建設開放性實驗室是高等教育教學改革的趨勢,對于提升高校發(fā)展的內(nèi)涵、提升學生的思維能力和創(chuàng)新能力、培養(yǎng)復合型人才有著重要的作用。對高校開放性實驗室建設進行分析和探究,對于豐富開放性實驗室建設的內(nèi)涵,進一步提升實驗室建設水平,更好地發(fā)揮實驗室對培養(yǎng)人才的基礎性作用,具有重要的參考價值。
高校實驗室是培養(yǎng)師生動手能力、探索科學知識、培養(yǎng)科學思維的重要場所,開放性實驗室的建設程度和成效是教育部評估高校水平的指標之一。近年來,在“雙一流”高校建設和推動地方高校內(nèi)涵發(fā)展的過程中,各高校紛紛采取有力措施,加大對實驗室的投入,開放性實驗室建設取得了較大成績。在建設的過程中,也存在一些問題與不足。
建設開放性實驗室的重要意義
開放性實驗室,不是簡單指“時間開放”,而是基于實驗者為中心,通過對實驗時間、實驗器材、實驗藥品、實驗指導教師、實驗經(jīng)費等各種要素有目的、有秩序的開放,從而服務于實驗者的活動。[1]建設開放性實驗室,對于推動高校發(fā)展、培養(yǎng)合格人才、合理配置資源有著重要的意義。
(一)建設開放性實驗室有利于推動高校實驗改革
傳統(tǒng)的實驗主要是一種驗證性的實驗。學生做實驗的目的是為了驗證教師理論課上所講的東西是否正確。因而,學生在做實驗之前,教師把實驗原理、實驗流程、所用到的儀器和試劑藥品、實驗過程中需要注意的事項、實驗的預期結果都給學生進行了講授。學生只需要按照教師所說按圖索驥、按部就班操作即可。這種實驗方法對于學生學習一些基本的操作流程、掌握一些常用儀器的使用方法當然有幫助,但對深入理解知識點之間的關系、各種實驗原理的深層次探究不夠、思考不多。在這樣的實驗中,學生的主動性、創(chuàng)新性沒有得到發(fā)揮,一定程度上扼殺了大學生難能可貴的好奇心和探索精神。建設開放性實驗室,學生可以通過自主設計實驗、自由組織團隊、自行開展科學探究,這對于提高學生的動手能力,進一步深化高校實驗室改革有明顯的推動作用。
(二)建設開放性實驗室有利于培養(yǎng)高素質(zhì)人才
習近平總書記在視察清華大學時指出,當前我國對科學知識和優(yōu)秀人才的需要,比以往任何時候都更為迫切,要鼓勵自由探索,敢于質(zhì)疑現(xiàn)有理論,勇于開拓新的方向。[2]與傳統(tǒng)的實驗存在明顯區(qū)別,開放性實驗不對實驗的內(nèi)容、目標、所用時間進行規(guī)定,學生在進行實驗之前,需要通過查閱資料、研讀文獻掌握實驗原理,并對實驗進行前瞻性的設計;在實驗的過程中,需要親自動手搭配儀器、添加藥品試劑、觀察實驗進展、分析實驗數(shù)據(jù)、撰寫實驗報告;實驗完成后,需要對實驗過程中的儀器歸位、元件拆卸、清洗試管、處理實驗殘余物質(zhì),等等。遇到實驗失敗,學生還需調(diào)整情緒,分析原因,以便下次改進實驗。在開放性實驗的過程中,學生的積極性和主動性得到了充分的發(fā)揮,團隊精神得到培育,抗壓能力得以增強。這對于培養(yǎng)新時代高素質(zhì)人才有較大的幫助。
(三)建設開放性實驗室有利于提升實驗設備的使用率
