國(guó)企黨建思想政治工作存在問(wèn)題及優(yōu)化措施

孫偉

國(guó)企對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著直接的影響，在一定程度上代表著國(guó)家形象，而國(guó)企工作人員的思想政治水平對(duì)國(guó)企黨建思想政治工作的開(kāi)展有著決定性的影響，因此為有效保障國(guó)企黨建思想政治工作質(zhì)量，更好應(yīng)對(duì)時(shí)代發(fā)展變化，就要加強(qiáng)國(guó)企工作人員的思想政治建設(shè)。當(dāng)前，我國(guó)科學(xué)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快，社會(huì)變革對(duì)國(guó)企發(fā)展有著很大的影響，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)對(duì)時(shí)代變化，結(jié)合國(guó)家層面的政治要求，加強(qiáng)黨建思想政治工作研究，深度挖掘工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)國(guó)企思想政治建設(shè)，提高國(guó)企工作人員的思想政治水平，完善國(guó)企相關(guān)管理制度，才能在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，推動(dòng)我國(guó)社會(huì)更好的發(fā)展。

一、國(guó)企黨建思想政治工作的重要性

國(guó)企在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系中發(fā)揮著重要的主導(dǎo)作用，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步與發(fā)展有著決定性的影響，保證國(guó)企的健康發(fā)展，提高國(guó)企服務(wù)水平，為人民、企業(yè)以及國(guó)家提供更好的服務(wù)，才能有效保障國(guó)企的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。思想政治工作是保證國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)斗力的核心工作內(nèi)容，也是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中保持穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)工作，在國(guó)企工作全局中有著非常重要的地位與作用。隨著時(shí)代的發(fā)展，國(guó)企黨建思想政治工作所面臨的形勢(shì)發(fā)生了很大的變化，為更好應(yīng)對(duì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到黨建思想政治工作的重要性，加強(qiáng)黨建思想政治工作研究，積極改變傳統(tǒng)的工作思路與措施，因勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為，加大思想政治宣傳力度，凝聚正能量，不斷激發(fā)新時(shí)期國(guó)企黨建思想政治工作的活力，提高黨建思想政治工作水平。思想政治工作是國(guó)企的“根”與“魂”，是國(guó)企發(fā)展的內(nèi)在精神動(dòng)力，同時(shí)也是助推國(guó)企文化建設(shè)的重要支撐，在國(guó)企改革發(fā)展中發(fā)揮著重要的基石作用，改革開(kāi)放發(fā)展中，國(guó)企黨建思想政治工作既要堅(jiān)持相應(yīng)的原則，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)工作創(chuàng)新，深度挖掘國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作中相關(guān)問(wèn)題，結(jié)合時(shí)代發(fā)展特色，不斷優(yōu)化工作方式，提高國(guó)企黨建思想政治工作水平，才能有效促進(jìn)國(guó)企的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、國(guó)企黨建思想政治工作中存在的問(wèn)題

1.思想政治意識(shí)薄弱。為保障國(guó)企黨建思想政治工作的有效開(kāi)展，國(guó)家應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)國(guó)企的監(jiān)督管理，確保國(guó)企黨建思想政治工作的持續(xù)推進(jìn)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，應(yīng)當(dāng)將黨建思想政治工作作為國(guó)企發(fā)展的重要工作內(nèi)容，不斷強(qiáng)化國(guó)企工作人員的思想政治意識(shí)。但國(guó)有企業(yè)的實(shí)際發(fā)展中，過(guò)于重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，相關(guān)人員的思想政治意識(shí)薄弱，對(duì)黨建思想政治工作認(rèn)識(shí)不足，缺乏有效的思想政治宣傳，使得國(guó)企工作人員的思想政治水平較低，對(duì)國(guó)企形象帶來(lái)一定的負(fù)面影響。國(guó)企黨建思想政治工作開(kāi)展中，通過(guò)相應(yīng)的思想政治理論，對(duì)國(guó)企發(fā)展方向進(jìn)行合理分析，能夠有效保證方向的正確，進(jìn)而推動(dòng)國(guó)企的不斷發(fā)展。但在國(guó)企的實(shí)際工作中，相關(guān)國(guó)企并未認(rèn)識(shí)到黨建思想政治的重要作用，相關(guān)人員的思想政治意識(shí)薄弱，理論水平較低，因此在國(guó)企發(fā)展中未能充分發(fā)揮黨建思想建設(shè)的重要價(jià)值，進(jìn)而導(dǎo)致國(guó)企發(fā)展中存在不少的問(wèn)題。

