淺談如何提升醫院政工干部的綜合素養

汪團

摘 ?要：當今社會正面臨著日新月異的飛速變化，醫院要想獲得良好發展的關鍵是如何有效提升醫院政工干部的綜合素養。本文主要從現有的問題、員工本身的素質和能力、有效地解決對策三個方面進行深入解析。

關鍵詞：醫院;政工干部;綜合素養

隨著社會經濟水平的迅猛發展和人們物質生活水平的顯著提高，大眾對醫院的工作關注度也漸漸增多。為了推動醫院的發展，提高醫院的醫療水平，更好地為病患服務，近些年來醫院引進了大量的先進設備。然而想成為一家擁有好口碑的醫院，不能只依靠引進先進的設備，提升醫院政工干部的綜合素養也是促進醫院發展的關鍵之一。

一、醫院政工干部的現有問題

1.工作認知不到位

目前，各行各業中有許多工作人員仍然把自我利益擺在首位，把掙錢當作前進的內驅力。對醫院的發展而言，這樣的情況是十分不利的。醫院是服務于人民的衛生機構，只有讓醫院得到良好的發展，才能確保醫院各項工作有條不紊地開展。但是在日常工作中常常忽略了政工人員的思想問題，很多政工干部自己也不重視這份工作，在工作中出現懈怠、漫不經心等現象，這種行為致使醫院的整體水平止步不前。

2.綜合素養低

由于大多數醫院對政工崗位還不夠重視，招聘時對員工的加入并沒有太多的要求，導致員工的素質和能力差異較大。新入職員工，因為缺乏工作經驗，處理問題的過程中會給醫院帶來一些不必要的麻煩。部分員工對政工干部的崗位知識了解較少，專業技能的積累也十分稀缺，所以工作時積極性不高，一定程度上影響了醫院的整體進程。

3.管理制度不完善

很多醫院的管理層對政工干部這一崗位沒有全面地認識，管理松懈，沒有制定完善的管理制度。因此部分政工干部工作起來毫無思想壓力，安于現狀，不思進取。這樣的現狀直接導致政工干部整體沒有任何凝聚力和戰斗力，一定程度上也影響了醫院其他人員的工作激情，從而整體拉低了醫院的工作效率。

二、當今社會醫院政工干部應具備的綜合素養

1.服務患者的基本理念

作為一名合格的政工干部，應始終貫徹落實以人為本的思想理念，把患者的根本利益放在首位。政工干部應當積極學習和遵守國家、政府頒布的各項基本政策，正所謂一個國家的進步離不開醫療事業的發展，一個醫院的進步也離不開工作人員的思想道德品質和執行能力的提高。政工干部既是這個特殊崗位的一員，就應該以身作則努力踐行，讓患者滿意于我們的服務。

2.良好的政治素養

良好的政治素養對每一個政工干部而言都是十分重要的。政治素養不僅包括思想道德素養，還包括專業知識素養和事務處理能力。政治素養決定前進方向，只有把握好方向才能再前進中不迷失，要提高政治素養必須時時刻刻緊跟黨的周圍，用黨的理論武裝自己的頭腦，始終堅持黨的領導。政工干部對于醫院而言是很關鍵的，因此，工作人員還必須了解專業的政治管理知識，這是一名合格的政工干部應具有的基本素養。

3.良好的專業技能

博學才能廣才，厚積方能薄發。作為一個政工干部，必須具有一項專業技能，保證其完成本職工作。還要樹立終身學習的觀念，不僅要勤學，而且要善于學習，用所學的知識促進自己的工作。政工人員作為醫院思想的領導者，應該保證堅定的理想信念，不斷強化自身的專業知識技能，了解醫院的各項事務，在更好的服務于醫院的同時對其他工作人員的思想也起到帶動作用。

4.綜合能力

政工干部要不斷提升自身的綜合能力，包括膽力、魄力、溝通能力、團結協作能力、容忍力、觀察判斷能力、文字和書面表達能力、宣傳能力等。這些能力需要在長期的工作實踐中不斷對照、反思逐步培養出來。只有時刻保持積極的心態，良好的狀態，才能塑造起政工干部的新形象。

三、提升醫院政工干部綜合素養的有效策略

1.提高認識，建立完善的人員選拔培養機制

首先作為醫院的管理者應建立健全選拔培養機制，最初招聘時，就要選拔一些能力足、素質高的政工干部，這樣可以從根本上解決政工干部的能力問題。其次醫院的管理者應重視對政工干部綜合素養的培養，這樣有助于建設一支優質的政工干部隊伍，為醫院長遠的生存和發展奠定堅實的基礎。

2.夯實理論知識

政工干部就是政治思想工作人員，在醫院中的主要職責是了解黨的工作和思想政治工作。要想順利地開展工作，必須要以豐富、堅實的理論知識為著力點。醫院可以通過開展專題講座、視頻教學、討論交流等形式對政工干部進行理論知識的培養，加強政工干部業務知識的交流學習，鼓勵政工干部向多元化方向發展。終身學習的理念使政工人員的思想越來越開闊，處理事務時更加高效、準確。這樣既可以更好地處理好醫院的各項問題，又能使理論聯系實踐，幫助政工干部更好地學習吸收理論知識的營養。

3.提升業務素質

知不足，然后能自反也。知困，然后能自強也。政工干部首先應該正視自己，有則改之無則加勉。醫院應當根據員工的能力設定相應的目標，使其在工作中提高自身業務素質。除此之外，政工干部自身也應該增強定力，在做好本職工作的同時也能嚴守崗位，嚴以律己，抵制外界的誘惑，努力做一名優秀的政工干部。

4.強化政工干部自身的思想道德素質

新形勢下政工干部對自己的工作定位要準，政策業務要精，紀律作風要嚴，在精通政工干部工作的同時，善于利用合適的機會進行鍛煉提升，以實際行動樹立和維護醫院政工干部良好形象，不斷地學習，改善自身的不足。要始終牢記黨的宗旨，樹立堅定的信念，堅持以德為先，不斷提高自身的綜合素養，做到五個表率，即德才兼備的表率，健全人格的表率，解放思想的表率，創業奉獻的表率，理論學習和聯系實際的表率。政工干部只有做到自我完善，提高道德素質和職業素養，才能在醫院中起到表率作用，成為醫院其他人員的學習榜樣，這樣既能強化政工干部自身的思想道德素質，又能從整體上促進醫院的良好發展。

5.建立健全完善的監督考核機制

醫院應該建立一個完整的監督考核機制，制定行之有效的考核制度，采取不定期抽查的方式，在抽查中進行評價、篩選，秉持公平公正的原則，對考核結果進行公示，幫助政工干部發現自己的不足，從而改正，進一步完善自我，提升綜合素養。

結束語

總而言之，醫院要想尋求良好的發展途徑離不開政工干部的努力，而如何提升政工干部的綜合素養是關鍵。因此，在醫院的發展過程中，要重視對政工干部的培養，政工人員也要心懷醫院，在醫院的發展過程中積極發揮自身價值，促進醫院向著更好的方向發展。

參考文獻：

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