傳統(tǒng)的實驗教學模式之下,實驗設備普遍存在重復建設、利用率不高和藥品試劑浪費的現(xiàn)象。高校里有不同的實驗室,這些實驗室分屬于不同的實驗平臺和學院,有的是基礎實驗室,有的是科研實驗室;有的實驗室是國家級、省部級實驗室,有的實驗室是校級普通實驗室;有的隸屬于化學學院,有的隸屬于生命科學學院,有的隸屬于電子學院……總體看來,實驗室之間“條塊分割”明顯,資源的共享性比較差,很容易出現(xiàn)實驗器材和試劑藥品的重復購置現(xiàn)象。傳統(tǒng)模式下的實驗室只在工作日開放,而晚上、周末、節(jié)假日和寒暑假等均不開放。有的實驗設備、藥品試劑只供某個專業(yè)或某門課程使用,由于高校開課的周期性特征,可能出現(xiàn)一個學期都無人使用的情況,這就很容易造成實驗室資源的浪費。尤其是一些電子元件更新?lián)Q代頻繁、淘汰率高,一些實驗性藥品試劑由于過期而失效,加重了浪費。[3]建設開放性實驗室,實驗室的設備可以實現(xiàn)全天候開放,學有余力的學生可以充分利用實驗室的設備開展科學探索工作,資源的配置更加合理,有效地避免了浪費現(xiàn)象。
開放性實驗室建設過程中存在的問題
近年來,高校開放性實驗室的建設取得了一些成績,實驗室開放時長、開放范圍、開放程度都有所加深。當然,在建設過程中,也存在如下一些問題。
(一)實驗存在的安全隱患較大
開放性實驗室與傳統(tǒng)的實驗室相比,有兩個明顯不同的特征:一是由于大多數(shù)實驗是根據(jù)實驗者的需求自主設計和進行的,而這些實驗者來自不同的系部和班級,人員流動性比較大。二是實驗的不確定性比較大。開放性實驗多為設計性、綜合性、研究性實驗,這些實驗可能成功,也有可能會失利。進入實驗室的人員增多,他們的知識水平、安全意識差異比較大,一旦忽視了實驗安全,很容易違反實驗室操作規(guī)程,就很容易造成實驗失敗,甚至釀成安全事故。開放性實驗的探究性和不確定性意味著實驗結果的不確定性,也加劇了實驗室安全的隱患。
(二)難以真正做到因材施教
高等院校的學生來自不同的地域,存在不同的學業(yè)水平層次。有的學生來自城市高中,接觸實驗比較多,動手能力比較強,有個人的想法和一定的創(chuàng)新能力,除了基礎性實驗還想進一步拓展自己的能力;有的學生來自農(nóng)村高中,接觸實驗的機會不多,動手能力比較弱,完成基礎性實驗尚有一定的難度。這就決定了教師在指導實驗的時候不能搞“一刀切”。而開放性實驗室的教師可能并非是實驗者的任課教師,對團隊中的每一位成員的情況難以做到心中有數(shù),這樣要做到根據(jù)每個人的情況分類指導、因材施教就比較困難了。尤其是有些學生來做實驗的目的只是想“搭便車”拿到學分,不積極參與實驗過程,那教師就更加難以指導了。
(三)難以對實驗進行有效管理和評價
傳統(tǒng)的實驗一般是任課教師進行指導,在前期的上課過程中,師生已經(jīng)建立了一定的感情,師生之間有教學互評,可以相互監(jiān)督,課堂管理有了一定的模式和慣例,管理的制度性強、效率高。而開放性實驗打破了原有的“班級”概念,學生和指導老師之間的關系不是傳統(tǒng)的基于班級之上的師生關系,而是一種基于項目之上的指導關系,項目完成了,這種指導關系就結束了,師生之間的相互了解較少。在開放性實驗中,由于學生來自學校的不同系部,加之教師很難全程在實驗室進行指導,這種管理就比較松散。開放性實驗往往是團隊作業(yè),且以設計性、探索性實驗為主,團隊成員相互協(xié)作,共同完成某項實驗,哪個成員對實驗的貢獻大小如何確定,難以進行評價。
(四)實驗室的師資難以得到保證
在當前各高校大規(guī)模擴建實驗室、增加實驗項目的背景下,實驗室的師資建設難以跟上實驗室建設的步伐,師資短缺成為實驗室發(fā)展的一個短板。以筆者所在的高校為例,從2012年至2020年九年間,學校新增了多個省級重點實驗室、省工程技術研究中心和校級實驗室,而同期的實驗室管理人員,僅僅從30人增加至41人。[4]部分高校的實驗指導人員專業(yè)不符、基本功較差、動手能力一般,加上平時忙于工作、疏于學習,原有的知識體系由于時代發(fā)展變化已經(jīng)逐步淘汰和落后;部分高校的實驗管理人員被定義為教輔人員,在職稱評聘、職務晉升、工資待遇方面與專任教師都存在一定的差距。這些原因?qū)е铝藢嶒炇业膸熧Y缺乏。在開放性實驗室建設當中,有的教師由于時間緊、科研教學任務重,沒有時間參與實驗指導;有的教師由于水平和能力有限,很難對學生進行專業(yè)、系統(tǒng)和全面的指導。[5]
