推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展的探討

佟玉斌

企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的深度有機融合，可以有效提升基層黨組織的工作能力，發(fā)揮黨員干部的重要作用，同時真正將每一個黨組織打造為黨的重要戰(zhàn)斗堡壘。推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)之間的深度融合互促，是深入貫徹落實黨建圍繞企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)中心開展工作，真正服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局的必然要求。

近些年來，為了積極高效地落實“融入生產(chǎn)經(jīng)營中心抓黨建，抓好黨建工作促進生產(chǎn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展”的思想理念，我們探索企業(yè)創(chuàng)新“四個融合”的新型黨建工作模式，充分激發(fā)黨建工作的生機與活力，促進政治優(yōu)勢向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)勢轉(zhuǎn)化發(fā)展。

一是持續(xù)深化“思想融合”，引領(lǐng)黨建工作向縱深開展。思想在先，行動在后，思想決定行動。積極提升政治覺悟，深入加強“思想融合”是非常重要的前提和基礎(chǔ)。加強思想引領(lǐng)。企業(yè)黨建工作開展過程中，要不忘初心、牢記使命，并將此作為黨員干部終身踐行的重要課題，深入學習黨的十九大精神，領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵，了解學習上級各項政策方針，并在工作中積極轉(zhuǎn)化學習成果，拓展工作思路，創(chuàng)新解決問題的辦法，有效推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的有機融合互促。深入加強形勢以及工作任務(wù)方面的教育引導。統(tǒng)一黨員干部的思想，保持與上級黨委各項管理決策部署規(guī)劃的一致性，積極服務(wù)企業(yè)全局發(fā)展目標，有效增強黨建工作可持續(xù)發(fā)展的勇氣、自信、決心。不斷促進主題黨日活動內(nèi)容和形式的豐富與創(chuàng)新。帶領(lǐng)黨員干部參觀地方革命紀念館等各類紅色教育基地，深化紅色文化的影響力，堅定黨員干部的理想信念，不斷加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。從而以思想融合的全面深化，凝聚企業(yè)內(nèi)部上下的思想共識，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的深度融合貫通、互相協(xié)調(diào)、彼此促進。

二是持續(xù)深化“目標融合”，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振。黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的目標保持一致，即“目標融合”是實現(xiàn)二者深度融合的根本。制定明確的黨建工作目標。將黨支部的黨建工作規(guī)劃部署與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)目標進行充分結(jié)合，促進一體化開展，保障同步落實，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作順利開展提供重要的組織保證。明確黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作深度融合的重點任務(wù)。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的重點任務(wù)即提質(zhì)增效工作，就是企業(yè)黨建工作開展的重要切入點，將提升企業(yè)品牌形象與品牌價值、開發(fā)市場創(chuàng)收創(chuàng)效、促進存續(xù)業(yè)務(wù)快速轉(zhuǎn)型發(fā)展作為重點任務(wù)內(nèi)容，通過黨建推動發(fā)展，以發(fā)展成果來檢驗黨建工作實際成效，促進企業(yè)黨建工作質(zhì)量以及生產(chǎn)經(jīng)營效益的同步提升。建設(shè)完善目標責任管理體系。對黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)目標進行具體細分量化，落實到黨支部成員、各個黨員干部身上，制定黨員目標責任書，同步安排、考核以及落實，實現(xiàn)融合互促、同頻推進，促進黨建工作責任的全面覆蓋。要積極促進“目標融合”理念的進一步深化，形成全新的工作格局，保持目標一致性、上下同心協(xié)力、思想行動同頻共振、責任共同擔當。

三是持續(xù)深化“機制融合”，促進黨建與業(yè)務(wù)有機銜接。堅決促進黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的同步開展，不偏離融合軌道，積極促進“機制融合”尤為關(guān)鍵。建立健全檢查考核評價管理機制。堅持針對黨員干部的工作責任以及履職盡責情況、所承擔的重點工作任務(wù)落實同步考評管理，建立完善每周督查、月度考核、季度兌現(xiàn)、年度總評的管理機制，充分發(fā)揮考評機制的督促助推作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)提質(zhì)增效提供源源不斷的動力。建立健全責任傳導管理機制。全面貫徹落實黨建管理責任，切實保障責任明確、履行到位、盡職盡責。針對黨建目標加強量化分配管理，制定明確的黨建工作責任清單，保證目標清晰、考核完善、落實到位。促進制度保障的進一步建立健全。充分落實黨支部班子議事流程規(guī)則等制度，重點突出黨委、支委會議探究流程前置的原則，針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)、市場開發(fā)等各項重點任務(wù)、根據(jù)制度程序進行決策，保障推優(yōu)評先以及績效考核分配等工作的規(guī)范有序開展，積極發(fā)揮黨組織的重要核心引領(lǐng)作用。促進“機制融合”的進一步深化，建立創(chuàng)新完善的黨建工作模式，即考核評估落實到位，加強激勵約束管理，落實責任傳導機制，加強制度有效保障。

四是持續(xù)深化“過程融合”，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)之間的深度融合，必須要全面發(fā)揮黨組織的重要引領(lǐng)作用，而促進“過程融合”的深入落實。集中力量保障“一崗雙責”的全面有效融合與貫徹落實，積極促進深度融合，同時要注重內(nèi)嵌，推動黨建工作同企業(yè)存續(xù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、市場深度開發(fā)等工作進行全面有機融合，充分履行落實，統(tǒng)一進行規(guī)劃，切實執(zhí)行落地，促進黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)實現(xiàn)全面的過程融合。重視黨員干部的模范引領(lǐng)作用。專門設(shè)置黨員責任區(qū)，建立黨員示范崗，積極組織開展項目公關(guān)，充分發(fā)揮內(nèi)部各級管理層指導作用，明確劃分目標責任，各司其職，保障工作實際效果，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員干部的模范帶頭作用。全面促進黨建工作能力以及生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)能力的雙提升，為政策理論以及生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的提升，推進全面學習;針對黨員干部的知識薄弱點、業(yè)務(wù)能力短板以及經(jīng)驗不足的問題，專門開展相應(yīng)的培訓，有效提升黨員干部的能力水平，有效推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作深度融合的綜合能力素質(zhì)提升。積極貫徹落實“過程融合”，在企業(yè)內(nèi)部營造積極向上的氛圍環(huán)境，保障責任的有效落實，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進其綜合能力水平提升，凝聚合力促進融合發(fā)展。

推動落實“四個融合”的創(chuàng)新工作模式，有效破解黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展之間存在“兩張皮”的問題，促進黨建政治資源合理轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)發(fā)展的有效資源，促進黨建帶動業(yè)務(wù)發(fā)展，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，將黨建工作的“第一責任”和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的“第一要務(wù)”進行有機融合，互為促進，相輔相成。企業(yè)要堅持落實“融入生產(chǎn)經(jīng)營中心抓黨建，抓好黨建工作促進生產(chǎn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展”的思想理念，促進“思想融合、目標融合、機制融合、過程融合”的進一步深化，將全面從嚴治黨的各項要求貫徹落實到黨建工作的方方面面，促進管黨治黨的各項責任得有效落實，突出責任主體，強化制度保障，推動融合措施高效落地。■

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