(shè)立“人才編制池”，用于“八大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)”規(guī)上企業(yè)、鄉(xiāng)村基層引才和征兵帶編入伍，有效解決了無(wú)編部門(mén)引才落編提職難題;制定鼓勵(lì)人才向基層一線流動(dòng)的“七項(xiàng)措施”，擇優(yōu)選派13名優(yōu)秀碩博人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，引進(jìn)86名基層服務(wù)人才到鄉(xiāng)村一線鍛煉;深入總結(jié)高端引才“梨樹(shù)模式”，不斷向換熱器、專(zhuān)用車(chē)、生物制藥等領(lǐng)域復(fù)制推廣，大批院士專(zhuān)家學(xué)者來(lái)四平開(kāi)展服務(wù)指導(dǎo)。

今天的四平，人才生態(tài)不斷優(yōu)化，人才引培力度持續(xù)加大，人才支撐作用有效彰顯，各方人才齊聚這方沃土，施展才華，貢獻(xiàn)力量。

六、著力建機(jī)制強(qiáng)作風(fēng)，持之以恒打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門(mén)

善治者，先治其身而后人。四平市堅(jiān)決把習(xí)近平總書(shū)記“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求根植于心、付之于行。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵。四平市堅(jiān)持“每周三學(xué)習(xí)日”制度，持續(xù)開(kāi)展“部長(zhǎng)講堂”“科長(zhǎng)論壇”和讀書(shū)交流會(huì)等活動(dòng)，堅(jiān)持微信群集體學(xué)習(xí)制度，及時(shí)推送時(shí)事政治、政策精神、經(jīng)驗(yàn)做法，鼓勵(lì)大家交流互鑒、共同提高，組工隊(duì)伍政治素質(zhì)和服務(wù)大局能力不斷提升。

大力弘揚(yáng)“嚴(yán)新細(xì)實(shí)”優(yōu)良新風(fēng)。推動(dòng)工作，堅(jiān)持“實(shí)踐實(shí)干實(shí)效”，倡導(dǎo)“務(wù)實(shí)唯實(shí)求實(shí)”，注重“交換比較反復(fù)”;嚴(yán)明紀(jì)律，制定“立規(guī)創(chuàng)優(yōu)”九項(xiàng)要求、“四誠(chéng)”文化規(guī)范、工作紀(jì)律“十嚴(yán)禁”等規(guī)定，確保干部政治上絕對(duì)可靠，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。

傾力打造“清廉組工”。定期召開(kāi)部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，常態(tài)長(zhǎng)效開(kāi)展黨風(fēng)廉政談話，抓好警示教育和風(fēng)險(xiǎn)排查，馳而不息糾治“四風(fēng)”，永葆組工干部清正廉潔本色。

追夢(mèng)路上足音鏗鏘，守正創(chuàng)新譜寫(xiě)華章。站在開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、向著第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的歷史新起點(diǎn)，組織部門(mén)重任在肩、惟行惟勤。四平市委組織部將緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)钊胴瀼芈鋵?shí)黨中央、省委和市委決策部署，認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線，以更加昂揚(yáng)奮進(jìn)、勇于擔(dān)當(dāng)、銳意創(chuàng)新的拼搏精神，真抓實(shí)干、善作善成、造福于民，奮力開(kāi)創(chuàng)全市組織工作新局面，在建設(shè)社會(huì)主義新四平的生動(dòng)實(shí)踐中書(shū)寫(xiě)組織工作嶄新篇章！■

責(zé)任編輯/李? ? 文