加強高校開放性實驗室建設的對策建議
要把開放性實驗室建設好,需要思想重視、各方配合、加強教育、科學管理,為培養(yǎng)復合型和創(chuàng)新型人才發(fā)揮基礎性作用。
(一)轉變觀念,樹立以學生為中心的實驗觀
思想是行動的先導。要建設好開放性的實驗室,就必須要解除思想上的禁錮,樹立新的思想觀念。一是從思想上重視開放性實驗室的建設。要從培養(yǎng)高素質(zhì)的合格的社會主義建設者的高度來對待開放性實驗室的建設,認識到開放性實驗室對于培養(yǎng)學生動手能力、思考能力、探索能力的重要意義。把實驗教學作為整個教學工作中的重要環(huán)節(jié),結合學生的知識水平和結構,通盤考慮,循序漸進地做好對全部實驗室的開放式管理工作。二是樹立以學生為中心的實驗觀。在傳統(tǒng)的實驗中,教師和管理人員是實驗的主體,往往把學生置于“被管理”的地位,在這種管理理念之下,學生往往是被動參與實驗室的各項實驗,不利于激發(fā)學生的探索精神,也不利于建設和諧的師生關系。開放性實驗室的建設,要求切實樹立以學生為中心的實驗觀,鼓勵學生積極參與實驗的設計、操作、探索,注重學生的個體差異,教師和管理人員要主動與學生進行交流,傾聽他們的合理意見和建議,合力攻克實驗過程中的難關,構建和諧的師生關系。三是根據(jù)學生的不同情況因材施教。要根據(jù)不同生源的素質(zhì)和水平,對實驗的內(nèi)容多元化,對基礎比較差的學生,引導其參加基礎性實驗;對基礎中等的學生,引導其參加素質(zhì)提升類實驗項目,對基礎比較好的學生,引導其參加競賽類的實驗項目。實驗室管理人員不但要做好保障實驗室正常運行的基本要求,而且要給學生實驗進行科學的指導,提供有益的建議,激發(fā)學習興趣。[6]
(二)借力科技,發(fā)揮新技術對開放性實驗室的支撐作用
科技興則民族興,科技強則國家強。科技是推動民族和國家前進的重要動力,也是推動開放性實驗室建設的重要力量。一是充分發(fā)揮新媒體在開放性實驗室建設的作用。傳統(tǒng)的關于實驗室操作的流程、安全準則、注意事項、規(guī)章制度的宣傳,往往通過紙質(zhì)媒體、課堂講授、專家報告、實驗室張貼、櫥窗展示等方式進行,在短期內(nèi)可能會取得一定的效果,但時間一長,學生可能就記得不牢固。新媒體時代的到來,這些流程、規(guī)章制度、注意事項等都可以通過“兩微一端”進行推送。實驗室的各種危險物標識、安全教育等內(nèi)容還可以通過大學生喜愛的視頻網(wǎng)站、微視頻、抖音等新媒體進行推送,學生可以隨時隨地接受相關方面的知識學習。二是開發(fā)實驗室智能管理系統(tǒng)。要采取聯(lián)合開發(fā)、獨立研制等手段,研發(fā)實驗室智能管理系統(tǒng),提高管理的科學性。智能管理系統(tǒng)應包括電源管理、門禁管理、人員管理、實驗過程監(jiān)控、通信信息、緊急事件報警等功能。通過智能管理系統(tǒng),可以實現(xiàn)網(wǎng)上預約實驗、推送實驗儀器相關知識、宣傳實驗注意事項、監(jiān)控實驗過程、師生實時交流、一鍵報警等功能。這樣既提高了管理的效率,充分配置了資源,也使實驗的過程有了清晰的記錄,教師可以同步對實驗進行監(jiān)控和指導。
(三)科學管理,提升開放性實驗室的管理水平
