筑巢引鳳留英才

張逸龍

1場重點云端招聘會、5場全國巡回招聘、5場直播帶崗宣講活動、6場在甬高校分市場招聘會……4月11日至5月20日，“甬上樂業”寧波市人力資源綜合服務平臺、浙江引才云平臺同步推出2022畢業奮斗季云端引才系列活動。

作為該系列活動之一，“青春‘甬不散，一起向未來——五城協作迎八方英才”在甬高校大學生專場招聘活動于4月18日至4月20日舉辦。在本次活動中，寧波攜手舟山、臺州、麗水、蚌埠，組織激智科技、均勝集團、寧波建工工程集團、寧波銀行等243家單位推出6303個崗位，吸引5260余人次登錄平臺與參會單位在線對接，超過1510人次參加視頻面試。

近年來，寧波堅決貫徹黨中央、國務院決策和省委、省政府部署，扛起高校畢業生就業創業工作的政治責任，深入實施“甬上樂業”計劃，不斷優化政策保障體系，持續提升公共服務水平，高質量推進大學生在甬就業創業。據寧波人社部門統計，2018—2021年，來甬就業的應屆大學生人數年均增長近6%，2021年全市新接收就業大學生21.6萬人，創歷史新高。

統籌發力構建“大格局”

近年來，寧波著眼影響高校畢業生就業創業的制度藩籬，統籌發力，不斷凝聚部門合力，優化政策舉措，建立健全工作體系、政策體系和資金體系，構建起促進大學生就業創業的“大格局”。

為構建多層次工作體系，寧波市人力社保局聯合23個職能部門成立了市縣兩級就業工作領導小組，定期召開領導小組工作會議，并將大學生就業創業作為重要內容，明確目標、分解任務、細化舉措，壓實齊抓共管責任。同時，不斷優化大學生就業考核內容，樹立市縣聯動爭先進位的工作導向。

自2019年以來，寧波每年舉辦一屆“甬上樂業”就業創業服務交流大會，展示全市就業創業服務的亮點舉措和最新成效，以此集聚社會各界資源，引導全社會共同促進大學生就業創業。大會主要內容根據年度工作重點和最新形勢變化相應調整，一般包括現場招聘、勞務協作對接、校企合作對接、創業集市、創業大賽等。

在政策體系建設方面，寧波注重橫縱交錯發力。橫向上，以《寧波市人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業創業的意見》為核心，連續出臺4個關于促進就業創業的相關意見，持續優化社保補貼、就業補貼、求職創業補貼、貸款貼息、創業場租補貼等政策，形成了覆蓋大學生就業創業全周期的政策支撐鏈；縱向上，以《深入推進青年友好城建設的若干舉措》為核心，升級完善面試交通補貼、租房補貼、優先購房支持、無門檻便捷落戶等政策，打造覆蓋大學生引、育、用、留全方位政策保障鏈。

以在寧波中小微企業首次就業的畢業2年內的高校畢業生為例。如果簽訂1年（含）以上期限勞動合同、辦理就業登記，并繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，可按照繳納社會保險費每滿1年每人2000元的標準領取補助，最長不超過3年。

為高質量推進大學生就業創業，寧波擴大創業擔保基金，引導社會投融資資金加大對大學生就業創業的支持，將個人創業擔保貸款額度提升至最高50萬元。2019年以來，寧波共發放創業擔保貸款22.03億元，扶持創業者8428人次。

寧波小匠物聯網科技有限公司是一家從事智能硬件連接和數據服務的高新技術企業。該公司總經理米雪龍說，他大學時開始創業，由于公司研發投入較大，創業資金非常緊張。“如果沒有政府相關部門的協調，公司融資難問題很難解決。”2019—2020年，米雪龍共計2次申請享受創業擔保貸款50萬元，并獲得全額貼息，有力助推了公司發展。目前，該公司已與奧克斯、惠而浦、榮事達、TCL、創維、長虹、美菱等眾多企業開展合作，還成為阿里巴巴ICA物聯網標準化聯盟會員、阿里云寧波城市服務商、中國移動OneNET合作伙伴、中科院信息技術應用研究院戰略合作伙伴。

精準發力打造“大閉環”

近年來，寧波緊扣大學生求職就業不同階段的需求特點，堅持畢業前精準指導、畢業期精準供給、畢業后精準幫扶，積極打造促進大學生就業創業的閉環鏈條，以提高大學生就業成功率。據了解，2019年以來，在甬高校應屆畢業生就業率均保持在96%以上。

為提高高校畢業生就業能力，寧波根據在甬高校專業及特點，積極組織開展就業創業指導培訓、職業能力測評等系列活動，提供政策解讀、職業規劃、面試培訓等一站式指導服務。在每年的畢業季，寧波人社部門都會與教育局、各高校聯合開設職業指導公開課，邀請專業講師為高校畢業生開展面試輔導、職業素養、就業權益等專題宣講。宣講內容既有對職業認知、社會及職場發展、職業短中期規劃等理性解讀，也有角色轉換、高效溝通以及情緒管理等觀點碰撞，讓畢業生可以對應實際場景“抄作業”。2019年以來，寧波共開設職業指導公開課55場，惠及1.3萬多名大學生。

