文/本刊記者 劉文生
他用心胸和智慧詮釋了何謂領導力,詮釋了一個醫者的仁心與篤行。
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作為一名管理者,汕頭大學醫學院第一附屬醫院(以下簡稱“汕大一附院”)副院長王斌每天都要不停地做決策。在他看來,醫院發展最大的浪費莫過于戰略決策失誤導致的浪費。為了作出正確的決策,多年來他不斷磨礪自己,養成凡事三思而行、謀定而后動的處事風格。
2015年,王斌作出了他職業生涯中極為重要的一個決策——從北京南下汕頭,任汕大一附院心血管內科學科帶頭人,次年,他又出任醫院副院長。彼時,這個抉擇無論對他個人還是供職的醫院,都是一次全新的突破。
數年來,作為學科帶頭人,他革舊立新,治下的心血管內科異軍突起,成為區域極具競爭力的核心力量;作為醫院管理者,他大膽改革,推進藥學服務等轉型升級,樹立了行業標桿。
“無論如何改革,醫療都要把對患者的服務放在第一位,保持這個軸心,在執行政策中我們的工作就不會走偏。”這是王斌作為一名醫者的初心,也是他作為一個管理者做決策時遵循的核心原則。
汕大一附院是一家“年輕”的省屬大型綜合性三級甲等醫院,1989年由李嘉誠基金會捐資興建。2018年,該院成為廣東省高水平醫院建設“登峰計劃”首批9家重點建設醫院之一。
新的歷史機遇下,汕大一附院制定更加鮮明的發展戰略和路線圖。王斌介紹,醫院強化重點學科建設,給予政策多方面支持,構建學科高峰;全方位加強人才引進,除了每年常規引進一批博士及博士后,還引進5名院士,建立了院士工作站,以此帶動學術地位和學科發展水平提升;同時,以績效“國考”為契機,在發展中更加注重體現公益性,力求把患者服務提升到新的境界。
學科發展引領了汕大一附院的高質量發展,王斌帶領的心血管內科正是其中的典范。
汕大一附院心內科是目前粵東地區唯一的廣東省臨床醫學重點學科、醫學重點專科和重點實驗室的“一科三重點”學科。但數年前,該學科發展卻遭遇瓶頸——規模屬區域前列,但高精尖技術并不突出,無法形成發展優勢。
在此背景下,作為心血管學科帶頭人引進的王斌教授空降心內科后,拉開了學科發展的序幕。
他在科室做的第一件事是調研、摸排,盡可能充分掌握科室發展的各種信息。而后,經過綜合研判,他分步對學科作出戰略調整。
第一步,向醫院建議,整合資源組建心血管病院中院。2016年初,由心內科病房、心外科病房、CCU病房、介入手術室、心電圖室等組成的心血管病醫院成立,他親自任院長,統籌學科發展。
第二步,在院中院架構下,帶領學科補齊技術短板。旋磨等復雜冠脈手術、心臟同步治療(三腔起搏器植入)、房顫消融、主動脈夾層覆膜支架植入等先進技術迅速開展起來,科室從此告別了請外院專家開展手術的歷史。
第三步,對科室人才進行梳理、剖析,開展亞專科學科建設。
“光靠我自己,學科很難發展起來,要對專業進行細分,培養自己的專家,如此才能使學科枝繁葉茂,長盛不衰。”王斌說。
第四步,圍繞國家級中心或基地建設,提升學科輻射力和品牌影響力。技術拓展和亞專科建設完成后,心內科實力大增。
王斌志在打造醫教研全面發展的學科。做強醫療的同時,他打磨科研團隊,通過建立數據中心,做實臨床科研。教學層面,科室推崇基于病例的PBL教學模式,打造教改樣板。此外,科室還借助醫院國際化戰略,和美、加、澳等國知名醫學院校,建立常態化交流關系,打開學科發展視野。
如今,隨著經皮主動脈瓣置換術等頂級技術的常態化開展,王斌帶領的心內科已成為粵東地區龍頭學科,行業影響力日盛,也逐步解決了潮汕地區疑難復雜心血管疾病外轉求醫的狀態。
王斌分管藥學的2016年,正是國家推進醫藥改革的關鍵節點,彼時,藥品零差率后藥學服務的轉型發展,成為每家公立醫院都面臨的一大挑戰。
決策前,王斌考量許久。“首先要讓大家明白,這是國家政策方針,是大勢所趨,只有與時俱進、順勢而為,方能乘勢而上。”他把這樣的思想灌輸給了管理者和藥學人員。
定下基調后,王斌提出藥學轉型,明確藥學要回歸到服務病人、服務臨床發展方向上來,走學術發展道路。在此定位下,醫院大力開展藥師培訓,實施高層次人才引進,提高臨床藥師配比。在相關政策尚未明確的情況下,王斌超前布局,開展藥學門診,使醫院藥學率先邁上轉型之路,走在行業前列。
原來引進新藥品種,藥事會議兩三年都難得開一次,臨床需要的新藥不能及時進入醫院。王斌大力推動改革,針對治療性的新藥和臨床的需要,按時召開藥事會引進臨床用藥,把藥事管理中的“雷區”變成為病人服務的平臺。針對國談、集采等新政策要求使用的藥物,他一方面嚴格落實相關規定,一方面要求以患者為中心,考慮臨床的需求,對特殊患者需要也要照顧到。“要盡量把硬性的政策變成具有彈性、可執行的政策,給臨床專家一定的自主權。”王斌道出了他的理念。平衡之道,使藥學和臨床之間的配合更加順暢。
而對輔助用藥和部分中成藥等,醫院則制定了完善的制度,進行嚴格管理。目前汕大一附院在藥物不良反應監測方面做出了成績,在行業內頗具影響力。
此外,王斌還積極推動藥學參與臨床多學科會診和病例討論,針對慢病管理推出“醫—藥—護三師聯動”管理模式,通過智能手機APP開展用藥提醒和健康宣教等工作。
2021年,汕大一附院成為粵東唯一的國家臨床藥師培訓基地,這無疑是對醫院藥學發展最好的認可與褒獎。
從醫院管理到學科發展,王斌都傾注了極大心血,但他并不覺得身心俱疲。管理中,他充分授權、放權,激勵主管部門負責人承擔更多主體工作,激發他們的主觀能動性和內生動力;學科發展中,他也力爭打造一個“能征善戰”的團隊,盡全力為青年人才搭建成長的平臺。
“心胸有多寬,事業才能做多大!”王斌的這句話也詮釋了他作為一個管理者的情懷。在平時的管理崗位上,他都在竭盡所能做一名優秀的決策者,通過決策明確思路和路徑后,把具體問題的解決,交由最擅長的人去完成。
心如大地者明,行如繩墨者彰。王斌用心胸和智慧詮釋了何謂領導力,詮釋了一個醫者的仁心與篤行。
