強化政工隊伍建設做好油田企業黨建工作

彭涼

摘? 要：黨建工作在油田企業中起著重要的作用，為了更好地開展黨建工作，就需要加強政工隊伍建設，這不僅有助于油田企業的穩定發展，還能夠加強對員工的思政管理。基于此，本文闡述了油田企業加強政工隊伍建設的重要性，并對油田企業政工隊伍建設的措施展開探究。

關鍵字：政工隊伍;油田企業;黨建工作

前言

在2016年全國國有企業黨的建設工作會議上強調“堅持黨對國有企業的領導不動搖 開創國有企業黨的建設新局面”。由此可見，油田企業中的黨建工作十分重要的地位和作用，對企業的發展起著積極促進作用，為了響應黨中央號召，油田企業將黨建工作作為企業重要發展目標，通過建設政工隊伍，完善黨建工作體系。在具體建設中，通過加大宣傳，合理規劃黨建隊伍的建設，完善管理機制，加強培訓等，促進油田企業黨建工作的順利進行。

1 強化油田企業政工隊伍建設的重要性

1.1 提升員工的思政素養

社會競爭環境愈發激烈，對于黨建工作也有了更高的要求，在油田企業中，政工隊伍的工作內容也不斷增加，在一定程度上加大了工作人員的壓力，只有加強政工隊伍建設，才能夠保證黨建工作的順利進行，從而對員工進行思政教育，提升其思政素養。在文化多元化的背景下，油田企業的員工難免會受到一些不良思想的影響，所以，企業黨建工作人員就需要加強思政教育，使員工樹立正確的思想意識，并規范自身的行為，為了高效開展黨建思政教育工作，就需要加強政工隊伍的建設，使黨建工作人員更好地發揮其自身價值。

1.2 推動企業的良好發展

油田企業想要獲得較好的發展，就需要積極建設政工隊伍，有效開展黨建工作。油田企業的政工隊伍建設與其他企業有所不同，由于在建設期間，可能會受到多種因素的影響，導致建設周期比較長，并且，企業自身的黨建文化也會在時代的發展中而發生較大的變化，更加符合企業的發展需求。在經濟市場的不斷變化中，使油田企業面臨較大的挑戰，只有加強政工隊伍建設，有效開展黨建工作，才能夠確保企業的穩定運行。在市場經濟下，國際競爭越來越激烈，我國的石油市場競爭也變得更加激烈，想要使油田企業獲得較好的發展，就需要加強員工的思政教育，使其全身心投入工作當中。由此可見，通過加強政工隊伍的建設，可以為企業黨建工作提供高素質人才，從而提升企業的黨建工作質量，為油田企業的發展提供動力。

2 油田企業政工隊伍建設的措施

2.1 提高對政工隊伍建設的重視程度

在油田企業中，想要加強政工隊伍的建設，就需要使所有人員了解到政工隊伍建設的重要性，提高其重視程度。首先，油田企業應注重對領導層人員的教育，使其了解政工隊伍建設的重要性，以及其對油田企業的價值，明白黨建工作對企業運營活動開展的作用，只有注重政工隊伍建設，才能夠更好地開展黨建工作，從而提升工作人員的工作效率、質量等。其次，油田企業可以加大對政工隊伍建設的宣傳，在企業當中形成良好的黨建工作氛圍，使各部門的決策更加合理化，并美化企業在社會當中的形象，由公眾對企業黨建工作進行監督，從而保障企業的運營效率[1]。

2.2 制定合理的政工隊伍建設方案

油田企業黨建工作十分重要，但是具體的成果很難進行量化，無法在經濟效益層面體現出來。通過建設政工隊伍，制定完善的黨建工作方案，則能夠有效解決這一難題，并且可以確定黨建的目標，在這樣的基礎上可以順利建設政工隊伍。首先，油田企業應依據政工隊伍建設的實際情況，運用先進的政工隊伍建設相關知識，制定完善的規劃內容，并有效落實。依據政工隊伍建設規劃來建設，不僅能夠提升黨建工作的專業性，還能夠依據規劃的具體落實情況，對黨建工作的成果進行有效評價，并進行靈活調整。其次，制定科學的黨建工作評價體系，確定相應的評價指標，依據合理的流程進行科學評價。

2.3 完善政工隊伍管理機制

完善的管理機制能夠充分發揮黨建工作人員的價值，首先，油田企業可以結合企業現狀，根據政工隊伍的整體情況以及黨建工作對人才的需求，制定合理的人才聘用方案，招聘一些具有較強專業水平的黨建工作人員，使其可以有效落實黨建工作，防止出現從其他隊伍調用人才的現象。油田企業在招聘期間，應從思政工作、企業管理等多方面著手，對人才進行評估，保證招聘人才的專業水平滿足企業實際需求。其次，制定完善的管理機制，在政工隊伍建設中，完善責任機制，明確黨建工作人員的自身職責;完善績效考核機制，以此作為員工調薪、調崗的重要依據，激發工作人員的工作熱情[2]。最后，油田企業可以邀請專家，負責對企業內政工隊伍建設以及黨建工作的開展進行指導，必要時候可以起到示范作用，從而提升政工隊伍的整體水平，為黨建工作的開展奠定基礎。

2.4 加強對黨建工作人員的培訓

在油田企業政工隊伍建設中，應加強對工作人員的培訓，提升其自身專業水平，增強黨性覺悟。首先，加強廉政教育，使黨建工作人員能夠記住黨風廉政的原則，并以身作則，在行為中體現出來，不做任何違反紀律等不良行為。企業應定期開展思政教育工作，開展講座活動，或者借助網絡平臺對員工進行教育，增強其自身的防線，真正做到廉潔、守法[3]。其次，油田企業可以采取一定的措施，通過設置廉政保證金，增強工作人員自身的廉政意識，對于這部分資金，企業應保證其應用的合理性，防止出現違規使用的情況，嚴格禁止挪用公款行為的出現。最后，加強對黨建工作人員的監督，使工作人員行為透明化，并制定獎懲機制，對于出現違反紀律的人員，應結合情節嚴重程度進行相應的懲罰，并在企業進行通報批評，對其他員工起到警醒作用。

結語：政工隊伍的建設是黨建工作開展的重要基礎，黨建工作在油田企業中起著關鍵作用，能夠對員工進行思政教育，提升其思政素養，使其更好地投入工作當中，為企業的發展提供推動力。由此可見，加強油田企業的政工隊伍建設十分重要，通過提升對政工隊伍建設的重視程度，制定合理的政工隊伍建設方案，完善政工隊伍管理機制，加強對黨建工作人員的培訓等，構建高水平的政工隊伍，為黨建工作的開展提供強大的人力支持，從而促進油田企業的穩定發展。

參考文獻：

[1]王靚，姜燕華.淺談加強政工隊伍建設做好油田企業黨建工作[J].化工管理，2018（12）：2.

[2]趙敏，賈曉寧，高翔.新形勢下油田企業黨建工作創新分析[J].化工設計通訊，2018（04）：247+249.

[3]巴哈提爾·阿哈買提.加強和改進油田企業黨建與思想政治工作的思考[J].現代國企研究，2019（08）：264.