新時期國有企業落實全面從嚴治黨探索與實踐

馬杰鑫

摘要：習近平在十九大報告中第一次提到要堅持加強黨的組織建設，加強黨的領導和領導干部隊伍的建設已經形成了新的形勢。在我國的社會主義事業中，國有企業發揮著舉足輕重的地位，而加強和完善黨的領導和領導干部隊伍，是國有企業改革發展的關鍵。

關鍵詞：新時代;國有企業;從嚴治黨;路徑

前言

十八大以后，習近平同志對黨的建設給予了極大的關注，將國家治理工作列入了“四個全面”的總體部署，著重指出，要重新整裝待發，堅定不移地堅持，堅持從嚴治黨，不斷深化，不斷開拓新的時代。堅持和強化黨建，是國企的一大特色，是國企的“根”和“魂”。所以，在新時代，國有企業必須把黨建工作推向更高層次。

一、新時期國有企業落實全面從嚴治黨的重要意義

新時期下，國企要把從嚴治黨的有關思想貫徹到國企改革中去。第一，國企是國家經濟持續發展的“頂梁柱”，其自身的組織結構對國企的持續發展至關重要。加強對公司治理的有關思想，既可以實現內部治理體制的協調，又可以充分利用自身的政治優勢，實現公司內外發展的資源的統一。第二，目前我國許多國企正在進行改革、轉型、發展，在這一階段，堅持從嚴治黨，確保改革的方向不會發生偏差，增強國企的活力和影響力，促進國企在當前復雜市場環境中取得競爭優勢。第三點，習近平總書記提出的“從嚴治黨”是一種全方位的管理思想，它既包括了黨風廉政、反腐等方面的思想，也對國企的發展起著舉足輕重的作用。因此對于國有企業來說，從嚴治黨不僅僅是要緊抓內部黨組織的作風建設和思想覺悟，更重要的是理清企業內部權責分配，并依托于此實現企業的高效運作，提高黨組織建設的效能性。

二、新時期國有企業全面從嚴治黨的基本現狀

新形勢下國企要落實好國家全面依法治國的各項政策，本文就是針對國企的具體國情進行綜合性的剖析。國企作為一個國家的主體，許多國企在經營主業的同時，也在不斷擴大業務板塊和區域市場，逐漸開拓國外市場，成為國際著名公司，把中國模式，中國制造和中國品質都出口出去。因此，國企要加強自身的組織架構，要堅決貫徹執行好國家的各項方針、政策，從嚴治黨是這一戰略的重要內容。結合當前國企的具體情況，可以看出，有關從嚴治黨的戰略思想在總體上被嚴格執行，并已收到一定的效果。尤其是在當前國企深化改革的大環境下，很多國企都在積極籌劃改革，嚴格貫徹黨的政策和政策，努力發揮黨的政治核心作用。堅持全面從嚴治黨，推動公司長期穩定高質量發展，在推進國企改革和轉型發展過程中，要發揮黨的政治核心作用，還需要進一步下功夫，做好改革、監督、教育等工作，推動國企的組織架構更流暢、更優化、更好地發揮各種權力職責的監督效果。同時，本文還從不同的視角，結合全面從嚴治黨的有關政策，闡明了在新形勢下，國企如何貫徹全面從嚴治黨的戰略。

三、新時代下國有企業落實全面從嚴治黨要求的途徑探索

（一）突出黨的政治建設

1.強化“四個意識”，筑牢思想建設

國有企業必須樹立正確的思想觀念，認真、全面地貫徹十九大的要求，要加強思想政治教育工作，帶頭引導全體黨員加強“四個意識”，要自覺做到在思想、政治、行為上與習近平同志為核心的黨中高度一致。加強黨員認同感，始終銘記自己是共產黨員，第一個責任是為黨服務，要對黨忠實，要自覺地增強自己的黨性修養，不斷地增強自己的思想意識和政治素質。

2.完善體制機制，發揮黨的領導作用

國有企業必須貫徹兩個“一以貫之”的要求，堅持黨對國有企業黨委工作的定位，把黨組織的領導嵌入公司的組織機構，把“三重一大”的決定制度和黨委、董事會、經理層等管理機構的議事制度，要充分堅持以企利用好國企黨委在“把方向、管大局、保落實”方面的實際職能。

