合力破解高校畢業(yè)生租房難

張冬梅

想留在大城市工作，有機遇也有難題。其中一個大難題就是租房難。為解決高校畢業(yè)生租房問題，目前多地出臺畢業(yè)生租房補貼、減少或免除租房押金等政策，做好畢業(yè)季住房租賃服務。

（6月22日《廣州日報》）

每年畢業(yè)季，大批學子走出校門開啟新的生活，租房是不少人必須面對的課題。然而，對很多人來說，畢業(yè)租房的體驗并不那么美妙。有媒體面向全國大學生發(fā)起的問卷調查顯示，超七成受訪大學生本人或親友曾遭遇租房難題。客觀來看，租房難問題具有普遍性，尤其在大城市更加凸顯，亟待破解。

民生無小事。化解租房難，不僅事關畢業(yè)生利益，也關乎城市發(fā)展。城市的競爭歸根結底是人才的競爭。只有解除后顧之憂，讓城市更宜居宜業(yè)，讓人才進得來、留得住，城市發(fā)展才能引入源源不斷的人才活水。如此看來，破解租房難問題，不僅是一道民生考題，更是一道發(fā)展考題。

如何答好這一考題？先要找到“致病因子”，才能對癥下藥。除了租房貴，租房市場亂象也是重要原因。如，大學畢業(yè)生遭遇“黑中介”、房東突然要求漲價、虛假宣傳等問題屢見報端。為此，要堅持“兩條腿走路”，既在保障供需匹配上做文章，也在強化亂象整治上下功夫。如，福州對符合要求的全日制高校外地生源畢業(yè)生，開放最長不超過一年的免費住宿申請。無論是租房補貼、租金減免，還是不斷擴大房源供給，多地出臺相關政策為畢業(yè)生租房解了燃眉之急。同時，要花大力氣整治租房市場亂象，完善監(jiān)管機制，規(guī)范租賃市場，加強住房租賃價格監(jiān)測，開展定期檢查，依法治理違法違規(guī)行為，為畢業(yè)生租房提供安全、安心的市場環(huán)境。

解決畢業(yè)生租房難問題是一項系統(tǒng)工程，要注重速效與長效相結合，多從題外找答案，做好多方面配套工作。比如，廣州提出城市更新項目需配置政策性住房和中小戶型租賃住房，就是在城市建設上做擴大供給的文章，有助于促進供需平衡、實現(xiàn)人才安居。再如，從教育宣傳上發(fā)力，為大學生補上安全租房常識課，開展租房方面的防騙科普及法律宣傳等。多方合力，多管齊下，才能更好為人才減負解憂，為發(fā)展助力添彩。