下好科技人才 “先手棋”

騰揚陽

近日，習近平總書記在武漢考察時指出，黨中央十分關心科技人才成長，各級黨委和政府要盡可能創造有利于科技創新的體制機制和工作生活環境，讓科技工作者為祖國和人民作貢獻。

“人材者，求之則愈出，置之則愈匱?！鼻嗄昕萍既瞬排囵B既是長期任務又是當務之急，必須在德才兼備、選賢任能的基礎上，為人才成長提供更多機會和更大舞臺。加強基礎研究人才“后備軍”建設，對“好苗子”要早發現、早跟蹤、早培養。加大產教融合力度，培養更多高水平工程師、高技能人才等能工巧匠。推動構建多層次、全方位的全球人才引進通道，建立政府引導、企事業單位自主的人才引進機制，努力拓展民營企業人才引進渠道。

著力釋放科技人才創新活力。堅持把優化資源配置作為青年科技人才隊伍建設的重要手段，在優先保障重點領域上下功夫，相應賦予戰斗力建設重點領域或部門在人才選用上的優先權;在充分發揮人才專長上下功夫，確保學用一致、訓用一致;在把握人才黃金期上下功夫，在青年科技人才“當打之年”充分發揮其作用，確保配置人才資源科學有效。創新科技人才評價機制，建立健全以創新能力、質量、貢獻為導向的科技人才評價體系，形成并實施有利于科技人才潛心研究和創新的評價制度;完善科技獎勵制度，讓優秀科技創新人才得到合理回報，釋放人才創新活力。

創新的事業呼喚創新人才。要在科技創新領域有更多的新突破，尤其需要更多的科技創新人才涌現出來，這就需要積極為青年科技人才松綁，減少不必要的“繁文縟節”，使其能夠全身心投入基礎研究和科技創新。落實容錯糾錯機制，大力營造既鼓勵創新又包容失敗的良好氛圍，使大家心無旁騖、輕裝上陣、潛心鉆研。用好用足優惠政策，真心實意為他們“端盤子”“撐雨傘”，真正把青年科技人才的“煩心事”作為自己的“上心事”，積極幫助其解決住房醫療、家屬就業、子女入學等現實問題，激勵青年科技人才在科研工作中取得更大成績。

創新之道，唯在得人。如今，全球已經邁入“科技創新”的時代，誰擁有更多善于“搭積木”的人才，誰就能在競爭中掌握話語權。百年未有之大變局既是挑戰也是機遇。走好科技創新這步先手棋，就能以充沛的創新動能掌握競爭和發展的主動權。24D4F802-07DE-49A7-9AA4-9898777CBAA0