3.凈化政治生態，營造風清氣正的環境

黨的各項工作要落實，必須建立一個良好的政治環境，十九大報告中指出，要大力提倡忠誠、公正、實事求是、廉潔。國有企業的領導干部要起到帶頭表率的作用，領導干部要講政治，要把政治意識、大局意識、核心意識、齊抓共管意識融入到實際行動中去，才能在一定程度上促進公司政治生態的構建，從而使黨的凝聚力、戰斗力和號召力得到持續提升。

（二）著力提升黨建工作質量

一是要強化基層組織，充分利用好黨員的戰斗堡壘的力量。國有企業要持續加強基層黨組織的建設，要把黨組織的職能和作用等做好，把黨組織的領導作用發揮到極致。要堅持落實四個同步、四個對接的要求，加強黨建工作隊伍的配備和規范化，開展黨建示范黨支部創建工作，要把“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員的民主評議工作不斷提升。二是完善基本制度建設。強化對黨員干部履職情況的年度考評，強化考評效果。要建立健全基層黨支部對上級黨委的匯報、基層黨委對支部工作的領導。三是強化黨建工作隊伍建設。加強專任黨員的選任，真正做到黨員的模范帶頭。要堅持以企業的改革發展和生產運行為重點，深入開展黨員責任區、示范崗、先鋒團等工作，加大黨務干部的培育和選拔利用力度，充分發揮黨務干部在企業改革發展中的重要作用。

（三）全面開展從嚴治黨的思想教育

要把推動國企的組織架構更流從嚴治黨深入到國企，還要做好各種形式的思想教育，使其認識到自己的作用。對所有基層黨員而言，要積極參加各種學習、討論，把各種會議的精神運用到自己的工作中去。而國企的普通職工，應當在平日里注意到有關從嚴治黨的內容，并按照自己的工作特點，嚴格遵守公司的規章制度。而要做到這一點，就必須從基層做起。同時，要深入基層，加強與廣大職工的溝通和互動，加強對企業的嚴格管理。

（四）加強企業內部權力運行的監督

加強黨的領導，必須加強黨內關系和內部環境的協調，而國企的全面實施，也要求加強對公司的內部權力的監控。在此過程中，國有企業要根據黨的政策和上級黨委的決定，對企業的內部制度進行相應的調整和改革。尤其是在各部門之間的權力和職責分配上，必須要打破這種不明確的關系，防止出現問題的時候，互相推諉。在內部監督上，要加強監察機關、審計機關的建設，還要加強紀檢監察、審計等部門的工作，積極聽取群眾和群眾的舉報，增強各部門的工作效率。

（五）以反腐倡廉為主緊抓作風問題

要全面貫徹從嚴治黨的方針，就要做好反腐倡廉工作，要從各種制度上嚴厲打擊作風問題。其實，作風建設是從嚴治黨的重要內容，也是從嚴治黨能否取得最后成效的關鍵因素。所以國企要高度重視反腐，同時要主動開展自查，查處一些黨內黨員以反腐倡廉為主緊抓作風問題從嚴治黨方針的全面貫徹也應該做好反腐倡廉工作，并通過各類制度內容嚴肅打擊出現的作風問題。其實，作風建設是從嚴治黨的重要內容，也是從嚴治黨能否取得最后成效的關鍵因素。所以，國企要高度重視反腐，要主動開展自查，查處一些黨內存在的問題。在理論內容、制度支持上，要注重落實八項規定和四風的預防措施，確保各項紀律措施的落實，落實好第一問責制、責任追究制、作風監督制等各個內容，最終通過多個角度避免作風問題的發生。

結語：總之，在國企實行全面從嚴治黨政策的過程中，可以增強內部治理的有效性，同時也可以有效地增強內部黨組織的功能，從而真正地增強黨員干部的思想覺悟，整合各種內部發展力量。國企要堅決貫徹全面從嚴治黨，既要緊緊抓住反腐工作，又要充分結合有關政治策略內容，做好企業從嚴治黨的頂層設計，確保各項權力運行都能夠得到全面的監督。通過這種方式，可以更好地控制和優化國企的內部組織結構，使其在政治和導向方面的作用得以充分發揮，從而推動企業的長期發展。

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