科學管理是取得管理效果的前提基礎。一要通過制度實現(xiàn)管人管事。制度具有長期性和全局性。要根據(jù)需要制定開放性實驗室學生守則、實驗室安全管理規(guī)定、大型儀器操作流程、實驗室物品損壞賠償辦法、實驗室節(jié)約規(guī)定、實驗室事故處理辦法、實驗室預案、實驗室責任事故追究辦法等,通過制度實現(xiàn)實驗室設備完好、運行順暢、安全節(jié)約的目標,一旦發(fā)生事故,可依據(jù)制度追究相關人員責任。二要加強對實驗室的過程管理。開放性實驗模式下,學生進入實驗室的時間不同、進度各異、實驗步驟不一。為了確保取得預定的實驗效果,提高實驗的成功率,要加強對實驗的過程管理。比如,學生在申報有較高難度的設計性實驗時,要求學生提交開題報告,對實驗的設想、內(nèi)容、進度和預期成果以報告的形式呈現(xiàn),交給專家評審認可后方可進行;在實驗的過程中,要經(jīng)常查看學生的實驗記錄本、材料領用本、經(jīng)費使用本,搞清楚學生的實驗進程。三要動員學生參與管理。師生共同參與實驗室管理是提升實驗室管理科學化水平的重要手段。可以組織學生社團,通過社團制定規(guī)章制度,形成自我管理、自我約束的管理氛圍;還可以聘請研究生助管,設立勤工儉學職位,既可緩解學生經(jīng)濟壓力,又可幫助學生樹立主人翁意識。
(四)優(yōu)化師資,建立一支適應開放性實驗室建設的隊伍
開放性實驗對于指導教師的水平、能力、態(tài)度有較高的要求,實驗能否順利進行、達到預期目標,指導教師甚至起著非常關鍵的作用。一是要保障師資數(shù)量適應開放性實驗室建設的需要。要根據(jù)實驗室建設需要,大力引進相關的專業(yè)人才,大力創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,做到以事業(yè)留人、以待遇留人、以感情留人。當引進人才的數(shù)量不足以滿足需要時,還可以通過返聘老教師、增加研究生助管等方法增加師資總量。二要改善實驗指導教師的水平和能力。開放性實驗的內(nèi)容和形式比較靈活,往往涉及到學科的前沿知識或未知領域,這對指導教師的水平能力提出了更高的要求,這就要求學校通過集體備課、校外培訓、提升學歷、專家講座、合作幫扶等方式提升指導教師的眼界和水平。當然,教師的敬業(yè)精神、合作態(tài)度對學生也有潛移默化的影響,也應當要強調(diào)。三要加大對實驗教師的鼓勵力度。要改變實驗教師被定義為教輔人員的尷尬局面,幫助其樹立主人翁意識,要給予實驗教師和專任教師同樣的政治和經(jīng)濟待遇。尊重實驗教師在指導學生付出的勞動并給予一定的補償。比如,指導學生人數(shù)為20人以下進行一般性的實驗操作,可計3-6節(jié)課;指導學生進行綜合性的實驗操作,可計20-30課時。學生參加“挑戰(zhàn)杯”等實驗競賽中獲獎,可以獎勵指導教師科研經(jīng)費,在職務、職稱晉升時作為科研成果看待。
結 語
建設開放性實驗室是高等教育教學改革的趨勢,對于提升高校發(fā)展的內(nèi)涵、提升學生的思維能力和創(chuàng)新能力、培養(yǎng)復合型人才有著重要的作用。建設開放性實驗室不可一蹴而就,要思想重視、遵循規(guī)律、綜合施策、凝聚各方力量,把開放性實驗室建設成展示高校水平、體現(xiàn)高校風貌的窗口。
參考文獻
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[6]鄒勤等.開放性實驗室創(chuàng)新管理模式的探討[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2017(10):19-21.
作者簡介
張海英 贛南師范大學地理與環(huán)境工程學院助理實驗師,研究方向為高校實驗室管理