2月11日，寧波市第33屆高校畢業生供需洽談會在“甬上樂業”寧波市人力資源綜合服務平臺開展云端集中對接。本次對接活動依托平臺的線上面試間、簡歷分析、直播帶崗、簡歷直投等功能，實現了供需兩端智能精準匹配。活動當天，浙江物產化工集團、香溢融通控股集團、雅戈爾集團、均勝集團、樂歌股份、舜宇集團等527家單位，共推出技術主管、活動策劃、Java開發工程師、建筑設計師等2231個崗位，平均年薪12萬元，吸引了6949名人才在線對接，15萬人次實時在線觀看直播。

據寧波市人力社保局相關負責人介紹，為促進大學生就業，寧波已連續33年舉辦高校畢業生供需洽談會，并每年開展高校畢業生就業創業服務月活動，常態化組織校園招聘會。寧波每年國有企業新增崗位中，有50%以上用于吸納大學生就業。

去年11月，寧波人社部門在全市啟動以“‘就在寧波、甬上樂業”為主題的高校畢業生就業服務系列活動，通過開展專場云招聘、就業委員就業指導培育、高校畢業生專項幫扶等活動，為高校畢業生提供精準服務，以吸引更多畢業生來甬留甬就業。035B5837-464F-41AE-AE62-D6581FBF4E42

除此之外，寧波還通過做實做細“一對一”就業指導、崗位推薦、技能培訓等服務，幫助離校未就業高校畢業生實現穩定就業。全市每年接收寧波生源離校未就業畢業生近7000人，全部落實“一對一”就業幫扶，實現有就業意愿的100%就業。

創新發力營造“大生態”

良好的就業創業生態環境，是高質量推進大學生就業創業的重要保障。為此，寧波從品牌打造、平臺搭建、服務體系建設入手，多措并舉，創新發力，持續優化就業創業服務。

近年來，為助力大學生創業創新，寧波成功打造了“四有”（日有創客咖啡、周有創業沙龍、月有創業集市、年有創業大賽）創業服務保障品牌，形成了“三找三送”（找市場、找資金、找項目，送政策、送人才、送服務）創業服務保障體系。2019年以來，累計舉辦各類創業活動129期，服務創業者超3.8萬人。作為寧波創業服務的重要品牌，中國寧波青年大學生創業大賽已先后在全國18個大中城市舉辦48場分賽，吸引300多個項目落地寧波。

去年5月22日，2021—2022中國寧波青年大學生創業大賽啟動，之后在武漢、福州、西安、上海、長沙、南京等城市舉辦行業賽初賽，共吸引300余個優秀市外大學生創業項目報名參賽，80個項目進行了激烈的現場路演角逐。這些參賽項目聚焦醫療健康、數字經濟、節能環保、新材料、“5G+”、物聯網、人工智能、虛擬現實、網絡通信、物業服務、社交服務等智慧生活、智能制造、智聯裝備相關領域，既有最前沿的高新科技，又涵蓋接地氣的衣食住行。

在創業平臺打造方面，寧波整合政府、企業、高校、專業服務機構等多方資源，在全市建成大學生創業孵化基地35家，目前已入駐創業實體9600余家，帶動就業20多萬人。同時，發揮企業用人主體作用，在全市建成1000余家大學生就業實踐基地。其中，市級以上大學生就業實踐示范基地129家、省級9家、國家級2家，年均開展就業實踐1.3萬余人。

作為寧波市首批大學生創業園、浙江省首批大學生創業示范基地、全國第二批創業孵化示范基地，鎮海大學生創業園在寧波具有較高的知名度。該創業園圍繞企業不同發展階段特點，為企業提供全方位服務。場租補貼、創業啟動資金補貼和核心成員租房補貼等政策，基本解決了大學生創業初期場地、啟動資金和生活成本壓力。近5年，園區年均引進企業37家，企業在園存活率達90%。目前，園區有企業133家，帶動就業932人。2021年，園區企業產值達4.02億元，納稅387.44萬元。

與此同時，寧波全面推進人社領域數字化改革，推動實現大學生就業政策“全程網辦”。在浙江華展工程研究設計院有限公司工作的周俊敏說，他第一次申請就業補貼時，拿著資料到現場辦理，“現場辦理速度雖然很快，但需要跟公司請假，有點耽誤工作”。第二次申請補貼時，“全程網辦”服務已經開通，他就在“浙里辦”上進行了在線申請。“提交資料很快，只要輸入基本信息，上傳畢業證書和申請表就好了。”周俊敏說。

為進一步優化就業創業服務，寧波還在全國率先組建“城市創業聯盟”和專家學者創業指導志愿團，為大學生提供專業化、個性化的創業指導服務。同時，連續14年開展大學生創業新秀評選，連續6年開展大學生就業之星評選。目前，139名創業新秀創辦的企業產值超75億元，帶動就業超1.6萬人。

責任編輯：姚穎超035B5837-464F-41AE-AE62-D6581FBF4E42