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圓桌論壇:青年教師如何通過教研提升專業(yè)素養(yǎng)

2022-06-12 19:04:37
課堂內(nèi)外·好老師 2022年5期
關(guān)鍵詞:活動教育教師

鄧磊(主持人):西南大學(xué)教師教育學(xué)院教授

龔雄飛:重慶市沙坪壩區(qū)教師進修學(xué)院院長

傅榮華:重慶兩江新區(qū)星光學(xué)校副校長

潘夷:重慶兩江新區(qū)星光學(xué)校教師

議題一:

教研和教科研的關(guān)系

鄧磊(主持人):

作為一名大學(xué)教師,我們經(jīng)常提到的一個概念是教科研,即教育科學(xué)研究,或者也叫學(xué)術(shù)研究。本期圓桌論壇的主題主要是針對中小學(xué)校的教研。那么教研和教科研二者之間的異別和關(guān)系是?

龔雄飛:

教研,是教學(xué)研究的簡稱;教科研,是教育科學(xué)研究的簡稱。兩者之間的區(qū)別體現(xiàn)在哪些方面?一是研究的范圍不同,教研主要研究教學(xué)領(lǐng)域中的問題,教科研主要研究教育領(lǐng)域中的所有問題。二是研究的過程不同,教研一般沒有課題,研究的過程相對隨意,教科研研究的過程比較嚴謹,尤其課題類研究會有嚴密的研究計劃和研究過程。三是成果表現(xiàn)的形式不同。教研主要是提升老師的教學(xué)水平、學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)校的管理規(guī)范;教科研的成果,不僅要促進學(xué)生、老師、學(xué)校的改變,而且還需要有論文、典型案例、研究報告等成果進行推廣和交流。

而教研與科研的聯(lián)系主要有兩點,一是從縱向上看,教研是科研的基礎(chǔ)和前提,教科研是教研的發(fā)展與提升。二是從橫向上看,教研是教科研的一部分,教科研包含了教研,從這個角度看,教研和教科研本質(zhì)上又是一致的,是密不可分的。

議題二:

中小學(xué)教研的現(xiàn)存問題與優(yōu)化路徑

鄧磊(主持人):

中小學(xué)教研當(dāng)前存在哪些問題,我們又如何使教研的組織更加有效?

龔雄飛:

我的反思總結(jié)主要體現(xiàn)在4個方面。一是規(guī)劃上,教研的主題缺乏系統(tǒng)設(shè)計,很多學(xué)校的教研活動基本上都是零打碎敲,甚至想到哪就做到哪,“腳踩西瓜皮”這種現(xiàn)象是比較普遍的。所以教研的主題缺乏統(tǒng)籌的構(gòu)思和結(jié)構(gòu)化的設(shè)計。

二是活動前,教研的主題脫離真實需求。教研本應(yīng)該研究老師教學(xué)中的真實問題,一般以中觀和微觀的問題為主,可是我們很多教研的主題喜歡研究宏大的問題,比如圍繞教學(xué)理念過多地開展教研活動,使教研活動與中小學(xué)老師教育教學(xué)的實際有一定的距離,比較空洞,不能解決真實的問題。

三是活動中,教研的過程缺乏專業(yè)引領(lǐng),學(xué)校老師的水平基本相當(dāng),一個教研組老師的水平差異并不大,在這樣的背景下,對教育實際背后教育規(guī)律的認知水平相差不大,難以成立和發(fā)現(xiàn)有價值的教育經(jīng)驗,“蘿卜熬蘿卜最后熬成一個蘿卜”,也就是缺乏有高度和有深度的專業(yè)引領(lǐng),這是教研活動中最大的問題,老師們普遍反映參加教研活動收獲并不大。

四是教研的成果難以有效遷移。參加一次教研活動不應(yīng)該只解決當(dāng)下的一個問題,活動的目的應(yīng)該是把這一次教研活動的經(jīng)驗用來解決新的情境下的新的問題。我們發(fā)現(xiàn)老師們在這一點上遷移的能力不是很強,如果教研的經(jīng)驗不能解決老師們新情境中的新問題,那么教研的實效性就會受到影響,這是目前中小學(xué)校的教研活動存在的比較突出的問題。

那如何解決這些問題?我們也可以從4個方面來進行改進,通過這種教研活動的改進,為年輕教師提供更廣闊的專業(yè)發(fā)展路徑。

一是對教研主題進行系統(tǒng)設(shè)計。開展教研活動之前,要把教研中存在的真實問題列出一張清單,進行比較詳細的羅列。然后進行分類、篩選、追問、分解、剖析,形成問題,然后對這些問題進行一個點一個點的剖析,把問題提煉成教研的主題,讓教研的主題形成結(jié)構(gòu)化的體系。重慶市沙坪壩區(qū)教師進修學(xué)院以一個學(xué)期為單位,每個學(xué)期各個學(xué)科的教研員,分別提出這個學(xué)期教研的總的主題,然后在總主題的統(tǒng)領(lǐng)下,每一個月有一個月度的分主題,那么每個月的分主題又構(gòu)成一個體系,讓每一次教研活動都指向這個總主題,進而產(chǎn)生向心力,引導(dǎo)教研活動持續(xù)走向深化,這是第一個改進的辦法。

二是精準(zhǔn)聚焦真實問題。用專業(yè)的眼光、政策的要求和時代的需求這一結(jié)合點出發(fā),從鮮活的教育實踐出發(fā),從中小學(xué)老師的痛點出發(fā),來尋找需要破解的真問題,尋找教研的新的生長力。

