學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)定擁護(hù)者

文/谷安邦

黨的十九屆六中全會(huì)是在中國共產(chǎn)黨百年華誕重要時(shí)刻和“兩個(gè)百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯重要節(jié)點(diǎn)召開的一場(chǎng)具有全局性、歷史性意義的重要會(huì)議。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”對(duì)新時(shí)代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對(duì)推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程具有的決定性意義。

踏上“十四五”發(fā)展新征程，中天合創(chuàng)葫蘆素煤礦繼續(xù)堅(jiān)持鐵心向黨，強(qiáng)化旗幟引領(lǐng)，自覺做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)定擁護(hù)者和踐行者，從偉大建黨精神中汲取高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量。

一、在學(xué)深悟透上下苦功，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦

習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是中國特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南。作為國有企業(yè)，葫蘆素煤礦必須堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，以黨建高質(zhì)量推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。

一是保持國有企業(yè)政治定力。理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就必須緊跟一步。葫蘆素煤礦把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，以高度的政治自覺抓實(shí)抓好全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，從黨的創(chuàng)新理論中汲取奮進(jìn)力量，引導(dǎo)黨員干部職工自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)上來，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署上作表率，在守土盡責(zé)中勇?lián)?dāng)，帶領(lǐng)全礦黨員干部職工，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是落實(shí)國有企業(yè)黨建引領(lǐng)。深入貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，以規(guī)范化、示范（品牌）黨支部創(chuàng)建為抓手，全面推進(jìn)黨管安全、黨風(fēng)廉政、凝心聚力“三項(xiàng)工程”建設(shè)。逐步形成“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)長效機(jī)制，圍繞“兩亮一曬”作用的發(fā)揮，將黨建工作與中心工作深度融合，與推動(dòng)企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)高度結(jié)合，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織“把方向、管大局、促落實(shí)”的作用。

三是錨定國有企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。統(tǒng)籌規(guī)劃好礦井“十四五”發(fā)展目標(biāo)，不斷強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉。引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員干部積極發(fā)揮先鋒模范作用，始終秉持走在前列、干在實(shí)處的擔(dān)當(dāng)精神，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，在平凡的崗位上創(chuàng)造不凡的業(yè)績，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，向著世界一流安全、高效、綠色、智慧礦山建設(shè)目標(biāo)不懈奮斗。

二、在“兩個(gè)至上”上細(xì)耕耘，牢固樹立“以人民為中心”思想

全會(huì)公報(bào)指出“全黨必須永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。”作為國有企業(yè)，葫蘆素煤礦始終堅(jiān)持“人民至上、生命至上”，堅(jiān)守為民情懷，牢記根本宗旨，時(shí)刻將職工生命安全、身體健康放在首位。

一是優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。以國家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系礦井建設(shè)為契機(jī)，堅(jiān)持底線思維和紅線意識(shí)，層層壓實(shí)責(zé)任，狠抓現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量，不斷強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作；以智能礦山建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步改善職工工作環(huán)境，減輕職工工作負(fù)擔(dān)。建成花園式綠色礦山，真正做到讓職工體面工作、尊嚴(yán)生活，著力將葫蘆素煤礦“愉快工作、快樂生活”理念打造成為全礦員工的發(fā)展共識(shí)。

二是構(gòu)建生活服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。葫蘆素煤礦深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)深化拓展“井下加油站”“井口理療站”“青年服務(wù)站”“愛心理發(fā)室”等品牌民心工程，全面構(gòu)建礦區(qū)便捷生活服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使職工群眾切實(shí)感到變化、見到實(shí)效、得到實(shí)惠。針對(duì)職工關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，逐步健全完善“我為群眾辦實(shí)事”長效機(jī)制，力爭(zhēng)第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間部署、第一時(shí)間解決，把辦好礦井高質(zhì)量發(fā)展大事、民生領(lǐng)域?qū)嵤潞吐毠と罕婋y事統(tǒng)籌結(jié)合起來，不斷提升職工的獲得感、安全感、幸福感。

三是助力地方鄉(xiāng)村振興。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)場(chǎng)上積極貢獻(xiàn)央企力量，提供央企方案。主動(dòng)投身地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，與地方農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)深度合作，消解梗阻、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，幫助地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，充分彰顯國有企業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

三、在創(chuàng)新創(chuàng)效上作表率，深入推進(jìn)國有企業(yè)改革三年行動(dòng)

國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。為在構(gòu)建新發(fā)展格局過程中做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，葫蘆素煤礦堅(jiān)持創(chuàng)機(jī)制、激活力、謀戰(zhàn)略，以實(shí)施改革三年行動(dòng)為契機(jī)，聚焦問題、精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)國有企業(yè)改革向縱深發(fā)展，切實(shí)提高管理效率，提升質(zhì)量效益，充分釋放改革紅利，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展不斷邁上新臺(tái)階。

