為變壓器裝上科技“芯”

本刊記者/余建紅 通訊員/李寒光 劉云麗

姜振軍，國務院特殊津貼專家人才，國家級技能大師工作室領辦人，浙江江山變壓器股份有限公司高級工程師、高級技師。榮獲“全國五一勞動獎章”、浙江工匠、浙江省勞動模范等稱號

姜振軍（中）在江變公司主變車間指導技術人員開展設備調試/衢州江山市委組織部供圖

2022年以來，在浙江江山變壓器股份有限公司他（下稱江變公司）投資1.05億元建設的智能工廠項目一線，總是能夠看到姜振軍忙碌的身影。變壓器制造行業是勞動密集型的傳統行業，長期以來延續著舊有的經驗和模式。姜振軍不愿受此束縛，從省優秀工業新產品到智能工廠，他不斷打破常規，追求創新。

姜振軍說：“作為公司技術總負責人，必須知道需求是什么，目標是什么，問題的關鍵在哪里，哪些單位做得最好。”

經過一年多的建設，以數字化鐵心加工中心為代表的智能工廠建成并投產使用，預計該科研成果今年可為公司增加直接經濟效益1000多萬元。

1987年，姜振軍從哈爾濱電工學院畢業進入江變公司，當時國內變壓器生產技術落后，國家許多重點工程需要進口國外變壓器。入行時姜振軍就下定決心，要學以致用，研制出能進入國際市場的變壓器產品。

從2009年主持江變公司試驗大廳建設項目開始，姜振軍一直專注于智能制造之路。江變公司標準化流程主管黃子龍說：“他在從事的這個行業已經是高級專家了，享受國務院政府津貼，在省內、國內都能引導行業產品的發展。他在前瞻性和規劃方面都非常好，讓我們在平時工作中，方向、目標非常明確。”

變壓器試驗大廳讓江變公司通過一次次技術革新升級，從只能生產35千伏變壓器，一直發展到具備500 千伏大型變壓器生產能力，目前產品的性能參數和技術指標已達到國際領先水平。姜振軍領銜的團隊幫助企業完成省級科技創新項目33 個，其中，省重點技術改造項目1 個，省重點技術創新專項1個、省重大科技專項1個，省重點高新技術產品3 個，省級工業新產品開發項目20 多個。這些新技術新產品為企業的可持續發展和技術儲備發揮了積極作用，取得了顯著的經濟效益和社會效益。

2016年11月，姜振軍憑借扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗，建立了“姜振軍技能大師工作室”，成為浙江省第一家以培養變壓器制造高技能人才為宗旨的省級技能大師工作室。該工作室結合技術攻關、技術革新，解決工藝質量問題，傳授技術絕活，培養技術骨干，培養出了7 名高級技師、20 多名技師、100 名初中高級工人。2021年，該工作室獲得了國家級技能大師工作室的稱號，這也是江山市首家國家級技能大師工作室。

從業34年，姜振軍潛心研究，探索創新，共獲得了30多件國家發明專利。

姜振軍表示：“我們的目標是繼續做好技術創新和人才培養工作，特別是智能工廠建設，我們要把它做成行業的典范，推動行業的數字化轉型?！?/p>