2.工作方法較為落后。通過(guò)對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況進(jìn)行分析，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，國(guó)有企業(yè)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著決定性的影響，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿υ慈｜h建思想政治工作對(duì)國(guó)企的生存與發(fā)展有著重要的影響，在國(guó)企的管理與發(fā)展中有著關(guān)鍵性的作用。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系發(fā)生了很大的變化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)水平不斷提升，國(guó)企在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中面臨著更大的壓力，同時(shí)，國(guó)企也迎來(lái)了相應(yīng)的發(fā)展機(jī)遇。為更好地應(yīng)對(duì)時(shí)代發(fā)展需要，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部管理體制改革，才能有效提升國(guó)企在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。與此同時(shí)，部分國(guó)企人員錯(cuò)誤的認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是國(guó)有企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)，忽視黨建思想政治工作對(duì)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要作用，使得相應(yīng)的黨建思想政治工作方法較為落后，缺乏創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)而導(dǎo)致黨建思想政治工作水平難以得到有效提升，無(wú)法充分發(fā)揮黨建思想政治工作在國(guó)企發(fā)展中應(yīng)有的重要作用，使得國(guó)有企業(yè)缺乏戰(zhàn)斗力，國(guó)企發(fā)展面臨著較大的困難。

3.政工工作隊(duì)伍渙散。當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平不斷提升，社會(huì)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了很大的變革，國(guó)企經(jīng)濟(jì)效益也有所提升，內(nèi)部相關(guān)職員的收入也不斷增加。但在國(guó)企發(fā)展過(guò)程中，由于多種因素的影響，使得國(guó)企內(nèi)部不同部門職員收入水平存在嚴(yán)重的兩極分化問(wèn)題，進(jìn)而對(duì)國(guó)企黨建思想政治工作隊(duì)伍的凝聚力產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。部分國(guó)企發(fā)展中，一些部門職員的工作量與實(shí)際薪酬水平存在很大的差異，嚴(yán)重影響了國(guó)企黨建思想政治工作的穩(wěn)定開(kāi)展，降低了國(guó)企黨建思想政治工作效果。同時(shí)，薪酬分配制度問(wèn)題，還會(huì)影響到相關(guān)職員的工作效率，降低工作人員的積極性，進(jìn)而導(dǎo)致黨建思想政治工作的實(shí)際進(jìn)行中，相關(guān)工作人員的態(tài)度較為敷衍，政工工作隊(duì)伍渙散，相應(yīng)的黨建思想政治工作難以有效開(kāi)展，不利于國(guó)企凝聚力的提升，嚴(yán)重阻礙了國(guó)企的進(jìn)一步發(fā)展。

4.配套制度不完善。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)國(guó)家相關(guān)政策研究，重視黨建思想政治教育工作，加大思想政治宣傳力度，引導(dǎo)國(guó)企工作人員正確認(rèn)識(shí)黨的思想政治內(nèi)容，規(guī)范員工思想與行為，才能有效激發(fā)員工的工作積極性，進(jìn)而保證相關(guān)工作的規(guī)范化開(kāi)展，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)更好的建設(shè)與發(fā)展。提高國(guó)企工作人員的思想政治水平，才能從根本上保障國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。但在相關(guān)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際發(fā)展中，黨建思想政治工作存在較多的問(wèn)題，引起相關(guān)問(wèn)題的主要原因是國(guó)企經(jīng)營(yíng)理念及相關(guān)管理機(jī)制的不足，缺乏完善的配套制度，未能正確規(guī)范國(guó)企發(fā)展中相關(guān)制度，進(jìn)而導(dǎo)致相關(guān)管理制度難以有效實(shí)行。同時(shí)，國(guó)企發(fā)展中未能充分認(rèn)識(shí)到黨建思想政治相關(guān)內(nèi)容，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中缺乏對(duì)黨建思想政治工作的重視，經(jīng)營(yíng)理念不符合國(guó)企思想政治要求，不利于國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三、國(guó)企黨建思想政治工作優(yōu)化措施

1.重視黨建思想政治工作。國(guó)企黨建思想政治工作中，面臨的主要問(wèn)題是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的思想政治意識(shí)薄弱，對(duì)黨建思想政治工作不夠重視，進(jìn)而導(dǎo)致國(guó)企黨建思想政治工作難以有效開(kāi)展。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自身的思想水平，在國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理中不能過(guò)度注重國(guó)企的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而應(yīng)當(dāng)以思想政治要求為基礎(chǔ)，結(jié)合國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要，為促進(jìn)國(guó)企的發(fā)展與進(jìn)步，不斷調(diào)整和完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到黨建思想政治工作的重要作用，并加大對(duì)黨建思想政治工作的投入，做好工作規(guī)劃與部署，采取多種方式，加強(qiáng)國(guó)企工作人員的思想政治教育。在黨建思想政治工作中，為保證思想政治教育的效果，相關(guān)政工人員應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化自身的思想政治意識(shí)，并要做好時(shí)間、人力與資金等相關(guān)資源的規(guī)劃與安排，合理調(diào)配黨建思想政治教育資源。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)充分考慮到國(guó)企發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，對(duì)黨建思想政治相關(guān)工作按照首要內(nèi)容與次要內(nèi)容進(jìn)行合理的安排，保證黨建思想政治工作的有序開(kāi)展，才能有效提升黨建思想政治工作水平。