一是優(yōu)化干部梯隊(duì)建設(shè)。在按照國企改革要求完成礦級(jí)任期制和契約化管理改革，內(nèi)部市場(chǎng)化管理體系已步入正軌的基礎(chǔ)上，葫蘆素煤礦將全力以赴推動(dòng)薪酬分配機(jī)制改革和用工形式改革，進(jìn)一步優(yōu)化干部梯隊(duì)管理，實(shí)現(xiàn)管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的良好格局。

二是打通職業(yè)發(fā)展道路。靈活運(yùn)用中天合創(chuàng)公司管理、技術(shù)、技能三系列14條職業(yè)發(fā)展通道，堅(jiān)定職工立足煤礦、扎根一線與企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步的信心與決心。推進(jìn)高素質(zhì)經(jīng)營管理人員、高技能人員與專業(yè)技術(shù)人員三類人才深度融合，著力培養(yǎng)建強(qiáng)“懂生產(chǎn)、善經(jīng)營、強(qiáng)黨建”的復(fù)合型人才隊(duì)伍、“掌握關(guān)鍵技術(shù)、站在行業(yè)前沿、引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新”的科技人才隊(duì)伍、“愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力”的技能人才隊(duì)伍。

三是構(gòu)建現(xiàn)代管理模式。積極落實(shí)對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)，明確提升目標(biāo)、推進(jìn)計(jì)劃、工作方案，強(qiáng)化礦井生產(chǎn)運(yùn)營能力、管理創(chuàng)效能力、合規(guī)經(jīng)營能力等12種能力，全面提升礦井核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過廣泛開展“人人都是經(jīng)營者、崗位都是利潤源”主題活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工參與管理經(jīng)營的積極性和主觀能動(dòng)性，深入發(fā)掘創(chuàng)效潛能。

四、在知行合一上求實(shí)效，努力建設(shè)安全高效綠色智能標(biāo)桿礦井

“推進(jìn)科技自立自強(qiáng)”“堅(jiān)持人與自然和諧共生”是習(xí)近平總書記對(duì)高質(zhì)量發(fā)展提出的新要求。走在新的發(fā)展道路上，葫蘆素煤礦將錨定建設(shè)安全高效綠色智能標(biāo)桿礦井奮斗目標(biāo)，全面推進(jìn)“科技興企、科技強(qiáng)企”。

一是改革人才培養(yǎng)使用機(jī)制。聚焦青年科技人才培養(yǎng)，破除“唯職稱”“唯學(xué)歷”選拔標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立起與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相協(xié)同、相適應(yīng)的人才觀念、人才治理和人才生態(tài)體系以及結(jié)構(gòu)規(guī)模優(yōu)化的高質(zhì)量人才隊(duì)伍，充分激發(fā)技術(shù)人員科技創(chuàng)新的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

二是統(tǒng)籌推進(jìn)科技強(qiáng)企戰(zhàn)略。強(qiáng)化礦井防沖減災(zāi)、智慧工匠創(chuàng)新工作室作用發(fā)揮，積極開展“產(chǎn)學(xué)研用”技術(shù)支持戰(zhàn)略聯(lián)盟，在沖擊地壓防治、礦井水治理、無人值守、智能開采、資源清潔利用等重點(diǎn)領(lǐng)域加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)，力爭(zhēng)五年內(nèi)建成“綜采、掘進(jìn)少人化，固定崗位無人化，5G通信全覆蓋，礦井信息全監(jiān)控”的國內(nèi)標(biāo)桿智慧礦山。

三是堅(jiān)定不移貫徹“兩山”理念。堅(jiān)持“存量提效、增量轉(zhuǎn)型”的發(fā)展思路，圍繞“3060”雙碳目標(biāo)，牢固樹立節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀，加速推動(dòng)井下矸石充填和離層注漿項(xiàng)目落實(shí)落地，真正實(shí)現(xiàn)“矸石零排放”目標(biāo)，為筑牢北方重要生態(tài)安全屏障、守護(hù)祖國北疆亮麗風(fēng)景線作出新的更大的貢獻(xiàn)。

百年只是序章，未來必將可期。在新的偉大征程上，葫蘆素煤礦將堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，學(xué)思踐悟百年黨史，傳承偉大建黨精神，以走在前列、干在實(shí)處的擔(dān)當(dāng)精神，埋頭苦干、勇毅前行的堅(jiān)定意志，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不懈奮斗！