農村好青年培養與青年政治骨干人才隊伍建設研究

張明 馬桂芳

摘要：在振興鄉村的背景之下，中國農村好青年與政治骨干人才隊伍的建設需要適應時代的發展全面提升速度。在國家既定的相關政策的支撐下，鄉村與城鎮已經逐步制定了相應的培養與建設人才隊伍的目標，并結合實際情況對人才政策進行了進一步的完善與整合，從而才能夠在未來的發展中達成更加精準、優秀的培養與服務舉措的落實，最終實現農村好青年與青年政治骨干人才隊伍建設的發展目標。

關鍵詞：農村好青年;政治骨干;人才隊伍;政府資源

前言：對于農村好青年的培養與青年政治骨干人才隊伍建設來說，鄉村振興戰略是非常重要的支撐力量。為了全面改善我國現階段農村地區人員流動的問題，需要通過培養農村實用人才、新型職業農民以及科技人才等方式進行，從而才能夠在相對較短時間內逐步研究出與農村好青年管理、培訓等相符合的方案。真正的從本質上改善現階段我國大部分農村地區所出現的青年力量不足以及政治骨干人才難以組建隊伍等問題，為當地乃至國家的整體發展創建于時代、經濟以及政策相符合的新農民。本文的研究對于農村好青年的培養于青年政治骨干人才隊伍的建設具有重要的指導性意義，對其后續各個方面的完善與具體落實具有理論性意義。

一、農村好青年培養與青年政治骨干人才隊伍建設現狀

在本文的研究中，通過分析中國統計局信息網所公布的數據了解到，隨著社會的發展，城市與農村之間的發展差距逐步增大，導致越來越多的年輕人開始“逃離”自己長大的農村，導致很多農村地區的人口老齡化嚴重，難以完成進一步的發展與經濟提升。而且，城鎮的建設與發展逐步擴大的前進的步伐，二者之間所悉尼工程的經濟差距也越來越大，人均可支配收入直接影響內部人才的聚集，這也是農村年輕人“奔赴”城市的重要原因之一。不僅如此，農村在建設與發展的進程中，很大程度上也非常依賴城市。受傳統思想與理念的影響，即便是改革開放之后的中國，部分農村地區的農名依然不愿意主動的接受新知識，小農經濟對于農村部分人群的積極性與創造性產生了一定的束縛性作用，也導致農村好青年培養與青年政治骨干人才隊伍的建設工作遭受了嚴重的困難。

二、農村好青年培養與青年政治骨干人才隊伍建設策略分析

（一）開拓市場化的農村好青年培養模式

在培養農村好青年工作的進程中，相關的管理者與組建者應該明確該項工作能夠成功落實的關鍵在于應該形成良好的人才培養體系，即首先需要將農村現有的教育資源與培訓體系進行升級、優化，促使市場與政府之間的能夠緊密的配合與聯系，將不同人才成長資源和教育培訓資源通過打包等方式切實的應用在農村好青年培養以及青年政治骨干人才隊伍建設之中。通過相應農村的管理者帶頭，利用市場化的發展思維，發展全新的農村、企業以及高效之間的合作機制，并擴大培訓面，完善培訓系統，向當地人民傳授更多有助于人才成長、獲得更多經濟效益的實用化技能，讓百姓以及期待“逃離”農村的年輕人能夠在真正意義上實現富裕生活，才能夠逐步完善農村好青年的培養，促使當地的好青年不斷的提升自身綜合能力，并在此基礎上帶領農民發家致富。

（二）以培養農村好青年位基礎建設青年政治骨干人才隊伍

首先，應該全面提升對于農村基礎建設的資金投入，在發展農村的政策導向中，不僅需要當地青年快速發展并提升個人能力，還鼓勵人才下鄉，并堅持通過科學的方式與手段融合產業規劃與人才規劃。在長期的城市、農村二元式結構之下，為了全面推進城市的綜合發展，多地的農村都付出了巨大的貢獻，也作出了巨大的犧牲。伴隨著振興農村戰略的提出以及實踐應用，農村在發展中需要城市的幫扶，此時，城市也需要付諸相應的努力。全面助力鄉村好青年的培養，以及青年政治骨干人才隊伍的建設等。不僅要利用輪訓、共享互聯網等方式促使城市的優質資源逐步走向鄉村，也需要政府以及相關企業在土地出讓金、稅收等方面易于相應的優惠政策;其次，充分利用鄉村振興政策，將城市中的優質人才注入至鄉村之中，在人才聘用等方面真正落實下派鍛煉、掛職等政策;最后，強化產業與人才之間的對接，結合農村青年政治骨干隊伍建設工作的具體需求吸納相應人才，將人才引進與資金引進之間的壁壘打破，促使農村能夠在人才與經濟的雙重支持下更好的完善好青年的培養以及人才隊伍的建設等工作。

（三）完善符合農村好青年培養與政治骨干人才隊伍建設的評價機制

強化建設人才培育的激勵制度，將評價設定為先導內容并構建與之相對應的農村幫扶工作，且需要充分利用大學生村官、農村書記等一系列政策，雖然，在實際落實此類政策的進程中，不能強制要求人才服務于農村，但是卻能夠通過多種不同的福利政策于激勵機制推進基層干部的發展與成長。通過有效且洗頭工的評價與晉升系統，能夠讓身處農村一線的青年與政治骨干人才等進一步的強化自我的綜合能力與政治素養。另外，在實際發展的進程中，管理者與政府的相關部門還應該制定更加適合農村青年城戰與發展的培訓計劃，為其綜合能力的提升給予更多的鼓勵與支持，可以在榮譽、物質等兩個層面同時支持，為農村好青年的培養以及青年政治骨干人才隊伍的建設達成進一步的推進作用。

結論：綜上所述，對于現階段大多數農村的發展而言，人才的培養是最為重要的工作內容之一，本文結合后續農村發展的實際需求，提出了開拓市場化的農村好青年培養模式、以培養農村好青年位基礎建設青年政治骨干人才隊伍、完善符合農村好青年培養與政治骨干人才隊伍建設的評價機制等三方面優化政策，對于農村未來的綜合發展具有重要的作用與意義。

本文系2021年度甘肅省青少年發展研究中心課題（課題名稱：《農村好青年培養與青年政治骨干人才隊伍建設研究》，課題立項號：（GSQNZX-202104019）成果論文

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