2.創(chuàng)新思想政治工作方式。在國(guó)企黨建思想政治工作中，為有效保障黨建思想政治工作的有效開(kāi)展，就要加強(qiáng)國(guó)企工作人員的思想政治教育，創(chuàng)新思想政治工作方式，提高相關(guān)人員的思想道德素養(yǎng)，不斷完善思想政治教育內(nèi)容。同時(shí)，還要組織工作人員進(jìn)行階段性的總結(jié)工作，做好自我批評(píng)工作，才能有效促進(jìn)國(guó)企職員思想水平的提升。此外，國(guó)企相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，充分認(rèn)識(shí)到思想政治教育的重要意義，加強(qiáng)時(shí)代思想政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治水平。領(lǐng)導(dǎo)人員有著重要的引領(lǐng)作用，提高國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員的思想政治水平，才能保證黨建思想政治工作更好的開(kāi)展。國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展，還應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，將相應(yīng)的思想教育工作融入到企業(yè)日常管理工作中，改進(jìn)傳統(tǒng)的思想教育方式，不僅能夠有效提升國(guó)企職員的思想水平，還能在思想政治理論的指導(dǎo)下，保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，提高企業(yè)服務(wù)水平，進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)。創(chuàng)新國(guó)企黨建思想政治工作方式，一定要從國(guó)企工作人員的實(shí)際情況出發(fā)，結(jié)合企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，才能有效提升黨建思想政治工作效率。

3.強(qiáng)化思想政治工作隊(duì)伍凝聚力。針對(duì)當(dāng)前國(guó)企黨建思想政治工作隊(duì)伍渙散問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)黨建思想政治工作的重視，結(jié)合時(shí)代發(fā)展需要，不斷優(yōu)化企業(yè)制度，才能有效提升國(guó)企相關(guān)工作效率。同時(shí)，為激發(fā)國(guó)企職員的工作積極性，還應(yīng)當(dāng)注重基層激勵(lì)體制的完善，結(jié)合國(guó)企發(fā)展情況，充分考慮到國(guó)企發(fā)展中各個(gè)方面的工作內(nèi)容，確保相關(guān)激勵(lì)政策的切實(shí)可行，才能有效提升國(guó)企黨建思想政治工作效果。國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作中，相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)保持創(chuàng)新意識(shí)，不斷強(qiáng)化思想政治工作隊(duì)伍凝聚力，才能更好的引導(dǎo)企業(yè)員工，堅(jiān)定不移的落實(shí)國(guó)企發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。制定合理的薪酬分配制度，保證企業(yè)職員勞動(dòng)與收入相匹配，才能有效激發(fā)國(guó)企職員的工作積極性。統(tǒng)一國(guó)企相關(guān)職員的思想政治意識(shí)，增強(qiáng)員工的凝聚力，就要堅(jiān)持國(guó)企黨建思想政治工作相關(guān)原則，在國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)層面與環(huán)節(jié)，加強(qiáng)思想政治教育，將黨建思想充分融入國(guó)企員工管理工作中，才能讓員工更加認(rèn)真的對(duì)待自身工作，提高工作效率。國(guó)企發(fā)展過(guò)程中，存在一定的形式主義問(wèn)題，其主要原因在于政工干部隊(duì)伍思想渙散，進(jìn)而導(dǎo)致思想政治教育工作不到位，現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，做好本職工作的同時(shí)，創(chuàng)新國(guó)企制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理制度建設(shè)，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，對(duì)黨建思想政治工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁弄虛作假，根除員工形式主義思想，提高國(guó)企全體職員的思想覺(jué)悟，才能有效提升國(guó)企相關(guān)工作效率與質(zhì)量，進(jìn)而推動(dòng)國(guó)有企業(yè)更好發(fā)展。

4.制定完善的政工管理制度。為保證國(guó)有企業(yè)政工工作的有序開(kāi)展，并確保黨建思想政治工作相關(guān)作用的充分發(fā)揮，就要加強(qiáng)國(guó)企政工管理制度建設(shè)，結(jié)合國(guó)企發(fā)展實(shí)際，綜合考慮多個(gè)方面內(nèi)容，制定更加完善的政工管理制度，從員工角度出發(fā)，保證管理制度的人性化與全面性，確保相關(guān)管理制度的切實(shí)可行。同時(shí)，國(guó)企政工管理制度的完善中，還應(yīng)符合國(guó)企發(fā)展需要，才能保障國(guó)企黨建思想政治工作的有效開(kāi)展。政工管理制度要注意明確相關(guān)企業(yè)部門的權(quán)利義務(wù)與責(zé)任，結(jié)合崗位職責(zé)需要，做好思想教育工作，提高員工的思想政治覺(jué)悟，才能有效約束相關(guān)職員的行為，保證工作效率。國(guó)企黨建思想政治工作還應(yīng)當(dāng)結(jié)合國(guó)企職工體系，從多個(gè)層面加強(qiáng)員工思想政治教育，并要與企業(yè)各個(gè)部門進(jìn)行溝通，結(jié)合相關(guān)部門的意見(jiàn)，改進(jìn)和完善政工管理制度，充分保障政工管理制度的科學(xué)性，保證思想政治教育的合理性，才能有效發(fā)揮黨建思想政治工作的積極作用。

（作者單位：中鐵建大橋工程局集團(tuán)物資貿(mào)易有限公司）