張穎莉
《3—6歲兒童學習與發展指南》指出:“應充分理解和尊重幼兒發展進程中的個別差異,支持和引導他們從原有水平向更高水平發展?!痹谌粘=逃虒W中,幼兒教師要善于發現幼兒的閃光點,切忌用一把“尺子”衡量所有的幼兒。當教師能夠多元評價幼兒時,就會發現每個孩子都有可愛的一面,此時教師一定不要吝嗇自己的贊美。
我班的果果今年3歲,是一個活潑的小男生,比較調皮,多次和其他小朋友動手,任課教師對他都有些束手無策,因此只能更加嚴厲。一次午飯后,班主任組織小朋友們去散步,果果沒有去,選擇留在了教室。當他看到保育員盧老師在教室打掃衛生時,就對盧老師說:“盧老師,我幫你擦桌子吧,我在家也是媽媽的小幫手呢!”于是,盧老師給了果果一條毛巾,果果高興地干起活來。擦完桌子,果果看到盧老師要去倒垃圾,就主動幫盧老師拿垃圾桶。午睡前,我夸贊果果是一個有愛心、勤勞、細心的小朋友。如此一來,他表現得更加勤快,每次都會在飯后干一些力所能及的活,如給小朋友發書、發零食等。之后,果果和其他小朋友起爭執的次數也少了。
我想,對每一個幼兒,我們都要用一分為二的觀點來看待。作為教師,我們要擁有一雙發現美的眼睛,找出幼兒的閃光點,多鼓勵、表揚幼兒。美國心理學家斯金納認為:行為之所以發生變化,是強化的結果。他為此做過一個實驗:把一個小白鼠放在一個箱子里,如果碰到箱子的某個固定地方,箱子外邊的連接裝置便會輸送食物進來。通過不斷嘗試,小白鼠發現只要觸碰某個固定地方,就會有食物進來。斯金納得出結論:這一操作性行為是操作對象自發做出的,主要是因為強化的作用。通過不斷的強化,可以產生新的行為。因此,我們要善于發現幼兒的閃光點,給予正面強化,捕捉幼兒的每一次進步,培養幼兒的優秀品質。
除此之外,家庭、社會、幼兒園三方必須相配合?!队變簣@教育指導綱要》指出:“幼兒園與家庭密切合作,共同為幼兒的發展創造良好的條件。”在一些家庭中,家長總認為自己的孩子不夠好,看不到孩子的優點,不能正確引導孩子。這時,教師和家長從幼兒的身心健康、學習習慣和行為養成等各方面進行交流。同時,在培養幼兒的過程中,教師不能只停留在幼兒園的教育活動,還要發揮家園共育的作用,利用放學時間、開放活動日等,豐富幼兒的社會活動。
幼兒如果在自我評價方面缺乏正確的認識,就可能產生自卑感。因此,在幼兒園的集體生活中,我們要少批評、命令,多鼓勵、表揚,讓幼兒發現自己的優點,增強幼兒的自信心,不斷發展幼兒的各項能力。
正如蘇霍姆林斯基所說:“從兒童進學校的第一天起,就要善于看到并不斷鞏固和發展他們身上所有好的東西。”讓我們用一雙善于發現的眼睛,捕捉幼兒身上的閃光點,以熾熱的心去守望每一棵幼苗的茁壯成長。
(本欄責編 韓玉兵 侯心雨)