河南省人力資源和社會(huì)保障廳舉辦“十四五”人社事業(yè)發(fā)展規(guī)劃線上培訓(xùn)會(huì)

本刊訊（記者周 俊通訊員王 貝）為更好地宣傳解讀“十四五”人社事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，形成人社系統(tǒng)上下貫徹實(shí)施規(guī)劃的強(qiáng)大合力，2022 年5 月23 日至26 日，河南省人力資源和社會(huì)保障廳舉辦了“十四五”人社事業(yè)發(fā)展規(guī)劃線上培訓(xùn)會(huì)。河南省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)常萬琦出席結(jié)班儀式，并作總結(jié)講話。

常萬琦在講話中強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)準(zhǔn)確把握“十四五”規(guī)劃重要意義。編制實(shí)施“十四五”規(guī)劃，是貫徹新發(fā)展理念、細(xì)化落實(shí)規(guī)劃綱要目標(biāo)的重大舉措，是立足新發(fā)展階段、推動(dòng)人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要引領(lǐng)，是構(gòu)建新發(fā)展格局、實(shí)現(xiàn)人民美好生活向往的重要抓手。要服務(wù)發(fā)展大局，扎實(shí)推進(jìn)全面完成“十四五”規(guī)劃各項(xiàng)任務(wù)。貫徹實(shí)施規(guī)劃要做到“三個(gè)始終”，始終把指導(dǎo)思想和基本原則作為實(shí)施規(guī)劃的行動(dòng)指南，始終把各項(xiàng)目標(biāo)和主要指標(biāo)作為實(shí)施規(guī)劃的工作方向，始終把全面推進(jìn)和完成目標(biāo)作為實(shí)施規(guī)劃的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)、多層次社會(huì)保障體系更加健全、技術(shù)技能人才隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大、工資收入分配制度更加完善、勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定、人社基本公共服務(wù)能力和質(zhì)量不斷提升的發(fā)展目標(biāo)。要注重協(xié)同高效，凝心聚力全力保障“十四五”規(guī)劃目標(biāo)落實(shí)。各地人社局要加強(qiáng)與省廳聯(lián)系，加強(qiáng)與發(fā)改、財(cái)政、金融等相關(guān)部門的溝通銜接，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同的工作格局。建立工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施監(jiān)測(cè)評(píng)估，強(qiáng)化對(duì)目標(biāo)完成情況的季通報(bào)和年度考核工作，推動(dòng)重大戰(zhàn)略、重大部署、重大改革、重大舉措取得明顯成效。

此次線上培訓(xùn)會(huì)圍繞實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)、人力資源市場(chǎng)體系建設(shè)、“人人持證、技能河南”建設(shè)、人才評(píng)價(jià)制度改革、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建、養(yǎng)老保險(xiǎn)改革與任務(wù)、調(diào)解仲裁工作高質(zhì)量發(fā)展、社保經(jīng)辦數(shù)字化建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行了11 場(chǎng)專題解讀，各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，廳機(jī)關(guān)有關(guān)業(yè)務(wù)處室、廳屬有關(guān)單位累計(jì)受訓(xùn)人數(shù)達(dá)2600 余人次，培訓(xùn)會(huì)取得圓滿成功，為凝聚思想共識(shí)、推動(dòng)“十四五”人社事業(yè)發(fā)展規(guī)劃貫徹實(shí)施創(chuàng)造了良好條件。