三是教研活動要加強專業(yè)引領(lǐng),校本教研有三要素:自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng),我們需要促進老師自我反思,教研組的老師之間需要進行同伴互助,深度交流,但更重要的是我們需要有專業(yè)引領(lǐng)。校本教研不是一個空間概念,不是把門關(guān)起來自己幾個老師來做教研,越是有實效的校本教研,越是要把門打開,要把高手、專家請進來。通過高手、專家專業(yè)的眼光,來挖掘教育事件背后典型的教育經(jīng)驗、教育規(guī)律、教育方法和策略,以此提高教研的高度,增強教育的實效,給老師以思想上的沖擊,促進教研活動的實效性。

四是要鼓勵老師反思和遷移。我們提倡每一次教研活動要提煉幾條典型經(jīng)驗,鼓勵老師把這幾條典型經(jīng)驗與自己的教育教學(xué)實際結(jié)合起來,進行反思和內(nèi)化,然后把這樣的經(jīng)驗遷移到新的情境,解決新的問題。從而使教研活動更好地變成自身的能力的一種轉(zhuǎn)化。

通過這4種方式,就能夠在一定程度上解決教研活動缺乏實效性問題。

議題三:

一線教師應(yīng)如何在教研共同體中發(fā)揮個體力量

鄧磊(主持人):

作為教研共同體的一份子,一線教師應(yīng)如何在共同體中發(fā)揮自己的力量?

傅榮華:

學(xué)校教師參與的活動,更多是通過官方渠道,在校方的組織下共同開展的教研活動。在這樣常態(tài)化的活動之外,也需要由教師群體組織發(fā)起,老師們自主、自愿、自發(fā)來參與的教研活動。

在去年為期12天的國培計劃中,我跟著專家學(xué)習(xí)寫教育隨筆,為了督促自己堅持,我在全校教職工大會上立下教育隨筆百天挑戰(zhàn),請老師們一起監(jiān)督。堅持到第九天,我發(fā)現(xiàn)一個人寫很孤獨,于是面向全校教師發(fā)起了教育隨筆百天挑戰(zhàn)的倡議書,老師們自愿加入,互相督促。陸續(xù)地,一共有18名老師加入了挑戰(zhàn),每天晚上的互相交流成為我們睡前的儀式感,老師們共同看每一個同伴寫的文章,相互點贊、相互評價、互相鼓勵,一起堅持。

在參與教育隨筆挑戰(zhàn)的過程中,每一位老師都有不同程度的成長,以前大部分的老師只會寫教案、寫反思,或是在網(wǎng)上東拼西湊地完成一篇論文。但是在加入教育隨筆百天挑戰(zhàn)之后,每位老師的寫作水平都得到了很大的提升。

作為一名教育管理者,我的以身示范會切實影響身邊的每一位老師,傳遞這種堅持的力量,他們也在影響身邊更多人。在學(xué)校常態(tài)化的教研活動基礎(chǔ)上,教師自發(fā)進行的學(xué)習(xí)活動是具有成長意義的補充,能讓老師們的專業(yè)水平獲得更迅速有效地提升。

潘夷:

其實我也是受到傅校號召加入教育隨筆百天挑戰(zhàn)的其中的一位老師。在看到傅校發(fā)出教育隨筆百天挑戰(zhàn)二維碼的第一時間,我就開始關(guān)注這個挑戰(zhàn)了。我一方面覺得教育隨筆百天挑戰(zhàn)非常有意義,另一方面擔(dān)心太忙的時候沒有時間、甚至忘了寫教育隨筆。且快放寒假了,如果不跟學(xué)生在一起,我是否有可寫的東西?懷揣著這種矛盾,我一直到第二天中午才終于點擊了教育百天隨筆的申請鍵。自那時起,我的教育生活當(dāng)中就有了一些牽掛,不管遇到什么人和事,我都會在腦子里想:這個我能不能寫進我的教育隨筆里?這件事情是不是也可以寫?教育隨筆也讓我開始留心生活當(dāng)中的點點滴滴。

在堅持寫教育隨筆的過程中,我慢慢地習(xí)慣了思考和寫作,不再覺得寫隨筆這件事是我的負擔(dān),并開始享受記錄隨筆的生活。我還記得開學(xué)的第一天,班主任在開學(xué)第一課對我們說:“我們作為老師,其實每個人都不拒絕接受知識,但是為什么老師們總是讀得很多,卻寫不出來?”其實,只有當(dāng)輸出倒逼輸入、我們開始寫的時候,我們才能寫得更好。

最后,借用隨筆群里面一位筆友張俊老師的一句話來總結(jié),他說:“寫下去也許并不會創(chuàng)造什么奇跡,但是堅持這件事本身就已經(jīng)讓我們成了更棒的自己。”

鄧磊(主持人):

再次感謝我們?nèi)患钨e,兩位一線教師故事性的呈現(xiàn)和龔院長的理念引領(lǐng)都讓我覺得受益匪淺。做生活的研究者,過研究者的生活,教師不僅應(yīng)是知識的搬運工、知識的傳輸者,更應(yīng)該是教學(xué)的研究者、是生命中的智者。這樣,我們的教研活動才能不僅有意義,而且有意思;不僅有理性,而且有感性;不僅有學(xué)術(shù)性,還有故事性。

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